***教师进修学校政风行风建设情况汇报

一年来，我校按照县教育局政风行风建设的总体要求，围绕“建设全省一流、全国知名县级教师培训机构”的目标，加强政风行风建设，全面推进各项工作：

一、内强管理，塑造学校良好形象

通过内部人事制度改革，实行全员聘任、竞争上岗，形成激励机制。加强作风建设，认真落实廉政建设八项制度，坚守十条底线。强化劳动纪律观念，坚持签到制和例会制，严格落实出勤奖惩制度。严格财务制度，实行定期财务内审制，严格控制“三公”经费管理，实行阳光财务。完善服务评价办法，实行服务对象“实时评价”体系，推行“首访责任制”，发挥示范窗口作用，使学校形象和行政效能得到进一步提升，深受社会各界好评。

二、开拓创新，师训工作不断取得新的突破

我校紧紧抓住“教师培训”这一主业，描准5年360学时的培训目标，服务全县中小学校和教师，探索出了 “校长思想治校、班主任文化治班、教师专业治教”的培训新思路。创新形式，扎实推进各级各类培训项目，切实提高培训的针对性、实效性。主动实现“三大对接”、“三大延伸”、“三大转轨”，切实加强与高校的合作，不断拓展教师培训的新途径。今年继续被评为华东师大优秀校外学习中心，正在申报的省级示范性电大有望在 1

年内获得成功。全年培训各类人员达4000多人次，课题研究取得新突破，由我校教师编写的《走向高效课堂》专著即将出版，面向全国公开发行。我校连续三年被评湖南省教师继续教育工作先进单位，并在全省师训工作会上作典型发言。

三、“创先争优”，推动学校全面发展

根据我校70%职工为中共党员的特点和学校发展所面临的新形势，切实抓好“创先争优”和党员公开承诺活动，先后被评为县、市教育系统“创先争优”先进基层党组织。切实抓好校务公开工作，被评为“长沙市校务公开市级示范性学校”。切实抓好校园廉洁文化建设，着力从物质、制度、行为、精神四个层面推进“廉洁文化进校园”示范学校的创建工作，在检查评比中，受到局纪委领导的高度恳定。通过一系列的创建活动，凝聚力、战斗力得到进一步增强，学校形象得到全面提升，在多次政风行风面对面评议中，受到社会各界人士的高度赞誉。认为进修学校“门易进、脸好看、话动听、事易办”。

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临河回校20xx年政风行风建设工作计划

20xx年我校政风行风建设，要按照党的十八大精神，依据教育局教育系统政风行风建设工作计划，结合我校实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持围绕中心、服务大局，突出重点、统筹推进，着力加强教育政风行风建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，为促进校园和谐提供坚强保证。

一、工作目标

1、保持并提升社会对我校政风行风建设的满意率。

2、在政风行风建设中，各类人员履职到位，举报问题查核到位，违规责任追究到位。

3、群众反映学校政风行风方面的信访量为零。

二、工作任务

1、结合党组织、党员联系社区的要求，开展教育政策法规进社区宣传活动，接受社会评价；组织开展廉洁文化进校园活动。

2、进一步拓展行风政风监督渠道，进行政风行风建设情况调查问卷。

3、充分发挥校园广播、学校宣传栏和校讯通功能，加大政风行风建设的宣传力度。

三、工作措施

（一）加强组织领导，提升政风行风建设责任意识

开展教育政策法规进社区宣传活动，积极、主动地向社会宣传教育政风行风建设的措施和成果，加强与学生家长的沟通，拓宽沟通渠道，要充分利用家委会、家长会、居委会、宣传画廊、新闻媒体等多种渠道宣传教育政策，广泛听取意见、建议。

（二）加强师德建设，提升教师综合素质

1、要引导教师树立以学生为本、以育人为重的教育理念，深入研究青少年成长规律和教育规律。充分了解、理解学生的需求，切实为学生的成长成才服务，以自己良好的思想素质和道德风范去影响和感染学生。学校要加强职初教师职业道德的教育，忠诚于党的教育事业。

