********公司

关于腐败问题典型案例的通报学习情况

汇报材料

******：

6月25日上午8:30分，***组织公司全体职工在**会议室召开职工大会，专题学习了《********》（*****〔2015〕**号）精神,并通报学习了今年我（省/市/县）查处的**起发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例。现将学习情况汇报如下：

一、会议要求全体干部职工坚决贯彻落实中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的制度，强力正风肃纪，以有效遏制“四风”蔓延势头；

二、会议要求公司全体干部职工坚持以问题为导向、以节点为重点、以建制为长效，强化日常监督管理，抓住端午、中秋、元旦、春节等重要节点，着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，真正把纪律和规矩挺在前沿，立起来、严起来，让党员干部做到敬畏，遵守纪律、规矩。要引以为戒，认真落实“三严三实”专题教育与普规普纪工作有关精神和要求，切实做到严以修身、严以用权、严以律己，务实谋事，创业、做人，努力破除“骄”、“义”、“小”、“暮”之气；

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三、会议要求公司全体干部职工要严格执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的责任追究办法》，对“四风”问题严重、群众身边腐败问题频发以及开展正风肃纪工作不力的，不仅追究直接责任，还要追究领导责任，不仅追究党委主体责任，还要追究纪委监督责任。

*************公司

20xx年6月26日

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xxx区国家税务局学习《通知》《通报》情况汇报

市局人事科：

为进一步提高选人用人公信度，着力营造起风清气正的选人用人环境，根据市局相关要求，我局组织干部职工认真学习了中央纪委、中央组织部《关于严厉整治干部选拔作用工作中行贿受贿行为的通知》和《坚决刹住用人上的不正之风—关于12起违规违纪用人典型案件的通报》精神。在学习中我局做到了高度重视，周密部署，精心组织，全面深入。具体情况如下：

一、及时传达，学习部署。

市局《转发<关于严厉整治干部选拔任用中行贿受贿行为的通

知>》文件下发后，我局立即召开党组会议进行学习传达，并就学习贯彻《通知》和《通报》的重要意义、学习的重点内容、方法步骤等做出具体安排，提出明确要求。局党组要求每个党员，特别是党员干部，要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度，深刻理解中央《通知》精神，充分认识新时期整治行贿受贿的极端重要性，增强行动上的自觉性，切实保证《通知》得到认真贯彻执行。

二、认真组织，深入领会。

局党组召开中心组理论学习会、干部职工专题学习会，认真学习传达《通知》及《通报》精神，局纪检组长结合税收工作实际对党员学习贯彻《通知》及《通报》精神提出了要求。会后，全体党员干部又采取个人自学与集体学习、讨论交流相结合的方式，对《通知》进

行了原原本本、逐章逐节逐条的学习，力求全面把握其精神实质。同时，局党组要求人事教育科把《通知》、《通报》分发给每位领导干部进行个人学习，进一步提高各位领导的防患意识。确保每一个领导干部都熟知《通知》、《通报》的内容。进一步明确了在干部选拔作用工作行贿受贿行为的标准，进一步认清了干部选拔任用工作有行贿受贿行为的严重后果。

三、注重结合，增强实效。

局党组要求党员干部在学深学透《通知》、《通报》精神的过程中，做到“六个结合”，即与机关作风建设相结合；与素质能力提升相结合；与创先争优活动相结合；与岗位廉政教育相结合；与道德诚信教育相结合；与加强税收工作相结合。下一阶段，将由区局人事教育科和监察室牵头对今年新任命的正副股级干部廉政情况进行回访，并组织召开税收工作廉政建设座谈会，从纳税服务态度、税收工作效率、税收执法和廉洁自律四个方面，听取广大干部和纳税人各方面的意见。同时，要继续抓好廉政教育，不断完善制度措施，真正把学习贯彻《通知》、《通报》精神落到实处。

