篇一 :三严三实专题研讨一情况汇报

“三严三实”专题研讨一情况汇报

为深入贯彻落实中央、省委“三严三实”专题教育精神,根据县委“三严三实” 专题教育部署,结合我局“三严三实”专题教育安排,6月16日,我局围绕“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行为‘总开关’”这一专题召开“三严三实”专题研讨会,会议由党组书记**同志主持,全体工作人员参加了会议,局科级以上领导干部参加了研讨交流。

一、学习研讨情况

(一)会议准备情况

局党组对召开专题研讨会高度重视。会前,各党组成员认真自学了省委、市委从严治党《决定》、两个“意见”、两个“实施意见”及加强领导班子思想政治建设有关工作要求,并且认真开展了交心谈心活动,查找自己的问题和不足。局“三严三实”领导小组召开筹备会,专题研究部署专题研讨会的召开,为会议召开做了扎实有效的准备工作。

(二)会议基本情况

这次专题研讨会从6月16日15:00开始,17:00结束。首先学习了《为官者当有“五种意识”》,然后局党组书记、局长**首先作了《践行“三严三实”,奋力推进项目建设》专题发言,各位副县级领导针对 “严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,拧紧思想和行动的总开关”作专题发言,并认 1

真查找本单位及自身存在的“不严不实”问题,以严肃认真的态度对如何纠正“不严不实”的问题作了表态。

二、查找的问题

通过深入查找,不同程度存在“不严不实”问题,突出表现在五个方面。

一是不重学习、任经验办事。不少干部学风不浓,“坐井观天”,自认为经验丰富,对新形势、新常态认识不足;专业知识陈旧老化,对新知识、新技术知之甚少。

二是安于现状、不思进取。面对经济下行压力加大和建设中的难题,有的被动应付,一味等上级出政策、等别人出经验;有的能拖就拖、能推就推,工作长期打不开局面。对待日常工作,有的满足于“大概齐”、“差不多”,甘于平庸混日子,心安理得熬资历。

三是慵懒现象仍然存在、不敢担当。有的有利可图就干事,无私利可图就不干事;有的明哲保身,为了不出事,宁愿不干事;有的出工不出力,上班时间做“私活”;有的遇到矛盾问题绕道走,只讲原则要求,不讲具体怎么办。

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篇二 :三严三实”教育专题一严以修身研讨情况汇报

三严三实”教育专题一严以修身研讨情况汇报 某局“三严三实”专题教育专题一严以修身研讨情况汇报

为深入贯彻落实中央、省委“三严三实”专题教育精神,根据县委“三严三实” 专题教育部署,结合我局“三严三实”专题教育安排,6月16日,我局围绕“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行为‘总开关’”这一专题召开“三严三实”专题研讨会,会议由党组书记**同志主持,全体工作人员参加了会议,局科级以上领导干部参加了研讨交流。

一、学习研讨情况

(一)会议准备情况

局党组对召开专题研讨会高度重视。会前,各党组成员认真自学了省委、市委从严治党《决定》、两个“意见”、两个“实施意见”及加强领导班子思想政治建设有关工作要求,并且认真开展了交心谈心活动,查找自己的问题和不足。局“三严三实”领导小组召开筹备会,专题研究部署专题研讨会的召开,为会议召开做了扎实有效的准备工作。

(二)会议基本情况

这次专题研讨会从6月16日15:00开始,17:00结束。首先学习了《为官者当有“五种意识”》,然后局党组书记、局长**首先作了《践行“三严三实”,奋力推进项目建设》专题发

言,各位副县级领导针对 “严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,拧紧思想和行动的总开关”作专题发言,并认真查找本单位及自身存在的“不严不实”问题,以严肃认真的态度对如何纠正“不严不实”的问题作了表态。

二、查找的问题

通过深入查找,不同程度存在“不严不实”问题,突出表现在五个方面。

一是不重学习、任经验办事。不少干部学风不浓,“坐井观天”,自认为经验丰富,对新形势、新常态认识不足;专业知识陈旧老化,对新知识、新技术知之甚少。

二是安于现状、不思进取。面对经济下行压力加大和建设中的难题,有的被动应付,一味等上级出政策、等别人出经验;有的能拖就拖、能推就推,工作长期打不开局面。对待日常工作,有的满足于“大概齐”、“差不多”,甘于平庸混日子,心安理得熬资历。

