篇一 :20xx年党员发展情况汇报

20xx年党员发展情况汇报

***年以来,在***党工委,***集团党委的坚强领导下,***集团党委紧紧围绕集团中心工作,强化组织建设,根据集团党员人数及业务发展,及时成立集团党委,完善支部设置,更好的发挥党员的先锋模范作用。同时,深入推进党风廉政工作、积极开展作风纪律集中整顿、党的群众路线教育实践活动,为***集团的持续快速发展做出了积极贡献。

下面,我就***集团***年党员发展情况向集团党委做简要汇报:

***年***月***日-***月***日,***集团党委下属***支部分别召开支部大会。

经各支部大会讨论:同意等***位预备党员转为正式党员,报请集团党委批准。

同意确定***支部等***位入党积极分子为发展对象,报请集团党委批准。

在党员发展工作中,***集团党委遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。紧密结合集团工作实际,积极从一线员工中培养、发展党员,一线党员人数的不断增加,将更加有效的发挥党员的先锋模范作用,更加积极的团结带领广大员工,为***集团的发展建功立业,为***的和谐进步贡献力量。 在党的十八大精神的有力指引下,在上级党组织的正确领导下,***集团党委将不断加强入党积极分子队伍建设,慎重认真

地做好党员发展工作,进一步优化集团党员队伍内在结构,壮大党的队伍,不断为党输送新鲜血液和骨干力量,团结带领广大党员在***建设中积极发挥先锋模范作用,为打造美丽***,为加快***新区国际一流***产业园区建设作出新的更大贡献。

谢谢大家!

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篇二 :发展党员情况工作汇报

机电运输队党支部

20xx年发展党员工作进展情况

一、 基本情况

机电运输队党支部自成立以来,始终把发展党员工作作为基层党建的重点,重视新党员发展工作,发展党员工作取得了显著成效,党员队伍不断壮大,结构分布更加合理,基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力进一步得到加强。目前,机电运输队党支部共有党员16名,预备党员2名,入党积极分子11名。

20xx年机电运输队党支部通过对入党积极分子的定期谈话、长期培养、考查,发展了李正、高培军两名优秀的同志为预备党员。

二、 主要做法及成效

在发展党员工作中,我们严格发展标准,切实按照“坚持标准, 保证质量,改善结构、慎重发展”的工作方针,拥护党的方针政策。 严格要求自己,充分发挥表率作用,言行一致,表里如一,关心集体,团结协作。 不自满于现状,坚持不懈地学习,在加强理论学习的同时还刻苦钻研业务知识,不断提高自己的技术水平和业务技能,精益求精,不断增强自己的思想文化素质。

在发展党员工作中,我们明确措施,不断壮大申请入党积极分子队伍 。把党员发展工作列入了工作目标,每年培养做出突出成绩的各类优秀人才,向组织提出入党申请。建立并不断壮大入党积极分子队伍。加强对重点发展对象、入党积极分子的平时联系、培养、考察。

重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育,着重加强对他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解,重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观。

一年来,在充分肯定发展党员工作取得成绩的同时,结合新形式和新任务和党员先进性的内在要求,我们在党员发展工作中还存在着一些问题和不足,主要是:许多青年职工对党员如何保持先进性还缺乏一定理解性,理想信念还不够坚定,信心不足。

针对存在的问题,我们今后将采取以下措施:

1、严格实施规划。继续制定党员发展规划,突出对党员结构、分布和重点发展对象等方面规划实施,明确责任。

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篇三 :发展党员工作情况自查报告

关于发展党员工作自查情况的汇报 市委组织部:

为了进一步促进发展党员工作的规范化、制度化、科学化,着力提升党员队伍的整体素质,按照市委组织部《关于对全市发展党员工作进行检查的通知》的要求,我们坚持以《中国共 产 党章程》和《中国共 产 党发展党员工作细则(试行)》及中组部、省、市委组织部关于做好发展党员工作的规定为指导,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有组织,有计划地对我县20xx年以来的发展党员工作进行了全面的自查。现将自查情况汇报如下:

一、发展党员工作的基本情况

广灵县委共有基层党组织449个。基层党工委17个,其中乡镇党委9个、县直机关党工委7个,非公有制企业党委1个;党总支17个,其中农村党总支2个,机关事业单位党总支12个,企业党总支3个;党支部415个,其中农村支部180个,机关事业单位支部154个,企业支部81个。全县共有党员9840名,其中:农民4939名,占50.2%; 1

妇女1649名,占16.8%;35岁以下1648名,占16.7%;大专以上2819名,占28.6%,高中1989名,占20.2%,初中及以下5032名,占51.2%。

20xx年以来,全县共发展党员419名,其中,农村企业生产一线的共345名,占发展总数的82.4%。新发展党员全部是高中以上学历,且年龄都在35岁以下。新发展的党员在其村及其单位,都是政治思想素质较好、学历较高、工作表现较为突出的同志。

