篇一 :县妇联20xx年重点工作汇报材料

县妇联20xx年重点工作汇报材料

(20xx年10月)

20xx年,我县妇联在区、市妇联的正确指导和大力支持下,深入学习贯彻党的十八届三中全会、中国妇女十一大会议精神,认真贯彻落实自治区妇联十届五次执委会精神,统一思想,凝聚共识,创新工作思路、深化活动内容、拓展服务平台,推动全县妇女工作取得新进步、获得新发展。

一、大力实施农村妇女创业小额担保贷款项目

我县采取“345”工作法,即突出“三个规范”(规范考核、规范操作、规范运行),严把“四个关口”(严把贷款整体规模、严把贷款对象审核、严把申请审批程序、严控贷款回收风险),坚持“五个到位”(浓厚氛围营造到位、妇女需求摸底到位、典型示范培育到位、交流平台搭建到位、干部队伍锻造到位),全力推进妇女创业就业,使全县妇女小额担保贷款工作顺利开展。20xx年,落实小额贷款专项工作经费3万元,新注入担保基金300万元,截至目前,我县累计注入担保基金1480万元。20xx年,我县已发放贷款5900万元,受益农户1070户,累计落实贴息资金约1220万元。创建了鸣沙镇硒砂瓜、童庄村菊花和太空育种蔬菜种植基地、鸣沙镇肉牛养殖场等8个农村妇女创业小额担保贷款示范基地,打造了杨华、朱莉、马桂芳等10个农村妇女创业小额担保贷款示范户,带动经济效益6700余万元,带动7000余人创业就业。9月底, 县妇联为文茂黑山羊场、建龙苇芭编制专 1

业合作社、童庄村菊花和太空育种蔬菜种植基地、鸣沙镇肉牛养殖场四个巾帼示范基地挂牌,并参观了示范基地运行状况。

二、深入开展“和谐家庭”创建活动

(一)牵头抓总,形成创建工作合力。充分发挥牵头单位职能作用,切实加强与教育体育局、民政局、司法局、人力资源和社会保障局、团委、各乡镇等成员单位的统筹协调与沟通配合,分别对经济困难家庭、刑满释放人员、“零就业”家庭、闲散青少年就学就业、单亲母亲家庭等实施帮扶救助,督促各成员单位制定涉及本单位具体工作的实施方案,并切实贯彻落实,形成齐抓共管的工作格局。

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篇二 :乡镇妇联工作汇报材料

xxx镇“双学双比”工作汇报材料

我镇“双学双比”工作在镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕农业“双增”目标,明确工作思路,加强网络建设,强化科技培训,拓宽服务领域,注重示范带路,带领广大妇女学文化、学技术、比成绩、比贡献,组织引导广大农村妇女学习新科技、运用新技术,参与农业结构调整,发挥妇女半边天作用,动员妇女积极参与经济建设,为农业农村现代化建设作出了积极的贡献。主要做了以下四方面工作:

一、确立“六个一”工作思路,努力确保农村妇女转型发展的动力

按照新农村提出的“生产发展,生活富裕”的要求,我镇及时对农村妇女“双学双比”活动重点内容和活动载体进行了新的探索,确立了“六个一”的工作思路,即:围绕一个中心—实现农业增效、农民增收、农村增色;贯穿一条主线—动员全镇妇女积极参与“双学双比”活动;找准一个支点—不断提高农村妇女的科技文化素质;抓住一个重点—因地制宜,促进农业结构战略性调整;把握一个关键—发挥“双学双比”活动中的典型示范作用;突破一个难点—帮助农村妇女增收致富,建设社会主义新农村。

“六个一”的工作思路既顺应了农村经济发展的要求,

又适应了农村妇女建设社会主义新农村的要求,因此他赋予了“双学双比”这项活动以与时俱进的时代特点,使之具有自身内在的动力和较强的凝聚力。

二、构建“三大网络”,努力挖掘农村妇女增收致富的潜力

针对农村妇女学习机会少,文化素质低,科技知识缺乏,信息闭塞等瓶颈,我们着重在架构组织、做好服务、提供科技信息上下功夫。主要建立了三大网络。

1、建立了以各村妇女学校和妇联远程教育为阵地的不定期地利用培训网络。邀请专业技术人员为农村妇女进行各类专业科技知识的培训,大大提高了农村妇女的科技素质。

2、建立了以农村妇女技术指导中心和专业合作组织为依托的科技服务网络。通过上门服务,咨询服务,专业指导等形式为农村妇女进行技术指导与服务。

3、建立了以“妇”字号科技示范基地为龙头的科技示范网络。引导广大农村妇女面向市场,发展具有区域比较优势,适合自身特点的农业产业和产品,有效地帮助农村妇女依靠科技增收致富。

