篇一 :20xx年度党风廉政建设工作情况汇报

20xx年度党风廉政建设工作情况汇报 今年以来,我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求,紧密结合扶贫工作实际,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度,狠抓党风廉政建设责任制落实,加强党风廉政宣传教育,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓,为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下:

一、认真履行职责,抓好党风廉政建设责任制的落实

今年以来,我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节,确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确,扎实推进党风廉政建设工作。

一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告,坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制,适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员,由办主要领导任组长,实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程,以党的群众路线教育实践活动为契机,在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。

二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任,作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,分解落实到各科室。

调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》,细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务,把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项,逐项落实了责任部门和人员,并提出了具体要求。

三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行,年终我们将继续加大考核力度,细化考核内容,坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩,真正发挥责任考核的作用

二、认真开展自查,强化反腐倡廉工作措施

办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查,重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查,并按时上报自查报告。20xx年1-9月,我办无违反八项规定等违法违纪案件,“三公”经费实际支出8.62万元,与去年同期(11.16万元)相比减少2.54万元。通过自查,进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题,明确了下一步工作重点。

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篇二 :20xx年党风廉政建设工作情况汇报

20xx年党风廉政建设工作情况汇报

县考核组各位领导:

根据考核要求,现将我局20xx年党风廉政建设工作情况向各位作简要汇报,不妥之处,恳请批评指正;并请不吝提出宝贵意见,将在下步工作中不断完善,抓好落实。

一、工作情况

20xx年,我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导;以党的十八大明确提出的“要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题”为党风廉政及作风建设的重要载体;全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神,坚持标“本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,把党风廉政建设融入林业业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中;以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度;继续推进惩防体系建设,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,为推动纳雍林业事业实现新跨越提供坚强保障。

(一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制

加强领导,落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件,我局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程,放在突出位置切实抓好抓实,把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是完善了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,及时调整充实了党风廉政建设领导机构,定期组织召开专题会议,分析研究党风廉政建设各项工作。二是制定了《纳雍县林业局20xx年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》下发执行,明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求,为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任;并在县委、县政府、县纪委有关反腐倡廉建设工作会议召开后,我局及时组织召开林业系统党风廉政建设工作会议,传达有关会议精神,全面安排部署今年的党风廉政建设和反腐败工作。三是按照“谁主管,谁负责”,“管行业必须管行风”的原则,制定了《2015党风廉政建设责任书》并层层签订落实,主要领导与分管领导签,分管领导与所分管的单位负责人签,单位负责人与单位干部职工签,全面落实了党风廉政建设责任制;同时制定并下发了《20xx年党风廉政建设工作目标责任制分解表》,将领导干部和各股室、所属各单位在党风廉政建设和反腐败工作方面应的责任细化量化,落实到每个部门,落实到每一位干部,保证了党风廉政建设责任制的有效落实。四是健全机制,形成了局党组统一领导、主要领导亲自抓,各分管工作的领导配合抓,工作人员具体抓,联系我系统的纪工委监察分局有关人员协调抓的工作格局,确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。

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篇三 :20xx年上半年党委执行党风廉政建设责任制情况总结汇报

20xx年上半年宿迁市中医院党委执行党风廉政建设责

任制情况总结汇报

(20xx年6月5日)

为深入贯彻落实科学发展观,不断推进惩治和预防腐败体系建设,医院按照《关于实行党风廉政建设责任制实施细则》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧密结合行业特点,不断强化党风廉政建设和反腐败工作,认真抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实,有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将20xx年上半年我院贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况总结汇报如下:

医院党支部团队坚持以“十八”大精神为指导,认真贯彻落实“一把手”负总责,班子成员各司其职的党风廉政建设责任制,构建齐抓共管机制,坚持从严治党的方针,坚持不懈地抓好党员干部的党风、党纪和廉政教育,严格遵守《中国共 产 党党员领导干部廉洁从业若干准则》,完善和落实各项廉政建设制度,培树“八个方面”的良好风气,促进党风廉政教育和行风建设措施的全面落实,保证了全院各项工作的健康、持续发展。

一、切实加强班子建设,严格落实党风廉政建设责任制。

(一)认真履行党风廉政建设第一责任人职责,负责医院党风廉政建设工作。以“四好班子”为抓手,对领导班子成员高标准,严要求,树立班子廉洁自律的良好形象。结合年初行政工作目标任务分解,将党风廉政建设工作与经营管理工作同

部署、同检查、同考核,使“一岗双责”职责得到落实。

(二)严格执行医院关于重大决策的规定,规范“三重一大”决策,制订了《大额度资金使用管理规定》,使之更适应医院实际,不断完善管理制度。医院重大决策都采用会议形式。在程序上,主要领导负责确定决策议题,根据决策内容确定议事形式。首先由业务部门对“重大决策”做好前期调研、酝酿论证;其次通过议事形式经集体讨论,进行决策;最后在纪检监察部门的参与下,确保重大决策规范实施,未发生重大决策失误现象。例如在今年药品、设备招标、新病房楼使用等,严格执行了关于重大决策的规定。

