20xx年村委会工作汇报材料

广大村民代表同志：

上午好！在此预先祝大家新年快乐、身体健康、合家欢乐！我谨代表村村委会针对于20xx年村村委会开展的几项工作及在党总支领导下村委会开展的几项工作向大家做一个简单的汇报：

20xx年宋兴村村委会的工作，在上级有关部门的支持和镇党委、政府的关心的下，加之自身的努力，高级邓小平理论伟大旗帜、以“三个代表”重要思想为指导，深刻体会党的十七大、十七届四中全会精神，领会科学发展，不断提高用科学理论解决问题的能力。深入调查研究，针对关系全村的难点问题，拿出可行的解决办法。在解放思想中转变作用，真抓实干、勤政为民，多干打基础增后进、利长远的事，不做急功近利、浪费民力的事。为官一任，真正造福一方，紧紧围绕镇党委的中心工作，找准发展路子，发展农村经济，基本工作任务，现将一年的工作总结：

一、抓学习、强素质、促提高

为新时期的发展要求，村两委、村组干部工作之余学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大、十七届四中全会精神，进一步解放思想，更深层次的领悟科学发展的实质内涵，对上级组织的学习、培训、考试等按要求完成。同时加强党风廉政建设学习，公开村务、财务、一系列的学习，使村两委、村组干部思想觉悟了的，为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。

二、求真务实、狠抓党建工作

为深入贯彻“三个代表”重要思想和十七大十七届四中全会精神，认真贯彻上级有关文件精神，结合本村实际，紧紧围绕镇党委政府的中心工作，全面落实科学发展观，进一步解放思想、健全各项工作制度，切实加强党的基层组织建设，把为村民谋取利益作为最根本的目的，以务实的工作作风推动工作新新局面。发扬村“两委”干部直接参与村民代表会的良好做法，交心谈心、倾听群众呼声、积极调查研究、制定出本村经济发展思路和奋斗目标、召开支部组织生活会，结合村情设岗定责，调动无职党员的主动性、积极性、创造性，为他们提供了实现自我价值的舞台；吸收、培养思想觉悟高的优秀青年加入党组织，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，使之能诚心诚意为民办实事、办好事，着力解决本村的热点、难点问题，为本产业结构调整、农民增收致富，为全面建设小康社会提供了强有力的组织保障。

…… …… 余下全文

经济富民 文化强村

以创建工作统领农村各项事业再上新水平

阎村镇XXXX村党支部书记 XXXX

20xx年2月8日

各位领导：

大家好！首先，我代表阎村镇XXXX村党支部、村委会对各位领导入村检查指导创建工作表示热烈欢迎！按照市委创建检查组的要求，我把20xx年XXXX村创建工作有关情况向各位领导做一简要汇报。

XXXX村位于房山区阎村镇北部，全村现有564户，1179人，其中党员46人，村民代表35人，村庄面积1.8平方公里，其中耕地面积1765亩。近年来，XXXX村在上级党委、政府的正确领导下，以创建工作为统领，以服务保障“三化两区”建设为目标，经济富民，文化强村，农村经济社会各项事业取得了长足进步。在具体工作中，我们结合本村实际，探索出了“三抓三强”的兴村新思路。

第一，抓队伍，强基础，争创先进的农村基层党支部 近些年来，随着地区经济社会发展不断加快，我们村党支部和党员干部的压力也在不断增加，俗话说：“村看村、户看户、群众看党员、党员看干部”，如何在新时期充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，继续引领 1