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篇三 :妇联工作汇报材料

勐戛镇妇联工作汇报材料

勐戛镇妇联在镇党委、政府的领导下,在上级有关部门的指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以帮助农村妇女增收致富为目的,以“双学双比”活动为载体,以妇女之家为依托,以部门合作为途径,紧紧围绕妇联工作四大主体活动,认真开展好各项工作。现将工作情况汇报如下:

一、 基本情况

勐戛镇位于芒市南部,距州府芒市32公里,全镇辖9个村民委员会,67个自然村108个村民小组。全镇总户数7639户,总人口31201人,其中妇女约为15000人, 20xx年,全镇农村经济总收入16300万元,人均纯收入3165元。镇内居民以汉族为主,世居境内的少数民族有德昂族、傈僳族和景颇族,9个村委会都选举产生了村妇代会主任,9个村妇代会主任中,有2人为村委会副主任,2人是乡村医生,有1人是计生宣传员,有4人是妇女组长,共有妇女小组长108人。有妇女之家(学校)13家,其中村妇女之家(学校)9家,小组妇女之家(学校)4家,各妇女之家都有文艺宣传队,各级妇女之家(学校)能正常开展活动。

二、开展的主要工作

(一)协调社会力量,维护妇女儿童合法权益

首先做好信访接待处理工作,热忱为妇女群众服务。今年,共接待信访案件2起,办结2起,办结率100%。为广大的妇女

儿童提供更多的帮助;其次维护女童受教育的权利,扩大“春蕾计划”救助面。妇联通过广泛发动机关单位和个人参与“春蕾计划”,为全镇贫困女童多方筹措奖金2200,为3名女童解决了实际困难;三是完成农村妇女宫劲癌普查1351人,检出患宫颈癌4人;对受艾滋病影响儿童,积极申报项目,争取项目支持,现做项目2个,项目资金35160元,涉及29个儿童,在本人愿意的基础上已达到了全覆盖。

(二)围绕中心,促进和谐家庭建设

1、深化“五好文明家庭”“平安家庭”创建活动, 开展“美德在农家”活动。全年共评出“五好文明家庭” 1530户,平安家庭3户

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篇四 :xx社区妇联工作汇报

巾帼建功创伟业,和谐社会共创建

xx社区成立于20xx年3月,辖区面积5平方公里,总户数3076户,总人口8689人,汉族1477户、4171人,少数民族:1599户,4518人,占总人数的52 %,其中妇女数4119人。社区党支部现有38名党员,其中:妇女党员10人,离退休党员5人,居民党员19人,毕业大学生党员4人,困难党员2人。社区办公场所面积660平方米。xx社区属城乡结合部,社区基本上是平房区,少数民族多,宗教场所多,信教人员多,重点人员多,流动人员多,贫困居民多,下岗失业妇女人员多,社情民意复杂,维护稳定任务非常繁重,定位为“维稳型”社区。

社区妇女工作是妇联组织阵地建设的重要载体,社区“妇女之家”是基层妇代会组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地,是妇联组织参与社会管理和公共服务的重要平台。xx社区始终把妇代会工作作为服务基层妇女儿童工作的重中之重,依托社区活动场所,努力把基层妇代会组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖、热爱的温暖之家。

一、强化妇联组织建设,增强妇联凝聚力

为适应城市化进程不断加快的需要,我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇,加强社区妇联组织建设。从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手,着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事能力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委,开展工作。并相应成立 1 ——xx社区妇联工作汇报材料

了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队等群众自治组织,为社区妇联工作起到了积极的推动作用。同时还积极与区、街道妇联密切配合,将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓,形成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作格局,充分调动妇女参与社区建设的积极性,增强妇联组织凝聚力。

