篇一 :xx镇纪检组织建设情况汇报材料

xx镇纪检组织建设情况汇报

一、基本做法

(一)人员配臵到位。在镇纪检人员配臵上,镇党委高度重视,将党性强、素质高、业务过硬、群众威望高的骨干力量充实到纪检组织当中。由一名党委副书记兼任纪委书记,5名行政事业干部担任纪委委员。各村居均配备了1名纪检委员。

(二)硬件配备到位。按照要求,推进镇纪检组织阵地硬件建设,即在镇政府大门旁悬挂一块纪律检查委员会的牌子、购臵一组文件柜、设立一部举报电话、制作一块制度牌、制定一张流程图、建立一套工作台账,促进了纪委职责的充分履行,为经济社会发展起到了良好的保驾护航作用。

(三)制度完善到位。主要包括纳入全镇整体工作考核的目标管理制度,纪委工作议事规则、纪委工作职责等8项内部管理制度,纪检信访举报工作制度、纪检案件检查工作制度等12项业务管理制度,涵盖了纪委工作的全部业务内容。对镇、村两级纪检干部的思想政治建设、作风建设、能力建设等提出了明确要求。先后制定了一系列管理制度,做到了用制度管人、用制度管事。既鞭策纪检干部认真履行工作职责,在办理信访、查处案件、审理案件等工作时严格依纪依法办事,又方便信访举报人、案件

当事人和社会各界了解纪检工作的有关政策、程序、办案纪律等,更好的配合镇纪委开展工作。

(四)经费投入到位。镇财政加大资金投入,优先解决纪检组织工作经费,解除后顾之忧。对案件查办、专项整治等工作,另外据实拨付或报销经费。

二、镇纪检组织建设存在的问题

我镇纪检组织建设与干部队伍建设总体上呈健康发展的态势,但我们在充分肯定工作成绩的同时也清醒地认识到,镇纪检组织自身建设中还存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面。

一是乡镇纪检组织力量单薄。我镇原纪检书记调走,目前是党委副书记临时兼任纪委书记,没有纪委副书记,镇纪委委员虽有5名、但全部是兼任,工作任务繁杂,在遇到纪检工作与其他工作相冲突时,他们的精力显得力不从心,直接导致镇纪委工作缺乏主动性,完全处于应付状态。

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篇二 :约谈材料

二、

领导班子运行和工作情况

局领导班子严格遵照市局党组要求,主动融入县委、县政府中心工作,积极稳步推进各项工作落实。 在班子建设上,突出抓好三个方面的工作:一是加强局所班子成员和中心组理论学习,十八大精神有效融入工作中,党的群众路线主题教育活动扎实,班子民主生活会达到预期目的,针对“四风”方面存在的14种表现,制定的措施具体、有效。二是认真执行民主集中制。 三是充分发挥班子核心带动作用。

在干部队伍建设上,一是强化干部管理,队伍作风方面存在的问题和现象得到有效纠正,确保无干部违规违纪。二是强化干部教育培训。完成各类培训,实现“人员、内容、时间、效果”四落实。三是强化问责,实行问题管理,提升工作执行力。

在主体工作上,基础工作稳步推进;市场准入工作成效提升;市场监管工作进一步夯实;食品安全和产品质量监管进一步加强;品牌资源有效整合;行政执法工作上取得双效益;创新工作取得新成效。

问题和不足

由于目前我局党的群总路线教育实践活动正在火热开展中,对于问题的查摆正在进行总结,目前在整改问题方面

尚未整改到位。对于这点局领导班子已经感到了事情的严重性、必要性及紧迫性,正在研究方案进行整改落实。 领导班子作风及四风问题

形象作风方面

局领导班子在工作作风方面,牢固树立了正确的价值观和权力观,不急功近利,不弄虚作假。坚持定期联系制度,经常深入基层、深入干部、职工群众,倾听群众意见和呼声,研究解决实际问题。廉洁勤政,自觉遵守廉洁自律的有关规定,建立健全并落实惩防体系和党风廉政责任制,加强对全局干部职工的廉政教育。总体来说,我个人认为领导班子在作风方面是好的。

