篇一 :20xx年第一季度政工例会汇报材料6

20xx年第一季度政工例会汇报材料

尊敬的各位领导:

现将青阳大队政治工作情况简要汇报如下,不足之处恳请批评指正。

一、第一季度工作情况

第一季度,青阳大队政治工作在支队党委的坚强领导下,紧紧围绕部队中心工作,坚持“理论学习带动、主题实践推动、工作落实促动、创先争优牵动”四轮联动制度,取得了显著成效。

一是强化政治教育,提高官兵政治修养。在第一季度的政治教育中,青阳大队紧紧围绕“十八大”主题教育活动,坚持开展学习贯彻总队、支队党委扩大会精神、向刘金国同志学习、向大连消防支队学习、开展“两会”精神学习。紧抓“两会”、“雷锋日”、清明等特殊时段的思想政治教育,期间,出专题板报4期,开展座谈讨论5次,撰写心得体会52篇。同时,大队还结合新兵下队,认真谋划,提前部署,做好新兵下队的思想政治教育和谈心工作,开展新兵游第二故乡活动,开展新兵学习20xx年入伍新兵教育片。

二是创新开展警营文化,丰富官兵业余生活。大队立足部队建设实际和官兵自身成长进步的需要,在引进来、促交流和走出去三个环节上下功夫,借助地方优势,实现文化资源共享,积极构建警地交流学习模式。硬

件设施上大队完成KTV俱乐部的改造、电子阅览室的重建以及营区“警营文化宣传栏”的新建工作,措施上大队积极联系县文化局专家来队指导警营特色文化建设工作。大队开展走进县武警中队、县地税局和新河二炮营区,学习他们的警营文化建设好的经验做法,取长补短,建立适合大队发展实际的特色警营文化。大队还通过开展丰富多彩的群众性文化艺术活动,如参加县春节联欢晚会、20xx县职教中心元旦文艺晚会、青阳网“爱心接力传递”活动。同时,大队还积极联系青阳中学一批优秀教师为考学战士补习,开展采购员外出学习厨艺活动,为战士发展提供优越环境。

三是加强警民共建活动,紧密联系军地关系。结合“三访三评”深化“大走访”活动,大队采取“走出去,请进来”的方式,广泛征求党政机关、社会单位、社区群众以及受灾群众对消防工作的建议和意见,切实推动消防工作创新发展。一季度以来,大队共走访群众140余人,党政机关15家,社会单位240余家。大队深入开展“千名春蕾爱心助学工程”活动,资助贫困学子7名,捐赠了爱心资金,并适时开展“回访春蕾”活动;开展走进云山小学“关爱留守儿童“活动;开展向全体官兵发放关爱留守儿童倡议书活动;走进五星敬老院开展青年志愿者服务活动,看望第一任消防队长李荣宽老人。大队先后荣获县“双拥优秀单位”和“关爱农村留守儿童工作先进集体”荣誉称号。

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篇二 :政工例会发言汇报材料

集团政工例会汇报材料

各位领导:

大家下午好!下面,我就xxx党支部近期工作向领导和同志们做汇报。

一、积极开展学习活动,提升党员干部综合水平

党支部根据学习计划,结合“三会一课”,坚持理论学习 不放松。积极组织学习党的政策、理论知识,坚持阅读学习党报党刊,认真学习十七届五中全会精神,不断提高自身的政策理论水平。

二、积极开展党务公开工作

1、设立党务厂务公开栏,建立党务公开宣传阵地。党支部设立了党务厂务公开栏,按照集团《党的基层组织实行党务公开工作实施方案》文件要求和程序原则,采用定期和不定期两类公开方式,将有关事项予以公示。

2、为进一步拓宽公司与员工之间的沟通渠道,增强沟通力度,党支部将公司领导班子成员的电话、邮箱等联系方式进行了公开公示,同时充分发挥廉政信箱和经理信箱作用。使党员、干部、职工随时可以将自己关心的问题和发现的问题与公司领导沟通和反馈,从而建立起党员、干部、职工与公司领导之间互动的平台。

3建立工作台账,进一步规范党务公开工作。党支部按照集团要求,建立了党务公开制度台账。按照领导班子建设、民主决策、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等类别,对党务公开内容进行了认真的梳理和整理,使党务公开得到制度化、常态化、规范化,为深入推进党务公开工作打下良好的基础。

