Xx单位

20xx年纪检监察重点工作汇报材料

在20xx年举国上下轰轰烈烈开展党的群众路线教育实践活动和当前反腐倡廉各项工作如火如荼的大形势下，xx单位党委高度重视纪检监察工作，指示xx单位纪检委要开拓工作思路、加强工作创新，在做好日常纪检监察工作的同时，重点强化xx单位重大事项纪检监察工作和落实廉政风险的事前防控工作，下面就以上两项重点工作做一简要汇报。

一、xx单位重大事项纪检监察工作

（一）制定xx单位重大事项纪检监察制度，走制度化规范管理之路（制定重大事项纪检监察制度的背景和目的） 早在20xx年7月，xx单位便出台了《关于加强风险防控完善领导班子“三重一大”决策制度的实施办法》，明确规范了xx单位重大事项的主要内容和决策程序。但在重大事项纪检监督方面仍存在着制度欠缺，造成xx单位纪检委虽然也积极参与重大事项的纪检监督工作，但在参与监督的深度、广度和工作力度等方面因为缺乏制度保障，还存在着诸多不足。

为配合20xx年xx单位整体建章立制、完善管理机制的重点工作，xx单位纪检委初步制定了xx单位重大事项纪检监察制度，目的是保证xx单位各项重大事项决策的科学化和民主化，在重大事项执行过程中“不变形、不走样”，符合各项法律法规和单位内部相关规章制度、工作流程和工作 1

标准，有效提高工作效能。同时在xx单位办事处范围内树立规范、严谨、风清气正的良好工作氛围。

（二）重大事项纪检监察制度的基本情况和主要内容

1、重大事项纪检监察制度主要工作对象，即“三重一大”事项。主要包括涉及到xx单位办事处重要改革发展方面的重大决策事项；涉及到xx单位科级干部任免、领导班子分工等方面的重要人事任免工作；涉及景区基础设施建设等方面的重要项目安排；研究决定xx单位年度经费预算、决算和预算外五万元以上资金的大额资金使用工作。

2、重大事项纪检监察的主要依据：根据涉及项目的有关法律法规、规章制度和工作流程，按照事前监督、事中监督和事后监督的步骤，重点开展工作程序方面的纪检监察。如科级干部任免工作，必须严格按照县委组织部规定的干部任免流程和工作标准进行操作和执行。

…… …… 余下全文

纪检监察工作汇报材料

近年来，公司在上级党委、行政的正确领导下，按照《实施纲要》的要求，紧紧围绕主题工作，突出重点，注重实效，不断增强廉洁教育的说服力、吸引力和感染力，较好地实现了纪检监察工作同各项工作的相互促进和协调发展，有力地推动了公司又好又快地发展。

一、 主要做法

1、以创建“四好”领导班子为抓手，增强管理人员

廉洁从业意识，落实反腐倡廉责任制

在每年的职代会上，公司党委都要同所属各单位签订

反腐倡廉建设责任书，明确了各级党委及干部在党风建设和反腐倡廉工作中应做的各项工作及应负的职责，做到了反腐倡廉工作任务明确、责任到人。各单位及部门切实按照反腐倡廉建设责任书认真做好党风建设和反腐倡廉工作。

坚持中心组学习、三会一课、撰写学习心得等形式，

认真学习党章、惩防体系建设《工作规划》及中央、自治区、集团公司关于反腐倡廉的重要论述和规定，深入开展党风党纪教育，不断提高廉洁自律意识。在日常工作中，鼓励创新，讲真话，办实事。强化不做为就是最大的腐败的观念。

公司对新任管理人员都要进行任前谈话。对关键岗位

人员及领导班子成员进行廉洁约谈。公司党委及所属各单位在职代会上领导干部都能以书面的形式递交述职述廉报告，并将贯彻执行反腐倡廉建设责任制的情况列为职代会述职报告的一项重要内容向职工代表陈述。司各单位党政领导坚持对关键岗位人员进行廉洁党课教育。通过教育使各级管理人员廉洁意识得到进一步提高。