2、要加强师德宣传，树立先进典型，加大对师德高尚和教书育人成绩显著教师的表彰力度，定期评选师德标兵、优秀班主任等，并予以表彰和奖励，同时作为职务晋升、岗位聘任的依据，以充分发挥师德榜样的激励、示范、带动作用。

（三）加强制度建设，提升“守信践约”的自觉性

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医院20xx年民主评议政风行风工作动员会议讲话稿

医院20xx年民主评议政风行风工作动员会议讲话稿

同志们：

根据市委、市政府的有关要求，市直工委统一部署，从今年7月中旬开始到11月底结束，市直行评团将对市卫生和计划生育局直属的7所医疗机构开展政风行风评议工作。这是进一步加强市直医疗卫生单位行风建设的重要举措，也是加快医院发展的有利契机。今天，我们召开市皮肤病医院民主评议政风行风工作动员大会，其目的就是要贯彻落实7月20日市直工委召开的20xx年市直医疗机构民主评议政风行风工作会议精神，动员全院广大干部职工进一步统一思想，明确任务，落实责任，以积极、务实的作风认真开展政风行风评议。刚才，钟小文同志对《xx市皮肤病医院20xx年开展民主评议政风行风工作实施方案》进行了部署，希望大家按照方案的要求认真抓好落实。下面，我就做好20xx年本院民主评议政风行风工作讲五点意见。

一、充分认识开展民主评议政风行风工作的重要意义

医疗卫生事业与人民群众的生命安全和身体健康息息相关。医院的行风如何，直接关系到人民群众的根本利益，关系到党和政府在人民群众中的形象。因此，全院干部职工一定要进一步提高做好民主评议政风行风工作重要性的认识，抓住这次被评议而倒逼提升整体水平的机会，努力把我院的行风建设抓好、抓实、抓出成效。

（一）开展民主评议政风行风活动，是贯彻中央八项规定精神,认真践行党的群众路线，做到“三严三实”的具体体现。

20xx年，按照中央、省、市的要求和部署，各级党组织要继续深入贯彻落实中央八项规定精神，深化党的群众路线实践教育活动，着重在领导干部中开展“三严三实”专题教育，在机关事业单位开展“优作风抓落实”主题活动，这些活动的最终落脚点就是要坚持群众路线、关心群众、服务群众，为群众办好事实事，核心就是以人为本。体现在我们医疗卫生单位上，就是要把维护人民群众身体健康和生命安全放在首位，把保障人民群众的健康权益作为关注民生、构建和谐社会的基础工作。开展民主评议政风行风工作，可以让我们更直接地倾听人民群众的意见，在党和政府与人民群众之间开通“热线电话”、架起“连心桥”，这是践行党的群众路线的直接体现，有利于解决我们行业作风建设中存在的突出问题，有利于进一步提高管理和服务水平，使我们的工作更好地体现与时俱进的时代要求，体现党的群众路线和“三严三实”的要求。因此，我们一定要从坚持党的群众路线的高度，深刻理解和认识加强行风建设的重要性，以深入开展民主评议政风行风工作活动为契机，努力解决好人民群众关注医疗方面的热点难点问题，努力建设一支政治坚强、作风优良、业务过硬、风清气正的医疗队伍，促进行业风气的进一步好转，使我院的各项工作更好地为医院发展服务，为人民群众健康服务。

