县委党校20xx年工作汇报

今年以来，党校紧紧围绕县委、政府工作大局，以创先争优、机关党的建设年等“六项”活动为载体，以抓学习、抓宣讲、抓科研、抓服务、抓函授、抓基础“六抓”为着力点，圆满完成了各项目标任务。

一是抓学习，切实提升教师理论素质。始终突出抓好教职工政治理论学习和素质提升，坚持先学一步，深学一步，不断强化制度、突出重点、活化形式，结合“创建学习型党组织”、“大学习大讨论”等活动，积极开展轮流讲学、电教共学、讨论互学、点评促学、联系实际深入学、心得笔记巩固学，开通了高端理论视频讲座网，组织教师参加区、县各种学习培训，不断加大师资培训力度，确保学习效果，为教师正确宣讲科学理论奠定了良好的基础。

二是抓宣讲，不断加强干部教育培训工作。始终坚持“党校姓党”原则，把党员干部教育培训工作放在首位，突出用中国特色社会主义理论武装广大党员干部。充分利用冬季党员轮训、农民教育培训、“七一”等有利时机，安排教师精心准备了十七届四中、五中全会精神、中央一号文件、胡锦涛等中央领导来宁讲话精神、廉政准则、学习型党组织建设、西部大开发战略共10个方面的专题课，积极“下乡”、“入企”、“进部门”，开展专题辅导讲座80多场次，参与的党员干部达1万多人次。积极配合县委办、组织部、宣传部举办了三次大规模全县科级干部培训班。联合组织部先后举办了入党积极分子、机关党支部书记、党代表培训班，开展讲座6个专题8场次，编印学习资料3套1000多册，共500多人参加培训。与

人社局、财政局、妇联等联合举办专业技术人员培训班20多场次。与培训学校联合举办了远程教育培训班。通过多专题、多层次、广覆盖、按需培训，促进了全县干部理论教育和专业技术人才队伍建设。

三是抓科研，大力弘扬良好学风。坚持“科研促教、科研兴校”的办校思路，大力加强理论联系实际的学风建设。围绕县委、政府工作部署，组织教师就农业产业结构调整、学习型党组织建设、全县党员干部教育培训等专题开展调研，完成调研报告6篇，撰写理论文章5篇，被区级刊物选登2篇。

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广灵县委党校基本情况汇报材料

中共广灵县委党校于19xx年冬成立，是在广灵县委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是县委的重要部门。

党校校园面积2724平方米，现有建筑面积933平方米，招生规模300人，校园有简易图书室，有远程教学接收系统，有多媒体投影仪，基本具备现代办学条件。

党校实行校务委员会领导体制，校委会工作由校长或常务副校长主持日常工作，学校设立两室一处，一中心，即办公室，理研室，教务处，电教中心。全校在编职工20人（工勤人员10人），有专职教学人员9人，其中高级讲师2人，讲师6人，助理讲师1人。从19xx年至今共培训学员20000多人，其中取得函授大专学历827人，函授本科学历324人。

一、领导班子建设

为了把支部建成坚强的战斗堡垒、把校委会建成坚强的领导核心，校主要领导身体力行，率先垂范，坚持民主集中制原则，不断提高科学决策的水平和能力。在重大问题和决策上广泛征求广大教职工和班子成员的意见，所以，我校的班子是团结的班子，是极具凝聚力的班子。

我校目前的领导分工是：常务副校长刘明祥主持日常工作。副校长孙杰分管函授、教学，张巨有分管办公室及后勤，白瑞功分管教学、函授。

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二、受奖情况

多年来，在校委的正确领导下，广大教职工辛勤工作，各项工作都走在全县的前列，被县委县政府授予02、03、08年度先进集体，03、05年度文明单位，03年度抗击非典先进集体，07年度文明和谐单位。