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篇四 :20xx工作汇报----乡镇党风廉政建设工作汇报

乡镇党风廉政建设工作汇报

20xx年在县纪委的领导下,乡纪委认真贯彻县党风廉政建设精神,使全乡党风廉政建设工作不断引向深入,较好地完成了各项工作任务。

一、 统筹安排党风廉政建设责任制工作

按照上级文件的要求,结合本乡实际,研究制定了《20xx年乡党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,将党风廉政建设工作任务进行了分解,分别明确了主管领导、协办领导,主管部门和协办部门,提出了具体任务、要求及完成时限,每一项工作任务都落实到所站、落实到人。坚持党政正职定期检查、听取党政副职汇报本部门、本系统党风廉政建设责任制落实情况;个人廉洁自律执行情况;定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门和各所站的负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报,及所包村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。

二、 逐级签订了党风廉政建设责任书,明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。

为全面贯彻党风廉政建设的职责任务,我们将党风廉政建设责任制,进行了进一步的分解,层层签订了党风廉政建设责任书。在此基础上,与机关公务员、机关工作人员签订了廉洁勤政承诺书,使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。

在落实党风廉政建设责任制上,一是我们坚持领导信访接待日制度,日常有信访室专门负责接待,群众来访反映的问题,能够及时找有关部门解决的,都能及时加以解决。二是亲自检查下属单位执行责任制情况。书记、乡长经常抽时间到各村及下属单位,检查了解情况,听取各方面意见,及时指导帮助他们解决问题。

三、抓干部队伍建设,加强党风廉政建设工作的落实

抓好干部提素质,不断加强党风廉政建设工作的落实。定期召开党政班子会议,每位班子成员汇报上周工作完成情况,提出本周工作重点,综合情况后提出全乡中心工作重点。

坚持每周四下午机关干部学习日,时间从年初排到年末,讲课人从乡领导开始,到所站长,从不同侧面讲课,讲完课后播放“警示教育”光盘。坚持年初进行党风廉政建设公开承诺,承诺人有乡领导、所站长、村两委班子成员。乡村班子承诺在公开栏公示。建立乡机关干部监督台,随时接受群众监督。完善机关管理制度。除正常各项制度外,还制定了领导干部八小时以外制度和机关干部“十不准”廉政公约。公职人员廉洁从政的具体规定。

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篇五 :20xx年上半年基层科党风廉政建设工作情况

20xx年上半年基层科党风廉政建设工作情况 今年上班年,我科室认真贯彻落实上级部门和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的文件精神、会议精神以及有关要求和工作部署,坚持从严要求,深入推进我科室成员廉洁自律和政风行风建设,把预防腐败建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作来抓,确保各项措施落到实处。现将我科室上半年落实党风廉政建设各项规定的工作情况报告如下:

一、全面落实党风廉政建设责任制

基层科作为负责全市司法行政基层工作的职能科室,始终高度重视党风廉政建设,自觉履行党风廉政建设责任人职责,一直坚持把党风廉政建设纳入科室整体工作之中。今年年初就把党风廉政建设工作纳入到全年工作规划,与基层科职责工作同安排、同部署、同落实,不断完善科室工作制度和勤政廉政制度,切实将党风廉政建设与司法行政基层工作的双重责任一起做到位。科室负责人始终坚持以身垂范,带好队伍;科室成员各司其职,各负其责,科室全体同志以严谨的工作态度和振奋的精神面貌,严格遵守局各项规章制度和工作纪律,严格执行工作程序。党风廉政建设责任制的落实,有力推进了本科室业务工作的顺利开展。

二、认真抓好党风廉政教育学习

今年上半年以来,基层科全体同志继续坚持学习党风廉政建设理论和有关会议、文件精神,不断增强科室成员的党性观念和 1

自律意识,增强科室成员的抵御能力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

科室召开专题学习,认真进行学习讨论。认真学习了《领导干部廉洁从政若干准则》、《云浮市司法局廉政风险防控工作手册》和局纪检监察室编印的案件警示录,并紧密结合实际开展讨论,加深科室成员对相关规定的领会和理解。要求科室全体成员认真对照找出差距,确定努力方向。通过认真学习讨论,科室同志进一步增强了宗旨观念,强化了责任意识,提高了对党风廉政建设紧迫性和重要性的认识,进一步提高了廉洁从政的自觉性。

三、以专题教育活动为契机,开展科室党风廉政建设

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篇六 :20xx乡镇党风廉政建设和反腐败工作汇报

乡镇党风廉政建设和反腐败工作汇报

****在县委、政府、县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻中纪委十八届四次全会和县纪委九届五次全会精神,按照县党风廉政建设和反腐败工作会议要求和部署,狠抓落实,勇于创新,使我乡党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。

