履行党风廉政建设职责

情况汇报

（****）

我局20xx年党风廉政建设和反腐败工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，严格落实党风廉政建设责任制，确保了党风廉政建设工作全面落实，机关干部职工党规党纪意识明显增强，全年无违法乱纪行为发生。我做党组书记，现将一年来履行党风廉政建设责任制情况汇报如下。

一、思想重视，落实责任分工

一是成立了党风廉政建设领导小组，始终坚持把党风廉政建设作为党组的一项重要工作来抓。实行领导干部“一岗双责”，落实班子成员分工抓，形成了一级抓一级，一级管一级，层层抓落实的工作格局。不定期召开专题民主生活会，一方面听取党风廉政建设情况汇报，督查党风廉政建设情况，研究部署党风廉政建设工作，对工作责任不落实和违反有关纪律的人和事进行严肃的批评教育，为切实落实好党风廉政建设责任制奠定了坚实基础。

二、严格遵守廉洁从政的相关规定

一年来，我坚持坚定不移地狠抓各项制度的落实，严格遵守《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》等制度的要求；坚持民主集中制原则，遵守政治纪律和法律法规， 1

严格执行组织决定；严格遵从领导干部廉洁自律的要求，不利用职权为个人和他人谋取私利，不做违反廉洁自律规定的事情；严格执行厉行勤俭节约、制止奢侈浪费的有关规定，保持健康的生活情趣；严格按规定向组织报告个人的有关事项。

三、强化教育，严格监督检查

始终把学习教育摆在党风廉政建设工作的重要位置。一是深入学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习了党的十八大会议精神。二是积极开展警示教育，严防违法乱纪行为发生。三是严格督查，经常听取各责任领导和责任股室负责人的工作汇报，分析研究党风廉政建设工作情况和分工责任落实情况，发现问题及时解决。可以说通过我的身体力行和齐抓共管，我场基本做到了用制度管理人，用制度教育人、约束人，杜绝了违纪违规行为的发生，有效地防止了在审批、认证、验收、检查、执法等工作中的贪赃枉法、循私舞弊行为。杜绝了“小金库”、“账外账”。切实加强了领导班子和领导干部的监督，增强了干部人事工作的民主和透明度，克服了用人上的不正之风。

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分管科室党风廉政建设执行情况汇报

武威市供销社 徐兴平

我分管业务工作。下面我将今年业务信息科和合管科党风廉政建设执行情况汇报如下，如有不当、不实、不足之处，请领导及同志们批评指正。

一、落实执行情况

（一）一岗双责，认真落实党风廉政责任制。

年初，社党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管科室的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。社党组还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，本人积极督促业务科室严格落实党风廉政建设各项目标任务，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

（二）加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。

一是抓学习教育。采取多种形式加强宣传教育，认真组织实施党员干部廉政教育年度工作计划，组织学习《中国共

产党纪律处分条例》、《实施纲要》、《工作规划》等党纪政纪方面的内容以及省委、省纪委、市委、市纪委有关党风廉政建设文件精神。二是抓主题教育。组织开展学习《廉政准则》活动，积极参加民主评议政风行风工作，积极开展干部作风建设活动。三是抓警示教育。积极组织科室党员干部参加警示教育活动，观看警示教育宣传片、警示教育专题演出等活动，引导党员干部端正态度、对照检查，形成弘扬正气、尚廉倡廉的良好风尚。

（三）强化工作措施，扎实推进廉政工作

一是规范程序，绘制权力运行流程图。我科室组织对每一项权力绘制了运行流程图，对各项行政职权的行使条件、运行程序、承办主体、办理时限等进行了明确，确保权力运行科学、高效。

二是人人参与，全面排查风险点。我们组织科室负责人和各项业务主要负责人，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面，对可能发生腐败行为的风险点进行了排查，为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。

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落实党风廉政建设责任制情况汇报

（20xx年6月）

实行党风廉政建设责任制，是加强反腐倡廉建设的重大举措。20xx年以来，我们严格按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，把责任制工作的落实作为反腐倡廉建设的“龙头”工程和系统工程来抓紧抓实。全市贯彻落实党风廉政建设责任制工作形成了良好的局面，突出表现为“四个到位”和“五个明显”。“四个到位”即：一是责任落实到位，建立健全一级抓一级、层层抓落实，覆盖全市的责任网络体系；二是建章立制到位，围绕责任制落实制定出台相关配套制度**余项；三是监督检查到位，围绕扩内需项目和新农村建设项目、强农惠农政策落实情况开展专项清理检查**余次，责令纠正违纪违规行为**余起；四是严肃查处到位，一年来，共查办各类违纪违法案件**件，处分党员干部**人次，涉及副科级以上领导干部**余人。“五个明显”即：一是各级党委、政府和各级领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制的意识明显增强；二是工作力度明显加大；三是工作制度明显健全；四是工作程序明显规范；五是工作成效明显提高。我们的主要做法是：