发展、服务群众，成为了摆在我们面前最为突出的难题。为了切实破解这一难题，我们以创先争优活动为契机，开展了“三起来”活动。一是党员干部“学起来”。深入学习落实市委、区委和镇党委关于创先争优活动的有关文件和会议精神，将房山区创先争优的特色品牌——“三争创、三承诺、一保障”的“三三一”工程，作为对村党支部和全体党员干部的具体要求，村党支部明确争创“五好”的任务目标，全村党员积极开展批评和自我品评，上交承诺书40份。特别是在“三敢”精神大讨论活动期间，村两委干部依次发言，全村党员集体讨论，共同确立了“三抓三强”的兴村思路，为XXXX村今后一个时期的发展指明了方向。二是组织动员“搞起来”。阎村镇是“基层组织次序动员工作法”的发源地，虽然在镇域规划中，我们XXXX村暂时还没有涉及到拆迁等重大事项，但是我们从村情实际出发，按照“遇到困难上，遇到实惠让”的大原则，启动了次序动员的“倒序”模式，规定了凡是村内安排的就业岗位，由困难户、独生子女户优先，其次是普通群众、村民代表和党员，村“两委”干部和直系亲属均不得优先安排，去年安排的村民就业中，没有一户是村干部家属。三是党员队伍“动起来”。我们为村“两委”干部和有活动能力的党员制作了便民服务联系卡，发放到每位村民手中，把服务送到田间地头，随时为村民群众排忧解难。同时，成立了“党员爱心基金会”，全村党员 2

…… …… 余下全文

王村镇宛城村工会先进事迹材料

20xx年，我村工会在镇工会的正确领导下，认真贯彻执行党的十七大以来各项方针政策，以科学发展观重要思想为指导，以建设物质、精神双文明为目标，以突出工会各项社会职能为己任，以全心全意为人民服务为宗旨，充分发挥了工会职能作用，为我村经济和社会全面发展做出了积极贡献。

一、认真贯彻《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》，切实维护职工权益。

为更好的贯彻执行好《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》，我们组织了专兼职工会干部，参加了省、市、区组织的各类相关法律培训班，单位制订各项规章制度时也都参照《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》的要求，使全处职工的合法权益得到了有效保护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。

二、深化企业改革，开发新技术创新，努力创造经济效益。

开展“安全生产大比武”活动，提升了群众生产工作质量。扎实开展了“安康杯”竞赛、“建功杯”劳动竞赛、“班组成员劳

动安全互保”、创建“工人先锋号”和“双争、双送”活动，深入实施了员工经济技术创新工程，培养造就了更多的技能型、技术技能性和复合技能型人才。以改革创新精神加强工会自身建设，牢固树立服务意识，多为基层、为员工群众办实事、做好事、解难事，把工会建设成为了党委领导的、行政信任的、员工信赖的学习型、服务型、创新型、维权型和廉洁型的工人阶级群众组织。

三、在维护社会稳定，保护生态环境，起到先锋作用

一、主动担当社会稳定第一责任，源头维权工作机制进一步深化深入推进和谐企业建设，不断强化工会维权力度，以企业劳动关系和谐促进社会和谐稳定。 二、深化民主管理，维护职工民主政治权利。督促、引导企业推进民主管理，职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到切实保障。推进集体协商，维护职工劳动经济权益。充分发挥人民政府、工会、企业三方协商机制作用，与政府相关部门定期开展集体合同工作联合检查，协调解决工资报酬、劳动用工等涉及职工切身利益的问题。职工收入分配机制、工资正常增长机制和支付保障机制进一步健全。三、 强化源头监管，维护职工安全健康权益。广泛开展“安康杯”开展“安全在我心中”征文活动，举办安全生产知识竞赛，推动职工安全技能不断提升，安全意识不断强化。着力化解矛盾，维护职工队伍和谐稳定。把工会工作融入平安大走访工作格局之中。在辖区

…… …… 余下全文

光明社区发展状大集体经济组织示范

申报材料

一、 光明社区基本情况

光明社区地处龙里县城西南面，全社区共辖16个居民小组，面积为4.5平方公里。全社区共有1859户，总人口5737人，有57名党员。现社区有田土地面积110余亩，社区集体管理林地12456亩。

20xx年社区集体固定资产积累达1100万余元，资金积累已

达645万余元，20xx年集体经济收入（土地征拔、土地出租、房屋出租）达240万余元元。全社区现有个体工商户120余户，社区现有一处新建酒店，一处1200平方米的房屋门面。龙铁物流等大型企业入驻该社区，龙城国际等大型房开公司进入社区开发，现该社区已发展成一集商贸、休闲、娱乐为一体的的新型农村社区。

