篇一 :精神文明创建汇报材料

20xx年市交通运输局精神文明创建

工作汇报

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,按照上级文明委的部署,市交通运输局精神文明建设坚持以科学发展观为指导,以争创“省九届文明单位”为工作目标,以开展“微笑服务,温馨交通”为主线,以“学先进、树新风、创一流”和全面落实“文明交通行动计划”为抓手,围绕“五城同创”(文明城市、卫生城市、园林城市、双拥城市、环保城市),大力开展丰富多彩、形式多样的文明创建活动,为加快交通运输事业科学发展,服务市加速崛起营造了良好的社会氛围。被评为全省交通行业先进单位,全市卫生先进单位、双拥优秀单位和园林先进单位,第七届市文明单位;推荐为全省第九届文明单位。

主要做法

1、抓组织领导,健全创建网络

对于精神文明建设这项系统工程,加强领导永远是关键,形成合力始终是保证。为此,我局高度重视,市局及各单位都成立了创建工作领导小组,做到了上下联动,建立责任机制,分解目标任务,提出具体要求,实行定部门、定领导、定任务、定进度、定责任,做到层层有人抓、环环有人管,一级抓一级,一级对一级负责,真正解决了创建工作有人抓的问题。

2、抓宣传教育,提升队伍素质

针对交通从业人员复杂的特点,我们注重正面引导,提升素质。一是在全系统上下广泛宣传,全面动员,充分认识创建文明城市的重要意义和交通人的责任,使创建省级文明城市成为每名干部职工的自觉行动,从而形成浓厚的创建氛围。二是实施专门培训,今年组织了两期对出租车驾驶员的专门培训,邀请有关专家讲解文明行车礼仪,共有600多人参加了培训,反响较好。三是提高准入门槛,按照文明行动交通计划的要求,我们将文明礼仪纳入各驾驶学校教学内容,实施源头教育和培训,并规定文明礼仪培训不合格者,不予颁发从业资格证书。通过严抓素质工程教育,交通行业从业人员素质有新提升,服务于群众的意识有新增强,文明执法、公正执法的行为有新提高。

3、抓科学规划,与交通工作同部署

…… …… 余下全文

篇二 :精神文明建设情况汇报

洛界高速公路管理处

20xx年精神文明及单位文化建设

工作情况汇报

一年来,在省厅高管局、市公路局党委的关心指导下,洛界管理处继续秉承“打造洛界品牌,营造特色文化”的思路,继续深化精神文明建设,本着“以人为本、服务司乘、回报社会,创建和谐洛界”的宗旨,围绕征收这项中心工作,突出管理特点,以创建精神文明和提高职工素质为主要任务,采取有效措施,内强素质,外树形象,积极搞好创建工作,有力地促进了管理处各项工作的顺利开展。现将精神文明建设工作有关情况汇报如下:

一、 重视领导班子及干部队伍建设

管理处始终以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点,大力加强领导班子和干部队伍建设,努力把领导班子建设成为政治素质高、工作能力强、团结务实的领导、决策集体。为此,我处着力于建设“五型”领导班子: 一是建设学习型领导班子:把抓好领导班子学习放在班子建设的首要位置,通过制定科学周密的学习培训计划,营造学习的氛围,推动领导干部提高学习的自觉性。

二是建设团结型领导班子:紧紧抓住“一把手”在维护班子团结中起示范带头作用这一关键点,正确处理好“班长”和班子成员之间的关系,提高维护班子团结的水平和能力。 1

并通过召开民主生活会和建立领导班子团结从政定期考察制度,及时发现班子中不利于团结的因素,把问题消除在萌芽状态,推动班子团结。

三是建设创新型领导班子:培养和增强领导班子的创新意识,引导大家多想破解难题的招、多思加快发展的法。同时积极搭建工作平台,为领导班子提供工作创新的空间。

四是建设实干型领导班子:旗帜鲜明地坚持在实践中重用实干者,惩戒浮夸者。勤奋铸就高度,在班子中形成“靠实干出实绩、凭实绩用干部”的思想共识。

五是建设清廉型领导班子:从加强监督入手,进一步规范领导干部的执政行为,定期邀请纪检部门对领导班子的清正廉洁问题进行监督,做到及早发现及时处理,努力建设让领导满意、让职工放心的好班子。

…… …… 余下全文

篇三 :关于精神文明建设工作情况汇报

****镇关于精神文明建设工作情况汇报

****位于安丘市西南部25公里,总面积206平方公里,辖119个行政村,1.9万户,6.7万口人,党员8000多名,耕地面积8.8万亩。在市委、市政府的正确领导下,我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,广泛深入地开展精神文明建设工作,取得了显著的成绩。

