篇一 :关于参加全省后勤工作推进会情况的报告

关于参加全省后勤工作推进会情况的报告

11月27号后勤部召开了全省后勤工作推进会,朴哲龙总队长、刘江胜部长、后勤部全体干部及各支队后勤处长、装备科长参加了会议,此次会议主要是强调各支队要高度重视部局对总队验收工作,首先王连生处长、李向刚处长和林树伟助理对照部局验收细则进行了讲解。随后刘江胜部长对近期工作进行了部署,具体工作如下:

一、关于班子考核工作

公安部将于近期对总队班子进行考核。经了解,今年的考核内容和方式与以往有所不同:既有对总队领导班子的考核,也有对总队机关各部门和基层部队两年多来各项工作的验收;抽查两个支队,接受检查的支队,各随机抽取一个大队和一个中队。因此,总队机关各部门和所有支、大、中队都必须做好迎检准备:一是要加快完成重点工作任务。要对照年初后勤工作要点,采取攻坚措施,加快推进速度,务必在考核前完成各项重点工作。二是要全面梳理各项亮点工作。要认真总结后勤工作方面的经验做法,全面展示消防工作和部队建设取得的显著成果。三是要健全完善各类档案资料。各支队要与总队机关各部门搞好对接,对照考核内容,认真收集、整理和装订各种基础档案和相关资料,确保迎检台帐完整、齐全和基础数据真实、统一。支队级党委班子考核是在部局验收考核总队党委班子的基础上开展的,加大了相

关内容验收考核分值,因此务必抓好落实。

二、关于经费保障工作

1、贯彻落实330号文件精神。近日,提请省财政厅制定出台了《吉林省地方消防经费保障标准》,各支队要以此为契机,积极协调当地财政部门落实标准经费,同时督促各地出台地方消防经费基本支出保障标准,各支队、大队完成年度指标经费增长任务。贯彻落实330号文件精神情况将作为总队级、支队级党委班子验收考核一项必检项目,需要各地抓紧时间落实。

2、建立健全经费保障机制。要结合实际抓紧制定项目建设经费需求规划和20xx年度实施计划。同时积极协调各级党委、政府和财政部门,抓住《吉林省地方消防经费保障标准》颁布实施的有利契机,主动向地方财政部门汇报,赢得大力支持,落实各项建设经费等,切实为防灭火中心工作提供有力保障。

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篇二 :参加江山会议的汇报

参加江山会议的汇报

2月24至25日,省教育厅在江山市召开了“贯彻落实《浙江省中职教育十二五规划》推进会”,参加会议的对象是各地市分管职教的教育副局长、职成教科科长、教研室主任,同时邀请了7位职业教育专家与会。得益于学校的影响力,我有幸以专家的身份参加了这次会议。现将会议的情况向各位校长及主任汇报如下:

一、会议的简况

在这次会议上,鲍学军副厅长总结了过去一年的工作并对20xx年的职业教育工作提出了要求。徐伟标处长谈了20xx年全省职成教工作的思路,方展画院长谈了2011教科研的思路及课改情况;杭州、宁波、湖州、嘉兴、台州等市教育局介绍了工作经验,其他地市教育局作了表态发言。在正式会议开始以前,还召开了“中高职衔接试点工作座谈会”,对即将出台的中高职衔接的文件进行了讨论,这个讨论会我也应邀参加了。会议上,还对去年评出来的28所“浙江省中职学校德育先进单位”进行了表彰,我们学校名列其中。

二、会议的启示与思考

去年省教育厅已经颁发了中职教育十二五规划,提出了7大工程、28个项目。省职成教处今年的工作主要是做好落实工作。联系我们学校的实际,我觉得需要在以下几个方面予以注意,抓住机遇,巧借东风,促使本校的提升。

