篇一 :单位汇报材料

单位汇报材料

勘探技术研究所成立于19xx年,是我国第一所探矿工程应用技术研究机构。20xx年整体划归中国地质调查局,是国家地质调查队伍中的技术支撑单位,是我国从事探矿工程和岩土钻掘应用技术研究领域规模最大、综合实力较强的研究所。

一、基本情况

全所现有在职职工223人,其中干部139人,工人84人。具有专业技术职称的人员123人,其中高级职称70人(含教授级27人),中级职称34人,初级职称19人,技术人员占全所职工人数54%。具有中专以上学历的133人,其中博士3人,硕士5人,大学本科(含大普)82人,大专33人,中专10人。离退休人员155人,其中离休17人。

全所资产总额1.26亿元,负债总额0.31亿元,资产负债率24.6%。20xx年总收入预计达到1亿元。全所占地面积6.6万多平方米,建筑面积为2.3万多平方米。

机构设置为办公室、计划财务处、组织人事处(党办、含工会、纪检监察组)、地调科研处、科技开发处、综合服务处等6个综合职能部门,下设9个业务部门,即:钻头、非开挖、特钻等3个研究开发中心,新技术研究一室、二室等2个研究室,1个工厂,聚力公司等3个企业。

建所以来取得了丰硕的科研成果,独立或与有关单位协作承担完成项目近400项,其中133项获省部级以上奖励,6项获国家创造 1

发明奖和新产品奖,1项获国家技术进步一等奖,7项获部科技成果一等奖,13项获部科技成果二等奖。取得专利19项。

二、健全完善工作机制,扎实推进创建工作

几年来,我所一直坚持不懈地开展文明单位创建活动,健全完善工作机制,扎实推进创建工作,做到了任务责任明确,组织措施到位,创建活动见效。

成立创建工作组织。专门成立了创建文明单位工作领导小组,组长由所长甘行平同志担任,党委书记傅秉锋同志任副组长,小组成员由两位副所长和职能部门负责人组成。下设办公室,负责日常工作的组织协调,为开展好创建活动的各项工作提供了组织保证。

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篇二 :创建文明单位汇报材料

※※※人民政府办公室

创建省级文明单位工作汇报材料

近年来,※※※政府办公室在许昌市文明委的指导下,在市文明办的大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极把创建工作与我市开展的执行力提升活动及学习实践科学发展观活动有机结合起来,紧紧围绕市委、市政府中心工作,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,强化工作的主动性和创造性,按照“一流队伍、一流素质、一流工作、一流业绩、一流服务”的要求,扎扎实实开展了文明单位创建工作,塑造了“团结、务实、廉洁、高效”的良好形象。20xx年2月被许昌市委授予许昌市维护稳定工作先进单位;20xx年4月被评为许昌市无线电管理工作先进单位和许昌市民族团结进步模范集体;20xx年5月被省委、省政府命名为河南省对外开放先进单位;20xx年5月被许昌市政府评为许昌市政务信息工作先进单位; 20xx年6月被省委组织部授予全省“五好”基层党组织;20xx年6月被※※※委授予先进基层党组织;20xx年7月被许昌市政府授予许昌市督查工作先进单位称号;20xx年1月被评为河南省粘土砖瓦窑厂整治工作先进集体;20xx年11月被评为河南省民族团结进步模范集体;20xx年1月被河南省委省政府授予20xx年度安全生产工作先进单位称号;20xx年5月被命名为全市招商引资工作先进单位;先后被评为许昌市20xx年度招商引资工作先进单位、 1

知识产权工作先进单位和职业教育攻坚工作先进单位。现将创建省级文明单位活动工作情况汇报如下:

一、抓领导班子,进一步加强创建组织保障 我们始终把搞好班子的自身建设、提高班子领导创建的素质和水平摆在重要位置,以抓好领导班子建设推进文明单位建设工作。按照领导小组成员分工,进一步明确了创建相关责任,并把创建文明单位工作列入重要议事日程,纳入年度工作目标,形成了主要领导亲自抓、分管领导联系抓、各科室具体抓的工作机制,建立起层层抓好落实创建工作责任体系。围绕创建文明单位工作,领导班子每个成员都严格对照创建标准,坚持深入贯彻落实科学发展观、坚定执行党的路线方针政策、自觉维护领导和政府权威,自觉做到了解放思想、实事求是、与时俱进,树立了团结协作、开拓创新、勤政廉政的良好形象,在推进文明创建工作中发挥了主导作用。结合执行力提升及学习实践科学发展观活动,领导班子带头践行并大力倡导全体党员和干部职工,积极投身主题教育活动,转变工作作风,提高自身素质,推动精神文明建设,以更好地实现“三个服务(为领导服务、为部门服务、为基层群众服务)”宗旨,为两个文明建设积极贡献。同时,围绕创建目标要求,把创建工作纳入岗位目标进行考评,并积极开展争创“文明科室”和“文明个人”等活动,强化了争创文明科室、争当文明公务员意识,努力唱响“服务”主旋律。这些工作和活动的开展,丰富了文明单位建设的内容,调动了广大干部职工的积极性,在全市 2

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篇三 :创建园林式单位汇报材料

撒播绿色理念 建设美好校园 ----临湘市第五中学关于创建“园林式单位”汇报材料

临湘市第五中学是岳阳市示范性学校,位于临湘城区向阳路17号,交通便捷,环境优美,学校占地面积95000平方米,现有学生2400多人,教师213人。

近年来,为积极响应上级创建“园林式单位”的号召,我校在校园的园林绿化、基础设施等建设上下了不少功夫,并取得了显著成效,目前,学校绿化建设主要以绿化带、园林造型为主,其中建有六个500m2的灌木池,盆花及盆景共计113盆,园林小品及景点4个,校园绿化面积现为36800㎡,绿地率达到了38%,绿化覆盖率为48%。植物配置方面,有乔木1140株,灌木36420株,草本360株。乔木、灌木和草地三者综合分布,结合学校后山的天然绿化带,形成了我校的特有的园林绿化风格。现将我校园林绿化建设和管理工作汇报如下:

一、 领导重视,机构健全,全体参与。

根据创建要求,我校领导十分重视,将创建工作提到议事日程,成立了以校长曹道仁为组长、杨精卫和李勇为副组长、各处室主任为成员的创建领导小组,专门负责创建督促

和协调工作。按照实施方案,领导小组督促指导各处室、年级组开展“创建省级园林式单位”活动。班主任是此次活动的第一负责人,在学校团委和班主任的努力下,我校先后成功开展 “我与小树同成长”“小草的话”等征文比赛,创办了两期主题为“绿色和谐校园”的黑板报,召开了一次“撒播绿色理念,建设美好校园”的主题班会。全体师生共同参与以绿色为主题的丰富多彩的校园文化,形成了爱花、护花、热爱生活环境的良好习惯,达到了人与自然地和谐相处,为我校此次的创建工作营造了良好的氛围。

二、整体规划,精心施工,保障资金

学校的园林景观环境由具有国家资质的临湘市园林绿化管理中心担任校区绿化的设计工作,经过多年来的投入建设,形成了现在层次分明,绿色满目,布局合理的校区景观。 今年以来,我校积极投入创建“湖南省级园林式单位”工作,共投资20万多元完善了办公楼西侧绿化基础设施建设和园林景点制作,移栽桂花树23棵。 在绿化施工过程中,学校严格执行社会监理制,严格控制树种、草皮采购关,确保苗木质量,确保施工质量,完成的绿化工程,使学校内园林绿化建设又上了一个新的台阶。

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篇四 :施工单位汇报材料

施工单位档案整理情况介绍

尊敬的各位领导:

首先我代表六合同全体人员欢迎各位领导对我合同的竣工档案进行检查验收。本合同由邯郸市光太公路工程有限公司承建,主要工作内容为路基、路面、桥梁工程。其中路基起点K69+100,终点为K80+500,长11.4公里,路面起点为K54+400,终点为K80+750,长26.35公里。内含石安互通、中华互通、人民路互通三个互通区。青红高速六合同开工日期为20xx年1月5日,竣工日期为20xx年6月30日。

一、工程概况

1、技术标准、主要工程结构:

全线采用双向四车道高速公路标准建设,全封闭、全立交、计算行车速度采用120km/h,路基宽度采用28m,行车道宽2×7.5米,左侧路缘带宽度0.75米,右侧硬路肩3.5米,土路肩0.75米,中央分隔带2.0米,桥涵宽度2×13.5m,桥涵设计荷载为汔车—超20级、挂车—120。设计洪水频率1/100。

2、主要工程内容及工程量:

(1)软基处理

换填钢渣:112520m3; 水泥搅拌桩:685015m; 碎石桩:184623m;

(2)土石方路基(含石安和中华互通)

清表:1326610m2;挖土方:116429m3;填方(含粉煤灰):2179584m3;浆砌片石67755m3;混凝土格网:190450m2;

(3)桥涵构造物

全合同段共有大桥255m/1座、跨线桥731.88/8座、中桥160.74m/2座、小桥38m/2座、天桥168m/2座、分离式立交16 m/1处、一等通道6座、板式通道7座(石安互通加宽)、箱涵25道、箱型通道12道、石安老涵加宽4道、管线交叉1处,倒虹吸2处,共计桥涵构造共计73/道/座。

(4)路面:

16cm二灰土17780m2;18 cm二灰土206590m2;36 cm二灰土226770m2;40 cm二灰土37730m2;

16 cm二灰碎石64620 m2;18 cm二灰碎石458520 m2;19 cm二灰碎石455680 m2;

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篇五 :建设单位汇报材料

南通东海石化有限公司江海油库码头结构加固

改造工程建设情况工作汇报

南通东海石化有限公司江海油库码头位于南通江海港区内,该港区为南通市石油制品及液体化工品港区,港区内有多家石油化工企业,形成良性竞争机制,共同为南通市经济服务。我公司江海油库紧临南通通常汽渡和苏通大桥,水深良好,交通四通八达,集输运条件十分优越。江海油库码头投运至今,由于受码头靠泊等级限制,大型船只无法到本港装卸。为了适应大型海轮进江的趋势,顺应快速发展的航运市场要求和业务需要,根据交通运输部和江苏省交通运输厅有关文件精神,拟对南通东海石化江海油库码头进行结构加固改造,以满足较大船舶的靠泊要求,从而促进港口发展,保证港口作业安全,进一步提升长江岸线资源的利用率。

江海油库码头是19xx年由交通部第三航务工程勘察设计院设计,19xx年由交通部第三航务工程局施工建成的2.5万吨级石油化工专用码头,码头全长256米,主体工作平台长102m,宽16m。20xx年我司根据交水发(2006)81号文《关于加强港口码头靠泊能力核查管理工作的通知》精神,经江苏省交通厅核准升为4万吨级(附核准文件:苏交港(2006)66号文);20xx年底根据苏港务(2009)16号文件精神和交通运输部《关于沿海港口码头结构加固改造有关事宜的通告》的要求,我司从满足码头业务接卸作业的需要出发,请南京水科院进行5万吨级码头加固改造设计,设计方案通过江苏省交通厅组织的评审后,由中海工程建设总局中标建造,计划建设时间为20xx年1月至20xx年5月。

一、工程概况

(一)地理位置

南通江海油库码头工程位于长江下游通州沙东水道的新开沙夹槽下段、距离南通市区24km,沿江上溯至南京港约276km,顺流而下至上海吴淞口约74km。

(二)工程建设的主要依据

1、中国石化股份化(2011)75号《关于化工销售分公司南通江海库区码头加固改造项目可行性研究报告的批复》;