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篇五 :妇联工作经验汇报材料1

**市供排水有限公司营业厅关于窗口服务

工作的情况汇报

**市妇联:

**市供排水有限公司营业厅是公司的对外直接服务窗口,承担着公司收费、催款、办理智能水表IC卡充值等相关业务,目前营业厅在职职工7人,全部为女职工,平均年龄为 岁,是**市供排水公司的巾帼部门,我们以“服务至上、客户为先、解决问题为要”为宗旨,全力打造高质量的服务队伍为载体,按照“顾客就是上帝”的服务原则,共同联动,多举措,把营业厅打造成公司的一个亮点为目标,使用户享受到高质量、高品质的服务,传播供排水公司的企业文化。

多年来,在**市住房和城乡建设局、**市水务局及**市供排水有限公司董事会各层领导的正确领导下,在及客户的大力支持下,营业厅始终认真贯彻十七大精神,以科学发展观为导向,以作风建设为基础,以制度建设为保障,以创新服务为宗旨,紧紧围绕以窗口效能建设为重点的工作目标,积极开展水费收缴、业务处理等工作。现将近年以来的相关工作汇报如下:

一、以提升自我为手段,作风建设掀新潮

(一)以科学发展观为导向,健全作风建设。一是营业

厅开展了以“提工作效能、优化服务环境”为主题的作风整顿活动,切实加强了营业厅工作人员的作风建设。二是组织职工认真学习了财经纪律及法律法规,积极落实公司纪律规章和作风建设的具体要求。三是积极开展自我约束及相互交流活动,积极组织干部职工进行讨论学习。四是积极参加公司组织的各种活动,进一步认真落实岗位责任制,有力地推进了营业厅的服务工作。

(二)不断加强学习,提高人员综合素质。随着不断出台的相关政策法规,及时组织学习了新出台的法律法规,并积极派人参加市财政及公司组织的各类培训,并积极响应自我学习及自我提高的公司号召,提高了工作人员的理论水平和业务能力,着力于打造了一支道德优、行风正、业务精、纪律严的和谐高效团队。

二、以机构建设为奠基,管理制度树新风

(一)明确工作职责,完善机构建设。营业厅制定了具体的纪律规定及岗位职责,明确了各位工作人员的主要工作职责,并根据职责范围和业务需求,结合客户需求实际,实行全年轮班制,无节假日,从上午八点到下午五点半不间断值班,满足客户缴费及业务咨询的需求。

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篇六 :社区妇联汇报材料

树现代女性新形象 建文明和谐新社区 ---XX社区妇联工作情况汇报 尊敬的各位领导、同事:

您们好!

我是XX社区的妇联主席XXX。我们社区位于市中心地段,占地0.26平方公里,有居民2640户, 7600人,有楼宇51座;辖区内驻有市房管局、市工商局、市税务稽查局等省、市、区单位25家。

多年来,社区妇女工作在上级妇联的关心指导下,坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为,以树立现代女性新形象,建和谐新社区为目标,把工作落脚点放在“四站”建设上,着力打造社区妇女文化阵地、帮扶阵地、法制阵地、家长成长阵地,切实为社区妇女服务,取得一定的成果。现就社区妇女工作开展情况做一简要汇报。

一、以“社区妇女活动站”为文化阵地,提高社区妇女文化素质

“社区妇女活动站”是社区妇女朋友学习知识、交流文化的阵地。几年来,我们共开展了《“三个代表”重要思想》、《十六届六中全会精神》、《党的十七大精神》等20期政策法规知识讲座,使她们树立坚定的人生观、世界观、价值观,增强她们反分裂、反非法宗教的意识。开设的“妇女科普知识课堂”,定期 1

培训健康知识、科普知识,使社区妇女不断增强分辨科学和迷信、文明和愚昧的能力。社区联合婚姻登记处,开办的“情感知识课堂”,通过讲师与社区妇女的交流沟通、互动讨论,探讨家庭幸福、和谐的真谛,倡导大家在家庭生活中相互谦让、相互关怀、相互尊重,共同经营一个幸福美满的家庭。