三、干部培训

我校干部培训工作扎实推进，成效显著，真正把中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务落到了实处，为加强党的执政能力建设和先进性建设做出了贡献。20xx年举办了十六大精神培训班，500多名党员干部接受了培训，20xx年对拟任副科干部78人进行了培训，20xx年先后举办了青年干部培训班、党风廉政建设培训班、非党干部培训班和青年妇女干部培训班，共有262人受训，20xx年举办了入党积极分子培训班和《公务员法》培训班，共887人接受培训，20xx年先后举办了农村支书和村委主任培训班、新农村建设培训班、科级干部培训班，共788人参加了培训，20xx年先后举办了农村党风廉政建设培训班、公务员管理核心内容骨干培训班、入党积极分子培训班以及十七大精神培训班，受训人数达到了683人，20xx年举办了新任村官十七大精神培训班和入党积极分子培训班，受训人数128人，并参加了全县“学决定、谈体会、做贡献”活动宣讲，1000人接受了培训，并进行了考试。20xx年对农村“两委”干部进行培训，参训人员230人。20xx年以 - 2 -

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XX街道党工委现有直属支部3个，“两新”组织综合党委1个（下辖“两新”组织支部13个），基层社区党委6个，社区党总支1个，社区党委（党总支）所辖支部40个，截止目前，我街道共有党员1517名。近年来，街道基层党校以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕区委党校工作重点，积极探索街道党校建设新途径。加强机制创新、提高教学质量、强化阵地功能，充分激发基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为推进街道各项事业又好又快发展提供坚强保证。

一、夯实基础，抓好党校队伍和阵地建设

街道党工委坚持把基层党校作为提高广大党员思想政治素质和业务能力的主课堂，十分重视党校建设，认真做到“三个有保障”。

1.党校班子建设有保障。街道党工委特聘请区委一常委担任街道党校名誉校长，街道党工委书记任校长，街道主任和专职副书记任副校长，分工明确、责任到人，成立了党工委统一领导下的校务委员会。坚持召开校务委员会例会，研究策划每年总体的党校建设规划和培训计划，负责党校的日常管理和教学活动。有效保证了基层党校各项教学工作的正常开展和教学任务的圆满完成。

2.党校师资力量有保障。基层党校教学水平、教学效果的高低与教师队伍是否精良密切相关。街道党工委经过精心挑选成立了一支优良的师资队伍。由党工委班子成员带头参加街道讲师团，认真为广大党员授课或作形势报告。同时，还聘请辖区内有关单位的专家和退休老干部为兼职教师，并依托共建网络，与相关高专院校、驻区单位建立协作关系，形成了以街道党工委主要领导为主，特聘及特邀领导、专家为补充的专兼结合的教学队伍，近几年来，街道基层党校还在7个社区建立了分校，实现了街道与社区的师资共享、场地互借、活动联办，确保有限的资源得到充分利用，扩大了街道党校的覆盖面和影响力。

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全省党校系统学员管理工作座谈会

会议情况汇报

5月20至21日，全省党校系统学员管理工作座谈会在泰安召开。省委党校常务副校长安世银出席会议并作重要讲话，省委党校副校长李永清主持并作会议总结。

这次会议主要是深入贯彻落实《中国共 产 党党校工作条例》、省委《实施意见》和全国党校系统学员管理工作座谈会议精神，交流情况、总结经验，探索规律、研究措施，进一步推进我省党校学员管理工作的科学化、规范化和制度化。会议内容为传达党校系统学员管理工作座谈会精神，交流学员管理工作经验，探索学员管理工作规律，部署学员管理工作任务。

座谈会具体分为七个部分：一、泰安市委的领导同志致辞；二、省委党校常务副校长安世银作重要讲话；三、省委党校工作处处长张弘传达全国党校系统学员管理座谈会精神；四、泰安市委党校、济南市委党校、青岛市委党校、淄博市委党校等11家单位的分管学员管理工作的副校长作了典型发言；五、分组讨论并由讨论组组长作代表发言；六、省委党校副校长李永清总结讲话；七、参观考察新泰市委党校基础设施建设情况。

