关于选派机关优秀干部到村任“第一书记” 工作开展情况汇报

根据州委组织部、州农委、州扶贫办印发的《关于做好选派机关优秀干部到村任“第一书记”工作的通知》（州组通?2015?xx号）文件要求，我县高度重视，精心组织，严格程序，认真落实好选派机关优秀干部到村任“第一书记”工作，现将有关工作开展情况简要汇报如下：

一、工作开展情况

（一）高度重视，精心组织实施选派工作。选派机关优秀干部到村任“第一书记”是新形势下加强党的基层组织建设，深化基层发展型服务型党组织建设，推进农村“四个全面”战略的重要部署，我县高度重视，及时召开会议研究选派工作，明确了选派对象的基本条件。经过层层把关、筛选，从省、州、县三级联动选派出XX名到村担任“第一书记”，其中省级XX名、州级XX名、县级XX名，女干部XX名，实现了全县“三类村”全覆盖。

（二）做好岗前培训工作，为选派干部尽快进入工作角色打好基础。抓好选派干部任职岗前培训是保证选派干部到村顺利开展工作的重要环节。我县结合实际，定于6月12日围绕农业农村知识、法律法规、基层组织建设等方面知识，对选派干部进行了集中岗前培训，帮助选派干部掌握农村工作方法，提高工作能力，尽快进入工作角色。

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（三）健全完善机制，落实经费保障。认真按照省委、州委对选派机关优秀干部到村任“第一书记”工作的有关要求和部署，建立完善了选派机关优秀干部到村任“第一书记”管理办法、督查通报、考核细则等制度，并通过积极争取，及时落实了选派机关优秀干部到村任“第一书记”食宿、交通补助、人身意外保险等资金，并做好资金的发放和监督管理工作，确保了后勤工作保障。

（四）强化措施落实，工作成效初显。我县选派机关优秀干部到村任“第一书记”，已按照要求全部下村入户开展各项工作。近期，各“第一书记”围绕全县领导干部遍访贫困村贫困户工作入村开展工作，工作成效初显。

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区财政局选派“第一书记”

到西沟乡长坪塘村工作开展情况总结

（20xx年元月x日）

按照区委组织部选派机关干部到村任“第一书记”工作的统一部署和要求，区财政局党总支高度重视，将开展此项工作作为有效推进机关“双联双助”工作的重要抓手狠抓落实。经局党政领导班子研究，推荐选派局纪检组长王开勇同志到西沟乡长坪塘村担任该村党支部“第一书记”。该同志自7月中旬到任长坪塘村驻村任职半年来，始终围绕着力增强基层党组织活力、着力发展壮大村集体经济、着力改善农户生产生活环境、着力加强村级组织办公活动阵地建设、着力强化村级组织制度建设等“五个着力”，认真履职尽责，在开展村情调研的基础上，帮助村两委班子理清了发展壮大村集体经济的工作思路，认真制订了工作规划，较好地实现了“加强村级组织建设、发展村级经济、富裕农民、维护稳定、促进农村全面进步”的驻村工作总体目标。现将选派“第一书记”驻村任职工作开展情况总结报告如下：

一、迅速转变工作角色，明确担任“第一书记”工作开展的重点

该同志被选派到西沟乡长坪塘村担任村支部“第一书记”后，迅速转变机关领导干部的工作角色，切实担负起村级组织“第一书记”职责，围绕强基础抓党建、抓产业促发展、保民生抓公益、保稳定促和谐的工作目标，与村两委班子干部、农户真情沟通，以亲人和朋友相待。工作重心下移，正确处理好财政局机关分管

工作与驻村任职开展工作的关系，合理安排下村时间，定期进村入户了解农户当前生产生活中存在的困难及急需党组织帮助解决的问题。并结合长坪塘村实际，帮助村两委班子制定了该村未年5年的发展规划，明确了20xx年度发展壮大村集体经济工作思路。据统计，驻村近半年来，累计到村开展工作次数达9次。