2、强化关键岗位人员廉洁教育，创新教育形式，营

造浓厚廉洁文化氛围加强关键岗位人员廉洁教育工作，公司每年对关键岗位人员进行登记造册，在办公信息网上公布，下发全年廉洁教育计划，制订了《关键岗位人员管理办法》并积极开展廉洁辨识活动。在销售、物流等重点领域开展廉洁风险防控管理。为加强关键岗位人员廉洁奉公的自律意识，公司采取座谈会、廉洁约谈、案例教育等多种形式积极开展关键岗位人员廉洁教育。

…… …… 余下全文

煤矿纪检工作汇报材料

尊敬的各位领导：

根据集团公司纪委安排，现将文明煤矿近期纪检工作汇报如下。不妥之处，敬请批评指正。

一、近期纪检主要工作

1、干部作风整顿工作开展情况。一是组织发动。按照集团公司要求，制定下发了文明煤矿开展干部作风整顿实施办法，成立了干部作风整顿领导组，迅速组织召开了我矿干部作风整顿活动动员会，传达贯彻了两级公司关于“开展干部作风整顿”动员会议精神，安排部署了我矿干部作风整顿工作。经过认真分析我矿干部中存在的问题，提出了四个方面的整顿要求：一是各级干部的学习精神需要进一步加强，二是各级干部的工作责任心需要进一步增强，三是各级干部的诚信意识和执行力需要进一步提高，四是各级干部的管理能力需要进一步提升；通过整顿着力提升干部的执行力、协同力和领导力。二是组织学习。在“学习”阶段开设了干部作风整顿培训班。制定了12个学习课程，安排16项学习内容，由矿科领导讲课，集中学习7次，全矿科队以上人员29人参加，主办15人列席，参培298余人次。三是组织自查。在“自查”阶段要求44名领导干部在认真学习的基础上，对照工作职责、“八查八整改”、《国有企业领导人员廉洁从

业若干规定》及矿相关制度规定，深刻剖析自身在思想作风、工作作风、生活作风和学风方面的问题，并写出深刻的自查分析报告，查找工作差距和不足，为切实改进作风打下基础。四是组织督查。在干部作风整顿期间，我矿领导组重点对干部履职尽责情况进行不定期督查，共组织突击查岗4次，下井、下现场检查3次，调度值班、安全小分队活动抽查4次，对值班不到位、带班不到点、下井质量不高的6名违纪违规人员进行了通报批评和警告处分，以刚性制度约束干部的工作作风行为，确保了干部作风整顿工作的时效性。

2、党务公开工作开展情况。一是根据集团公司党务公开实施方案，制定了我矿党务公开实施办法，成立了党务公开领导组办公室，制定了规章制度，明确了党务公开的形式、内容和范围。二是召开了动员会，集中学习了中央、省委、省国资委党委、焦煤集团党委、集团公司党委党务公开工作的安排部署，使全矿党员干部充分认识了党务公开工作的重要性和必要性。三是建立了4块党务公开栏，1个电子信箱，公开了2个监督电话，接收职工群众监督。四是在职工食堂建立了党务公开廉政教育宣传阵地，图文并茂的宣传排版，起到了良好的宣传教育效果。

…… …… 余下全文

注重惩防并举 坚持从严治党 深入推进党风廉政建设和反腐败工作 ——在中国共 产 党XXXX镇第XX届党员代表大会第一次会议上的报告

各位代表、同志们：

我受中共XXXX镇纪律检查委员会的委托，现将20XX年以来的主要工作情况和20xx-20xx年工作意见向大会作报告，请予审议。

一、五年来的工作情况

自20XX年x月换届以来，本届纪委在区纪委和镇党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和中纪委全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党方针，从本镇实际出发，求真务实，认真履行纪检监察机关的“保护、惩处、监督、教育”的职能，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，促进了全镇改革和经济建设的健康发展。

（一）积极协助镇党委加强自身建设。

五年来，在镇党委的领导下，积极主动协助镇党委开展加强机关行政效能建设转变干部作风活动，深入开展行风评议活动。认真抓好党风廉政建设责任制的落实，并且协助镇党委召开好每半年一次民主生活会，能够深入到基层收集群众对党委提出的意见和建议要求，为党委作好参谋。同时，还做好党委班子成员的廉政建设方面的监督工作，建立了完善管理制度和