社区还深挖资源,在丰富文化活动上狠下功夫,积极联合市精神文明办、影视频道、少儿频道等分别开展了“精品电影社区行”、“袋动环保”、“我健康、我快乐”等主题文艺活动,丰富了大家的文化娱乐生活。今年,社区联合西王食品公司开展的“私房菜厨艺大赛”, 更是吸引了社区广大妇女朋友参与。《鲤鱼跳荷叶》、《宫爆鸡丁》、《红焖鸡翅》等色香味俱全的菜品,得到了评委和现场观众的一致好评。比赛中,社区妇女献上的口琴独奏、歌曲等精彩节目,掀起了现场一阵阵热烈地掌声,为大家献上了一道丰富多彩的文化大餐。

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篇七 :基层妇联组织汇报材料

社区基层妇联组织建设汇报材料

一、强化社区妇联组织网络化建设,增强社区妇联凝聚力。

社区妇联始终坚持以党组织为核心,从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手,着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事能力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委,开展工作。并相应成立了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组,为社区妇联工作起到了积极的推动作用。同时还积极与旗、镇妇联密切配合,将创建“平安家庭”活动作为社区重点工作来抓,形成了妇联组织总牵头、社区居民齐参与的创建工作格局。发挥社区妇联维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构的作用,努力为广大妇女提供多种形式的维权服务,妥善处理妇女群众的来信来访,及时化解各类矛盾纠纷,把党的温暖和政府的关怀送到了居民家中。社区妇联还积极探索新形势下如何加强社区精神文明和社区建设的新路子,争做落实责任、明确职责、廉洁自律、团结奋进的战斗集体,已成为一支立足社区、服务居民的新生力量,成为社区工作的顶梁柱。

社区妇联还充分发挥妇联执委、妇女代表、妇女小组长等骨干作用,增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能,畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道,不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”妈妈义工队服务

活动,成立了一支34人的巾帼志愿者服务队,分为生活互助组、医疗保健组和卫生督导组,专门为老人送温暖、办实事。

二、健全社区妇联制度规范化建设,增强妇联组织活力。 迎泽社区支部委围绕适应新形势、新任务的要求,坚持党建带妇建的原则,把妇联建设工作摆上社区党委工作的重要议事日程,纳入了社区党建工作目标考核体系。社区党委加强与社区妇女的沟通联系,建立了划片定期联系和工作例会制度,定期听取社区妇联工作汇报,一起研究妇女工作,认真做好上情下达、落实上级工作部署、因地制宜开展活动,并建立了档案制度,及时做好社区妇女工作、活动等各类台账资料的记录整理和归档工作,使社区妇女组织工作逐步制度化、规范化。

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篇八 :基层妇联组织汇报材料

紫鹃社区妇联组织建设汇报材料

紫鹃社区地处江东繁华地段,属90年代的老小区。辖区总面积10.05万平方,总户数1786户、4950人。其中,妇女人数为2945人。 近年来,紫鹃社区妇联坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,扎实推进“创先争优”各项要求,充分贯彻“三思三创”讲话精神,大力推进妇联各项工作深入开展,先后取得了“浙江省和谐示范社区”、“宁波市巾帼文明示范岗”、“市绿色家庭创建活动示范点”、“宁波市未成年人思想道德建设工作先进社区”等多项荣誉称号。

一、强化社区妇联组织网络化建设,增强社区妇联凝聚力。 社区妇联始终坚持以党组织为核心,从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手,着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事能力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委,开展工作。并相应成立了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组,为社区妇联工作起到了积极的推动作用。同时还与区、街道妇联密切配合,将创建“平安家庭”活动作为社区重点工作来抓,形成了妇联组织总牵头、社区居民齐参与的创建工作格局。发挥社区妇联维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构的作用,努力为广大妇女提供多种形式的维权服务,妥善处理妇女群众的来信来访,及时化解各类矛盾纠纷,把党的温暖和政府的关怀送到了居民家中。社区妇联还积极探索

新形势下如何加强社区精神文明和社区建设的新路子,争做落实责任、明确职责、廉洁自律、团结奋进的战斗集体,已成为一支立足社区、服务居民的新生力量,成为社区工作的顶梁柱。

社区妇联还充分发挥妇联执委、妇女代表、妇女小组长等骨干作用,增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能,畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道,不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列诸如“就医陪护队”“城管义工市容长效岗”等服务活动,成立了一支22人的巾帼志愿者服务队,分为生活互助组、医疗保健组、市容维护组和卫生督导组,专门为居民送温暖、办实事。

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