今年以来,我镇深入贯彻落实科学发展观,以建设“生态文化旅游名镇”为目标,以产业协调发展、推动经济结构调整为主线,全面落实推进经济社会又好又快发展的各项措施,全镇主要经济指标均保持了良好的增长势头。1-10月份,全镇完成固定资产投资10.9亿元,同比增长42%;完成工业主营业务收入6.8亿元,实现利税7500万元,分别增长46%和43%;完成地方财政收入765万元,同比增长32%,其中地税收入689万元,同比增长31%。今年我镇先后荣获山东省低碳经济示范乡镇、山东旅游强镇、山东省环境优美乡镇和潍坊市十佳产业发展示范镇等荣誉称号。

一、加强领导,创新机制,全力抓好精神文明创建活动 一是抓机制,夯实创建的组织基础。先后出台了《****镇创建文明村镇实施方案》、《****镇创建学习型乡镇工作意见》等一系列文件,建立了精神文明创建工作联席会议制度,形成了“一把手”负总责、分管领导认真抓、党员干部齐抓共管、工作人员广泛参与的“四级联动”创建领导体制和运行机制。各相关职能部门职责明确,做到人员、经费、责任三落实,使创建工作落到实处。

二是抓动员,夯实创建的思想基础。镇党委都要召开精神文明建设专题会议,对精神文明创建工作进行深入动员,明确提出加强社会主义精神文明建设的重要性,使全镇上下对精神文明建设的重 1

要性和现实意义认识的更加清楚,参与精神文明建设的积极性和自觉性更高。

三是抓考核,确保创建的措施到位。镇党委将精神文明创建工作列为各村、各单位年度考评的重要指标,把精神文明建设与业务工作同布置、同检查、同落实,把创建工作列入重要议事日程,并把它作为“建设新型农村,构建和谐****”的重要内容。

…… …… 余下全文

篇四 :精神文明建设汇报材料

加强乡风文明建设 建设幸福和谐XX

XX镇党委、政府

XX镇地处XX东南一隅,是里下河地区一座有着千年历史的水乡古镇,总面积xxx平方公里,全镇下辖xx个行政村,x个居委会,总人口xx万人,另有外来人口x万多。近年来,XX镇坚持科学发展,着力改善民生,构建和谐社会,经济建设和社会事业取得了令人瞩目的成绩。XX镇也先后被评为全国先进基层党组织、全国重点镇、全国千强镇、全国村镇建设先进镇、全国文明村镇、江苏省卫生镇、江苏省文明标兵镇等。在经济社会不断进步的同时,XX镇不断加强精神文明建设,推进“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设,积极创建国家卫生镇,乡风文明建设不断提升。现在将我镇乡风文明建设情况向各位领导、专家进行汇报:

一、以经济发展为基础,积极推进我镇乡风文明建设 XX镇连续多年位居xx十强乡镇之列,今年我镇完成地区生产总值xxx亿元,预算内财政收入xx亿元,其中一般预算内财政收入xx亿元,农民人均纯收入xxx元。 1

经济基础牢固,为乡风文明建设提供有力的支持和保障。首先,文明建设群众基础广泛。收入的增加,生活水平的提高,使人民群众在物质生活感到满足的基础上,开始追求精神上的满足与享受,增强了他们参与精神文明建设群众性娱乐活动的热情。第二,文明宣传阵地更加巩固。XX镇各村都投资组建了稳定的广场舞、秧歌队等群众性文化娱乐组织,XX还建立了XX民间艺术团。镇村两级在各种节庆、民族传统节日、开展形式多样、各具特色、喜闻乐见的文体活动,丰富农民的文化生活,做到了活动经常化、形式多样化、内容精品化、参与平民化。第三,文明宣传的形式更加多样。我镇在做好XX政府网站、宣传栏、宣传标语等日常性精神文明宣传工作的同时,积极利用有线广播电视进行乡风文明建设的宣传引导工作,还创办了《XX简报》、《XX号》等刊物,并提高这些宣传窗口在群众中的知晓率和普及率。

…… …… 余下全文

篇五 :20xx精神文明建设汇报材料

阳方口矿业公司党委20xx年精神文明建设

汇 报 材 料

尊敬的轩煤公司领导:

现将我公司党委20xx年精神文明建设工作简要汇报如下: 20xx年,我公司在集团公司和轩岗煤电公司党委的正确领导下,以党的十七大精神为指针,深入学习实践科学发展观,贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神,围绕集团公司“81620”战略体系和“做强轩煤、造福员工”的总目标以及我们“新三步走”战略思路,把精神文明建设贯穿于企业安全生产、经营管理的各个方面,以创建文明和谐单位为载体,狠抓员工队伍的思想道德建设和素质教育,强化各级干部的作风建设,努力营造团结一心,积极进取的和谐氛围,增强了企业凝聚力,为建设“平安、发展、和谐、富裕”的新阳矿,提供了有力保障。我公司连续两年被同煤集团公司和轩岗煤电公司授予“文明和谐单位”称号。

一、四个文明同步推进,取得良好效果

参组同煤集团五年来,在上级党政的正确领导下,通过全公司员工艰苦卓绝的奋斗,公司四个文明建设取得了显著的成绩,具体讲:

原煤产量不断取得新突破 1-11月份,累计完成177.2万吨,完成全年计划的110.75%;预计全年煤炭产量将突破190万大关。

煤炭销量逐年创新高 1-11月份,外运销售完成144万吨,完成 1

全年计划的90%;预计全年煤炭销量160万吨,实现全年计划目标。 经营状况稳步改善 全年将实现利润393万元。实现20xx年、20xx年连续两年扭亏为盈。

安全质量标准化有了实质性的进展 两矿质量标准化分别达一级标准,实现了全年安全生产。

员工收入连年增长 1-11月份,员工人均工资收入23782元,同比增长28%。预计员工全年人均收入将超过25000元。

矿井机械化程度显著提高 近年来,公司对所有的生产系统进行了彻底改造和能力提升,形成了“两高两综”的生产格局。

矿容矿貌明显变化 公司在资金极度紧张的情况下,坚持整体规划、分步实施的原则,大力实施绿化、美化、亮化、硬化工程,改善生产、生活和人居环境,不断提升企业形象。建设了文化广场,硬化了石湖矿工业区道路和程家沟矿工业广场等,矿区整体形象得到很大改观。

…… …… 余下全文

篇六 :精神文明建设工作汇报材料

精神文明建设工作汇报材料

勃利县交通局

我局精神文明建设工作,在县委、县政府和上级交通部门的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《黑龙江省文明单位建设条例》为依据,全面落实科学发展观,深入开展精神文明创建活动,取得了物质、精神、政治文明建设齐头并进、协调发展的大好局面。现将今年以来文明创建工作情况汇报如下:

一、领导重视、组织健全,促进三个文明建设协调发展

(一)加强领导、精心组织。局领导班子充分认识到:在社会主义市场经济条件下行业精神文明建设的长期性、复杂性、重要性和紧迫性,以创建文明行业活动为总抓,坚持两手抓两手都要硬的方针,把创建活动纳入交通发展规划,提到突出位置,切实加强领导。真正建立了党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓的组织领导体制;建立了分级管理、分类指导、条块结合、责权明确的目标责任机制;建立两个文明统一部署、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩的激励与约束机制;建立全面系统的文明创建的标准规范体系。把创建活动的领导体制、工作机制和标准体系覆盖全面、全过程和全行业,使精神文明建设纳入制度化、规范化轨道,保证了持继健康发展。

(二)搞好结合,注重实效。交通经济建设是交通行业精神文明建设和创文明行业的根本基础和最终落脚点,坚持三个文明建设有机结合的方针,把精神文明建设和创建文明行业工作纳入行业管理范畴,作为推动交通大发展的重要管理职能。把创文明行业活动与交通基础设施建设、交通经济结构调整、整顿规范交通市场、搞好安全质量管理紧密结合;与加强干部廉政建设和行 1

风建设紧密结合。做到一手抓精神文明,一手抓物质文明;一手抓教育,一手抓管理;一手抓德治,一手抓法治,持之以恒,协调发展。同时还坚持重在建设,重在管理,重在服务,重在群众的方针,从基层单位、基础管理、基本素质抓起,解决交通改革发展中的突出矛盾,从根本上解决“两张皮”的问题。

…… …… 余下全文

篇七 :20xx年度精神文明建设汇报材料

工作部精神文明建设验收汇报材料

20xx年x月

台精神文明领导小组各位成员,欢迎各位亲临工作部对精神文明建设工作进行检查指导。同时对近年来台精神文明领导小组和各位对我部门工作的支持表示感谢。我们工作部成立于20xx年x月,从20xx年起至今,工作部工作业务不断调整扩充,先后完成了台互联网站、影视剧引进、数字频道为主体的业务构架。目前,现有业务主要是台互联网站日常建设维护、维吾尔语数字频道编播管理。现有人员36名(含企聘),现有共 产 党员6人。