四风问题

1、学习制度坚持不够好,学习计划、措施落实不到位;2、调研工作不够全面深入,在机关时间多,下基层时间少;3、文件会议过多,有些文件安排工作时间过紧,预留落实时间不够;4、创新方法较少,有时习惯于用老经验、老办法抓工作;5、与干部职工双向交流较少;6、与服务对象沟通较少,对企业调研较少;7、对干部职工用水、用电方面约束较少。

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篇三 :办公室主任廉政约谈报告

办公室主任廉政约谈报告

一、基本情况

20**年**月,我受命任职办公室主任,主要工作职责是:负责办公室全面工作的计划、协调、组织指导、落实和考核;负责办公室人员的思想政治教育工作;负责做好综合协调工作,协助领导处理日常行政事务;负责审核本局会议材料和上报的全局性材料等综合类材料,报主管局长、局长审批;负责税收信息、宣传工作的领导与管理;负责收文的拟办和发文的审核工作;负责局务会、局长办公会议的记录和会务工作; 完成上级交办的其他工作。

二、履职情况

办公室紧扣税收中心工作,突出抓好日常行政事务和后勤保障工作,为干部职工搞好服务,提高办文、办事、办会质量,突出重点,狠抓落实,主要做了以下工作:

(一)狠抓信息宣传工作做好参谋助手

按照局领导的要求,多学习、多思考、多了解实际情况,狠抓信息和新闻宣传工作,为领导决策提供有价值的信息。 一是保证每天向市局后台报送两篇动态信息,努力提高信息质量,加强与市局信息采编人员的沟通交流,提升市局内网信息采用率。

二是紧紧围绕县委县政府工作热点编写动态信息,并向县委宣传部等部门及时报送,宣传工作动态,反应我局工作进度情况。

三是坚持做好对外新闻稿件报送。截止目前,我局已在河南日报发表工作信息**篇,河南日报农村版**篇,安阳日报**篇,从不同侧面反映了我局在税收工作中的新经验、新情况、新特点、新风貌以及新人新事。

(二)认真管好事务发挥管理职能

办公室承担着各项事务的管理工作,内容繁杂,可谓千头万绪。我们积极按照领导的要求,克服人少文多的实际困难,认真管好事务,较好地发挥了办公室的管理职能。

一是做好文件收发、归档工作。对各种文件及时收发、登记、归档,保证上情下达,下情上报,把我局业务工作中形成的具有价值的材料进行整理、分类、归档。

二是加强机要保密工作。认真履行保密职责,保管好国家秘密文件,保证传阅的机要文件无泄密、无遗失,及时准确地将文件传送到领导及机关职能科室手中。

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篇四 :计生工作市约谈整改汇报材料

关于市约谈会后我镇计生工作

整改情况汇报

中共某某镇镇党委 某某镇镇人民政府

(20xx年x月x日)

市人口计生委:

5月x日下午,市人口计生委对包括我镇在内的50个人口计生工作落后乡镇的主要负责人进行了约谈,指出我镇人口计生工作存在长效避孕措施拖欠较多;违法生育控制不力,符合政策生育率低,符合政策生育率误差大;流动人口信息平台日常工作不到位,生养协查信息反馈率低等严重问题。并要求我们采取切实有效措施,坚决整改薄弱环节,确保今年人口计生各项任务全面完成。镇党委、镇政府对此高度重视,第二天就召开党政班子民主生活会,深刻反省、全面查找问题,剖析产生问题的原因,严格制定整改措施,力求在最短的时间内扭转落后的工作局面。现将整改有关情况汇报如下:

一、深刻反省,全面查找问题。

经班子民主生活会集体反省,我们认为,我镇人口计生工作出现这样的严重问题,是各种问题长期积累的必然结果,应该也务必引起我们的高度警惕和深刻反思。一是认识不到位。在日常工作中,形成了看成绩多、找问题少的麻痹、松懈情绪,总认为全镇人口计生工作有了一定基础,工作逐步规范,出不了大的问题,