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和静县第四中学

关于20xx年度深入开展民主评议政风行风工作的

实 施 方 案

为切实加强学校政风行风建设及民主评议工作，着力解决损害群众利益的突出问题，为进一步推进学校行风建设工作，进一步规范办学水平，提升公共服务意识，办好人民群众满意的教育，根据自治区、自治州、县纠风工作会议关于纠风工作的部署和要求，根据和静县《和静县20xx年度民主评议政风行风工作实施方案》，结合我校的实际，特制定我校民主评议政风行风工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的“十八大”及“两会精神”，坚持紧紧围绕教育教学中心，服务教育改革发展大局，认真贯彻上级纠风工作会议精神，着力于学校的发展，围绕提高办学质量，服务大局、标本兼治、纠建并举、突出重点，广泛动员全体教职工积极参与，充分发挥群众的监督作用，以民主评议政风行风工作为载体，以进一步规范办学行为，提高教职工队伍素质和工作效率，树立行业新风，努力把学校建设成为示范性文明窗口，办好人民满意的学校。

二、组织机构和评议队伍

学校组织开展民主评议政风行风工作，成立民主评议政风行风工作领导小组和工作机构，负责对评议工作进行统一部署，对政风行风建设中重大问题进行决策实施落实。领导小组实行实行校长负总责，班子成员分工负责，教职工广泛参与的齐抓共管的领导体制和机制，确保高质量完成民主评议政风行风工作。

和静县第四中学政风行风评议工作领导小组成员

组 长：敖其尔加甫（校长）李葆华（书记）

副组长：金欧云（副校长）、乌仁才次克（副校长）。

组 员：斯琴高娃（党政办主任）、敖冬高娃（行政办主任）阿 1

力同图雅（工会主席）、尉爱萍（德育主任）、巴力杰（教务主任）、铁尔巴图（后勤主任）、敖日鲁木加甫（宿管主任）团队学生会负责人苏〃艾里再、少先队负责人巴音山、教研室主任乌日娜、安保处负责人图.巴太、以及1-9年级年级组长。

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东湾镇中心校20xx年政风行风工作实

施方案

根据镇党委和教育局政风行风建设实施方案的部署安排，为使我校政风行风建设工作顺利开展并取得成效，结合我校的实际，制定实施方案如下：

一、指导思想和基本原则

我校政风行风建设，以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实镇党委、教育局会议精神，紧紧围绕我校教育发展的中心工作，以树立教育良好形象，办人民满意教育为目的，以规范教育收费行为，坚持素质教育和师德师风建设为重点，坚持制度、监督并重，扎实推进我校政风行风建设工作，切实纠正损害群众利益的不正之风，维护学校的良好形象，办好让人民满意的教育。

我校政风行风建设工作的基本原则是：依靠群众，社会监督；标本兼治，综合治理；实事求是，客观公正；公开透明，务求实效；完善制度，规范行为；促进管理，加快发展。

二、组织领导

为加强政风行风建设工作的领导，我校实行“一把手”负总责，班子成员分工负责，层层落实责任，群众广泛参与，齐抓共管的领导体制和工作机制，保证民主评议政风行风工作的落实，并取得实效。

成立学校政风行风建设工作领导小组。领导小组负责对学校政风行风工作统一部署，对工作中的重大问题进行决策。

组 长： 杨文奇 （校长）

副组长： 杨金英 王建国

成 员： 马永鹏 高文静

三、评议内容

1、公开办事。认真履行公开责任，在政策法规、办事流程、收费标准、服务承诺等方面做到应公开尽公开，严格按照教育系统“六公开”制度进行公开公示。

2、依法办学。正确履行职责，严格依法依规办学，无办事不公、乱收费、乱罚款和乱摊派等问题。

3、服务质量。服务师生态度端正，便民措施落实，无门难进、脸难看、话难说、事难办和刁难家长、推诿扯皮、效率低下等问题！

4、廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守，廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。

