篇一 :基层组织建设情况汇报

广至藏族乡基层组织建设工作汇报

(20xx年7月7日)

按照县委组织部关于召开基层组织建设汇报会的通知的要求,结合我乡基层组织建设工作实际,现就将我乡近几个月基层组织建设情况做如下简要汇报:

一、工作中存在的问题

1、办公房屋严重不足的实际困难。随着内部机构的不断完善,乡、村、组各类会议、群众教育培训、文化体育活动均无法顺利开展,直接影响了乡、村、组各项工作的正常开展和基层组织职能的充分发挥。

2、村组文化阵地建设滞后。乡、村办公基础设施设备严重不足,不能满足现代办公的需求。各村委会均没有召开会议、开展集中学习培训、群众文化体育活动所必须的多媒体远程教育网络整套设备、桌椅板凳、文体活动场地、图书器材等基础设施设备,大大降低了开展工作的效率。

3、村组干部待遇落实难。由于我乡是新建移民乡,乡财政仅能维持正常运转,各村均没有任何集体经济来源,因此村组干部待遇难以保证,队伍不稳定,直接影响基层组织管理、服务群众的成效。

4、基层组织中党员的比例很低,断层现象严重,党员的带头作用发挥不明显。至目前,全乡基层党员为216人,仅仅占到了全乡总人口的2.78%,加上党员老龄化严重,党员普遍文化水平低的实际,基层组织建设工作开展困难,传、帮、带动作用难以

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有效发挥。

二、近期所做的主要工作

1、基层组织建设稳步推进:通过走访党员群众、征求各迁出县移民工作站意见,组织党员评议等途径,于6月上旬确定了各村组临时负责人。共配备临时村干部25人,组干部30名。其中:汉族38人、藏族16人、蒙族1人,平均年龄33.6岁;初中学历38人,高中学历10人;党员25人,曾担任过村组干部的20人,退役军人2人。6月12日筹建领导小组召开乡村干部大会,会上印发了《乡村工作制度汇编》、《村干部考核管理办法》等相关管理、考核制度,并与各村临时负责人、乡属各单位签订了综合目标责任书,明确了下半年各项工作任务和管理考核办法。

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篇二 :20xx年度开展基层组织建设工作情况汇报

******乡20xx年度开展基层组织建设

工作情况汇报

尊敬的各位领导:

大家好!首先欢迎各位领导莅临我乡检查指导工作,下面就我乡基层组织建设情况向各位领导如下汇报:

按照县委、县政府有关要求,我乡以“强组织、增活力、促发展、保稳定”为主题,以开展干部赴基层、转变作风、服务群众活动为抓手,以创先争优活动为动力,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,全面落实20xx年基层组织建设工作的各项目标任务。

一、近期开展工作情况

(一)不断夯实基层执政能力,选优配强农村带头人队伍 以“政治信念坚定、群众威信高、带领群众共同致富能力强”为目标,扎实开展了村“两委”换届工作。以一稳,稳民心;二导,认真指导、积极引导;三严,严肃工作态度、严明工作纪律、严把工作流程;四清,对换届秩序流程“清”,对村组实际情况“清”,对村民思想意愿“清”,对苗头性、倾向性动态“清”为措施,保证了我乡村“两委”换届工作圆满完成。共选举产生村“两委”成员22人,其中女性成员9人,党员21人,新提名干部13人,交叉任职20人,“一肩挑”率达100%。选举产生村务监督委员会成员17人,具有财务管理经验的占24%;妇代会成员15人,女性成员占100%;团支部成员15人,35岁以下的占93%。新一届村“两委”班子和配套班子较往年更具年轻化、活力化、专业化,政治面貌、文化程度、性别构成更趋合理。

同时,认真落实《****县村党组织书记管理暂行办法》,按照“一定三有”的要求,对村干部实行了绩效考核和任期目标管理。并对村干部分层次进行了培训,除村党支部书记参加苏州“领头雁”培训、村“两委”副职参加县委党校举办的培训班外,我乡积极组织村“两委”其他成员以及村务监督委员会、部分村民代表、村妇代会成员、村团支部成员进行了为期3天的培训,共培训80人次,培训内容从合作社的管理、村务公开民主管理等方面进行。