监督机制。

（二）深入开展反腐倡廉宣传教育活动，构建“大宣教”格局

五年来，我们充分利用会议、板报、宣传栏、播放电教片等形式，有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是积极组织开展“廉政文化六进”活动，先后完成了镇纪委和有关村委的廉政制度上墙工作，建立了廉政宣传专栏，在镇政府大院和有关办公场所制作和悬挂有关廉言警句、反腐格言，每年都分批组织机关干部参加、收看廉政教育片，进一步营造了浓厚的廉政氛围。二是认真组织开展有关廉政主题教育活动。按照上级纪委的部署和要求，每年都组织开展一次主题廉政教育活动，组织广大党员干部深入学习有关廉政知识和党纪法规，并由XX党委书记亲自给各党员干部主讲一堂廉政党课。五年来，先后开展了一系列主题廉政教育活动。为使《廉政准则》真正入心入脑，我们还组织开展了《廉政准则》知识测试、签订《廉政准则》承诺书等活动。三是以先进性教育、干部作风整顿、社会主义荣辱观、学习实践科学发展观、创先争优等专题教育活动为契机，切实加强有关党纪法规的宣传和教育，通过上党课、学习讨论、观看廉政电教片等，注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。四是积极组织征订《党风廉政教材》等纪检报刊，丰富教育内容，扩大教育覆盖面，切实增强廉政教育的针对性和实效性，做到廉政教育制度化、经常化。

…… …… 余下全文

20xx年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，在乡党委、政府的具体指导下，我乡纪委全面贯彻落实县委党风廉政建设实施意见，深入学习科学发展观，紧紧围绕全乡大局，开展纪检各项专项及常规工作，有效地促进了全乡党风廉政建设工作的健康有序发展，为全乡各项工作提供了坚强的组织保障和纪律保障，具体总结如下：

一、 工作亮点和特色

20xx年是洛阳市委、政府确定的“环境创优年”，借助这次活动的开展，我乡纪委以“进一步强化纪律作风建设，提高为民服务的质量”为总体要求，在完成这一要求的同时，在工作中突出亮点和特色。

（一）完善查案制度，深化办案效果

为充分调动纪检干部办案的积极性和主动性，我们通过建立包片查案制，完善领导责任制，建立瞒报追究制三项措施，进一步强化了办案责任，严肃了办案纪律，激发了乡、村纪检工作人员的办案热情。一是建立包片查案制。乡纪委5名成员每人分包7-8个村，与各村纪检工作联络员共同负责行政村案件工作的初查、立案、调查取证和结案处理等工作；二是完善领导责任制。明确各村支部书记为本村党风廉政建设和案件查处的第一责任人，村联络员为直接责任人，把案件查办工作列入年终考核的重要项目；三是建立瞒报追究制。明确规定各行政村对群众反映强烈的违纪线索瞒报、迟报、不报，致使群众越级上访或造成其它严重后果的，将严格追究所在村支部书记和纪委联络员的责任，以严格的制度约束，有效确保了案件线索的及时上报，为提前介入并查处赢得了先机。通过制度的确立、人员积极性的调动，20xx年度县分查处案件数量为5起，我乡实际共查处7起，超额2起完成县定任务。经过这些案件的查处和震慑，有效的转变了全乡党员干部的工作作风。

（二）建立便民服务体系，切实提升为民意识

按照市、县有关文件要求，为了进一步抓好农村基层便民服务工作的深化和进一步规范，我乡成立以书记为组长、乡长为常务副组长、主抓副职为副组长、各二级机构负责人为成员的便民服务体系建设领导小组，制定出切实可行的实施方案。目前我乡已建成高标准的便民服务中心一所，全乡39个行政村全部建有村级便民服务站，全乡便民服务体系建设均达到了“三化标准”，即办公设施标准化、服务事项标准化、办事制度和服务类型标准化。通过全乡便民服务体系标准化的建设，力求做到“民有所求、我有所为，民有所呼、我有所应，民有所盼，我有所办”，真真正正的方便群众，让群众切切实实的享受到党委、政府在努力提升为民意识方面所作的努力。

…… …… 余下全文

汇 报 材 料

尊敬的各位领导：

今年以来，在省公司纪委和股份公司纪委的正确领导下，按照股份公司20xx年纪检监察工作意见要求，结合企业自身实际，以构建健全的惩防体系为主线，以深入开展“为民、务实、清廉”主题党性党风党纪教育活动为载体，以开展廉政风险点排查和效能监察工作为突破口，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。现将主要工作汇报如下：

