篇一 :档案管理汇报材料

汇 报 材 料

航道公司

(20xx年x月x日)

尊敬各位领导:

上午好,首先,欢迎各位领导莅临我公司检查指导工作!下面,按照通知要求,就我公司档案管理情况向各位领导作简要汇报:

20xx年,在集团公司正确领导下及各级业务部门的精心指导下,我公司档案管理工作以“抓规范、求提升、争一流”为目标,认真对照档案规范化建设标准,坚持四个到位,加强三项建设,突出五个重点,全面加强档案建设,取得了显著成效。

一、坚持四个到位,始终把档案管理工作摆在重要位置

为切实加强档案管理工作,我们从组织领导、机构设置、责任落实、人员配备等四个方面入手,坚持“四个到位”。

一是领导重视到位。我公司把档案管理工作作为“一把手工程”,始终摆在全公司工作的突出位置,纳入每年整体工作计划,与各项安全生产中心工作同部署、同推进、同考核。

二是机构设置到位。成立了以总经理为组长档案管理领导小组,办公室主任具体主管档案管理工作,并下设专业小组,相关部门负责人、岗位业务人员组成档案网络体系。在办公室设立档

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案室,对我公司所形成的各种门类、各种载体的档案实行综合管理,建立了统一领导、统一管理、统一制度,层次分明、健全完善、运转高效的档案管理机构。

三是责任落实到位。严格实施档案工作责任制,把档案工作纳入目标管理,实行主管公司领导、办公室主任、档案管理人员三级责任连带责任制,并与年终考核挂钩,明确工作目标,落实领导责任,形成了总经理负总责、办公室主任日常抓、专职档案员具体抓,一级抓一级,层层抓落实的档案管理责任运行机制。

四是人员配备到位。办公室配备了一名兼职档案员,负责全公司档案工作管理,在各科室确定了13名责任心强、热爱档案工作的兼职档案员,具体负责本部门档案的收集、整理和归档工作,形成了以公司档案室为主、各科室齐抓共管的档案管理工作网络。

二、加强三项建设,全面提高档案管理工作的软硬件水平

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篇二 :档案工作情况汇报

20xx年档案管理工作情况汇报

市国土资源局

20xx年x月日

尊敬的各位领导:

首先,我谨代表全局干部职工对各位领导莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎,对历年各级领导关心支持我局的档案管理工作表示衷心的感谢! 20xx年,我局档案管理工作在上级国土资源管理部门和

市档案局的领导、指导下,认真贯彻落实《档案法》,加强基础业务建设,在规范中发展,在发展中提高,不断完善制度,改进工作方法,着力推进国土资源局档案管理规范化、科学化、制度化建设,档案的组织管理、保管措施、业务建设和档案信息资源的开发利用不断得到加强,为邵阳经济发展提供了良好的服务。现将我局20xx年档案管理工作情况汇报如下:

一、加强组织领导,建立档案管理责任体系

为切实加强对档案管理工作的组织领导,我局调整了领导小组成员,确保力量不减、班子不撤、工作不松,为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。成立了由局党组书记、局长***为组长,局党组成员、副局长***,局党组成员、总经济师***,局党组成员、总工程师***为副组长,

各科室负责人为成员的机关档案管理工作领导小组,下设办

公室,由局工会主席***任办公室主任。局领导高度重视档

案管理工作,定期召开专题会议,听取档案工作汇报,研究

解决工作中出现的具体困难和问题,给档案工作以必要的人

力、财力和物力保障,为做好档案管理工作打下了坚实的基

础。年初,我局制订了切实可行的年度工作计划,将档案管

理工作纳入全局工作的总体规划来部署、来落实,细化工作

任务,强化工作责任,明确工作措施,与其它工作同部署、

同检查、同考核、同奖惩。

二、强化宣传培训,增强全员档案管理意识

为了增强广大干部职工档案意识和档案业务素质,我局

采取多种方式,加强档案知识培训学习。一是集中起来学。

在号召干部职工自学的基础上,利用学习日,开展档案管理

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篇三 :档案工作规范化管理达标工作汇报材料

螺髻山管理局 龙子拉

尊敬的考评组的各位领导、同志们:

首先,我谨代表景区管理局全体干部职工,对考评组的各位领导莅临景区管理局检查指导工作表示热烈的欢迎! 一直以来,管理局把档案管理工作作为一项重要工作来抓,为进一步提高档案管理工作水平,实现档案工作管理的标准化、规范化,管理局今年年初确立了档案工作规范化管理达省二级的目标。在州、县档案局的指导、支持下,在管理局各科室的密切配合和档案管理人员的艰苦努力下,紧紧围绕《四川省机关档案工作规范化管理标准》,结合单位实际,采取切实有效的措施,做了大量基础工作。通过多次对档案管理工作认真的自查、整改,使档案管理工作向规范化、标准化的目标迈进。现将档案管理规范化工作情况汇报如下:

一、基本情况

20xx年底,中共凉山州委第131次常委会会议决定,成立了凉山州螺髻山旅游景区管理局,机构为州政府管理的副县级行政机构。管理局内设机构为三科一室,即办公室、规

划建设科、市场开发营销科、景区管理科,目前核定人员编制为11名。依法履行景区资源和生态环境保护、景区规划、基础设施建设管理、游览安全管理、景区建设经营活动管理等职责。

管理局先后主导完成了螺髻山景区总体规划的修编、珍珠湖景区的整治性规划建设、国家AAAA级旅游景区创建、国家级风景名胜区综合整治等重大工作。目前景区已累计接待游客近60万人次,创造直接旅游收入1.2亿元。

二、档案规范化管理达标工作开展情况

(一)加强领导,措施到位,将档案工作规范化管理纳入单位重要工作。一是为确保开展好档案规范化管理工作,成立了档案规范化管理和达标工作领导小组。由局长任组长,分管副局长专门负责抓档案规范化管理达标工作,办公室具体负责工作实施,并配备了专职工作人员。二是机关各部门广泛参与档案规范化管理达标工作,做到统一协调、职责明确、相互协作,将该项工作纳入年终考核。三是列支了专项资金,保障了工作经费。

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篇四 :社区档案工作汇报材料

金龙桥居委会档案工作总结

真阳镇金龙桥居委会位于老城区中心区域,是正阳县政治经济文化中心,商铺林立,常驻人口情况多种多样,社区工作千头万绪。几年来,居委会认真做好各条线工作台帐,在镇党委和政府的关心和指导下,坚持以“三个代表”和科学发展观重要思想和十七大会议精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以增强社区档案工作意识,强化档案监督指导职能,推动社区档案工作健康有序开展。居委会把档案工作列入了中心工作来抓,摆上社区工作议事日程,面对时间紧任务重无经验借鉴的实际,社区安排人员参加业务培训,虚心到其它兄弟单位取经,经过居委会全体成员的共同努力下,社区档案工作已取得了初步成效,现汇报如下:

一、抓组织建设,责任落实到人

居委会党支部把档案工作列入到社区的发展规划、为按规定要求做好档案归档存放工作,成立了以支部书记为组长,社区干部为成员的工作小组,并配档案工作的专职人员,在繁忙的本职工作的同时,积极认真做好整理装订、装盒的档案存档工作。严格按照社区的档案工作计划、工作质量的要求有序开展工作。档案工作是一项服务性很强的工作,因此,档案人员从一开始就树立了“工作就是服务”的观念。以“增强服务意识”和“主动服务”作为工作的出发点和归宿。工作中,档案人员能做到忠于职守、责任到人,积极认真、一丝不苟、任劳任怨。

二、加大投入,加强档案基础设施建设

为了确保社区档案工作的规范化、制度化、专业化,在原有的基础上设立专门档案室,配备专用档案柜,共购置档案柜8个、档案盒225套、档案影集1册、配置了防晒、防火、防盗等设施,使社区档案工作做到了5个统一,即:统一铁柜装具,统一档案卷盒,统一整理方法,统一集中保管,统一规定制定。编制了档案文件电子目录,基本达到档案安全保管、查阅方便的要求。

三、规范管理,强化社区档案规范化整理

档案人员经过业务培训后,依据《社区档案归档范围》和《社区居委会归档文件整理办法》的要求,对本社区成立以来在社区建设各项工作中直接形成的具有保存价值的文件、图表、实物等档案,按照党群、社会事务、综合治安、人口与计划生育、环境卫生、文化教育、社会保障,照片类、实物类等进行重新整理,排列有序,编目准确,检索方便,卷盒整齐美观的标准,累计共整理各类档案20盒,对现存档案依据年限和起止时间进行管理。

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篇五 :档案工作汇报材料

谢桥煤矿安全改建项目档案工作

情况汇报材料

尊敬的各位领导和专家:

谢桥煤矿是淮南矿业(集团)有限责任公司主力矿井之一,于19xx年x月投产,原设计生产能力400万吨/年,配套400万吨/年选煤能力。20xx年矿井进行了技术改造,先后对瓦斯抽排、供电、提升、选煤系统等进行了改造,现核定生产能力800万吨/年,配套800万吨/年选煤能力。谢桥煤矿经过xx年的发展,先后被授予“煤炭部质量标准化矿井”、“煤炭行业花园式矿井”、“科技创新型矿井”、“全国煤炭工业特级高产高效矿井”等称号。为确保深部资源安全开采,集团公司xx年决定实施“谢桥矿安全改建”项目。谢桥矿安全改建项目已得到国家发改委核准,完成了项目的可行性研究,和初步设计,现正在实施。

一、 安全改建项目基本概况

(一) 项目设计概况

为井田深部开采瓦斯综合治理、满足矿井生产接替提高矿井抗灾能力,谢桥煤矿实施了安全改建工程。项目实施的主要内容是建立矿井二水平生产系统及相关的安全设施,新增1个二水平综采面(前期重点开采保护层),实行两个水平同采。

设计在谢桥矿原工业场地内新增箕斗井、二副井和中央风井三个井筒,井巷工程量为23255m,并建全各安全生产系统。

(二)项目建设概况

谢桥矿安全改建项目由合肥煤炭设计研究院设计。安徽华夏建设监理有限责任公司、河南工程咨询监理有限公司监理。

该项目从20xx年x月x日开始施工准备,准备期9个月,在准备期内完成了现有工业广场新增的中央风井、二副井和箕斗井三个井筒的井筒检查孔施工,及三个井筒地面预注浆和冻结工程施工;箕斗井、二副井永久井架安装等。

20xx年x月x日开始建设,截止到20xx年x月份,项目进展情况如下:

1、矿建工程

中央风井井筒于20xx年x月到底,井筒深度942.8m;二副井井筒20xx年x月到底,井筒深度976.3m;箕斗井井筒20xx年x月到底,井筒深度950m。井筒工程已完工,正在竣工验收。现井巷工程刚转入二期施工阶段。

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篇六 :档案管理工作情况汇报

(宿迁市国家保密局)

在市委办公室的正确领导下,在市档案局的大力支持和指导下,我局认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》,着力抓好档案管理的各项基础设施建设,使我局档案管理工作步入了科学化、规范化、制度化的运行轨道,各类档案的管理、使用工作取得了一定成效,现将我局档案管理工作开展情况汇报如下:

一、领导重视、组织健全

由于保密部门工作的特殊性,档案管理显得尤为重要,我局始终把此项工作放在重要位置,实行领导干部责任制,明确专人负责保密局档案的管理,不断创新工作方式,健全管理体制,探索符合本单位工作实际的档案管理模式。先后投入2万余元购置档案柜、档案盒、档案装订工具等,及时将文件资料清理、归档、保存。重视对档案管理人员的培训,除积极参加市档案局组织的业务培训外,还多次组织我局档案管理人员到先进单位、先进地区学习经验,交流心得,使档案管理人员业务水平和工作能力有了明显提高。

二、制度健全、管理规范

建立健全了各项档案管理制度,使档案管理工作得以有组织、有计划、有程序的开展。在原有《规章制度汇编》的基础上,完善、细化了全局档案管理的各项要求,规范、充实了《档案管理制度》的内容,使文件材料从制作、接收、传递、办理到整理、归档都进行严格的规范,实行文件一月一清理制度,详细整理每一年的各类文件资料,编制索引目录,对清理人、核对人进行登记,明确责任。

三、创新方式、提高效率

我局按档案规范化管理标准,要求全体工作人员都参与档案的收集、整理,理顺内部关系,完善各个环节的工作,消除了各部门之间相互推诿、扯皮现象,解决了管理缺位、协调不畅的问题。要求档案管理人员对未归档的文件及时清理、归档,对已归档的文件进行再次清理,建立目录索引,便于日后文件检索。在此基础上,我局还充分发挥局域网的优势,应用信息技术,建立电子目录索引,实现了文书档案目录的快速查阅和迅速传递,为各处室参阅文件资料节约了大量时间,提高了工作效率。

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篇七 :档案工作汇报材料

档案工作汇报材料

今年以来我镇认真贯彻落实全县档案工作会议精神,在县档案局的大力支持下,我镇着力抓好档案管理的各项基础设施建设,使档案工作步入了科学化、规范化、制度化的管理轨道,各类档案的管理、利用取得了一定的成效,现将档案管理工作开展情况汇报如下:

一、领导重视,组织健全

我镇成立了档案工作示范创建领导小组,协调开展工作,解决档案工作中的实际问题,在有限的条件下,配备两名专、兼职工作人员负责,逐步将档案管理工作推上规范化的管理轨道。通过对广大机关干部的宣传教育也大大增强了大家的档案意识和自觉遵守档案工作制度的自觉性。

