20xx年乌什县第一小学工会工作汇报材料 发挥工会职能作用 构建文明和谐校园

乌什县第一小学

我们学校有教职工44人，工会会员44人，在籍学生800人。近年来，学校工会组织在县教育工地的正确领导下，在全体会员的共同努力下，紧紧围绕学校中心工作，认真贯彻落实《工会法》，全面履行各项职能。在学校管理、改革和发展中，发挥了积极作用，为全面提高教育教学质量，构建文明和谐校园作出了应有的贡献。我们的主要做法是：

一、强化组织领导，创新管理机制，不断加强工会自身建设

一是强化组织建设落实。组建教代会先由党支部、校委会提名，最扣交全体教职工投票通过；在组织结构上，既有学校领导，又有一般教师，既有党员代表，又有妇女代表，还有年轻教师代表，代表面十分广泛。通过这种形式，切实做到了把思想素质好、业务能力强、有参政议政能力的“明白人”先进教代会。

二是强化目标责任落实。为了强化学校工会工作的职能，我们以目标量化的方式，将京山县中小学工会工作考评方案细化成永隆小学*-工会工作目标管理三级责任状。即：（校长与工会主席、工会主席与教代会、教代会与教师）。同其他中心工作一样同布置、同考核、同结帐，使学校工会工作逐步步入规范化、目标化、科学化的轨道。

三是强化工会制度落实。为了建立长效的约束机制，激励机制，

我们用制度管人，学校工会组织先后建立和完善了《工会主席岗位目标责任制》、《民主评议干部制》、《学校财务经审制》、《女工委员责任制》、《教职工代表议事制》等行之有效的规章制度，初步做到了工会工作制度化、经常化、长效化。

四是强化工会评比考核落实。根据县教育工会表彰考核办法的文件精神和《工会法》的有关规定，学校校委会定期对学校工会组织进行考核评估，督查工会工作落实情况，对工作成绩突出的个人采取一定的奖励政策。通过这些举措，有力地促进了我校教代会工会工作的健康发展。

二、坚持校务公开，促进民主管理，充分发挥工会职能

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北桥小学工会小组

20××.7

北桥小学20××年度工会工作汇报材料

一年 在全体会员的努力下，学校工会带领全校职工认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，紧密结合学校的实际情况，以“教育、协调、监督”为主线，认真履行好工会基本职责，围绕学校中心工作开展工会活动，引导组织教职工参与民主建设工程、师德建设工程和民生保障工程，切实维护教职工合法权益，做了大量有效工作。

现就一年来工会工作总结如下：

1、积极推进校务公开

校务公开是学校内部管理体制改革的需要。我校工会积极做好党政参谋，全面推进校务公开，坚持依法公开，全面客观，及时有效。做到政策公开，过程公开，结果公开。学校的分配制度改革以及关系学校发展稳定的重大事项，都经过广大教职工充分讨论通过。确保教职工享有学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权，切实强化了学校民主决策、民主管理和民主监督。每学期开学初，学校均将收费标准在收费公开栏向学生和家长公示，每学期或季度结束之际，及时将学校财务收支和工会经费报表进行公示，让全体教职工都知道学校的财务收支情况和工会经费使用情况，利用教工大会汇报福利费使用情况和学校招待费使用情况。同时，我们召开部分教师座谈会，发放校务公开征求意见表了解学校校务公开的情况，召开校务公开民主评估小组会议专题研究校务公开工作，不断改正校务公开工作中存在的不足。工会对于校务公开的监督应该是较为严格的，在教职工职务聘用、职称评定工作、包括评比、考评在内的各项评优等工作中，工会都按照规章制度和规定的程序予以监督，严格实施校务公开，做到公平、公正、公开。

2、执行教代会制度规范情况：

我校今年召开了2次教代会，分别通过了北桥小学章程和北桥小学20××年度教职工推优名单，北桥小学校长民主测评。在召开教代会期间，工会严格按照上级要求规范教代会的各个环节，我们要求代表带着讨论议题深入各组室，广泛征求教职工的意见，为教代会代表分组讨论的有效性发挥了重要的保证作用。在教代会上，代表们各执己见，表决中严格使用无记名投票方式，每位代表都充分行使了自己的权利，参与了学校的管理。