二、以改善农户生产生活环境为重点，想方设法扶持发展壮大村集体经济

采取深入村组调研，与农户党员、村组干部座谈，接待来访群众和电话联系等多种方式，深入了解村情民意，想方设法扶持发展壮大村集体经济，拓宽农户的脱贫致富门路，使长坪塘村现有产业发展取得了新突破。一是充分发挥该村山场面积大的资源优势，引导扶持发展猕猴桃种植业。经多方协调，区财政局从机关公用经费中投入扶持资金2万元帮助长坪塘村巩固和发展了该村2组至5组猕猴桃种植面积200亩，其中20xx年新增猕猴桃种植面积50亩；二是积极与相关部门协调，为该村争取到位扶贫资金6万元，扩大了长坪塘村红梦寺茶园面积100亩，全村今年共发展茶园面积150亩；三是积极扶持该村农家乐发展提档升级，为全村7户发展农家乐的农户统一制作了广告牌，并投入扶持资金2万元对村级农家乐百河山庄接待基础设施进行了改善，室内配备了空调，室外安装了健身器材、消防设施和防护栏200米，还添臵了水车等旅游观光项目；四是以组织开展“清洁家园、美化环境”活动为契机，组织对农户生产生活环境进行了集中整治，积极与区能源办协调，争取对该村的大力支持，全村共新建沼气池61口，帮助农户维修沼气池89口，全年共完成沼气池建设150

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“第一书记”工作开展情况汇报材料 --临沂经济技术开发区朝阳街道李湖村 到村工作后，迅速完成角色转换，深入田间地头、农户家中，广泛开展入户活动，与现任村两委班子成员、原村班子成员、党员及村民代表开展谈心活动，尽快熟悉本村农业、农村、农民的情况，扎实摸清了村容村貌，对本村基础工作的核心与重点有了进一步的了解。现将工作开展情况和下一步工作打算汇报如下： 一、近期工作开展情况 1、集中学习、集中整治，落实各项工作规章制度。4月5日，组织村“两委”、党员代表、村民代表开展一次意义深远的座谈会，结合我村实际，就当前存在的拆迁、稳定、民生和村集体收入等方面进行了深入的探讨，认真听取了他们的意见和建议。同时，会上，认真学习了《关于建立领导干部直接联系和服务群众制度的实施意见》和《关于选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职“第一书记”的实施意见》等相关文件和“四民主一考核”、“四议两公开”等工作机制，会议最终确定了每周五召开村两委例会制度，月末召开党员代表例会制度；立足城乡环境综合整治的要求，4月12日组织“第一书记”、村干部、党员和群众代表对全村环境卫生进行集中整治，对重点路段和池塘等垃圾集中点及时清运，进一步改善村容村貌，目前该活动仍在进行当中。

2、深入基层、排查摸底，全面系统掌握村情村貌。李湖村位于朝阳街道西南2公里处，处于临工路东拓和新205

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郑公街道关于对市、区两级选派“第一书记”

工作情况的汇报

今年是基层党组织建设年，根据上级要求选派到郑公街道市、区两级“第一书记”各两名，分别是市发改委***同志、山东信息职业技术学院**同志、区公共事业局**同志和区计生中心**同志。虽然这四名同志来我街道的时间不是很长，但是他们积极向上的态度，扎实认真的行动都真实地印证了他们“第一书记”的职责。现将我街道四名“第一书记”的有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）行动迅速，第一时间到岗到职。在全区“第一书记” 欢迎会后，四名同志均在第一时间到街道党委报到，并在街道党委班子成员的带领下分别到其即将入住的村进行了实地交接，为他们及早适应农村工作打下了良好的基础。