(二)狠抓党员教育培训工作,不断提高党员综合素质 今年年初,我乡下发了《******20xx年党员教育培训工作实施方案》,重点以创先争优、“三会一课”、“五个一”和“科技之冬”活动为抓手,以集中轮训、“流动课堂”、实践培训、主题党日活动等形式为手段,以《******农村党员积分制管理实施方案》为制度保证,不断加强对全乡党员的教育培训力度。抓实了党员参加学习考核,为树立党员示范户,处臵不合格党员奠定了基础,畅通了党员“出口”,纯洁党员队伍。目前,全乡集中举办党员教育培训班3期,各村开展党员学习15场次培训党员615人次。邀请了*****北庭镇余家宫村党支部书记、新青年专业合作社理事长康志文,为全乡党员进行了专业经济合作社专题培训。举办党员“科技之冬”培训班2期,培训党员80人次。乡党委、政府领导分别从党的十七届六中全会精神、区、州、县党代会精神、最新惠农政策、市场经营知识与应用、农村土地承包法、党员领导干部廉洁从政若干准则、农业节水技术、反对民族分裂和反邪教警示教育等内容进行了培训。

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篇三 :基层组织建设工作情况汇报材料

基层组织建设工作情况汇报材料

一、创先争优活动开展情况

(一)精心组织,奠定活动基础。

1、加强领导。成立了以乡党委书记为组长、党委副书记为副组长、其他党政领导为成员的创先争优活动领导小组,下设办公室,确定专人办公;成立了7个指导检查组,以乡党委成员为组长,联系村干部为成员;建立了党委成员创先争优活动联系点制度。

2、层层发动。6月4日,乡党委结合布臵推进阳光村务工程、全员人口信息录入、第六次人口普查工作,召开了创先争优活动动员大会,对全乡创先争优工作进行了部署,各支部也都相继召开了创先争优活动动员会。

3、制定方案。乡党委制定了《创先争优活动实施意见》和四个方案,确定了“创建五个好基层党组织、争当五带头优秀共 产 党员”的活动主题,各党(总)支部也结合实际,制定了具体的实施方案,确定活动主题,精心设计各具特色、务实管用的活动载体。

4、督查推进。7个指导检查组注重对重点时段、重点环节的督促和指导,确保活动有序开展。利用会议、文件、短信等方式布臵任务、督促实施。7月29日、8月11日分别召开了创先争优活动推进暨点评会、创先争优暨关爱留守儿童座谈会,进行汇报交流,推进创先争优活动深入开展。

5、收集资料。对创先争优资料及时整理并分门别类存放,建 1

立照片档案,收集照片共计45张,建立了创先争优活动大事记。

(二)强化宣传,营造活动氛围。

一是利用传统形式开展宣传。在醒目地段共悬挂横幅20幅,张贴标语17幅;各支部在党务公开栏或党建园地上开设创先争优活动专栏;利用各类会议加强活动的宣传;编发了《活动简报》12期,上级媒体共刊载了各类稿件15条;二是利用网站开展宣传。在乡镇先锋网站和“万村网页”上开设创先争优活动专栏,运用文字、图片等形式报道创先争优活动进展情况;三是制发问答式宣传单。乡创先争优办公室印发了《深入开展创先争优活动知识问答》宣传单,全乡党员人手一份;四是加大对流动党员宣传力度。将《知识问答》和《致流动党员一封信》寄给每位外出党员,通过电话联系询问、网络互动、短信交流等方式开展活动宣传。

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篇四 :XX市基层组织建设工作情况汇报

XX市基层组织建设情况报告

中共XX市委组织部

(20xx年5月23日)

今年以来,我市按照全国、全省组织部长会议和全省党的基层组织建设工作经验交流会、全省党的基层组织建设工作座谈会、全省发展壮大村级集体经济座谈会精神要求,强化领导,迅速行动,周密部署,精心组织,全面推进“五个基本”建设,着力构建“七个体系”,狠抓基层组织建设“七项重点任务”的落实,更好地发挥了组织工作服务经济社会发展大局的重要作用。现将有关情况报告如下:

一、加强领导,切实履行基层组织建设工作责任

年初,我们及时召集全体部机关干部及镇办组织委员,召开组织工作务虚会,研究20xx年全市组织工作,形成初步工作思路,并向市委常委会报告。市委常委会高度重视,于2月27日召开常委会议,专题听取市委组织部关于全省组织工作座谈会议精神和全市组织工作情况汇报,对进一步做好今年组织工作及有关问题进行专题研究,形成专题会议纪要,对强化基层党建工作责任、加强镇(办园场)干部队伍建设、加强人才工作、推进村部建设、建立“困难党员帮扶专项资金”等问题形成了明确意见。在此基础上,我们及时制定《中共XX市委组织部20xx年工作要点》(仙组发[2010]1号),对全年组织工作进行全面部署,工作要点更加突出了抓班子带队伍、抓基层打基 - 1 -

础、抓创新求突破的总体思路,更加突出了推动科学发展、促进社会和谐的根本目的,对指导做好全年组织工作具有重要作用。3月4日,全市组织纪检宣传统战工作会议上,市委书记周霁代表市委与各镇(办园场)、市直一级单位党组织主要负责人签订20xx年基层党建工作责任状,实行硬账硬结,年底将对照责任状,对各地、各单位落实党建工作责任制情况进行综合考核,对排名后5位的,由市委主要领导进行诫勉谈话;对连续两年排名后3位的,次年领导班子成员不得提拔重用。市委组织部结合20xx年全市基层党建工作责任状,制定《20xx年全市组织工作目标责任制考核办法》,对镇(办园场)、市直单位分别制定具体的考核细则,将采取平时抽查与年底集中检查的方式,对各地、各单位组织工作进展情况进行全方位检查,检查结果作为年终评优的重要依据。前不久,由部领导带队,采取随机抽查、走访座谈、查看资料等方式,分片对镇(办园场)上半年组织工作重点任务完成情况进行了检查督办。为确保村级组织履行党建工作责任,市委规定镇(办园)党委在年初下达村级年度岗位工作目标时,基层组织建设所占分值原则上不能低于20%,并报市委组织部备案。为推进社区党建“三有一化”工作,4月我们组织专班开展社区党建调研工作,与6名街道办事处负责人、18名社区党组织书记进行座谈,赴10个社区实地走访,对社区党组织设臵、社区工作者队伍现状、社区党组织和党员作用发挥、社区相关制度建设、社区经费投入等相关情况进行深入了解,目前正着手起草《关于加强全市社区工作的 - 2 -

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篇五 :乡镇基层组织建设年工作情况汇报

洮坪乡开展基层组织建设年活动工作情况汇报

市委工作组:

首先,我代表乡党委、政府对市委工作组莅临我乡检查指导工作表示热烈欢迎,下面我就全乡开展基层组织建设年活动工作情况简要汇报如下:

一、基本情况

我乡辖17村80个村民小组,有3254户15522人,其中农业人口15079人,非农业人口443人;全乡区域总面积295.96平方公里,其中耕地面积34584亩;有机关支部3个,农村支部17个,共有党员464人,其中女党员54人;有村级组织活动场所17个,其中正在改扩建的有3个;有远程教育终端站点17个,其中村校共建4个,有机关电信模式站点1个。驻村指导员17名。

二、工作开展情况

按照县委的安排部署和《礼县开展基层组织建设年活动实施方案》的要求,坚持以迎接党的十八大和贯彻落实省、市、县党代会精神为主线,以“强基础、破难题、增活力、惠民生、促发展”为主线,以“创先争优”活动为动力,以基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设为重点,围绕实现全乡科学发展强乡富民的总目标,全面落实了基层党建的各项工作措施。