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篇三 :“三严三实”专题教育第三专题学习研讨发言材料2

严以用权专题学习研讨发言材料 在“三严三实”中,修身是基础,律已是根本,务实是核心,用权则是践行“三严三实”要求的关键环节,直指领导干部作风的核心。权力是把“双刃剑”,能否正确为官用权,是对领导干部最经常、最现实的考验。网络上有句很红的话叫作“有钱就是任性”,但在这里我想说的是“有权万不可任性”。 作为党委书记,在员工面前我代表的是党的形象、企业的形象,如果用权不当,对群众的伤害会很大,对党和企业的形象会造成极大的负面影响。因此,再小的权力再大的事,只要牵涉到集体利益和群众的切身利益,用权必须秉公、谨慎、阳光。下面我对如何践行“严以用权”说几点自己粗浅的看法。

一、秉公用权。作为一名共 产 党员干部一定要深刻理解“权为民所赋”的含义,并在自己日常的工作和生活中牢固树立这种意识,始终坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。在我们基层单位,上至公司领导,下至基层一线人员,手中或多或少都有一点权力,如果不能严格监督、严加约束,就不能保障权为民所用。只有从严治党、从严要求、从严制约,才能促进我们基层党员干部不断破除私心、成全公义。从“八项规定”到“四风问题”,我们党不断织密织牢纪律与制度之网,为的就是强化刚性约束,告诫各基层干

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部自我约束、秉公用权,不可胆大妄为。

二、谨慎用权。“权力越大,责任越大”这是一句烂熟的谚语,但通常,拥有权力的人,很容易忘记后半句。作为一名党员干部要时刻谨记权力是服务人民的工具,不是个人享受的工具,谨慎用权,首先要明确自己的职责所在、要求为何,对该干的事做到胸中有数,不做享受的“安逸官”,遇到矛盾时不绕道走、碰到困难不往后退。其次要勤于学习,多下基层调研,深入一线了解员工关心、关注、关切的涉及自身利益的因素;深入现场掌握领导关心、关注、关切的涉及企业发展的因素。用企业的服务理念真抓实干切实做好企业创新发展的推动者、职工收入增加的实践者。切实提高自身素质和综合能力,增强掌权、用权的能力和水平,真正体现用权者为民、用权者为国为党,群众信任的优秀干部。时刻警示和告诫自己,只有不踩“黄线”、不越“红线”,才能担负起执政为民的重任。

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篇四 :三严三实专题教育第二次专题研讨交流会发言稿范文三篇(8)

最新三严三实专题精品推荐_____________________________________________________ 三严三实专题教育第二次专题研讨交流会发言稿

按照区“三严三实”专题教育安排部署,我时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨。围绕第二次研讨会主题“四破四立”,结合实际,查摆出自身存在的问题以及整改措施,现将具体情况汇报如下:

一、自己工作中存在的问题。

去年,在党工委、管委会的群众路线教育实践活动中。自己查摆的“四风”方面存在的问题有6个,通过自省问题的整改情况及成效,目前还存在以及几个方面:

1、学习抓的不紧,不主动,不系统。对党的路线、方针、政策,特别是党的十八大以来制定的有关方针、政策,学习的还不深、不透。对有关法律、法规一知半解,对有些适应时代发展的新知识掌握欠缺。

2、深入基层不够。整天忙于接访、劝返,对辖区事关国计民生、事关和谐稳定、事关群众冷暖的问题,还不够深入了解。

3、缺乏一抓到底的决心和钉钉子的精神,突出信访事项、信访积案督办化解工作不彻底。在工作中疲于奔波,对出现的一些问题缺乏一抓到底的决心和钉钉子的精神,

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篇五 :关于教育实践活动整改完成情况和贯彻落实“三严三实”专题教育活动情况汇报