1、争创示范校

国家级示范职校的评比去年已经启动,本省首批已经评出了11所(全国285所)。今年将评选第二批。在评选国家级示范校的同时,本省将启动省级示范校的评选(评选条件已经确定,包括国家级示范在内拟评出100所)。鲍厅在会议上曾经说到,“国家级示范校先上后上由市里决定,国示范与省示范不重复。”本校的目标当然是争取前者,对此必须早策划,早准备(包括申报材料的打磨)。

2、争取五年一体化

省里将出台有关中高职衔接的文件,意在打通职校生的升学渠道,提升职业教育的吸引力。一是将高职单考单招的比例提高到20%,二是将“3+2”的培养规模扩大到5%,三是五年一体化培养比例达到5%,同时实行优秀中职生免试入学制度。

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篇三 :会议落实情况汇报 20xx

会议落实情况汇报

我镇于3月24日下午2点召开了班子扩大会议,参加人员有党政班子成员,各村支部书记,各相关部门负责人。对区委第三次常委扩大会议精神进行了认真的传达,并且结合当前工作进行了认真的贯彻落实。

按照区委常委会重点工作的要求成立了专线,确定由党委班子成员牵头,带领包村干部进一步做好以下几项工作:

一 招商引资。召开了镇村干部参加的大型会议,进行再发动再动员。填写在外能人调查表,要求各村大力发展园区经济,异地经济,乡镇村经济。

二 现代化大农业工作。一是加大土地流转。组织镇村干部逐户调查,宣讲政策,帮助农户积极参加合作社,增加农民收入。二是制定园区种植计划。三是对经济作物种植情况进行调查,重点三个瓜菜园区。四是春耕生产工作。组织机关干部深入到农户家中田间地头,逐户对接,进一步开展清杆倒地,抢排积水,种肥物资调查,机车安排等工作,帮助农户适时播种。

三、新农村建设工作。一是环境综合整治工作。加大整治力度,集中出动人力物力。全力清除太白路,通胜路两侧垃圾。各村共出动人力200余人次,出动各类机车30余台套,其中沟机1台,推土机1台,翻斗车5台,确定卫生管护

员40人,对村屯公路,卫生常年管护,常态管理。二是植树造林、村屯绿化工作。成立由镇长任组长的造林工作领导小组,层层签定责任状,采取包村包地块包林带的方法,严格标准。截止目前已完成造林面积140亩。

四、安全稳定工作。一是信访工作再排查,对所属单位、各村组矛盾纠纷进行了认真排查,及时处理解决,对信访案件确定专人包保。二是结合帮助农户玉米秸秆出地,严格控制柴草垛进村确保春防安全。

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篇四 :参加蓬莱会议汇报材料

【参观学习汇报材料】

20xx年10月去蓬莱参加

“全国‘十二五’课题实验校(单位)中期成果汇报会” 暨“新 时 期 德 育 学 术 研 讨 会”

汇 报 人:姜赟

20xx年10月20日

“全国‘十二五’课题实验校(单位)中期成果汇报会”

暨“新时期德育学术研讨会”学习参观总结材料

——何楼中心小学 姜赟

“全国‘十二五’课题实验校(单位)中期成果汇报会”暨“新时期德育学术研讨会”是由中国教育学会中小学德育研究分会和山东省教学研究室主办,烟台市教育科学研究院协办,蓬莱市教育体育局承办的,于20xx年10月11日——13日在山东省蓬莱市召开。

中国教育学会中小学德育研究分会于20xx年4月在北京召开了“十二五”规划科研课题开题会暨德育科研论坛,中小学德育研究分会专家评审组共批准195所学校(单位)立项课题221个。一年来,大部分课题实验校(单位)坚持以德育为先,以特色活动为载体,以德育科研为导向,积极开展课题研究,坚持以研究促管理,以管理提升教育水平。这次会议召开的目的就是检验各课题实验校(单位)中期科研成果,交流工作经验和及时沟通科研信息,推进中小学群众性德育科研活动,全面提高教育质量,促进学生全面发展。