放松了工作要求,降低了工作标准。少数领导干部抓计生工作缺乏责任感和使命感,没有真正认识抓好人口计生工作重要的意义,不能从全局和长远上去考虑问题;少数基层计生工作人员思想不端正,没有认识到自己是人口和计划生育工作的主体,工作上勉为其难,不能充分发挥主力军和参谋作用。二是基础不扎实。我镇人口计生工作之所以出现严重的问题,说到底还是由于基础工作的不扎实。镇村台帐、档册欠规范,资料数据不齐,相互矛盾,致使底子不清,情况不明,数据不准,差错不断。部分村计划生育村民自治徒有虚名,工作仍停留在表面上,没有真正抓落实,导致违法生育控制不力。对流动人口的计划生育管理缺位,信息提交不及时,反馈率不高。三是经常性工作不到位。对计生工作平时没有很好的去抓,过度依赖计生集中服务活动,平时抓得少、管得少,且集中服务活动力度不够,思路不宽,办法不多,不敢碰硬。四是作风有问题。镇党委、镇政府抓计生工作缺乏求真务实的工作作风,安排布臵多,工作落实少,开会号召多,督促检查少,情况不明,底子不清,指导不力。部分计生工作人员素质不高,业务不熟,人浮于事,得过且过,该做的工作不做,该及时更新的资料不更新,甚至弄虚作假,玩数字游戏,虚报瞒报统计数据,即便是面对虚报手术被市通报和表态发言,依然心存侥幸,无心整改,企图再次蒙混过关,以致出现今天这种不应该出现的局面。

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篇五 :约谈汇报

约谈汇报材料

周德佼

本人担任高中语文教学,在从教期间一直担任班主任。面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展.,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

一、 教学上:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

二、 管理上

1、 工作从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,

所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

2、 热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师

的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

3、认真履行班主任职责,教书育人,对学生进行法制教育、安全教育、心理健康教育、以及感恩教育和礼仪教育。关注学生安全、健康、和快乐。

4、和家长紧密联系,随时交流学生的学习情况。

三、工作考勤方面:

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务,为提高自身的素质,我不但积极参加各项培训,到各地听课学习,平时,经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系,时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方,须在以后进一步的努力。

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篇六 :约谈材料

约谈材料

一、总体评价

自全镇深入开展党的路线教育实践活动,查找和整改“四风”问题以来,我镇党委高度重视,严格按照县委统一部署,认真贯彻落实有关各项要求,认真开展自查自纠工作,通过多种形式,广泛征求党内外群众意见,找准了本单位在“四风”方面的问题和不足,研究分析了发生问题的根源和解决办法,对存在的问题及时进行整改,扎实推进该项工作有效开展。

二、存在问题和不足:

一是政治理论与业务知识学习不够扎实全面,业务能力不强,创新突破不够;二是服务意识不到位,工作效率不高; 三是工作作风不实,听汇报多,深入一线解决问题少。

三、意见和建议:

(一)坚持党组统一领导,领导班子和个人同时进行,上下联动;

(二)坚持实事求是的原则,不回避矛盾和问题,有则改之,无则加勉;

(三)坚持在解决突出问题和谋求发展上下功夫,责任

到人,各负其责;

(四)紧紧围绕转变作风、提高工作效率、促进我镇各项事业发展,狠抓整改落实。

四、整改措施

(一)加强政治理论学习,提高思想认识。每一位党员干部、特别是领导干部都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,深刻领会其精神实质,把握理论精髓,用科学理论武装头脑,用党章规范自己的言行,健全政治学习制度,认真扎实开展组织活动,坚持“三会一课”制度,进一步提高政治素质和思想觉悟,增强党性意识和创新意识,克服思想僵化,不思进取的思想。学习要紧密结合本单位和个人思想实际,做到学以致用,真正把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领、创造业绩的行动。要不断适应时代发展要求,更好地为基层提供服务。

(二)树立执政为民思想,强化服务意识。每一位党员干部都要牢固树立执政为民的思想。增强干部职工的政治责任感和使命感,强化全心全意为人民服务的宗旨意识,要以强烈的责任感、良好的精神状态,求真务实的作风,搞好整改工作,要时刻把共产主义理想和社会主义信念放在首位,并作为自己的立身之本、奋斗和行为坐标,立党为公,执政为民,甘于奉献。将工作抓细、抓实、抓具体、抓出成效。

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篇七 :关于派驻纪检组组长约谈驻在部门党员干部的暂行办法