二、发展历程

光明社区地处龙里县城城市化发展“东优西扩”的重点地段，在20xx年10月以前属于原龙山镇的光明村，后拆光明村建光明社区，近年来随着经济社会发展的需要，社区依托城市化发展的大背景，大力发展集体经济，积极解决民生问题，率先实现发展成果全民共享。近三年来社区集体经济纯收入分别为150万元、 180万元和240万元；居民年均纯收入从20xx年的6000元增长到20xx年的10000元。 20xx年，社区利用出租矿山、地块的同时，兴办酒店办公楼

出租，年出租资金为村集体经济创收40万元以上。参与房地产开发（龙城国际房开商），现有1600平方米房屋挂牌出让。

三、发展经验

1

发展集体经济的宗旨是为了让群众得到实惠，带领群众走共同富裕道路。在发展状大光明社区集体经济过程中，冠办街道办事处始终坚持发挥主导作用，依靠群众支持，坚持“民主决策、事务公开、公平分配”原则。同时争取上级政策的支持，创新模式，走市场化发展道路。群众是集体经济发展的主人。冠山街道办事处始终坚持把好“民主决策、事务公开、公平分配”三个关口，凡事公开、凡事民主、凡事由群众代表大会讨论通过，逐渐赢得了群众理解和支持。这样，集体经济的发展壮大就有了生根的土壤，才得以开花结果。传统集体经济发展模式主要为资源依赖型，依靠土地和闲置资产获取租赁性收入，仅有的资源空间被挤占后，发展后劲不足，前景有限，已不能适应发展的需要。所以必须创新发展模式，走市场化发展之路。

…… …… 余下全文

村党务公开汇报材料

年7月25日 2011

首先，我代表村支村两委，热烈欢迎各级领导到我们村来检查指导工作！

为积极探索党务工作的新方法与新途径，加强基层党组织建设，按照省、市纪委和望城区委、区纪委的统一安排，我村党组织把推进党务公开工作作为保持党的先进性，深入学习实践科学发展观的一项长效措施，进行了认真研究，按照《东城镇党的基层组织实行党务公开实施方案》认真组织实施，取得了一定成效，现简要汇报如下：

一、本村基本情况

村共有 户 人，全村共有 党员名，20xx年村民人均纯收入 元。村两委坚持做好村级后备人才的培养，20xx年培养村级后备干部 名，今年将 名预备党员转为中共正式党员，并新吸收 名入党积极分子作为中共预备党员。市、区、镇分别授予我村各项“先进单位”和“先进集体”荣誉称号。我村的党风廉政建设、计划生育工作、学习实践科学发展观活动、社会主义新农村建设、社会治安综合治理和创建平安工作、依法治村工作、村务公开民主管理工作均走在全镇各村的前列。

二、认真传达学习，全面领会精神实质

在镇党委召开党务公开动员大会后，我村党组立即召开专题会议，对如何开展好党务公开工作进行了认真研究，并就近

期内需要做好的工作进行了安排，成立了村党务公开工作领导小组，并召开了党小组长、党员大会，进行了广泛动员，强化广大党员群众对党务公开工作的认识，增强了党员干部实行党务公开工作的自觉性。

三、建立机构，明确职责，确保工作顺利开展

为确保党务公开工作的顺利进行，村党支部成立了领导小组，结合实际提出了具体工作要求，安排有专人负责日常党务公开工作，形成了较完整的工作运行网络，为全面开展此项工作奠定了基础。

四、主动接受监督，聘请监督员对党务公开工作进行监督。

为保证党务公开真实有效，村党务公开领导小组充分考虑各方面因素，在充分征求个人意见的基础上，聘请了 位党务公开工作监督员，告知了这次活动的目的、意义、内容、要求、监督事项，让他们对我村的党务公开工作进行监督检查，同时也鼓励全村干部群众、社会各界对我村包括党务公开工作在内的所有工作进行监督。

…… …… 余下全文

XXXXXX村创先争优汇报材料

XXXXX地处XXX处，共有人口XX人，其中党员XX名。XXX年，按照乡党委、政府的统一要求和布置，立足本村实际，着力加强基层组织建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，努力建设学习型党组织，突出重点抓落实，巩固创新求提高，现将创先争优工作汇报如下：