二、发展党员工作的主要做法

1、措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。明确了基层党委、总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”, 配齐配强党务工作者队伍,将发展党员工作列入年度工作目标,制定计划,明确责任,落实任务。二是实行目标管理。我们通过开展调查,对党员队伍状况进行认真分析,深入了解,发现发展党员工作中的薄弱环节,明确发展党员工作目标,即:突出在工作一线,35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点,紧扣这一工作思路开展党员发展工作,使党员队伍年龄、文 2

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篇四 :发展党员工作总结报告

发展党员工作总结报告

一、发展党员工作的基本情况

我单位 名党员,其中女党员 名,占 %。自XX年以来,我们坚持以《中国共 产 党章程》和《中国共 产 党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,一年来全县发展新党员 名, 其中女党员 名,占发展党员数的 % 。

二、在发展党员工作中,我们的主要做法是:

(一)提高认识,加强领导

县委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫,努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局。

1、更新观念,变“等上门”为“领进门”。为适应新时期发展党员工作的需要,改变一些基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法,我们从提高认识、转变观念入手,采取会议、培训等形式,帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度,充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。XX年以来,我们每年都专门召开一次研究发展党员工作的会议;每次的党支部书记和党务干部集中培训、党员轮训,也都把如何做好发展党员工作作为一个专题列入培训内容。通过教育引导,基层党组织都能自觉站在党的事业发展的高度,不断改进工作方法,把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前,积极引导他们向党组织靠拢。

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2、落实责任,变“一般号召”为“与奖惩挂钩”。在统一思想认识的基础上,为强化各级党组织的责任意识,县委加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导,制定了发展党员工作规划,先后制作下发了《关于做好在非公有制经济组织中发展党员工作的通知》、《关于做好在农村致富带头人中发展党员工作的通知》,自觉把发展党员工作列入农村“双培双带”工程和单位党组织的重要议事日程,做到定期讨论研究,年初有计划,半年有检查,年终有总结。县委成员普遍建立发展党员工作联系点,对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现,认真加以解决。同时把发展党员工作作为党建目标责任考核的重要内容,与经济、精神文明建设一起考核,与年终奖惩兑现挂钩,大大增强了各支部做好发展党员工作的责任感,确保发展党员工作得到扎实有效的开展。

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篇五 :20xx年发展党员工作的情况汇报

中共神州市城区委员会组织部

20xx年发展党员工作的情况汇报

按照市委组织部要求,现对我区20xx年度发展党员工作情况汇报如下:

城区现有基层党工委123个,党委71个,党总支120个,党支部866个,共有党员52563名。其中,女党员22377名,占30.2%;大专以上文化程度党员33426名,占43.6%;35岁以下党员22121名,占27.0%。

近年来,区委坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,在市委组织部的指导下,按照《发展党员细则》、《关于进一步加强全市发展党员工作的意见》,全面推行“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的发展党员工作新机制,不断扩大发展党员民主,提高发展党员质量。20xx年共发展党员1186名,其中,35岁以下党员1145名,占78.0%;妇女党员186 名,占46.2%;大专以上党员1154名,占82.8%;生产和工作一线党员1166名,占89.2%;农民党员147名,占新发展党员总数的25.3%;少数民族党员13名,占新发展党员总数的1.6%;“两新”组织党员127名,占新发展党员总数的14.5%。总

体来看,新发展党员的年龄结构、知识结构得到了进一步改善,整体素质有所提高。

一、主要做法

(一)科学规划,加强指导。区委把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,并作为各基层党建工作考核内容之一。区委组织部对发展党员工作进行宏观领导和具体指导,年初,按照市委组织部的年度发展党员规划,结合我区实际制定年度发展党员计划,以文件形式下发至区属各基层党组织;“七一”前,对基层党组织发展党员情况进行检查,并将检查结果作为衡量党组织及其负责人“七一”表彰的一项重要指标;年底,对各基层单位发展党员工作进行全面检查验收。切实做到了年初有计划,半年有检查,年底有总结。

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篇六 :乡镇发展党员工作情况汇报

**镇发展党员工作情况汇报

中共**镇委员会

(20xx年7月16日)

近年来,镇党委按照“科学求发展,**展作为”的工作思路,始终坚持党建促发展,围绕中心、服务大局,以加强执政能力建设和先进性建设为主线,加强基层班子建设、党员队伍建设、制度建设,使党的各项工作促进经济社会发展。我镇坚持以科学发展观为指导,始终把发展党员工作作为加强基层组织建设的基础性工作来抓,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,紧紧围绕全镇中心工作和党员队伍建设需要,按照党章和《发展党员工作细则》的要求,认真做好发展党员工作。

一、基本情况

**镇党委辖30个党支部,分别是19个村级党支部,镇机关及镇直单位党支部6个,非公有制企业党支部5个,现有党员 名,其中农村党员 名,机关及镇直单位党支部党员 名,企业党支部党员 名。20xx年以来,我镇共发展党员95名,其中农村党员58名,镇机关及镇直单位党员11名,非公有制企业党员16名。农村党支部发展35岁以下党员37名,占农村新发展党员的64%;发展女性党员15名,占新发展党员的26%;新发展党员初中以上文化程度达100%,高中以上文化程度的26名,占45%;发展的青年党员和女党员中,经群团组织“推优”的达100%。党员队伍的年龄结构逐步趋向合理,党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步体现。