二、加强硬件建设,创造必要的物质条件

为了档案的规范化管理,我镇在原有基础上挤出部分资金,添置了 组档案柜,配置了光盘刻录设备,极大限度地改善了档案保管条件,为档案的管理、利用提供了良好的物质基础。

三、今年一季度的工作落实情况

今年我镇申请济南市社会主义新农村建设档案工作示范乡镇,前期工作建立了乡镇、村两级档案工作网络体系,职责明确。对各行政村根据市行政村档案管理细则,制订了村级文件材料归档范围和保管期限表。另外,近期开展的群众路线教育活动,就活动开展的三个阶段,分别配备了三个

档案柜,对相关文件和材料做到了详尽的细化分类并装订入盒,每盒配备归档文件目录,做到了方便查阅和资料保存。

四、存在问题

我镇在档案管理工作中做了一些基础性工作,但与档案工作业务规范化要求还有不少差距,仍然存在一些问题1、新农村档案工作,后期还有大量工作还需要完善。2、档案资料利用率有待提高。3、档案人员的业务素质有待进步、提高。

五、今年的工作打算

1、进一步加强新农村档案工作的建设和完善,争取验收达标。2、档案人员加强自身学习,提高业务能力.3、落实归档文档的电子管理,提高档案查询和利用水平。4、做好档案的保管工作,严格执行档案借阅制度,做到无泄密及损害利益事件发生。

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篇八 :档案管理工作自查情况汇报

档案管理工作自查情况汇报

尊敬的****:

接到上级通知要求后,我公司领导高度重视,立即组织召开专题会议,传达贯彻指示精神,并对相关工作进行安排部署、提出具体要求。随后,职能部门严格依照有关内容和评分细则逐条对照、逐项落实,进行了全面自检自查,现将自查情况及近期工作情况简要汇报如下:

一、工作情况

我公司在公司党政的坚强领导和上级档案部门的正确指导下,高标准、严要求,想方设法提高服务质量、千方百计发挥资源效用。

(一)加强组织领导,完善档案管理责任体系。我们始终如一地严格执行上级档案管理规定和要求,积极构建覆盖全面、责任明晰的档案管理体系。一是完善管理网络。为了切实加强对档案管理工作的组织领导,我们根据人员变动情况,及时充实公司档案管理领导小组,调整基层档案管理负责人和档案管理网络员,做到了领导力量不弱化、工作力度不减轻,为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。二是强化责任落实。将档案管理纳入公司总体工作规划及年度计划,明确档案管理工作目标,健全档案工作责任制,不断加大档案管理的检查考核和奖惩兑现力度,确保责任落实、工作到位。公司档案管理领导小组还不定期地听取档案工作人员的汇报,对全公司档案收集、整理和利用情况进行检查,对查出的漏洞和问题,及时整改、跟踪监督、闭

合管理,保障了档案工作健康发展。三是强化保障措施。我公司领导高度重视档案管理工作,定期召开专题会议,听取档案管理工作汇报,经常性地组织专项检查,切实解决工作中出现的具体困难和问题,给档案工作以必要的人力、物力和财力保障。今年,在原有档案管理设施、设备的基础上,又对档案室新增设了红外线报警器、视频摄像头,有效地保证了档案的安全管理。

(二)加大宣传力度,增强全员档案资源意识。为了全面提高全公司干部职工的档案资源意识,我们创新形式、加大力度,突出《档案法》等重点,积极开展宣传教育活动。一是强化档案重要作用宣传。通过申报档案利用成果、撰写档案管理论文、制作公司荣誉展等形式,持续强化档案重要作用的宣传,使广大员工增强荣誉感和使命感,让广大员工充分认识到档案是公司井重要资源,对规范管理行为、挖掘管理潜力、提升管理效能、维护企业利益具有重要作用,抓好档案收集、归档和开发利用工作是义不容辞的工作责任。二是强化档案基础知识教育。为了提高档案收集和归档效果,确保档案资料的完整有效,我们召开档案工作会议,并对全公司各相关业务科室网络员进行了培训,对重点单位的分管领导进行了培训。通过组织学习、发放宣传资料、进行考试等形式,提高了各单位分管领导和单位档案网员的档案意识和工作能力。三是强化档案法律法规学习。我们突出《档案法》等重点内容,采用发放宣传单、悬挂宣传标语、出黑板报等形式进行档案法律法规集中宣教活动,进一步提高了全公司干部职工的档案意识和法律意识,逐步把档案管理工作纳入规范化、法制化的轨道,促进了档案工作持续健康发展。

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