（二）艰苦朴素，扎根在一线基层。郑公街道经济基础条件差，公共设施相对落后，虽然四名“第一书记”全部来自上级部门，但是他们像一个普通村民一样住在村委办公室简陋的房子里，一间屋、一张床、一张办公桌和一把椅子就成了他们的卧室也成了他们的办公室。生活上他们自己洗衣做饭，工作时又顶着烈日，深入田间地头，闲余时他们又跟群众打成一片，农村切实成了他们的工作和生活场所。在这样艰苦的条件下，他们没有一丝怨言，工作反而更加积极主动，用他们自己的话来讲就是“我是来工作的，不是来享福的，希望在基层的这些年能够多为群众办点实事”。

（三）角色转换，迅速进入工作状态。农村基础工作千头万绪，各村基本情况又有所不同，四名同志在到村后迅速进入工作状态，一方面立即召开村“两委”干部会议对本村的人口、户数、耕地面积、党员数、集体经济收入、来源、党员生活、党员干部等基本村情进行初步了解。另一方面下村入户，积极走访困难党员、困难户及老党员、老干部和群众代表。通过深入的调研走访，掌握困难党员及困难户的生活现状及需求，同时从村民的立场了解种植习惯、民风民俗、资源优势、潜在优势、外出务工人员等情况及对村民们对村里的发展愿望，多角度、全面把握村里的发展现状及群众需求。

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牢记重托，不辱使命

全面推进选派村党支部第一书记工作

这次全县选派村党支部第一书记工作会议是经过县委研究决定召开的。会议的主要内容是认真回顾总结我县20xx年度选派村党支部第一书记工作，安排和部署20xx年的选派工作。刚才,县委表彰了一批优秀村党支部第一书记和联络组长,石鼓镇万家村党支部第一书记王险峰作了汇报发言，对下一步的工作谈了比较好的打算。下面,我讲三个方面的意见：

一、20xx年全县选派村党支部第一书记工作的回顾和总结

按照市、县委统一部署，我县从县直机关单位和乡镇选派了80名优秀党员干部任村党支部第一书记。选派干部从20xx年3月底4月初入村以来，紧紧围绕市、县委提出的“抓党的建设，抓经济发展，抓公益事业，促和谐稳定”的“三抓一促”目标要求，扎根农村，不畏艰难，勤奋工作，开创了选派村工作的新局面。

（一）变角色，解民意，选派村发展思路逐步确立。各位选派干部驻村后,能调整好心态，尽快进入角色，广泛接触群众，积极走村入户，深入开展调查研究，充分了解村情民意，掌握了大量的第一手资料。据统计,80名村党支部第 1

一书记累计走访调查22155户，撰写民情日记2442篇，上报信息524份，平均驻村186天，在村住宿134晚。针对各选派村的实际情况，对村“把诊问脉”，认真撰写调查研究报告，并结合村情民意，反复酝酿，通过召开村支委会议、党员组长和群众代表会议研究制定了村级工作规划，明确了选派村工作的目标任务，为开展工作奠定了良好的基础。

（二）抓班子、带队伍,以党支部为核心的村级组织建设得到加强。一是优化了村级班子结构。80个选派村根据县委和乡镇党委的安排部署，精心组织了党支部的换届选举工作，严格实行“两推一选”和“86431”方法，选优配强了村党支部班子,新选出支委224人，其中新任的92人，女支委42人，支书主任一肩挑的12人,经济能人达到60人，平均年龄45.9岁。年龄、文化结构进一步优化。二是抓好了发展党员和村级后备干部培养工作。一年来，80个选派村共发展新党员72名，培养入党积极分子239名、村级后备干部176名，涌现出了一批“双带”能人。三是建立健全了以村务公开、民主管理为重点的村级规章制度。根据各村实际，制定和完善了各项规章制度，做到了有章理事、按规矩办事。四是狠抓党员教育管理，党员队伍素质进一步提高。在抗灾自救、公益事业、农村合作医疗、计划生育、农业保险、社会治安等工作中，各选派村都较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，工作任务圆满完成。 2

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xx镇“第一书记”工作简介

为贯彻落实全县基层组织建设工作会议精神，着力破解部分基层党组织工作相对薄弱的难题，加强领导干部直接联系服务群众工作，我镇认真做好选派机关干部到村任职“第一书记”工作。全镇共有薄弱村xx个，其中，市、县选派xx名机关领导干部到xx个薄弱基层党组织任职“第一书记”和副书记，镇选派xx名机关干部到xx个薄弱基层党组织挂职，每个党组织xx名。