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篇六 :施工单位汇报材料

施工单位工作情况汇报

一 、 工程概况

本工程位于郑州市高皇路东、国基路北、宏达路南、柳西路西、庐山路东侧,本工程地下1层,8#楼27层,建筑高度75.9m 。13#楼18层,建筑高度50.7m。。

我单位与建设单位签订施工合同后,公司组织以王国勇同志为项目经理,施工管理人员全部具有中级以上职称,并且有相应的岗位证书,项目部组织机构人员到位,质量保证体系健全,并能按监理单位审批的施工组织设计要求进行施工。

二、施工情况

本工程项目在施工过程中严格按工程合同、图纸、设计变更、施工验收规范和有关文件要求进行,严格执行质量控制措施,执行班组自检、互检、交接检制度,认真整理工程质量保证资料,对建筑原材料、构配件进行进场检验,严格执行见证取样制度,且所有检验报告,均反映原材料、构配件为合格产品。在施工过程中,由于质量控制措施严格,管理到位,出现的问题均已及时整改,无违反强制标准行为,

三、施工质量控制

1、建立质量保证体系:建立质量目标的分级责任保证体系,将质量指标分级下达,形成由项目经理、工长、质检员、施工员、班组和个人层层负责的质量保证体系。公司成立以质检部经理带队的质量检查小组,每月至少二次对该工程的质量进行全面检查,现场解决质量问题。

2、建立以项目工长为首的质量监控体系,由项目专职质检员和相关

人员组成,各专业施工队设质检员,行使控制检查监督等职能,实行质量否决权制度,上道工序质量问题一经发现,专职质量检查员有权下令下道工序停止作业。

3、施工中开展全面质量管理活动,组织分工种、分专业,广泛采用新技术、新工艺、新材料确保工程质量。

4、工地建立“自检、互检、交接检”的三检制,砌砖与浇砼实行“三上墙”(施工人员、施工日期、质量等级)挂牌制,以此来带动质量管理。按国家施工验收规范及操作规程对每道工序,每个分部、分项工程进行检查验收评定。严格“三检”制度和工序交接制度,使每项工作施工前通过交底,施工人员心中有数,明确质量目标。施工中通过监督,提高产品质量。施工后通过检查对工程质量有一个评价,达不到目标者应返工。工序交接中必须由项目部专职质检员对质量作出正确的评价。

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篇七 :建设单位汇报材料.doc

凤凰大道(沙西线—古柏路)金牛区段工程

标化工地验收

成都市鑫金农发投资有限公司

创建 “建筑施工安全文明施工标准化工地”汇报材料 尊敬的各位领导、专家:

大家好!

我公司建设的凤凰大道(沙西线—古柏路)金牛区段工程,自 20xx年3月26日开工以来,为了保证工程安全质量标准化施工管理,创建清洁、优美的城市环境,保障施工作业人员的作业条件和生活环境,防止安全事故的发生,适应文明城市、卫生城市的创建工作需要,提升建设形象和树立本企业的形象。公司在该工程建设过程中,严格遵守《工程建设强制性条文》等安全生产规范和规程,并按建设部JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》实施,全面贯彻执行《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004),各项工作均在稳步开展。本工程在安全生产、文明施工及“标准化创建”工作情况作如下汇报:

一、工程概况

本工程为凤凰大道(沙西线—古柏路)金牛区段工程,受金牛区建设和交通局委托。

本工程道路位于成都市金牛区,总体呈西—东走向,是城北片区东西走向的次干路。起点桩号K1+545.582,接现状西华大道,终点桩号K4+225.521,接现状古柏路,本段道路全长2679.939米。道路红线宽度25米,道路横断面组成一块板型式,沥青混凝土路面。 本工程包含以下内容:道路工程、桥涵工程、交通工程、排水工程、电力工程、照明工程、绿化工程;由中国市政工程西南设计研究总院设计、成都交大工程建设监理有限公司监理,成都市建设工程质