一、公司概况以及上半年主要经营情况

我公司目前是最大的盐产品生产基地，下设四个分厂。现有从业人员451人。截止到今天完成年度目标的40％，由于新的项目正在调试期间，主要的生产计划安排在下半年。目前，因市场需求不足和物流不畅等客观条件影响，产品积压严重，包盐、散盐已无库容，对当前的生产经营造成了一定的影响。 二、今年以来纪检监察工作的开展情况

今年来，公司纪委进一步健全内部组织构架，紧紧围绕构筑反腐倡廉的思想道德防线、营造风清气正的企业环境、促进公司健康和谐发展这个总目标，积极深入地开展纪检监察工作，取得了较为明显的成效。主要体现在三个方面：

（一）突出了教育的实效性,使党风廉政宣传的感召力得到进一步彰显。

为加强对党员干部的理想信念和廉洁意识教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。5月份，公司专门制订下发了“为民、务实、清廉”主题党性党风党纪教育活动实施意见，并通过会议、厂务和党务公开栏等多种形式，进行广泛深入的宣传发动。在党员干部的日常教育方面，纪委以“三会一课”为平台，把廉政建设的相关文件和宣教资料等作为教育内容，组织各支部党员干部和项目施工等热点部门的同志先后观看反腐倡廉电教片，如《诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区》等。为了避免“节日病”的发生，纪委每逢元旦、春节等重大节日，都向中层干部寄送了廉政贺卡，在充满人情味的祝福中，为大家筑起了一道反腐墙。今年，按照上级纪委要求，积极开展了廉政风险点排查工作，深入推进预防制度和廉政风险防控机制建设，增强了党风廉政建设的针对 性、有效性，深化了廉政责任意识和风险意识。我们

…… …… 余下全文

巉口镇党风廉政建设工作开展情况汇报

（20xx年9月12日）

巉口镇位于定西市安定区北部，距定西城区19公里，距省城兰州79公里，陇海铁路、312国道、省道穿境而过，区位优势独特，自古就有“甘肃咽喉、兰州门户”之称。总流域面积320平方公里，耕地13.67万亩，现辖管18个村委会，122个村民小组，6706户、2.9万人，20xx年农民人均纯收入3182元。 我镇党风廉政建设工作在上级领导和省、市、区纪委部门的帮助指导下，按照“抓教育强素质，抓制度夯基础、抓监督促规范、抓信访化矛盾”的工作思路，不断创新工作机制、优化方式方法，狠抓党风廉政建设各项措施的落实，保证了全镇经济社会又好又快发展。

一是开展效能问责专项活动，提高服务群众能力

（一）精心组织，认真谋划。在“正风肃纪、效能问责”作风建设活动中，镇党委高度重视，制定下发了巉口镇《关于开展“正风肃纪、效能问责”作风建设专项活动的实施方案》，成立了由党委书记任组长，镇长和纪委书记为副组长，各分管领导为成员的效能问责作风建设工作领导小组，保证全镇作风建设工作的有效开展。

（二）加强学习，明确承诺。利用党委中心组学习、镇机关干部集中学习、党员三会一课、镇村组三级干部会等活动，运用幻灯片、电教片等形式，组织广大党员干部开展爱岗敬业教育、政策法规教育和典型示范教育。结合“联村联户、为民富民”行动组织各村、各办（中心）将年内具体工作目标及服务承诺的办理标准、流程和时限等事项利用村务、镇务公示栏向社会公开。通过走访群众，填写来人办理事项登记薄等形式对效能建设方面存在的问题进行摸排汇总，及时给予答复解决并接受群众的监

督。

（三）强化监督，开展评议。镇纪委在进行定期、不定期进行督查的同时推行社会监督员监督制度。在为18个村配备工作指导员、科技特派员、民情信息员的基础上，从全镇离退休干部、地方上德高望重、关心公益事业的老党员和群众代表、离退休的国家公职人员中聘请“作风建设”社会监督员60名，监督各办（中心）工作开展、镇村干部言行及各项惠农政策的落实情况，及时向镇党委、镇纪委反映存在的突出问题，组织召开监督员反馈情况会议4次。

…… …… 余下全文