“第一书记”到村后，着力从“抓党建、破难题、促发展、惠民生、保稳定”入手，实现“基层党组织具有战斗力、党组织书记有能力、党员队伍有活力、党组织运行有保障力”的目标，为全镇经济社会发展提供强有力的组织保证。

按照县委的统一部署，“第一书记”在充分征求意见、尊重民意的基础，制定任期规划和年度计划，严格按照工作计划开展工作，确保“第一书记”工作扎实有效的推进。一是班子建设方面。20xx年上半年培养后备干部xx名，入党积极分子xx名，新发展党员xx名，组织干部培训、外出学习xx人次。二是经济发展方面。驻村“第一书记”多方协调，争取无偿帮扶资金xx万元、无偿帮扶物品折款xx万元，新发展大棚xx户，养殖业xx户。三是阵地建设情况。20xx年我镇新建办公室xx间，办公用品投资xx万元。四是基础设施建设方面。20xx年上半年共整修道路xx公里，修建排水沟xx公里，新上水利项目xx个，开发荒地xx亩，解决xx户自来水饮用问题，新建沼气xx个，新上路灯xx盏，硬化街道xx平方米，绿化xx平方米，整治路边五堆xx次，环境整治xx次。五是结对帮扶情况。联系困难群众xx户，投入帮扶资金xx万元，为村里实际解决困难xx余次。“第一书记”工作初见成效。

在深入开展“抓典型、树典范、立标杆”活动中，我镇着力打造出一批以xx村为典型的基层党建工作亮点群体，通过创特色、出经验、

求实效，以点带面整体推动工作，全面提高党建工作整体水平。

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选派到村任职第一书记述职报告

xx村地处xx乡东北部，辖xx、xx、xx、xx、xx5个自然村，4175人，耕地4300多亩，党员79名。20xx年是选派工作的“关键年”、“突破年”，也是xx村“一年打

基础，二年上台阶、三年大发展”的关键的上台阶之年，做好20xx年的各项工作对我村具有战咯意义。众所周知，赵大村是20xx年度党建“重点管理村”、计生、综治被“一票否决”，我刚来时，村级债务沉重，干部更换频繁，宗派矛盾显著，工作难以开展，任务不能完成，乡干部谁都不愿包我村的点。经过20xx年全体干群一年的努力，已基本完成“一年打基础”阶段。20xx年以来，在市委组织部、选派办的指导下，在乡党委、政府的大力支持下，赵大村顺利进行了村两委班子换届，选出了团结、奋进的新班子。以党支部为核心的新的村两委班子战斗力、凝聚力显著增强，村干部精神面貌焕然一新，结合第三批先教活动，做到“两不误、两促进”，各项工作都获得巨大进步，党建、综治、殡改等工作在全乡名列第一，就连计划生育在全乡综合评比也进入二类村的行列。20xx年x月被确定为全市20xx年度社会治安综合治理先进单位，受到市委、市政府表彰。20xx年x月x日被评为全市农村基层组织建设“五个好村党支部”先进标兵，受到xx市委表彰。开展保持共 产 党员先进性教育活动以来，我村作为xx乡先教典型村，受到市乡领导的充分肯定和赞扬。

一、抓龙头，强化组织

（一）大力加强以村党总支为核心的村级组织建设。

1、顺利进行合并后赵大村两委班子换届选举，选出了让党员干部群众满意的村两委班子。经群众选举出的五名村委会委员，通过“两推一选”全部进入村党支部，完全实行交叉兼职，书记主任由xx同志一人兼，形成坚强的领导核心，为赵大村进一步发展奠定了坚实的基础。村两委班子完全实行交叉兼职，是全乡绝无仅有的。且程序规范、操作得当、资料健全、选举合法，无一人上访。

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