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二、主要做法

(一)充分重视,制定规划

镇党委始终将发展党员工作作为党的建设的一项重要基础性工作摆上议事日程,及早研究,及早部署,及早落实。制定并下发《**镇2006—20xx年发展党员规划》、《**镇关于进一步加强新形势下发展女党员工作实施方案》和年度发展党员计划,将发展党员指导性计划层层分解落实,确保发展党员工作有序进行,提高发展党员工作的指导性和计划性,杜绝突击发展党员的现象的发生。镇党委还将发展党员工作列入各党支部的年度目标管理考评责任制中,把发展党员工作作为党建目标责任考核的重要内容,与经济、精神文明建设一起考核,大大增强了各支部做好发展党员工作的责任感,做到全年发展党员工作思路清楚,目标任务具体,措施扎实有效。在村级党组织换届选举后,我镇将发展党员工作列入新当选的村党支部书记任期目标中,要求按计划完成发展党员工作任务。镇党委还建立了党建工作联系点、党群组织联席会、派驻指导员等制度,对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现,认真解决。

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篇七 :发展党员工作总结检查报告

发展党员工作是党的建设的经常性工作,是加强党的执政能力建设的基础工程,更是加强党的先进性建设的源头工程。近年来,各级党组织严格遵循发展党员“十六字”方针,围绕“适当控制数量,确保发展质量,优化队伍结构,壮大后备力量”的目标,创新思路,扎实工作,取得了显著成效。特别是今年以来,通过深入扎实地开展创先争优活动,使广大党员和入党积极分子受到了深刻的理想信念教育和党性锻炼,先锋模范作用得到了进一步发挥,党在全社会的影响力和凝聚力得到了进一步增强,一大批先进分子加入到党组织中来,为党的组织增添了生机和活力。

近年来,我们以“三个代表”重要思想为指导,认真落实发展党员工作会议的部署和要求,根据企业形势和工作实际,研究制定年度发展党员工作计划,明确发展党员工作指导思想、发展计划与重点,以在职职工为重点人群,发展名额向有施工任务的二级单位倾斜,同时注重发展女党员和大中专以上文化程度的同志入党,以提高党员队伍素质,改善党员队伍结构,使党员队伍进一步趋于合理化。建设公司党委要求各二级单位党组织认真及时作好入党积极分子的培养教育和考察工作,为职工创造入党条件和环境,激励职工的政治热情和入党愿望;同时加强检查指导,严格按程序、按规定做好发展党员工作,尤其是严把材料关,由党委组织部组织员逐人审核,组织部长最后把关,从基础上做好党员发展工作。

为了保证工作质量,我们坚持质量重于数量的原则,严格发展程序,重视每一个发展环节,对入党积极分子和重点培养对象坚持每季度考核一次,考核必须达一年以上,而且必须参加培训考试,从而保证了党员质量。

为了保证党员发展工作的正常进行,建设公司将此项工作列为每季度党建工作考核内容,以支部会议记录、积极分子考察表、发展步骤等为重要内容,从而保证了对发展过程的掌握和控制,及时发现问题及时予以纠正。

为了优化党员队伍结构,近年来,我们在年度发展党员工作计划中明确了重点在在职职工中发展党员的原则,发展名额向有施工任务的二级单位倾斜,同时注重发展女党员。

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篇八 :发展党员工作总结自查报告

福建省寿宁职业技术学校20xx~20xx年

县委教育工委组织科:

根据县委组织部《转发省委组织部关于做好发展党员工作检查的通知》(寿委组通[20xx]15号)精神,现就学校发展党员工作自查情况汇报如下:

学校党支部共有党员45名,其中正式党员42名,预备党员3名,具有本科学历22人,大中专学历22人,在读研究生1人,目前有68人向党组织递交了入党申请书,其中教师3人,职工1人,中职学生64人。

发展党员工作是党建工作的重要组成部分,只有不断吸收新鲜血液,才能保持党组织的生机活力,才能使我们党兴旺发达,后继有人。近年来,学校党支部在县委组织部和县委教育工委的领导下,认真贯彻执行《中国共 产 党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持按照“注重质量,兼顾数量,着眼教师,重视高知”的原则,扎实做好发展党员工作,取得了明显的成效。20xx-20xx年,发展党员4名,党员队伍不断壮大,党员素质稳步提高,党员结构有所改善,有力地促进了学校党的建设和各项事业的发展。

一、党支部高度重视,各党小组认真落实,不断把发展党员工作提高到新水平 学校党支部坚持把党建工作摆上重要议事日程,以“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。学校党支部带领各党小组和全校党员积极开展“三级联创”活动(xx年被县教育工委定为示范点单位),并把发展党员工作作为评估的一项重要内容,做到每年上半年检查一次,下半年研讨总结一次,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。党支部每年都认真制定年度组织工作要点,对发展党员工作提出目标要求。各党小组根据积极分子的培养情况提出年度发展计划,党支部在认真调查的基础上,给各党小组以具体指导,确保每年培养入党积极分子不中断,发展党员有1-2名的目标。

二、突出重点,强化措施,抓好高知群体教工党员发展工作

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