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立足本职 勇于探索 创工会工作新局面

----沙湾县第三中学工会工作汇报材料

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！

在学校党支部的直接领导下，我校第一届二次教代会于今天胜利召开了，我受学校工会委员会委托，在此向大会做一年来工会工作报告，请代表们审议，提出宝贵的意见。

一年来，来学校工会在教育局工会、学校党委的领导下和学校行政的支持下，积极配合学校行政工作，依靠全体工会会员，团结一致，求真务实，开拓创新，努力履行好工会的职责。

一、以主人翁姿态，配合学校中心工作，尽力维护教职工的合法权益。

1、 在过去的一年中，工会在“外塑形象，内强管理，挖掘内涵，提升品位”的思想指导下，及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，提供领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激烈化，使整个学校机器在和谐中运转，在理解中工作，在团结中发展。

2、由教务处牵头，工会协助，3月份开展了名师、骨干教师、学科带头人的引领课活动，充分发挥了名师、骨干教师、学科带头人的引领作用，有效的提高了任课教师的教学业务水平。为提高我校教学质量奠定了有效的基础。

3、为响应沙妇发【2014】1号《关于开展“三八”国际劳动妇女节104周年纪念活动的通知》文件要求，工会与德育处协同，发起 “爱心一元捐”活动，全校师生共同献上我们浓浓的爱心，用它来帮助那些正在急切地等待帮助的人们。

二、扎实工作，开拓创新，努力把校务公开提高到新水平

学校工会是党联系教职工的桥梁和纽带，是教职工利益的代表。因此，我校工会注意维护教职工的合法权益和民主权利，组织教职工自觉参政议

政，对学校的教育教学管理提出建设性的建议，为杜绝腐败现象，强化学校内部的制约与管理，我校工会还成立了校务公开监督小组，并且更换了校务公开栏，及时真实、公开地向大家公开学校政务、财务及其他方面的一切情况，接受群众监督，使广大教职工在参与学校管理的过程中感受到集体与个人是荣辱与共、息息相关的，从而树立了高度的荣誉感和责任感，积极献计献策，充分发挥了主人翁的作用。

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学校工会工作汇报

圭峰中学工会在上级教育工会关心、指导下，和学校党支部的正确领导下，团结广大教职工，以“科学发展观”重要思想为指导，围绕学校的中心任务，认真履行工会职能，在推进学校的改革发展和民主建设，倡导精神文明，构建和谐校园，加强工会的自身建设等方面作出 了积极努力，并取得了一定的成绩。

一、加大师德建设力度，提高全体教职工的思想素质

1、配合学校党政，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想和“科学发展观”为指导，组织广大教职工学习理论，学习《中小学教师职工道德规范》，学习《教师法》、《教育法》、余局长《振奋精神，增强信心，推进中学学课程教学改革》工作报告，提高教师政治理论水平，让教师树立正确的人生观、职业观。

2、学校开展一系列活动，加强师德师风建设。每周学生对任课教师上课情况的反馈，每月文明教师评选，每学期的教师师德自查；教师师德互评，家长、社会对教师评价，都促使教师完善自我，提升教师爱岗、敬业、爱生的责任感。

二、增大投入，加大培训力度，促进教师专业成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。学校创造一切条件，通过组织途径来提高教师专业成长。本学年，学校组分批组织教师赴陕西宜川、江苏南京、湖南岳阳、多次到上饶七中、三中等地进行全员教师外出学习，学习别人先进课改经验。为学校全面开展课改打下坚实基础。

（三）坚持校务公开，实施民主管理和民主监督

教师是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校一贯坚持教代会制度，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，全体教师以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。

1、民主管理：学校每年召开一次教代会，做到教代会制度化、程序化、规范化。每次召开教代会前，学校党支部与工会委员先讨论列出教代会要解决的问题及要点，拟定审议的方案、决定，教代会代表经全校教职工的民主选举，代表们广泛征求老师们的意见、建议，群策群力。全体代表共商学校大事，事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。

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原创学校工会工作汇报

原创学校工会工作汇报

为成就教师职业幸福铺路

办教育，充分发挥教职工的主体作用，调动全体教职工工作积极性，发挥创造性至关重要。多年来，**小教支部、行政领导班子，十分重视小教工会和教代会工作，工会、教代会工作以“为学生终身发展奠基，为成就教师幸福铺路”为宗旨，围绕学校中心工作有序、生动开展丰富多彩的活动，取得了明显成效。下面向大家做个简要汇报。

一、参政议政，民主决策、民主评议。

学校工会长期以来，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，积极参与学校的民主管理。

没有规矩就不成方圆。在建章立制中，学校充分发挥工会教代会的作用。实施民主管理。每学期开学前，学校都要召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会提出教代会讨论的提案主题及要点，列出学校发展的规划和目标、管理体制的改革与设想、各项工作的计划，让全体教师参与讨论并发表意见。再由小教工会、教代会将老师的意见和建议收集起来，再进行反复的讨论、研究。在此基础上制定学校>工作计划，完善相应的>规章制度，并要求教师积极参与学校各项>规章制度及评价细则的起草、讨论、修改、完善工作。教师评价、学校评价、班级体系评价，都以平日积分为主要方式。重要的涉及学校整体发展、教师成长发展的计划、规章、评价均由教代会讨论研究交教师大会讨论通过，一经行文，对号入座，极大地提高了>规章制度的权威性，评价体系的透明度。