三、积极开展职工培训工作

为使新员工尽快掌握技能本领,熟悉工作流程,党支部组织相关人员认真研究制定培训计划,采取多种形式加强员工培训工作。一是进行技能讲课,组织各专业专工和技术骨干为新员工讲解技术要点,传授工作经验。二是理论结合实际,组织新员工深入现场,通过挂设

备铭牌,参与接线布线等内容,使员工熟悉设备和工艺流程。三是参加集团公司组织的各类培训,拓宽视野。四是到兄弟单位学习,先后多次组织新员工到金莱热电、股份公司等单位参观学习锅炉点火、汽机启动,汽机维修等重大操作,使员工在实际操作过程中,进一步加强记忆和理解,为以后实际工作打好基础。

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篇三 :政工例会汇报材料

抽放队政工例会

抽放队

20xx-3-12

政工例会汇报材料

各位领导:

大家下午好!下面,我就抽放队党支部近期工作向领导和同志们做汇报。

一、“两会”期间的安全维稳工作

利用每周一、周四的安全例会组织全体职工深入学习贯彻集团公司、义煤公司和孟津公司下发的“两会”期间安全维稳工作的文件精神,利用班前会前10分钟加强公司当前安全形势教育和安全技能培训,并结合抽放队实际情况,要求所有队管理人员分区域、分系统、分班组、分钻机进行安全责任包干,全方位、多层次掌控职工思想动态和不安全行为,确保抽放队“两会”期间的安全维稳工作扎实开展。

二、积极开展学习活动,提升党员干部综合水平

党支部根据学习计划,结合“三会一课”,坚持理论学习 不放松。积极组织党员干部学习党的政策、理论知识,坚持阅读学习党报党刊,认真学习党的十八大会议精神和集团公司党委的各项有关决议,重点加强学习集团公司的1#、3#、5#文件,并进行闭卷考试,加强“应知应会”知识的抽查力度,不断提高自身的政策理论水平和业务管理水平。

三、积极开展党务、政务公开工作

抽放队队部设立党务政务公开栏,建立党务公开宣传阵地。及时公示公司的各项管理制度和管理规范,及时公示周先进、月先进和优秀班组的评选结果;及时通报所有队干的跟值班情况和职工“三违”情况;及时通报所有队干的廉政情况;及时公示职工的工分表、工资

表和工资分配方案,并设置举报电话。

四、积极开展职工培训、复训工作

为坚决贯彻持证上岗制度和提升职工操作技能,先后组织两批瓦斯抽放工、机修电工和乳化液泵工进行操作证复训,相继排出两名管理人员到义煤技校参加安管人员复训,组织全体职工分批次培训学习新式封孔工艺实操训练,坚持全员每日一题学习培训和考试,组织机长以上管理人员经验交流会和井下现场实操技术比武。

五、结合双基考核,加大隐患治理力度

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篇四 :政工例会汇报材料

政工例会汇报材料

各位领导:

大家下午好!下面,我就通风科党支部近期工作向领导和同志们做简要汇报。

一、学习方面:

根据党委组织部函【20xx】6号文件精神,通风科积极组织思想觉悟高的同志,认真学习党的政策、理论知识,不断提高自身的政策理论水平。截止20xx年x月份,通风科已发展入党积极分子4人,党员2人,其中预备党员1人。

二、工作情况:

1、深入现场抓安全,定期或不定期对井下“一通三防”隐患进行全面检查,对发现的隐患及时整改。

2、积极组织科、队、技术人员每星期开展一次“一通三防”工作例会,解决本星期切实存在的问题,并对下星期工作安排进行详细部署。

下一步工作计划:

1、认真开展政工工作,加强干部、职工之间的沟通,促进通风科工作顺利开展。

2、有针对性的实施安全生产中的思想政治工作,定期组织职工学习岗位操作技能,提高职工安全生产的能力。

3、学习其他单位的经验和做法,不断充实完善自身自我。4、加强党组织建设,为党政发展做贡献。

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篇五 :政工例会汇报材料

政工会议发言

企业以员工为本,发展以员工为基。坚持以人为本,实现公司和谐发展,是公司发展战略中的核心环节和根本目标。由于抽放队中多数为劳务工,人员驳杂,党政工作有一定难度,但是我们坚信,我们能够将我们抽放队的党政工作做好。做好思想政治工作,必须把加强员工观念引导和加强利益引导结合起来,把解决员工思想问题和解决实际问题结合起来。要全心全意依靠职工群众办企业,千方百计为全体员工提供良好的生产和生活条件,创造更加美好的前景和未来,让全体员工共享企业改革发展成果。提高公司管理水平,增强企业凝聚力,打造企业软实力与核心竞争力。我们响应公司大力营造以人为本的企业管理氛围、工作氛围、成才氛围和文化氛围,激励和动员广大员工爱岗敬业,无私奉献,使建设和谐企业成为公司与广大员工共同的目标和追求。要牢牢把握正确的舆论导向,为公司营造良好的内外发展氛围,真正实现抽放队防突工作与文化建设同步提升,员工、区队与公司和谐发展。

坚持以人为本,充分保证职工的主人翁地位,尊重和维护职工民主管理、民主监督的权利,善于把职工的智慧集中起来,把职工的力量凝聚起来,把职工的积极性调动起来,不断完善抽放队企业民主管理等各项制度制度。具体工作如下:

一、在思想政治工作上:

狠抓了区队班子的思想建设,注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持每天一次碰头会制度,凝聚人心、统一思想,形成共同干事创业的领导集体。并能够通过广泛的谈心活动和

民主生活会,大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局,较好地发挥了党组织的政治核心作用。在思想政治教育上,为员工办实事,真正把思想政治工作做到每位员工的心上,有效地调动员工干事创业的积极性。成立抽放队团支部,并在积极组织团支部成员带动其他员工提高思想认识的同时培养了四名入党积极分子。

二、在安全生产管理方面

在日常工作生活中,坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓,利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动,增强员工的自主保安意识,从而促进了安全生产形势的持续稳定。在平时的进班会及职工学习会上,向工人讲解一些煤矿事故案例的同时使职工意识到安全生产的重要性,使我抽放队职工从“要我安全”的思想上到“我要安全”产生了迅速的转变。

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篇六 :机关党支部政工例会汇报材料

努力超越 追求卓越

政工例会汇报材料

机关党支部

(20xx年6月22日)

今年上半年机关支部在公司党委的安排和指导下,开展了一系列的活动,特别是“三项主题教育”和“三个不发生”组织生活会的开展,使广大党员及员工思想上认识到政治工作学习的重要性和活动开展的必要性,现特将情况汇报如下:

半年来,机关支部主要是根据本支部的特性,开展了形势多种的支部工作活动,最主要的是把上级党的方针、政策和指导思想传达、贯彻到每一位党员及员工,组织好每一次例会,开展好每一次活动,达到党员及员工思想上的提升,行动上的一致,工作中出效益。以自学为主,集中学习为辅,发放学习资料,走访了解员工动态,针对问题,化解问题,化解不了的及时向上反映,向员工解释,同时做好思想稳定工作。集中学习二次,发展新党员二名。

存在问题:

1、调岗未调资。

2、物价上涨,员工中存在很多不稳定的因素。如市公司增加工资,公司领导增加,公司员工为什么不能增加?原因是

机关党支部政工例会汇报材料

机关党支部政工例会汇报材料

努力超越 追求卓越

什么?现公司员工中流传有这样一句顺口溜:供电公司就这样,主业不行副业上,几年工资不增加,工作半天还不错。

3、本部集中学习难。

4、支部无办公经费就更难。

下半年工作打算:

1、 继续开展“三项主题教育”和“三个不发生”活动。

2、 进一步做好公司内维稳及矛盾化解工作。

3、 充分调动每位党员主动、带头做好本职工作的积极性。

机关党支部政工例会汇报材料

机关党支部政工例会汇报材料

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篇七 :20xx.4.20霍邱大队第一季度政工例会汇报材料

霍邱大队第一季度政工例会汇报材料

第一季度,霍邱消防大队思想政治教育工作紧紧围绕支队政治工作要点,深入贯彻落实《思想政治教育大纲》,严格按照大队政治工作计划,采取有力措施狠抓落实,有效确保了队伍思想稳定,为各项任务的圆满完成提供了强有力的思想保障。