量监督站监督质量,成都市建设工程安全监督站监督安全,核工业西南建设集团有限公司总承包。

二、建设单位安全管理标准化

在与施工总包签订合同时,合同单列出了安全文明施工费且不纳入招投标竞价范围,并按规定和合同约定按时拨付,有合同、记录,确保了施工总包单位文明施工费用得以保障。在直接发包工程办理施工手续和安全监督备案手续,并与承包单位签署了安全生产协议,有施工许可证、安全监督备案手续、安全生产协议。针对本工程项目特点制定了安全文明施工管理制度,定期组织现场各方开展安全文明施工检查,及时督促、组织有关单位消除重大安全隐患和扬尘污染事件,对片区工程进行综合协调管理,有检查记录和协调会议记录。我们对全线施工现场扬尘整治负总责,要求施工总包单位实施物业化管理,配备了专业保洁队伍,定人定点进行保洁,并配置了保洁水车。我们在明挖和竖井基坑工程施工前对周围环境、地下管线、设施进行了调查,并采取了相应保护措施(含加固、改迁、拆除和委托第三方检测、监控等手段)有调查文字资料、图纸、声像资料可查,有保护措施资料、费用使用情况可查。第三方检测、监测合同条款应符合规范规定。如因施工中对毗邻造成安全隐患时,我们将第一时间及时的组织相关单位采取措施,排除安全隐患(含监测监控、鉴定检测等)有资料可查,及早的对隐患进行排除,确保安全第一的原则。

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篇八 :优质服务示范单位汇报材料

优质文明展窗口形象 特色服务树信合品牌

——*营业室文明优质服务示范窗口汇报材料

20xx年,*营业室在市联社的正确领导下,在全体员工的共同努力下,坚持以“创造优美环境、完善服务设施,创新服务理念、拓展服务内容,狠抓文明细节、争当形象大使”为重点,结合行业实际和特点,积极组织开展“文明优质服务示范单位”和“文明优质服务示范窗口”活动,通过窗口服务来展示信合形象、创建文明营业室,切实提高服务质量、服务水平和服务效率,增强了社会公信力,打造高品质的文明服务平台和行业服务品牌。

一、完善服务设施、优化环境秩序

营造规范的服务环境是抓好优质服务的基础条件,20xx年,*营业室在营业室主任*的主持下,积极从硬件和软件两手上狠抓基础服务设施建设。

(一)做到硬件过硬,服务设施齐全完善。营业室设计制作了服务承诺标识牌、业务指南牌、首问负责制公示牌等指示牌,设有规范的办事流程图,明确办事程序,方便群众办事。对每个员工要求所有机关工作人员设有工作牌,明确工作职责设有规范的政务公开栏,按上级规定的内容和要求搞好政务公开,设立服务承诺、服务纪律和规章制度牌并悬挂,接受群众监督。营业厅设有顾客休息处,设置座椅和公众写字台,配有用具和茶水,设置了验钞机、填单台、利率公告牌、客户意见簿等,还设置了便民箱、书报架等便民服务设施,并保证以上设施的正常使用和内容的及时更新。各类业务宣传画张贴整齐

美观,宣传牌摆放规范,并设有文明礼貌用语、道德规范等精神文明宣传内容。

(二)优化服务软环境,精神面貌焕然一新。

在日常的经营活动中,营业室做到了大厅环境优美,清洁卫生,窗明几净,摆设有序。在大堂,实行了每天值班主任制和首问制,设立固定的服务热线和举报电话,确定专人受理,为顾客解决难题,疏导客户拥挤人现象,把当天发现的问题当天解决。营业员接待客户时做到精神饱满、礼貌热情、态度和蔼、诚挚周到,并做到接待客户热心,解答询问耐心,接受意见虚心,工作认真细心。

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