一、明确责任主体，健全落实党风廉政建设责任制的工作机制

落实党风廉政建设责任制，主体是关键。我们始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导 —1—

各负其责，一级抓一级、层层抓落实，保证了责任主体到位。

1、坚持“一把手”亲自抓与一班人齐心协力抓相结合。市委、市政府从政治和全局的高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，将其纳入全市工作总体规划，通盘谋划，统筹安排，与经济、政治、文化、社会和党的建设一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，切实担负起抓党风廉政建设的全面领导责任。成立以市委书记为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组，以文件形式明确相关部门在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中应当承担的职责。具体是：贯彻落实责任制的组织协调工作，由市党风廉政建设领导小组负责，日常工作由市纪委党风廉政室负责；宣传教育工作，由市委宣传部牵头负责，市纪委、市委组织部、市人事局配合；责任制执行情况的考核工作和责任追究中的组织处理工作，由市委组织部负责；责任制执行情况的监督检查工作和责任追究中的纪律处分工作，由市纪委、监察局负责。认真实施“一把手负总责”工程，市党政主要负责人做到反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。市委书记**带头讲廉政党课**次，批办群众来信来访**多件次，提供案件线索**余条，组织协调和督办重要案件**余件，在抓党风廉政建设上发挥了导向作用。

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文章待审核

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党风廉政建设责任制整改情况汇报

总局党风廉政建设领导组：

根据20xx年x月x日，总局党风廉政建设责任制落实情况第四检查组对我单位的党风廉政建设责任制落实情况、“清风净土”工程和《廉政准则》贯彻执行情况的检查反馈和整改意见，我单位积极制定整改措施，严格进行整改，取得了较好的收效，现将整改情况汇报如下： 一、提高思想认识，切实增强贯彻党风廉政建设责任制的责任感和自觉性

集团党委始终坚持把加强理论学习作为贯彻落实党风廉政建设责任制的首要任务来抓。集团机关领导班子结合组织工作实际，不断总结思考，对新形势下党风廉政建设所面临的问题有了更加深刻的认识，进一步提高了思想理论水平，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性。同时为加强党务干部的思想政治素质，集团党委定期组织党务干部培训班，学习党的十七大和历次全会精神以及中央、省、市、县委有关党风廉政建设有关制度等，增强了各党务工作者的廉政意识和工作能力。集团领导带头上党课，使组党务干部深刻认识到反腐倡廉的重要性和紧迫性，统一思想，筑牢防线。

二、强化机制建设，扎实抓好廉政建设目标落实

一是高度重视党风廉政建设和反腐败工作。集团党委坚

持把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局，纳入领导班子、领导干部的目标管理，一起部署，一起落实，做到认识到位，措施到位。集团党政班子领导多次召开专题会议，研究和安排党风廉政建设和反腐败工作，做到了“六个亲自”：即亲自主持会议研究反腐倡廉工作，亲自安排部署反腐倡廉工作，亲自听取党风廉政建设工作汇报，亲自带队督查党风廉政建设工作目标责任制落实情况，亲自办理县委主要领导批阅的信件，亲自主持召开组织部民主生活会并带头开展批评与自我批评。二是把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到组织工作的全过程。在干部任用上，严格落实任前考核、任前公示，集体讨论、任后试用等制度，严把干部选用质量关，努力减少和防止用人失察失误，做到对人公正、对已清正，对内严格、对外平等，认真细致，公开透明、坚持标准、不搞暗箱操作，做到了思想不散、秩序不乱，严格杜绝选人用人上的不正之风。在干部管理上，把清正廉洁作为考察干部的重要步骤之一，既考察干部的德能勤绩，更注重考察干部落实廉洁从政各项规定的情况。三是完善了约束机制。通过不断完善责任制相关制度规定，健全责任制落实体系，初步形成具有商贸集团特点的思想教育长效机制、规章制度保证机制、权力运行监控机制和违规违纪惩治机制，为党风廉政建设责任制的贯彻落实提供了制度保障。对原有的《党风廉政建设责任制实施细则》进行了重新修订，重点突出了责