一是扎实按排部署,深入开展基层组织建设年活动。我们以“创先争优”活动为契机,按照县委会议及文件精神,制定了《洮坪乡开展基层组织建设年活动实施方案》,成立了以乡党委书记安伟宏任组长,乡党副书记、政府乡长王剑魂,党委副书记孙赟为副组长,其它党委班子成员及乡直站所相关负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组,同时成立了以包片领导为组长的工作督查指导组,分别负责对各支部开展该项工作的督促检查和指导。3月20日,乡党委组织召开了全乡基层组织建设年活动动员大会,随后,曾多次召开党委会、两级干部会进行了安排部署及政策理论培训;按照领导包片干部驻村情况,由包片领导带队深入各支部指导组织村支部召开了村级动员及政策理论培训会,各支部按照乡党委的要求,分别成立了领导小组,并结合实际制定了实施方案和工作推进计划;同时,结合联村联户为民富民行动的开展,通过召开支部会议、党员群众代表会议、制作条副、书写标语、办专栏等多形式地进行了广泛宣传,极大地调动了党员干部群众参与基层党建工作的积极性和主动性,营造了良好的社会氛围。

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篇六 :农村基层组织建设工作情况汇报

农村基层组织建设工作情况汇报

中共xx委员会

(20xx年6月9日)

xx地处xx区中部,北依xx、东临xx,南临xx、西与xx相邻,面积x平方公里,206国道穿镜而过,交通便捷,资源丰富,有“板材之乡”之称。xx辖x个行政村,x个党总支,x个党支部,其中特色党支部x个,x个非公企业党总支,x个非公企业党支部,全乡目前有党员x名。

我们乡20xx年农业生产总值实现x亿元,养殖业产值实现x万元。乡镇企业实现产值x亿元,xx新型乡村工业园建设初具规模,入住园区企业达x家。全乡规模以上企业x家,产值x亿元 ,税收完成x万元,固定资产投资完成x亿,招商引资完成x亿。全乡20xx年人均纯收入达x元,同比去年增长x%。20xx年以来先后荣获安徽省总工会表彰“六好”乡镇工会、x市市计生综合考评二、三等奖,xx新型乡村工业园一类园区,市计生工作先进单位,区党务信息工作先进单位、市、区农田水利基本建设先进单位,区城乡居民养老保险工作先进单位,区招商引资先进单位,区政法综治工作先进单位,区农业产业化工作先进单位,区信访工作先进单位,区乡镇林业站目标管理先进单位,区农村地区流动人口计生工作先进单位等奖项。

下面就如何来抓党建工作情况作如下汇报:

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一、 主要做法

(一)落实党建工作责任制,建立党建联动共管机制。

1、明确责任。为打造一支作风硬、素质高、真抓实干的干部队伍,我乡坚持党委统一领导,班子成员齐抓共管的工作机制。明确党委书记负总责,分管同志直接抓,其他班子成员结合分工抓好分管范围内的党建工作,每个班子成员每月到村及企业检查指导党建工作不得少于2次,乡党委每月至少召开一次专题会议,听取党建工作情况汇报,研究解决发现问题,形成党委统一领导,有关职能部门各司其职、一级抓一级层层抓落实的党建工作新格局。

2、明确目标。年初召开党委会议研究制定全年党建工作要点和工作目标,和各党组织签订党建工作目标考核责任书、结对共建责任书;制定下发相关年度工作计划,年终对各党组织进行考核并按照党建目标责任书兑现奖惩。

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篇七 :乡镇基层组织建设工作情况汇报

**乡基层组织建设工作情况汇报

近年来,在县委、县政府的正确领导下,我乡认真贯彻落实上级指示精神,带领全乡广大党员干部,认真贯彻落实党的十七大和十七届四、五、六中全会精神,深入开展创先争优活动,围绕建设“生态**,魅力**,和谐**,平安**”总体目标,改革创新、开拓进取,着力加强了党的执政能力和先进性建设,有效发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。现将基层组织建设工作的情况总结如下:

一、建立健全基层组织建设领导责任机制,为建设社会主义新农村提供根本保证

(一)明责任,抓好基层组织建设工作领导责任制。乡党委书记是基层组织建设工作第一责任人,各党组织负责人为基层组织建设工作直接责任人。年初,制定了相关制度,层层分解工作任务、目标,将基层组织建设工作纳入每年的干部年度考核和村级主要工作考核中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓基层组织建设的责任感、压力感和紧迫感。