牡丹区课题实验学校参与了这次会议,我有幸代表牡丹区在大会上发言,现将会议情况简单汇报如下。

一、10月12日

上午:所有参会人员到蓬莱剧院,

参加由中国教育学会中小学德育研究

分会召开的“全国新时期德育学术研

讨会”开幕式。

参加蓬莱会议汇报材料

参加蓬莱会议汇报材料

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开幕式由中国教育学会中

小学德育研究分会会长董柏

林主持。山东省教研室品德研

究室主任马丽霞、烟台市教育

局副局长徐建敏、蓬莱市人民

政府副市长徐爱华分别致辞,

中国教育部基础教育司一司

德育处处长朱东斌发表重要讲话。

参加蓬莱会议汇报材料

参加蓬莱会议汇报材料

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篇五 :会议工作情况汇报

以和谐教育理念为指导 以教学为中心

改革创新 促使教育可持续发展

——函授站会议工作情况报告

一、基本情况

1.学院基本情况

此处略。

2.函授站基本情况

此处略。

二、函授站工作情况

1.组织领导机构健全,管理队伍精干

成人专升本学历教育作为学院未来成人教育的发展重点之一,学院领导非常重视xx函授站的各项工作,由一名副院长主抓该项工作。学院于20xx年x月成立了xxXX,配备有8名专职工作人员,20xx年对XX部工作职责进行了细化,明确了岗位责任制,对人员进行了调整,提高了专职管理人员的学历层次,精干了成人教育管理队伍。目前,XX部有6名工作人员,主任1名,副主任1名;其中1名副教授,2名讲师,1名助理讲师。

2.成人教育办学经验丰富,专业特色鲜明,师资力量雄厚

我院自学院改建以来,一直把增强师资力量作为发展的重点之一,在努力培养提高自有人才的同时,积极引进人才,先后引进了 多名“双师型”教师和优秀大学毕业生,截止年,我院有教授 人,副教授 人, 中级职称 名,其中专业课和专业基础课教师中“双师”素质教师的比例达到了 %,进入我院兼职教师人才库的专家和能工巧匠达 人,平均每学年承担学院专业课与实践指导教学任务的人员达 人左右,占专业课与实践指导教师总数的 %。这都是我院开展成人教育的强大后盾,为办好两所院校XX函授站工作提供了强有力的教学保证。

3.办学条件不断改善,后勤保障有力,教学与生活服务到位

学院从学习、生活和思想等多个方面为学员们考虑,除了严格教学、规范管理外,尽可能改善学习、生活条件,做好各项服务工作,使他们在面授期间能有愉快的心情全身心投入到学习中,取得良好的学习效果。为了便于管理和考虑到成人学员工学矛盾较大,需要在周末和夜间上课等实际情况,我院将XX部设在交通便利、设施较为完善的校区。 校区教室、计算机房、投影教室等教学设施齐全良好,学生宿舍等生活服务设施能基本满足成人教育的需要。随着学院的不断发展,我院逐年投入资金改善办学条件,重新粉刷楼道和教室;不断为函授学生改善住宿条件,每间宿舍配备了有线电视,铺有木地板,购进新的被褥等;配备专人每天负责卫生清洁。考虑到函授学员面授期间多数远离家庭、学习紧张等情况,学院专门重新装修了六楼文化活动大厅,供学员们休闲娱乐。学院的后勤服务工作划归XX部管理,这样使XX部能更加及时地根据学员反映的情况搞好服务保障工作,做到了学院放心,学员满意。为了加强沟通,联络感情,我院在每级新生报到和学员毕业时专门安排他们到院本部参观,院领导安排集体见面,介绍学院情况并合影留念。这些细致入微的情感关怀受到了学员们的一致欢迎和好评,使学员们怀着希望来,带着满意归。