关于教育实践活动整改完成情况

和贯彻落实“三严三实”专题教育活动情况汇报

一、教育实践活动整改完成情况

我局党的群众路线教育实践活动涉及班子整改项目23项。通过整改,其中已按期整改完成9项,将长期坚持14项。

涉及班子个人整改项目77项,通过整改,其中已按期整改完成33项,长期坚持44项。

3月上旬,我局对领导班子和班子成员个人整改落实情况在公开报栏上进行公示,公示结果没有异议。4月上旬,根据领导班子和党员干部个人整改落实任务完成情况,对在整改时限内已完成的整改任务,已立行立改并需长期坚持的整改项目,组织干部、职工开展测评。通过群众测评,既定的23项班子整改问题和班子个人整改问题的好评度达到100%,已全部向区委申报销号。

二、贯彻落实“三严三实”专题教育活动情况

1.召开了集中学习教育讨论交流会,4月15日,组织全局党员干部开展“三严三实”学习交流活动,集中讨论,围绕对“三严三实”学习、理解,结合自身实际,畅谈如何进一步贯彻好市委关于落实“三严三实”的若干规定。每个党员干部

踊跃表态发言,针对本职工作开展情况、遵守机关工作纪律、廉洁从政作风等方面,进行深刻剖析,提出自身存在的问题和不足,表示将认真改进,以实际行动贯彻执行“三严三实”要求。

2.以“三严三实”为主题开展专题党课,5月20日,建设管理局根据省、市、区委统一部署,结合我局工作实际,局党委中心组组织全局机关党员干部、二级单位主要负责人,开展“三严三实”专题党课,主要围绕“三严三实”的丰富内涵和重大意义、“不严不实”的具体表现及其危害、“三严三实”的实践要求以及如何扎实推进中心专题教育活动等四方面内容展开。要求全局党员干部要树牢宗旨观念,强化担当精神,坚持深入群众。要树立正确的权力观、地位观、价值观,坚持好民主集中制,牢树法制理念,将权力“真正”关进制度的笼子里,做到令行禁止。围绕加快建成“四最”核心城区目标,抓好城市基础设施建设、“五边三化”等重点工作,目标要实,工作过程要实,解决问题要实。作为每一个党员干部,心中要有责任、有担当,想干事,成事、干好事。要做老实厚道的人,做公道正派的人,做忠诚可靠的人。

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篇六 :专题研讨情况汇报

项目部主题研讨情况汇报

按照机械处关于开展主题研讨活动的安排部署,项目部认真及时宣贯文件精神,按照通知要求,及时召开主题讨论活动,组织干部职工针对项目部的生产实际,认真地对三个研讨内容进行讨论研究,现将研讨情况汇报如下:

一、对“强基础、调结构、转方式、提质量”进行研讨情况。

我们首先认真学习、讨论了上级下发的两会印发的《关于加快转变经济发展方式,提升经济发展质量的指导意见》。大家一致认为要想更好更快地持续发展,就必须“调整优化经济结构,加快转变经济发展方式,不断提升经济发展质量,实现油田全面、协调、可持续发展”。针对项目部的实际情况,我们认为:一要不断加强项目部人员的学习,提高人员的工作水平和业务素质,提升整个项目部的整体实力。二要积极开拓市场,提高产品质量,增强市场竞争力。

二、围绕“精细管理深化年”活动进行研讨情况。

去年以来,集团组织开展了“精细管理年”活动,今年又继续推进“精细管理深化年”,对此,项目部干部职工认为此项活动的开展将会继续提高项目部的管理水平,使职工们更好地提高加工水平、设备管理水平和成本管理水平。为更好地开展此项活动,我们认为:一要明确责任,不断加强

人员的精细管理意识,形成齐抓共管,人人负责的良好局面。二要大力开展挖潜增效活动,对材料购入、使用等进行严格的把关,对生产中的每一道工序进行严格的控制,找出节省材料的方法和途径,最大限度地减少材料的浪费。三是要大力开展修旧利废活动,对旧设备、旧工具和废旧材料及时进行维修利用,在降低成本的同时消除安全隐患。

三、围绕建立“比学赶帮超”进行研讨情况。

大家认为针对项目部的生产实际,必须要建立符合自身提点、有利于更好开展生产管理运行的“比学赶帮超”活动方式。生产以车间加工为主,所以一要确立目标典型,使干部职工比有方向、学有样板、赶有目标、超有标杆。二要大力开展劳动竞赛,积极营造竞争的氛围,使干部职工形成你追我赶的良好态势。三要及时总结经验,让先进帮后进,使好的作风、好的技术、好的管理经验得到及时推广,从而提高全员的技术水平和管理水平。