一是认真谋划部署了全年思想政治教育。研究制定了

《20xx年政治工作计划》、《20xx年党委中心组学习计划》和《20xx年廉政教育计划》,对全年领导干部理论学习、大队主题教育、官兵经常性思想教育进行了安排部署。二是深入贯彻落实《思想政治教育大纲》,大队在年初召开了贯彻落实思想政治教育大纲推进会,对贯彻落实大纲进行了安排部署。三是扎实开展了“凝警心、体民情、惠民生”活动,活动中,共向119爱心基金捐款3950元,春蕾助学捐款6000元,资助6名贫困学子;认真部署开展了以“坚定理想信念,忠诚履行职责使命”为主题的学习实践“三句话”主要内容的专题教育;学习贯彻了十七届五中全会、全国全省“两会”精神;投入6000余元购买部分警营文化设施器材;四是依托霍邱革命烈士博物馆挂牌成立了“红色文化教育基地”和“党风廉政教育基地”。部署开展了听红色教育、读红色书籍、唱红色歌曲、编红色格言、看红色电影、扫红军烈士墓

的“七个一”红色体验活动。五是全面开展“大走访”开门评警活动,制定出台了便民利民和从优待警“十条措施”,在元旦、春节期间开展了走访慰问活动,编印了工作简报,一季度大队共走访走访人员45人、走访单位82家,走访群众31名、发放评议表(征求意见表)111份、听取意见(建议)6条、制定措施6条、整改问题6个。另外,大队还定期开展“送祝福、送温暖、献爱心”活动,先后走访慰问困难群众(孤寡老人、老红军)17人,发放慰问金及慰问品价值7000余元,赢得了社会群众的一致好评。六是切实加强了经常性思想教育。狠抓了元旦、春节期间思想政治工作;扎实抓好了新兵下队后的稳定教育,重点时期(包括新兵下队、战士考学、学驾驶)有针对性的思想教育。七是积极营造“团结、责任、进取”为核心的警营文化氛围。

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篇八 :20xx[1].8霍邱大队第二季度政工例会汇报材料

桂东中队政治工作例会和准备会发言材料

现将桂东大队第一季度思想政治工作开展情况简要汇报如下:

一、各项工作完成情况:

(一)思想政治教育开展情况

本季度我大队主要开展了学贯“学习刘金国同志先进事迹,喜迎十八大胜利召开”活动,结合“涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪问题专项行动”开展禁令教育、法纪教育和纪检整顿,在教育时间安排上,严格《公安消防部队思想政治教育大纲》确保每周一天时间。

(二)党团工作开展情况

1、1月份,大队党委和中队党支部以及大中队的各项组织及时进行了改选,并通过专题会议研究,及时成立了各类组织领导;2月份,大队主要组织开展了“两优一先”评选工作、“五四”青年节纪念活动和入党积极分子推荐工作;3月份,大队主要开展了学贯“三句话”演讲比赛、新党员的发展工作和预备党员转正工作。同时,根据支队政工计划要求,党团课学习情况和党团日活动均以构建和谐警民关系实践活动、“红色教育”、清明祭扫烈士墓、纪念“五四”青年节等以及中队组织的文体活动和文艺晚会为主。

(三)官兵思想工作开展情况

1、本季度大队共开展了2次官兵思想形式分析,针对

官兵存在的思想问题,及时进行了解和掌握。

2、本季度大队共开展了2次心里健康教育,1次心里测试,并通过开展心理健康咨询等活动,积极帮助大队官兵心理减压,疏导心理问题,确保了大队的安定和谐。

(四)其他工作

2、“一队一特色”创建工作:根据支队年初政工计划要求,我大队拟建“警营文化长廊”为我大队一个作品,在警营文化长廊建设工作中,开始着手准备,大队领导从版图制作、布置到图片、标题、文字的推敲和审定事必躬亲。中队官兵也多方吸取有关警营文化长廊建设的先进做法和经验,紧密结合自身实际,搜集资料和图片,并请驻地专业广告公司制作成此富有消防部队特色的警营文化长廊。现板块、图片已全部上墙(7月底)。

二、取得的成效:

(一)通过开展学贯“三句话”主题教育、“双争”专题教育和“四个教育”等教育活动的蓬勃开展,大队官兵理想信念进一步坚定,执法为民思想进一步牢固,官兵精气神进一步激昂,部队战斗力进一步提升,实现了新时期公安消防精神与当代革命军人核心价值观的有机接轨。

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