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xx镇学习“中共贵州省纪委关于5起党风廉政

建设责任追究典型案件的通报”贯彻情况报告

特区纪委：

根据xx纪委2015-14号文件精神及要求，xx镇认真组织学习讨论，现将贯彻学习情况报告如下：

一是开展专题学习。5月25日镇纪委书记xx组织全镇干部职工原文学习“中共贵州省纪委关于5起党风廉政建设责任追究典型案件的通报”。 通报指出：党委要真正把管党治党责任抓在手里、扛在肩上，一级抓一级，层层传导压力，切实做到守土有责、守土尽责，让主体责任落地生根。党委主要负责人要切实承担起第一责任人的职责，党委领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”责任，带好队伍、管好自己。纪检监察机构要强化责任追究，坚持“一案双查”，严肃查处履行“两个责任”不力的行为。要突出问责，对出现严重顶风违纪问题，或“四风”问题禁而不绝的，不仅要追究直接责任，还要追究领导责任，不仅要追究主体责任，也要追究监督责任，推动“两个责任”落到实处。。

二是进一步提促工作。为认真落实党要管党、从严治党要求，持之以恒推进作风建设，杜绝镇内党员干部职工我行我素、有令不行、有禁不止、有规不遵、顶风违纪的行为发生。会上，镇纪委书记xxx强调：作风建设永远在路上，作风问题无小事，要求全镇党员干部职工做到如下内容：

第一、要从5起案例中认真汲取教训，引以为戒，切实加强党性 1

修养和作风养成，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。

第二、坚决贯彻执行中央八项规定和省委、市委、特区党委十项规定，坚决贯彻执行贵州省党员干部政治纪律“十严禁”、作风“十不准”等规定，决不允许执行纪律打折扣、作选择、搞变通，把各级有关作风建设的规定内化于心、外化于行，坚决摒弃心存侥幸、蒙混过关的思想，自觉遵守党员干部廉洁自律规定。

第三、今后，对仍然我行我素、顶风违纪的，按照xxx会议精神处理，即“顶风违纪的，一律无限期待岗，并限期自行联系工作单位调离xx镇人民政府”，同时追究当事人责任和分管领导的责任。

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马集镇专题学习县纪委通报会议记录

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xx乡学习贯彻xxx纪委《关于严格执纪监督加强纪律审查

工作的通知》文件情况汇报

xxx纪委办公室：

xx乡收到xx纪[201x]xx号《关于严格执纪监督加强纪律审查工作的通知》文件后，乡党委政府领导高度重视，要求乡纪委按照文件精神要求，及时在乡纪委（乡民生监督组）、全乡干部职工大会上对该文件进行传达和学习。现将学习贯彻情况汇报如下：

x月xx日上午8点30分至9点20分，乡纪委书记xxx在纪委办公室组织乡纪检（民生监督组）干部职工学习该文件精神。会上就如何“把纪律挺在前面”、“如何强化纪律审查”大家各抒己见，xxx要求乡纪检（民生监督组）干部职工要把该文件精神学深学透、入脑入心，在今后的工作中，要从政治的高度来认识，不折不扣地落实好xx纪[201x]xx号文件精神。

按照平时乡周会要求，上午9点30分在乡六楼会议室召开全乡干部职工大会，会上各分管领导就各自工作进行安排部署。乡纪委书记xxx组织全乡干部职工传达学习《关于严格执纪监督加强纪律审查工作的通知》xx纪[201x]xx号文件。指出乡纪检干部要把纪律挺在前面，把纪律和规矩立起来、严起来，维护纪律严肃性，打造忠诚、干净、担当的纪检队伍。加强对广大党员干部的纪律教育和执纪监督，让党员干部时刻牢记党纪这条红线，自觉做到敬畏纪律、遵守纪律。

大会上乡纪委书记xxx还传达学习了《xxx关于x起违反作风规定典型案例的情况通报》x发[201x]xx号文件，指出乡村干部要以通报为鉴，认真汲取教训，严明纪律，严格遵守考勤制度，值班制度，上班时间不得从事与工作无关的事情，特别是党政干部要率先垂范，守纪律、当标兵、树榜样，深入践行党的群众路线教育实践活动，把群众利益放在首位，全心全意当好群众的领航人。

201x年x月xx日

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道真自治县公路管理所

学习《县纪通〔2012〕6号》文件的情况汇报

我所接到《中共道真自治县纪委 道真自治县监察局关于今年我县部分党员干部职工违规操办酒席典型案件查处情况的通报》（县纪通〔2012〕6号）文件后，于3月2日下午，由所领导组织全所在岗管理人员12人在所会议室，就《县纪通〔2012〕6号》文件进行了学习，会议时间长达3小时之久。所领导首先宣读了通报内容，然后又重新学习了职工向本所签订的《严禁违规操办酒席责任状》。参会人员对于县纪委对相关人员作出的严肃处理和通报深感震撼。