各市、大企业党校、省直分校分管学员管理工作的副校长、学员管理工作处处长，省委党校工作处、培训处、进修 1

处、研究生部的负责同志共50多人参加了会议。 现将会议主要内容汇报如下：

一、省委党校常务副校长安世银讲话的主要内容

安世银在讲话中指出，学员管理工作必须以加强学员的党性锻炼为主线，以坚定理想信念、增强宗旨观念、改进作风为重点，以自我教育、自我管理、自我提高为抓手，以党性分析为关键，以科学管理为保障，进一步深化党性教育的内容、丰富党性教育的载体、拓宽党性教育的方法和途径、强化党性教育的效果，真正把党性锻炼落实到党校教育各个环节，贯穿于学员管理工作的始终，使领导干部在“熔炉”中百炼成钢。

他强调，学员管理工作必须以引导和帮助学员潜心学习为目标。要教育和帮助学员深刻认识加强理论学习的重要性，把加强学习作为一种工作责任、一种自觉追求，克服浮躁情绪，静下心来，向书本学、向实践学，在学习中拓宽视野、提升能力、增强本领，在学习中陶冶情操、提高修养、增强党性。要努力为学员创造一个良好的学习环境和学习氛围，改善教学气氛，使学习生动活泼。要加强对学员的激励考核，积极研究探索建立理论学习考试考核制度。

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强化干部教育培训 争创一流县级党校

中共仪征市委党校

扬州市委组织部、市委党校关于开展县级党校评估工作的文件下发后，我校立即全面启动迎评工作，根据评估指标要求，对20xx年以来主要工作进行认真分析和整理归档，并将迎评工作情况向市委主要领导作了详细汇报。市委书记多次亲自过问迎评工作准备情况，市委副书记亲临党校听取汇报，就迎评工作提出明确要求。现将我校自评工作情况汇报如下。

一、基本概况介绍

我校始建于19xx年10月，19xx年6月增设仪征市行政干部学校，20xx年6月挂牌成立仪征市社会主义学校，实行三块牌子，一套班子，市委党校、市行政干部学校、市社会主义学校三校合署办公。学校占地面积1.55万平方米，建筑面积8500平方米,教室和教学用房1400平方米。拥有教师办公楼，教学楼、综合楼、大学生村官驿站各1幢，多媒体教室10个，设施先进、功能齐全的报告厅3个。

我校现有教职工35人，其中在编人员21人，内设办公室、教研处、培训处、教务处、纪检监察室、总务处等职能科室。

现有专职教师13人，其中研究生学历2人，在读研究生2人；高级讲师4人，中级讲师3人；教师所学专业包括社会管理、哲学、 1

马克思主义理论研究、信息技术、财务金融、心理学、法律等，教师队伍年龄结构、专业结构比较合理。

二、主要工作及取得的成绩

20xx年以来，我校在江苏省委党校、扬州市委党校的直接指导下，在我市市委的正确领导和大力支持下，积极进取，主动作为，各项工作都取得了较大成绩。主要体现在以下几个方面：

（一）整合社会资源，加大培训统筹力度

20xx年，我市制定出台了《关于进一步整合资源加强干部教育培训工作的实施意见》，强化干部培训小组职能作用，对干部教育培训实行统一扎口管理，通过统一制定培训计划、统筹安排培训经费、统一实施培训管理等，全面整合市域内培训资源，充分发挥党校主阵地主渠道作用，初步形成了以党校为中心的大培训体系。

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某党校年终工作总结

某党校年终>工作总结

**年，**党校在**、**政府的正确领导下，以党的十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实>科学发展观，认真学习贯彻《中国共 产 党党校工作条例》，紧紧围绕**、**政府的总体思路和工作部署扎实开展工作，不断加强自身建设，发挥自身功能，较为出色地完成了各项工作。现就全年工作情况总结如下：。