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篇六 :主题教育活动动员会议情况汇报

陈良中心卫生院

落实县局“提升素质、改进作风、优化环境、推动发

展”主题教育活动动员会议情况汇报

20xx年5月5日晚6时县卫生局在疾控中心五楼会议召开了全县卫生系统“提升素质、改进作风、优化环境、推动发展”主题教育活动动员大会,会上,周局长作了动员讲话,陈书记就活动开展提出了具体要求,最后学习了县纪委、县委组织部、县委宣传的发言材料。现就我院会议贯彻落实情况汇报如下:

6日早会上我们组织全院职工传达学习了县卫生局会议精神,并认真学习县委王书记在“提升素质、改进作风、优化环境、推动发展”主题教育活动动员大会上的讲话,学习县纪委、县委组织部、县委宣传的发言材料。7日下午3时召开院委会、全院职工大会、村卫生服务站医务人员会议,传达学习全县卫生系统“提升素质、改进作风、优化环境、推动发展”主题教育活动动员大会会议精神,认真学习周局长在全县卫生系统主题教育活动动员大会上的讲话。会后,我们召开院中层以上干部会议,对周局长提出的六方面存在的问题进行讨论,认为有些问题在我们单位多多少少也有存在,一致认为开展主题教育活动非常必要,在活动中要排查存在的问题,提出整改措施,开展“十项”整治,认真落实“十廉”,严格遵守“六个严禁”,利用“三好一满意”载体,提升卫生人良好的形象。下一步将按照主管局要求制定本单位实施方案和活动计划,开展集中学习活动,每周四晚学习不

少于2小时,周六上午讨论交流不少于3小时,保证学习人员一个不少,笔记一个不差,心得体会保持保量,确保学习效果。同时,开展排查整改工作,做好“四个剖析”,做到“六排查”,自觉接受上级领导和社会监督。

二○一一年五月七日

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篇七 :公司会议精神情况汇报

20xx年中会议精神学习情况汇报

在学习领会的基础上,我司就如何贯彻落实此次会议精神,进行了安排和部署,就抓紧当前各项工作努力完成下半年目标任务提出了以下措施:

一、戒骄戒躁,认清形势,把握历史机遇

我公司自20xx年11月成立以来,一直将保质保量完成新港建设任务作为一切行动的出发点和着力点,在省、市政府大力关心与支持、集团公司的正确领导,江汉区汉阳区政府的密切配合下,截止今年7月,武汉长江航运中心大厦暨民生路长航小区改扩建项目已完成公建部分一期37.8亩土地收储任务,集团公司成功竞得该地块的二级开发权,项目招商引资工作进展顺利,我方相对控股的项目公司即将设立,大厦开工仪式已如期举行。杨泗港整体搬迁及综合开发工程已完成汉阳带钢厂76亩土地收储工作,与项目范围内3个城中村土地收储意向也基本达成,项目拆迁工作即将展开,项目前期工作和招商引资工作正在紧锣密鼓地进行。这些成绩是值得骄傲的,是应该充分肯定的。

但同时,正如董事长和总经理在讲话中所分析的,下半年的战斗号角已经吹响,接下来的半年里,我们受宏观经济滞涨影响,一方面项目资金筹措形势将更加严峻,项目推进难度将进一步增大。另一方面,为适应激烈的外部竞争环境,市场对公司体制、制度、人员专业能力要求将愈发严格,亟需进一步深化公司内部改革。董事长曾说过,我们要在战斗中学习战斗。在这种形势下,正是学习战斗的最好机会,我们必须始终保持清醒的头脑和昂扬的斗志,充分认识两大项目建设对打造长江黄金航道,助推经济跨越式发展的重要作用,抓住市委市政府大力发展武汉新港的历史机遇,继续发扬上半年的优良作风,迅速行动起来,按照集团提出的工作部署,迎难而上,力争圆满完成本年度的经营目标任务。

二、认真研判,正视困难,做好打硬仗的准备

下半年的工作千头万绪,结合到当前公司的发展态势,为圆满完成今年的年度经营任务,我们准备从以下几个方面入手,抓好下半年各项工作的落实。

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篇八 :医院外出参加学术会议汇报表

*******医院外出参加学术会议/培训学习汇报表

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