会议重申，《县纪通〔2012〕6号》已明文规定，严禁党员干部违规操办和违规参与各类酒席，但文件中所列人员，身为国家公职人员却无视纪律要求，顶风违纪，特别是有两位副科级领导干部，明知道自己已违反相关纪律规定，仍不能正确面对自己的错误，在社会上造成不良影响，严重损害了党和政府的形象，被依纪依法严肃查处，完全是咎由自取。希全所管理人员一定从中吸取教训，引以为戒，防止类似行为发生。 会议强调，严禁国家公职人员违规操办酒席工作将纳入20xx年度干部职工绩效考核内容。 一是提高认识，认真学习党风廉政建设有关规定，全面贯彻落实《道真自治县规范国家公职人员操办酒席行为规定》；二是全所干部职工一律不准以任何理由操办、变相操办、参与、出席除婚事、丧事以外的酒席活动，并加强对自己家属及子女的宣传教育；三是全所干部职工因婚丧事宜确需操办的，应严格按照规定履行申报手续，且一律不得通知管理和服务对象参加。

会议要求，一是按照谁主管、谁负责的原则，单位主要负责人要切实履行“一岗双责”，切实采取措施，严禁干部职工以任何形式、任何理由违规操办酒席借机敛财；二是要切实加强领导干部教育，认真学习和遵守廉洁自律有关规定，树立良好的工作作风，进一步增强责任感和紧迫感，确保严禁违规操办酒席各项措施真正落到实处；三是要增强互相监

督意识，若发现违规操办酒宴行为，要积极向县纪检监察部门举报。

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统计局关于《坚决刹住用人上的不正之风—— 关于12起违规违纪用人典型案件的通报》

的学习贯彻情况的汇报

为了深化机关作风以及效能建设，县统计局根据##县政府转发《中央纪委、中央组织部印发〈坚决刹住用人上的不正之风—关于12起违规违纪用人典型案件的通报〉的通知》精神，局班子高度重视，及时下发了通报材料，组织开展了通报的学习工作。

首先，组织全体党员对通报内容进行学习，充分发挥典型案件的警示教育作用。要求领导干部要加强自身学习，结合工作实际，对通报的典型案例进行深入剖析，认真查找不足，努力改进工作，防止类似问题发生。会上明确要求全体党员干部一定要以此次学习为契机，进一步增强廉政意识，加强廉洁自律，并对今后的学习和卫生工作提出了三点要求：一是提高认识，统一思想，认真贯彻落实、严格遵照执行干部选拔任用工作四项监督制度；二是认真学习四项制度，执行四项监督制度不打折，认真对照干部工作有关规定和12起违规案件，自我剖析，自我检查，使四项监督制度入心入脑，并将学习贯彻实施四项监督制度列入日常学习、工作、考核的一项重要内容；三是在选人用人方面要充分发扬民主，诚心接受广大干部和群众的监督，严格遵守民主集

中制度；四是要狠抓制度建设，认真做好落实，坚持用制度管人，用程序规范用人。

其次，结合全局工作实际，就有关工作进行了安排布置。

一是会后将文件印发给各科室，要求进一步认真学习，增强机关干部职工的政治敏锐性和政治鉴别力，充分认识组织人事纪律的严肃性。

二是将通报列入20xx年统计局领导班子民主生活会学习内容。

三是加强机关组织人事基础工作，强化人事档案管理，严肃组织人事纪律，加强干部队伍建设，把深入整治用人上不正之风工作作为机关党风廉政建设的重要内容和指标。

通过学习，局机关全体工作人员对通报的12起违规违纪用人典型案件有了全面的了解和深刻的认识。参会同志积极讨论，踊跃发言，大家一致认为，一定要从这些案件中汲取教训，自觉学习法律法规和干部选拔任用工作有关规定，认真贯彻落实四项监督制度和会议精神，严格按照干部工作的相关规定约束自己、规范自己，进一步提高选人用人公信度，不断营造风清清气正的选人用人环境。

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