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篇七 :况汇报课题研究近期工作情况汇报

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课题研究近期工作开展情况

吉林省子课题组在前期认真研究的基础上,于20xx年7月形成《建立学生实验动手能力考核标准的必要性可行性》中期研究报告。今年8月初,杜吉胜处长带领课题组部分成员参加总课题组在内蒙古召开的中期课题研讨会,我省的前期工作及中期报告得到了总课题组领导及专家的肯定。

为落实总课题组的会议精神,吉林省子课题组于20xx年9月17日召开中期研讨会,会上杜处长做了重要讲话,卢欣副处长做工作报告。会议决定下一步工作将转到实证试验阶段,决定加快课题研究进度,加大课题研究的基础和广度,要求把研究工作做的更加深入,拿出具体说服力的数据和实例。与会的30多名课题研究代表通过认真交流,统一认识,明确了下一阶段工作的重点和方向。为了使此项研究工作更加深入全面开展,决定扩大部分单位及人员参加研究,并下发吉教装备字[2007]8号文件。

根据吉教装备字[2007]8号文件的要求,卢欣副处长带领研究室的同志,于20xx年10月30日至11月15日对三十一所实验项目校进行实地调研,与参于课题研究的教师座谈,具体了解前一段的工作,指导落实下一步工作的重点和要求,并对项目校进行授牌

或挂牌活动。

此项工作得到吉林市、通化市、辽源市、松原市、白城市教育技术装备处,桦甸市、九台市、宁江区、镇赉县、永吉县、蛟河市教育技术装备办的积极配合,得到吉林师范大学辽源分院、白城市教育学院、宁江区、桦甸市教师进修学校的大力支持,得到项目校的领导及其上级教育行政部门领导的高度重视,大家一致认为此项课题的研究十分必要,符合素质教育培养创新型人才的要求。在各级领导的关心重视下,参加研究的教师信心十足,表示会努力积极把工作干好。

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篇八 :“三严三实”专题教育第二次专题研讨交流会发言稿

“三严三实”专题教育第二次专题研讨交流会发言稿

“三严三实”专题教育第二次专题研讨交流会发言稿

按照区“三严三实”专题教育安排部署,我时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨。围绕第二次研讨会主题“四破四立”,结合实际,查摆出自身存在的问题以及整改措施,现将具体情况汇报如下:

一、自己工作中存在的问题

去年,在党工委、管委会的群众路线教育实践活动中。自己查摆的“四风”方面存在的问题有6个,通过自省问题的整改情况及成效,目前还存在以及几个方面:

1、学习抓的不紧,不主动,不系统。对党的路线、方针、政策,特别是党的十八大以来制定的有关方针、政策,学习的还不深、不透。对有关法律、法规一知半解,对有些适应时代发展的新知识掌握欠缺。

2、深入基层不够。整天忙于接访、劝返,对辖区事关国计民生、事关和谐稳定、事关群众冷暖的问题,还不够深入了解。

3、缺乏一抓到底的决心和钉钉子的精神,突出信访事项、信访积案督办化解工作不彻底。在工作中疲于奔波,对出现的一些问题缺乏一抓到底的决心和钉钉子的精神,特别是对一些信访老户,信访积案化解,在推动案结事了,息诉罢访上缺乏行之有效的措施和办法。

4、各项法律、政策宣传还不到位。特别是事关民生、事关社会和谐稳定、事关高新平安建设的有关法律、法规知识,宣传普及不到位,效果不明显。

二、整改措施

一是坚定理想信念,补好精神之“钙”。自觉清除思想上的灰尘和心灵上的污垢,不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累,坚持不懈改作风、祛“四风”,始终保持清正廉洁的政治品格,形成良好的政治生态。

二是努力提高学习的自觉性,首先自己带头学习,自觉学习,在学习上增强自我约束机制,自我加压,努力学习不放松,学习政治、法律、法规,高新区的各项政策,加快知识更新,优化知识结构,增强工作的预见性、创造性、实效性,学会管理自己、管理单位,与时俱进。

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