(二)定计划,保障基层组织建设工作有序开展。一是把基层组织建设工作与统筹城乡发展等中心工作同谋划、同布置、同推进,以开展创先争优活动为载体,切实加强班子理论学习。二是坚持领导分工联系制,不断强化岗位职责、责任追究、督查督办等措施,形成了分工合作、各负其责的工作格局。

(三)建制度,健全基层组织建设工作长效机制。健全基层组织建设工作专项述职制度,开展了各村党支部书记向乡党委专题述职基层组织建设工作。组织实施基层组织建设工作社会评议制度,开展了以基层组织建设工作责任落实情况、重点工作,在村党组织换届后,完成了村党组织书记任期管理、民主评议、任职承诺、目标考核、激励保障等基层基层组织建设工作配套制度,形成了比较完备的制度体系。坚持实行“三会一课”制度,是发展党员等党务活动走入规范化、制度化轨道。健全基层组织建设工作责任追究制度,强化乡党委领导班子抓基层组织建设、党员领导干部抓基层组织建设考核结果运用,确保党的建设各项部署落到实处。

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篇八 :乡镇基层组织建设工作汇报

石滚河镇基层组织建设工作汇报

石滚河镇辖12个行政村,179个村民组,总人口2.3万人,现有党支部17个,党员554名,其中农民党员407名。 近年来,石滚河镇在县委、县政府的正确领导下,在上级组织部门的具体指导下,全镇组织工作以加强党的执政能力建设为重点,以争当“发展的主力军、创业的排头兵、群众的勤务员”为工作思路,突出重点,开拓创新,扎实有效推进基层组织建设,为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强有力的组织保证。

一、加强队伍建设,巩固党组织引领发展的主力军地位

(一)切实加强领导班子建设。一是把开展创先争优同工作实践结合起来,以工作实绩树形象、以为民服务比本领,使班子成员的综合素质有了很大提高。二是切实落实领导责任制。按照分级管理、层次负责的原则,围绕工作抓领导,抓好领导促落实,增强班子成员的责任感和使命感。目前,我镇领导班子团结协作、工作务实、作风过硬,尤其在驾驭农村复杂工作局面上表现出了较好的决策水平,为全镇发展提供了坚强的组织保证和领导力量。

(二)切实加强干部作风建设。我镇以创先争优活动为载体,坚持高标准启动、高质量推进、高效率运行,精心组织、狠抓落实,主要解决了当前干部作风中存在的官僚主义、形式主义等影响发展、稳定的突出问题,为项目建设和平安建设提供了扎实的作风保证;进一步完善了机

关管理制度和重点工作通报、责任追究制度,形成了抓落实促转变、以转变促发展的良好态势。目前,全镇党员干部的工作作风明显好转,纪律观念明显加强,工作效率明显提高。全镇上下形成了一心一意谋发展,竭尽全力干工作的良好氛围。

(三)切实加强镇村组织建设。在正确定位基层党建对经济的巨大推动作用的基础上,镇党委按照上级要求,实现了基层党建载体与产业发展的良性互动,镇党委的全民创业、远程教育、大学生村干部管理等工作均受到市、县充分肯定。以村支部划类升级为切入点,加强村干部的监督和教育培训,组织各村书记、主任和班子成员到到陕西、山西参观学习林业生产、山区综合开发,到封丘参观学习金银花种植,到尉氏参观学习养殖业发展,到濮阳西辛庄村参观学习全国村干部先进典型李连成。通过考察学习,镇村干部开阔了眼界,认识到了发展的差距,进一步明确了工作方向,增强了发展的信心。同时,把基层组织建设同工作开展情况结合起来,以“三杯竞赛考评”工作为标准,全面推行基层组织动态考核管理,与村干部的绩效工资和奖金挂钩,不仅增强了各村两委班子成员的压力,促进了工作的落实,还使各基层组织间展开了比工作、比创建活动,推动了基层组织建设整体水平的提高,为农村经济及各项事业发展提供了坚强的战斗堡垒。

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