根据台党委、台精神文明领导小组的工作要求,结合工作部自身工作实际, 20xx、20xx年工作部在围绕部门业务工作,积极开展精神文明创建活动,认真完成了党、工、青、妇,安全生产、消防、社会治安综合治理、爱国卫生等14项精神文明各个分项创建工作。按照工作部精神文明建设“创先争优、不断完善,挑战自我、强化自我”的目标要求,为部门宣传业务工作的顺利开展提供了强有力的支持和保障。

在党建设方面,20xx、20xx年,工作部党支部紧密围绕我台《20xx年党建工作要点》,在局机关党委和台党委、台机关党委提出的在基层党组织开展“创先争优、基层组织建设年、热爱伟大祖国建设美好家园”等系列活动的号召下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,巩固和深化先教活动成果,提高全体党员的综合素质,加强基层党组织建设,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,增强党员的先锋模范作用,进一步推动和促进学习型、和谐型单位和服务型、效能型单位的建设。

党支部总体工作有步骤、讲实效地开展,以强化基层班子建设,创建“五好党支部”为目标,领导全体党员,团结带动部门各族职工,发挥

党支部战斗堡垒的核心作用,工作取得了较为显著成绩。

工作部党支部把思想建设作为支部的一项基础建设,从日常抓起、从每个党员抓起,建立行之有效的学习机制,营造浓厚的学习氛围。支部每月集中学习一到两次,支部书记亲自组织学习,及时传达上级文件和重要会议的精神,全体党员从支委到每个普通党员都按时认真参加;遇有重大宣传和重要学习,支部还召开扩大(学习)会,吸纳入党积极分子和各科群众代表,一起参加学习讨论。除了传达重要文件和学习材料,还进行工作动员,听取党内外群众对支部工作的意见和建议。在保证学习时间的同时支部强调学习要讲究实效,用于实践,在集中学习的条件和时间有限的情况下,要求党员加强自觉学习,将自学和科组每周二下午的固定学习时间相结合,保证学习的质量和效果。

…… …… 余下全文

篇八 :精神文明建设汇报材料

州级文明社区复验汇报材料

博湖镇银湖社区

(20xx年6月)

尊敬的各位领导:

博湖镇银湖社区自20xx年命名为县级文明社区以来,始终把精神文明工作摆在十分重要的位置,紧紧围绕社区的思想政治宣传工作和中心任务,以十七届五中全会精神为指导,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,以抓好“四进社区”、“共建共创”活动为载体,以深化“四知四清四掌握”工作机制为契机,以创建自治州级文明社区为目标,全面加强了社区精神文明建设各项工作。通过社区全体人员共同努力,社区面貌焕然一新,现将社区精神文明创建活动开展情况汇报如下:

社区基本情况

银湖社区社区党总支和社区工作总站成立于20xx年5月。辖区总面积0.43平方公里。辖区人口880户2434人。其中:常驻人口755户2077人,流动人口125户357人。由汉、维、蒙、回、土等六个民族组成。目前社区办公室169平方米(新规划建设面积915多平方),现有工作人员6名,党员26名。辖区内有行政企事业单位18个,其中:重点单位5个,公共复杂场所2处,个体工商户240个,出租房屋61户148间。社区主要特点是私营企业多,下岗失业人员多,困难群体多。

一、 社会管理规范

1、根据镇党委制定的《博湖镇加强社区精神文明建设工作实施意见》,进一步规范社区精神文明工作。在社区悬挂了“居民公约”、“文明居民守则”,进一步规范居民的行为。积极开展争创“文明居民”、“文明家庭”、“文明社区”、“平安单位”、“平安家庭”活动,凝聚各方面的力量,形成了关心社区、热爱集体、遵纪守法、尊老爱幼的良好社会风尚,促进了创建活动的深入开展。建立社区宣传教育新机制。社区依托社区党员活动室和党员电教室,组织社区党员和居民群众认真学习党的路线方针政策,广泛开展以“抓社区精神文明,促社区服务,积极参与文明社区创建”活动,教育和引导党员干部和居民群众为社区“三个文明”建设献计献策,激发广大干部群众关心社区、热爱社区、奉献社区的热情。

…… …… 余下全文