一、强化落实抓责任。

一是认真落实党风廉政建设目标责任制,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与全乡经济的各项工作建设一起部署、落实,结合我乡的实际制订了《党风廉政建设和反腐败工作计划》,对乡党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务进行了重点责任分解,确定了乡领导班子成员党风廉政建设和纠风工作联系点,健全了组织领导机构,重新调整了党廉、纠风、信访等各项工作领导小组,为今年各项工作提供了组织保障。年初在乡两级干部会议上党委书记与各党支部签订了党风廉政建设目标责任书,乡长与各村、站所签订纠风工作目标责任书,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、站所各负其责的良好格局。二是党政领导班子认真履行“一岗双责”,每位领导班子成员签订了廉政承诺书和联职包村责任书,与年终班子成员考核相挂钩,增强了分管领导抓党廉、纠风工作的责任意识。三是抓好党风廉政建设责任制的监督检查,乡纪委及每位领导要求每月至少要深入联系村队2次,在抓好分管工作同时,加强对各村队党廉、纠风工作督导检查, 促使党风廉政建设责任制得到有效落实。四是班子成员定期汇报党风廉政建设和反腐败工作,乡党委每季度召开一次党政联系会议,听取班子成员对抓好联系村党风廉政建设和纠风工作情况汇报,研究解决存在的实际问题。坚持重大事项民主决策,做

到工作不仅是写在纸上、印在文件上而是落实到实际工作中。五是认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx——20xx工作规划》,不断建立以教育、监督、惩治和预防腐败为主的惩防体系建设,年初对该项工作认真部署并进行了责任分解和具体分工,在年中召开了相关责任部门会议,对工作落实情况和存在问题进行了分析研究,督促解决。

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篇七 :20xx年度镇落实党风廉政建设主体责任工作情况自查报告

20xx年度上半年**镇党委落实党风廉政建设主

体责任工作情况自查报告

**镇党委在市委、市政府的坚强领导和市纪委的正确指导下,以落实党风廉政建设主体责任为抓手,深入推进党风廉政建设、反腐败和从严治党工作,为加强新形势下从严治党提供了坚强有力的纪律保障。根据上级要求,近期**镇党委认真对照《**市20xx年度党风廉政建设责任书》内容要求,深入细致开展工作自查,现将有关情况报告如下:

一、强化责任意识,切实担负起组织领导责任

一是加强学习,提高认识。镇党委认真学习贯彻党的十八大、十八届三中四中全会、中纪委十八届三中全会和省、**市、**市相关会议精神,采取党委会、理论中心组学习会、组织参加集中培训和党员个人自学等方式认真研读讲话和文件原文,开展学习讨论,有计划、有步骤地深入学习,引导广大党员干部深刻理解和认识从严治党、强化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性,切实把思想统一到中央精神上来,努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。

二是健全组织,强化领导。把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局,与经济社会发展各项任务同部署、同落实、同检查、同考核。成立由镇党委书记任组长的党风廉政建设领导小组,每年至少召开2次专题会议,研究制定 1

党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,通盘考虑、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。根据需要不定期召开会议,分析研究新情况、新问题,及时了解掌握镇纪委及下级党组织履行党风廉政建设主体责任情况并给予指导。

三是建章立制,明确责任。紧紧围绕主体责任的全面落实,建立健全议事决策、责任分解、督导检查、情况报告、责任追究等机制,对党风廉政建设责任落实进行进一步细化,明确牵头部门和协办单位的职责,落实任务分工,建立统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的工作机制。层层签订党风廉政建设责任书,将工作措施落实到分管领导、责任单位、具体人员,确保任务明确、履责有依、问责有据。同时,强化监督检查力度,为全面落实主体责任提供有力保障,促进党风廉政建设责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转变。

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篇八 :20xx年党风廉政建设工作总结

20xx年党风廉政建设工作总结

20xx年,XXX在公司党委正确领导下,以十八大精神为指导,以“三严三实”专题教育为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,切实履行好党委主体责任和纪委监督责任,不断提升党员干部素质,持续培育严“严细实”作风,为行政工作顺利开展保驾护航。

一、党委主体责任落实情况

(一)加强领导,全面落实党风建设责任制。

XXX党委严格落实“一岗双责”,按照一级抓一级、层层抓落实的原则,深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》,基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》,基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来,XXX党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次,召开党风廉政建设联席会议6次,并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。XXX党委通过季度岗检和基层联系点活动,先后10次对基层单位领导班子进行督查,并将考核结果与年终评优评先挂钩,增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

(二)注重教育,提高干部职工廉洁自律意识。

今年以来,XXX坚持预防为主,强化廉政教育,促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育,积极查摆

在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项,并明确责任人和整改期限,促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次,重点学习贯彻《中国共 产 党廉洁自律准则》、《中国共 产 党纪律处分条例》等,基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写 “三严三实”心得体会70余篇,做好了学有所悟、悟有所为。四是以XXX网站、宣传栏、标语标牌等形式,大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》,并建立相应台账。

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