一、抓组织领导，做到软件工作常抓不懈

党建工作领导重视是关健，明确了村党组织书记XXX为第一责任人，明确基层组织工作是书记的责任田，分管书记、组织委员为直接责任人和具体责任人。建立以党建工作联系点、远程教育、示范基地、党务政务公开、党员议事会等方式，开展了党员发展计划和党员活动日、创先争优活动日、干部群众面对面等多种形式的活动。同时，对基层组织软件工作，安排一名村委会成员分管各项软件资料的建立和完善工作，不仅开创了此项工作的先例，而且也确保了实事有实载，确保做到软件工作常抓不懈。

二、抓创新做法，夯实基础

(一)是“双培双带”出成果。把党员培养成优秀致富带头人，把优秀党员培养成村干部，以带动农民共同致富，带动村级集体经济收入提高，带动农村经济和本村各项事业的全面发展。通过活动，他们能够胜任和合格，而且还能为该村解决了很多意想不到的事情和难题，今后我们准备全面推广，重点培养。

（二）是“干部群众面对面”做的更加贴近实际。与农村党员活动日和创先争优活动日以及党员议事会一起有机结合，确定固定时间开展活动，为方便农民党员和年老体弱等弱势群体党员参加活动，我们结合自身实际，每个月排出一个流动活动日，让党员走进党小组、走到村民组、走到农户，面对面交谈，切实解决其实际问题，尤其是目前正处于石羊河流域综合治理的攻坚阶

段，想民之所想，排除群众对治理中不明白，不清楚的地方同时也给予政策性的讲解，增强群众对重点治理中各项目工程的信心。

（三）是注重加强私营经营主的争先工作。自深入开展学习实践科学发展观活动以后，现结合作风建设年与创先争优活动，我村在支部建设的基础上又特别注重培养先进分子，入党积极分子，完善建党积极分子档案，严格按照“三推一定”程序，结合“双培双带”，在私营经营主中培养先进分子和入党积极分子，准备培养2名同志加入党组织，向XXXX村支部输送新鲜血液，培养致富带头人。

…… …… 余下全文

井头镇创新村级管理汇报材料

由于农村形势的深刻变化，乡镇对村一级的管理也在逐渐改变，由原来的管理型向服务型转变。相应的乡镇对村级管理的重点也不断改变。现结合我镇的实际情况，就创新村级社会管理谈几点看法。概况起来就是一句话，做好村级社会管理关键是做好“一个重点”和把握“三条主线”。 把握一个重点就是：强化村级管理的制度机制。 一是要建立村级目标管理考核机制，使村级管理更趋科学化。每年年初，根据制定的工作计划和工作纲要，将各村的工作任务和目标进行细化、量化，然后按照其完成情况的好坏年底进行量化考核评比。量化考核的主要内容包括党建、计划生育、经济发展、农业农村、项目建设、综治维稳等工作。依据年终考核结果，严格奖惩，兑现承诺。对工作完成好的村进行表彰，分设一、二、三等奖若干名，分别给予每村1000、800、600元的奖励。同时对那些工作完成较差，排名最后几名的村进行惩罚，一次来鞭策后进。对于连续两年位于评比最后一名的村和“一票否决”内容未完成的村，镇党委、政府依法对村两委主要负责人实施诫勉和免职处理。

二是执行好离任村干部生活补贴制度，解决村干部的后顾之忧。镇民政办根据省市县文件精神，严格落实离任村干

部生活补贴，按照政策，我镇20xx年度审核通过符合补助标准的离任村干部256人，发放补助资金15万余元。

三是完善村干部出勤考核制度，严肃村干部工作纪律。出勤考核的主要内容包括村干部驻村、参加会议、报表等，对长时间不留在村组、无故缺席会议及缺报错报迟报业务报表的进行量化计分，按镇党委政府下发的文件进行扣分，扣分情况记入年底评比考核，以此来严肃村干部工作纪律，提高工作效率。

四是强化村干部教育培训制度，提升村干部干事能力。我镇将村干部的教育培训作为一项制度固定下来，定期开展村干部培训班，每年组织支部书记外出学习一次，通过理论知识学习和先进经验的现场参观学习，来提高村干的理论水平和带领村民致富能力，

…… …… 余下全文