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关于开展反腐倡廉建设的 情况汇报

今年以来，在****局的正确领导下，我们认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作精神，将党风廉政建设和反腐败工作与新馆建设、业务建设、日常开放等工作相结合，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政建设，为各项工作顺利进行提供了有力保障。年初，市局工作要点下发后，我们及时召开专题会议，对本单位党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，并采取具体措施抓好落实。一是明确职责，责任到人。我***按照集体领导与个人分工负责相结合的原则制定了《****党风廉政建设岗位职责》，明确了领导班子和支部成员的工作职责，切实做到谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，责任到人。二是狠抓学习，强化自律。强化学习，提高自身素质，是筑牢思想堤坝的基础，为此，我们利用三会一课的时间，采取班子成员授课、观看宣传教育影片、集体讨论的形式狠抓党员干部的学习，特别是抓好《廉政准则》和“两个条例”的学习，不断将学习宣传《廉政准则》和“两个条例”活动引向深入。通过学习，引导干部职工正确处理好责任与权力的关系，奉献与索取的关系，从而正确看待得失，保持健康的心理状态，并在实际工作中从严要求，抓好自律。三

是完善制度，堵塞漏洞。我们根据新馆实际情况修定和完善了《*****干部职工考核考勤管理办法》、《******工作职责》、《**干部职工奖惩制度》、《*请销假制度》、《卫生检查评比制度》、《财务制度》等可操作性强的规章制度，进一步加强干部管理考核，使干部作风转变有章可依、有制可依。四是大力推行党务、政务公开。为了更好地做到党务、政务公开，确保公开工作顺利进行，严格落实市局关于党务政务公开的有关规定，在醒目处设立了公开栏，对重大事项、大额资金使用、干部任免考核等干部职工关心关注的事项及时张榜公布，接受职工监督。五是严格执行财务制度。我们严格按照财务支出“五联签”制度，来规范使用资金，对每项财务支出尤其是新馆建设的每笔资金使用都做到有审核、有复核，确保资金合理规范使用。。 由于我**近年来，特别是在新单位建设这一特殊时期高度重视党风廉政建设和反腐败工作，大力加强队伍建设，使党员干部在思想上、行动上能始终紧绷廉洁弦，加强自律，保证了没有发生一起违反廉洁从政有关规定的事件，确保了各项工作任务的顺利完成！

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XX市安监局党风廉政建设情况汇报材料

XX市安监局自20xx年下半年成立以来，在XX市委、市政府的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，深入贯彻党的十六大与历次全会以及中央纪委有关工作会议、浙江省安监系统党风廉政建设和预防职务犯罪工作会议精神，按照立党为公、执政为民的要求，以求真务实、勤政廉政、优化环境、促进发展为主要内容，进一步转变工作作风，改进监管方式，努力提高工作效率和服务水平，党风廉政建设取得了一定成效。几年来，没有发生一起领导干部贪污受贿等违法违纪案件，初步树立了我局清正廉洁、纪律严明、作风优良、服务高效的机关形象。

一、党风廉政建设开展情况

(一)突出一个中心，强化廉政责任

我局把落实党风廉政建设作为党建工作的中心来抓，并作为一项重要内容与业务工作一起部署，一起检查,一起考核,一起落实。 一是组织到位。我局成立了由局长任组长、副局长任副组长、各科室负责人任成员的党风廉政建设责任制领导小组，下设办公室，明确分工，明确任务，明确责任人。年初，经局党组周密细致研究，并由办公室适时出台《党风廉政建设工作实施意见》，紧紧围绕全市安全生产监管中心工作，结合工作实际，坚持从严治党、从严治政，坚持标本兼治、综合治理，坚持惩防并举、注重预防的战略方针，建立健全制度、教育、监督并重的惩治和预防腐败体系。几年来,坚持做到党风廉政建设年初有计划、有目标、有布置，年中有检查、有通报，年终有考核、有奖惩。

二是责任到位。根据《党风廉政建设责任分解意见》，细化和量化责任制内容，将党风廉政建设和反腐败工作实行主管领导、责任科

室和责任人员三级任务分解，逐级明确工作任务，将“软”任务化为“硬”指标，将党风廉政建设责任考核与安监工作考核、年度工作目标考核、干部使用考核有机结合。责任到科室、责任到个人，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。

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