我校以建党90周年、>创先争优、建设学习型党组织等活动作为推动巩固和扩大党校学习实践科学发展观活动成果向深度和广度发展的重要契机，注重围绕'五个结合'，即把活动与深化党校教学科研改革相结合，与继续深化学习实践活动整改落实工作相结合，与做好教职工本职工作相结合，与贯彻全省全市党校工作会议精神相结合，与加强'校风、教风、学风'建设，全面提升党校工作水平相结合。

1、在党员中开展'五比一承诺'活动。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持把典型推动贯穿始终，用典型的力量影响群众，感召群众，达到推进各项工作的目的。'五比'即比学习、比业绩、比奉献、比作风和比正气；'一承诺'即对照每个党员岗位特点和工作职责，签订党员承诺书，设立'共 产 党员先锋岗'，明确职责，进一步强化党员创先争优的意识。活动把学员满意、组织满意、社会满意作为开展创先争优活动效果的衡量标准，使创先争优活动真正成为创建学习型、服务型、创新型和开放型党校的有效载体。

2、送优秀党课下基层活动。充分发挥党校党员干部教育>培训主阵地的功能作用以及师资力量较为雄厚的优势，在完成校内班次培训任务的同时，主动服务基层，服务社会，送教上门，送教下基层，积极为基层党组织和党员上党课。

3、'每周一讲'大练兵活动。通过'每周一讲'活动，每个人既当老师又当学生，做到教学相长，学学相长，凸显干部职工在活动中的主角意识，达到'一周一学'增长知识、'一人一讲'展示形象、'一讲一学'增长才干、'一学一研'提升水平的目的。

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党校项目总结

日月如梭，光阴似箭，转眼间半年过去了，在新的一年里，党校项目从20xx年2月正式施工到现在，已全面完工，现已投入使用（除了竣工资料、保修及绿化养护）这成绩与公司的正确领导及项目全体员工的辛苦工作是分不开的，在整个工程建设过程中，我发现团队合作的重要性、各班组及材料供应商的配合、公司制度管理的执行力、以及我自身还存在很多的不足之处，团队的融洽度，沟通等都是影响工程顺利进行的关键因素，为此，现将本工程的工作总结如下：

一、工程进度方面

在工程前期，土建工程进度一直良好，但是在施工入口广场的时候，由于方案（据现场实际情况“道路要进材料”）没有及时确定导致工期一直延后，另外荷花池的方案也是一样（放了三次线，才通过了方案）导致在后期抢工期的时候总感觉时间不够，这只不过是其中的一两个案例，针对保证工程进度方面我有以下几点建议：1、在工程图纸会审的时候就要根据图纸考虑到我们（本工程范围内的）以后施工中会发生的问题，提前制订方案，做好计划；2、在开始施工后，项目部应组织全体员工进行开会熟悉图纸，讨论工程的施工计划，特别是针对重点、难点进行特殊关注。3、开工后，制定好（周、月、年）施工进度计划表，并严格按照执行。4、其他。

二、工程施工安全方面

针对这次的安全事故，我觉得我们要引起高度的重视，在我以前的施工中我们一直遵循“事故发生四不放过”原则：1、事故原因未查清不放过；2、事故责任人未受到处理不放过；3、事故责任人和现场工人没得到教育不放过；4、事故没有制订切实可行的方案不放过。现场施工要能够真正意识到安全生产是企业和个人铸就精品的前提和保障。能够认识做到“以人为本，安全第一”的社会态度，能够做到安全设施的投入、安全教育、预防为主的重要性和必要性。在工程开工前期，做好工人安全教育工作，签订相应的劳务合同，安全交底，时刻牢记安全意识，为此我也深刻反省自身，牢记过失，在日后的施工现场安全管理工作中，进工地时必须戴安全帽；在高空、危险的地方作业时必须要求工人佩戴安全带，把现场文明施工、对工人的安全教育、排查安全隐患作为工作的重点，并制定具体的安全实施方案和措施，为工程的顺利进行保驾护航。

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