评议学校领导干部，除县属组织测评外，为进一步转变工作作风，促进管理者的管理水平，每期由工会和教代会组织一次寄语式评议，并组织部分教师对评议意见或建议进行整理归纳，书面转交被评议的相关领导人，让各人看看自己在群众中的样子，发扬优点，改正缺点，有则改之，无则加勉。在教代会上被评议领导要作表态性发言，随即在公示栏公示被评议领导的承诺，将信息反馈给全体教师。

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扁都九年制学校工会建设情况汇报

近年来，学校工会组织在县教育局的正确领导下，在全体会员的共同努力下，紧紧围绕学校中心工作，认真贯彻落实《工会法》，全面履行各项职能。在学校管理、改革和发展中发挥了积极作用，为全面提高教育教学质量，构建文明和谐校园作出了应有的贡献。我们的主要做法是：

一、强化组织领导，创新管理机制，不断加强工会自身建设

（一）、组织机构：

主 席：曹登玉

副主席：杨存平 俞桃林

委 员：殷志义 连金辉 李卓玛草 吴平喜

王 刚 王 倩 丁耀伟

（二）、强化组织建设落实。组建教代会先由党支部、校委会提名，最后交全体教职工投票通过；在组织结构上，既有学校领导，又有一般教师，既有党员代表，又有妇女代表，还有年轻教师代表，代表面十分广泛。通过这种形式，切实做到了把思想素质好、业务能力强、有参政议政能力的“明白人”先进教代会。

（三）、强化目标责任落实。为了强化学校工会工作的职能，我们以目标量化的方式，将扁都九年制学校工会工作考评方案细化。同其他中心工作一样同布置、同考核、同结帐，使学校工会

工作逐步步入规范化、目标化、科学化的轨道。

（四）、强化工会制度落实。为了建立长效的约束机制，激励机制，我们用制度管人，学校工会组织先后建立和完善了《工会主席岗位目标责任制》、《民主评议干部制》、《学校财务经审制》、《教职工代表议事制》等行之有效的规章制度，初步做到了工会工作制度化、经常化、长效化。

二、坚持校务公开，促进民主管理，充分发挥工会职能

学校工会长期以来，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、实施民主管理。每学期开学前，学校教召开教职工代表大会。会前由学校党总支部及工会委员会提出教代会讨论的提案主题及要点，列出学校发展的规划和目标、管理体制的改革与设想、各项工作的计划，让全体教师参与讨论并发展意见。

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围绕中心 服务大局 凝心聚力

努力开创学校工会工作新局面

各位代表、各位列席、各位嘉宾：大家早上好！

第三届工会于20xx年5月21日选举产生，任期三年。

今天在这里隆重召开工会代表大会，主要任务是总结过去三年的工作，选举产生新一届工会委员会，下面，我以第三届工会委员会的身份，向大会作工会工作报告，请予审议。

我校工会在学校党总支、上级工会的正确领导和全体教职工的关心支持下，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的总体要求，认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕学校的中心工作，突出重点、开拓创新、狠抓落实，困难帮扶、推进民主、权益维护、组织建设方面做了大量的工作，现总结如下：

一、 20xx年工作回顾

（一）加强学习，弘扬师德，提高全体教职工的思想素质

1、配合学校党政，组织广大教职工学习理论，学习《工会法》、《中小学教师职工道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》。组织全体教师学习各种制度、文件以及相关材料，引导广大教职工与时俱进，追求卓越。一年来教职工共写了师德心得200多篇，《纲要》心得200多篇，签订各类承诺书100多篇。

2、开展读书活动，倡导精神文明，推动校园文化建设和精神文

明建设，每位老师都能认真学习，写好读书心得。开展“以人为本，关爱学生”的师德教育活动，宣传先进班主任的德育经验，组织班主任经验交流会。

全校教职工师德素养的提高，体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。一年来我校教职工都能积极响应政府扶贫、救灾，助残等号召，积极募捐义款、善款，大家通过这类积极有意义的活动，对生活，对社会更加热爱，更有信心，充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情操。

（二）紧扣中心，把握重点，提高广大教职工的业务素质

学校的首要工作是教育教学，以培养新时期的优秀人才为目标，要提高学校的教育教学水平，教职工队伍不但要思想素质好，还必须业务素质高。

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