5、制度建设。建立健全办事公开、内部管理和监督制度，落实政风建设责任制，完善受理群众投诉、问题整改和反馈机制。

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老沙湾中心学校20xx年政风行风工作

实施方案

根据镇党委和教育局政风行风建设实施方案的部署安排，为使我校政风行风建设工作顺利开展并取得成效，结合我校的实际，制定实施方案如下：

一、指导思想和基本原则

我校政风行风建设，以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实镇党委、教育局会议精神，紧紧围绕我校教育发展的中心工作，以树立教育良好形象，办人民满意教育为目的，以规范教育收费行为，坚持素质教育和师德师风建设为重点，坚持制度、监督并重，扎实推进我校政风行风建设工作，切实纠正损害群众利益的不正之风，维护学校的良好形象，办好让人民满意的教育。

我校政风行风建设工作的基本原则是：依靠群众，社会监督；标本兼治，综合治理；实事求是，客观公正；公开透明，务求实效；完善制度，规范行为；促进管理，加快发展。

二、组织领导

为加强政风行风建设工作的领导，我校实行“一把手”负总责，班子成员分工负责，层层落实责任，群众广泛参与，齐抓共管的领导体制和工作机制，保证民主评议政风行风工作的落实，并取得实效。

成立学校政风行风建设工作领导小组。领导小组负责对学校政风行风工作统一部署，对工作中的重大问题进行决策。

组 长： 于春娣 （校长）

副组长： 赵怀庆 、李军文

成 员： 王宏香、李双旺、曾令川、刘艳、香成山、毕克

三、评议内容

1、公开办事。认真履行公开责任，在政策法规、办事流程、收费标准、服务承诺等方面做到应公开尽公开，严格按照教育系统“六公开”制度进行公开公示。

2、依法办学。正确履行职责，严格依法依规办学，无办事不公、乱收费、乱罚款和乱摊派等问题。

3、服务质量。服务师生态度端正，便民措施落实，无门难进、脸难看、话难说、事难办和刁难家长、推诿扯皮、效率低下等问题！

4、廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守，廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。

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机关单位20xx年政风行风大讨论发言材料

对政风行风重要性的认识

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一、政风行风是政府形象的体现。政风行风建设关系到一个机关政府能否有效行政的重要因素，是推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的重要措施。抓好政风行风建设对于优化环境，提高行政执行力有重大意义。任何轻视政风行风建设的行为就会效率低下，工作停滞不前，懒散庸的现象就会普遍存在。

二、政风行风是推进和加强队伍建设的重要途径。开展政风行风建设，能够有效地促进政府机关转变职能，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政体制和工作机制，大大提高和促进干部队伍素质提高。

三、在政风行风是我们工作的标准和底线。通过政风行风建设，能及时发现和解决以权谋私、与民争利、侵害群众利益等不正之风问题，也使全体工作人员明确哪些该做、哪些不该做、不能做、不可做，使部门和行业的干部职工普遍接受到教育，廉洁自律的意识得到增强，减少各种腐败现象的发生。所以，我们应该把政风行风变成我们工作的自觉行动，而不是负担。

我对政风行风建设的认识

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我们支部的工作已经做得很好了，活动比起其他支部来说已经很丰富了，明年是否可以增加一些轻松愉悦的活动、举办一些体能拓展训练、参观兄弟单位等活动，加强业务交流，学习别人的经验，提供服务水平。

作为一线窗口工作人员，对于政风行风工作的认识。所谓的政风行风建设工作，实际上就是动员市民群众参政议政,加强监督，在政府部门和市民群众之间架起一座“连心桥”，推动政府部门转变作风、依法行政、执法为民、为改革发展和稳定创造一个良好的外部环境。因此，我们必须充分认识到开展政风行风建设的重要性。

我们人才中心是政府人事人才政策落地的受理窗口单位，直接面对广大群众，所以，其一举一动反映了政府的服务水平。

在实际中，对于政风行风我们最怕的就是投诉。常常听到一些窗口人员在抱怨现在的客户越来越“刁”了，动不动就投诉，因为，投诉对他们来说没有任何坏处，总能解决点问题，这使得我们一线窗口人员每天面临着巨大的压力。如果投诉处理不好，就会影响客户与中心的关系，也会损坏政府的形象，给社会造成恶劣的影响。

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