关于派驻纪检组组长约谈

驻在部门党员干部的暂行办法

第一章 总则

第一条 为充分发挥派驻机构职能作用,强化对驻在部门领导班子和领导干部监督,进一步推进廉政风险防控机制建设,根据十届省纪委第八次全会精神和省纪委监察厅《关于进一步加强派驻机构统一管理的补充规定》,结合派驻机构工作实际,制定本办法。

第二条 本办法所称派驻纪检组组长约谈驻在部门党员干部,是指派驻纪检组组长以谈心谈话的形式与驻在部门党员干部进行单独或集体面对面的交流。

第三条 本办法所称驻在部门党员干部,主要是指驻在部门领导班子成员、驻在部门内设机构和直属单位主要负责人;根据工作需要适当延伸到涉及人、财、物等重要岗位和群众有反映的党员干部。

第四条 约谈要坚持制度规范、强化监督的原则;坚持预防为主、帮助教育的原则;坚持交流思想、增进理解的原则;坚持严格要求、促廉从政的原则。

第五条 派驻纪检组组长一般每年约谈驻在部门每名党员干部至少一次,特殊情况可随时安排,由派驻纪检组组长确定。

第二章 约谈的主要内容

第六条 调查性约谈。根据工作需要,调查了解约谈对象履行“一岗双责”、分管范围内党风廉政建设和反腐败工作、个人执行廉洁自律规定情况;干部选拔任用情况;群众反映问题情况;对派驻机构和干部意见及建议;其他党员干部有关情况;其他需要通过约谈调查了解的情况和问题。

第七条 警示性约谈。对在思想、工作、生活和廉洁自律等方面出现倾向性、苗头性问题的党员干部,及时提出批评教育,进行提醒警示,帮助他们剖析思想、工作和生活中存在的问题和不足,促其自查自纠。

第八条 提示性约谈。对担任或即将担任重要职务、承担重要工作任务的党员干部,进行遵守规范权力运行制度等履职要求的告诫和遵守廉洁自律各项规定的提示,强化党员干部的组织纪律观念和廉洁自律意识。

第九条 指导性约谈。对党员干部在履行职责、执行公务,以及个人生活等方面遇到有关廉政的情况和问题,及时了解情况、要件原因、提供咨询,进行廉政指导和把关。

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篇八 :党建汇报材料

20xx年党建工作汇报

白银区中小企业创业基地管委会

张锡玉

(20xx年12月25日)

尊敬的各位领导、同志们:

20xx年在区委、区政府的正确领导下,按照区委组织部、区直机关工委党建工作目标责任要求,区中小企业创业基地管委会党支部党建工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实党十八大、十八届三中全会和十八届四中全会精神,坚持以科学发展观统领党建工作,以“四联四帮,为民富民”活动为载体,以开展“党的群众路线教育实践活动”为契机,从反“四风”、“转作风”入手,围绕“为民务实清廉”的主题,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,紧紧围绕全区经济发展大局,为完成园区各项工作任务提供坚强的组织保障。现将我支部20xx年工作总结如下:

一、落实目标责任,把党建工作摆在首位

(一)认真落实支部书记抓党建工作责任制。我管委会党支部认真落实党建工作支部书记亲自抓,负总责的具体要求。合理安排管委会其他成员的分工,明确工作责任,健全 1

了工作机制。在工作实践中,党支部书记亲自带领管委会全体党员干部及入党积极分子,全面贯彻落实党的十八届四中全会精神,大力支持管委会行政领导工作,积极承担园区的调研工作,并积极组织上报完成了中小企业创业基地管委会申请中央及省级财政预算内资金争取工作,充分发挥了党建与业务同步推进、共同发展的良好局面。

(二)健全党建目标责任制。年初,根据区委组织部、区直机关工委的有关文件精神,我管委会制定了《白银区中小企业创业基地管委会党支部党建工作计划和学习计划》,并将党建目标进行层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

(三)深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育活动。一是尽职尽责为企业办实事。协调供电部门解决甘肃海天鼎盛汽车贸易有限公司、白银市晋江福源食品有限公司、湖南绝味食品股份有限公司、甘肃中进集团高压线迁改;协调环保部门对白银统一企业有限公司进行了环评验收;协调天然气公司为甘肃中医院制剂中心重新铺设了天然气管道并修门前道路300多米,解决了出行难的问题。

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