强化发展 突出主题
全面塑造文明窗口单位新形象
安乡县劳动和社会保障局
尊敬的各位领导:
今天,各位领导在百忙之中莅临我局检查指导工作,这是对我们极大的关心、鼓舞和鞭策。首先,请允许我代表全体干部职工,对各位领导的到来表示热烈的欢迎,向各位领导给予我局创建工作的大力指导和帮助表示衷心的感谢! 多年来,我局始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,以创建省级文明窗口单位为契机,深入扎实开展特色鲜明的创建活动,有力促进了我县劳动保障事业的全面发展。近两年来,我局先后被授予省级园林式单位、市级森林机关、市级平安单位,连续被评为全市劳动保障工作红旗单位,其中机关社保处获得全国优质文明服务窗口和省级优秀档案室称号,企业社保处获得省级优质文明服务窗口称号。共获得国家、省、市、县各种表彰奖励60余项,多项工作走在省、市、县前列。现将我局创建工作情况汇报如下:
一、领导有力,强化班子带创建
以创建省级文明窗口单位为目标,通过明确领导责任、健全创建机制、强化创建措施、狠抓班子建设,使全局文明创建工作步入经常化、制度化、规范化的运作轨道。
1、提高认识,确保四个到位。
一是确保认识到位。我局将创建工作当作抓班子、带队 1
伍、树形象的重要抓手,通过多次召开会议、编发工作简报、领导带头参与等形式,进行全方位、多角度、深层次动员,形成了人人关心、人人参与、人人有责的浓厚氛围。二是确保领导到位。成立了以局长为组长,分管局长为副组长,相关处室负责人为成员的创建文明窗口单位工作领导小组,完善“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员和机关各处室齐抓共创”的创建工作机制。并明确创建目标,及时制订深化创建工作方案,保障经费,确保创建工作深入开展。三是确保措施到位。我们不断完善规章制度,达到用制度规范创建工作,用制度规范举止行为和行政行为,力争每项工作都有章可循、规范有序。四是确保责任到位。将创建工作纳入年度目标考核,由创建活动领导小组不定期督查,并给予奖惩。为方便群众监督,除发放调查问卷、建立局班子成员大厅接访长效机制外,去年还主动邀请社会各界人士召开了行风评议座谈会和优化经济环境监督员座谈会,听取不同意见,在接受“挑刺”中提升服务水平。
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