篇一 :吴中区政府采购专项检查情况汇报

吴中区政府采购专项检查情况汇报

根据《财政部、监察部、审计署、国家预防腐败局关于开展全国政府采购执行情况专项检查的通知》以及吴财购?2008?1号文件精神,为保证专项检查工作质量,我区专项检查小组按规定抽取了区内20%,即48家行政事业单位,于7月10日开始对抽取单位进行了为期5天的重点检查。

此次的检查人员主要构成有:区监察局、区审计局的同志各1名,政府采购监督管理部门人员2名,财政监察部门人员3名,同时根据被检查单位对应的财政户管科室的不同,由各户管科室派出1人,分成两组进行检查。本次检查的单位囊括了各个行业部门,检查内容包括采购人的政府采购预算编制与执行、采购方式的选择与执行、工程项目的采购、专项资金执行政府采购的情况、政府采购合同的签订、备案、内部政府采购制度的建立和执行等方面。

经检查,大部分的单位在近两年的政府采购执行情况良好,基本能够按照政府采购的有关规定执行,采购意识也在逐年提高。但是在检查中,我们也发现一些问题和不足,主要有:

1、政府采购预算和计划的编制不严格,不编漏编情况较为突出。政府采购预算编制虽然年年在强调,但是年年存在问题。一方面是采购单位的财会人员对政府采购制度的认识和意识不够,另一方面也是由于整体财政预算的合理性预估程度较低,一些单位对本单位下年度的财务支出和采购项目无法做出确切的预估,多采取年中补报和另行

申请等方式。

2、服务类采购意识较薄弱,特别是印刷,较多单位没有把这一类支出纳入政府采购的范围。服务类采购一直都是我区政府采购的一个薄弱点,许多单位还没有形成对服务类采购的正确观念,认为服务类不属于政府采购的范畴,或者是长期以来忽视了服务类也是政府采购的一个重要组成部分。这一情况在印刷这项支出上表现的尤为明显。印刷是几乎每个单位都会发生的一个会计科目,在检查中我们发现,很多单位都有这一科目的发生额,或大或小。根据我区每年发布的政府采购目录,有一些项目也应纳入政府采购而未纳入。因此,我去还需继续加大对服务类采购的宣传和引导力度,在保证目录内的服务类采购类别全部按规定进行政府采购的同时,积极扩展服务类采购的范围。例如本次检查中,我们发现区城管局每年的节日摆花费用都比较大,因此我们对他们出具的检查意见中,建议该单位今后可尝试将“摆花”进行政府采购,探索服务类新项目。

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篇二 :关于开展工作作风专项检查活动的汇报

兴隆县人力资源和社会保障局

关于开展工作作风专项检查活动的汇报 兴隆县人社局为进一步贯彻落实上级主管部门关于作风建设的有关规定,根据《承德市人力资源和社会保障局印发<关于在全市人社系统开展工作作风专项检查活动的实施方案>的通知》要求,严格工作规范,严肃工作纪律,狠抓作风建设,按照市人社局的统一安排部署,在全局开展工作作风专项检查活动。现将有关情况汇报如下:

一、提高认识,加强组织领导

改进工作作风,既是上级部门下达的工作任务,也是进一步加强我局自身服务体系建设、提高服务水平的需要。市局《通知》下发后,我局领导高度重视,及时成立了专项检查领导小组,召集专题会议,安排部署具体工作,调度工作进展情况,协调解决检查工作中发现的各种问题,反复强调要以人民群众满意为目标,不断强化队伍作风建设,优化服务环境,营造便捷、精确、透明、贴心的服务氛围,以更好的作风、更高的标准、更实的成效服务于民。

二、宣传发动,强化规范管理

按照领导小组的要求,我局分别组织机关各股室、局属各单位认真学习《通知》内容,对照文件要求严格进行自查,逐条梳 - 1 -

理找出不足并整改落实。建立健全各类规章制度,规范工作流程,公开公示岗位职责,强化服务意识和纪律意识,持之以恒的抓好作风建设,从而提高全局工作人员对改进工作作风的认识,提升作风建设的自觉性。

三、整顿作风,打造亲民窗口

我局以党的群众路线教育实践活动为引领,以“学转促”活动、“五型”机关创建和窗口单位服务标准体系建设为抓手,按照进一步改进工作作风的要求,结合工作实际,从服务规范、纪律要求、服务用语三个层面,认真打造亲民窗口。

(一)落实服务规范,完善工作机制

针对我局窗口单位的特点,结合“零障碍”服务全程协办机制的要求,全面落实首问责任制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制,做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开;同时,结合学习“江苏沭阳”责任文化的要求,窗口单位及其工作人员还要亮明身份、亮明承诺、亮明标准,做到服务群众“零距离”、服务事项“零积压”、依法行政“零差错”、重点工作“零上访”,努力使在窗口单位办事的群众少跑一回路、少排一次队、少等一分钟,切实做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务,为广大群众提供高效率、高质量的优质服务。

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篇三 :应急管理专项检查活动工作汇报(定稿)

应急管理专项检查活动

工作情况汇报

山西教场坪集团玉岭煤业有限公司

二〇##年

山西教场坪集团玉岭煤业有限公司

应急管理专项检查活动工作情况汇报

尊敬的各位领导:

大家好!

我代表山西教场坪集团玉岭煤业有限公司对朔州市煤炭工业局关于开展全市煤矿应急管理专项检查工作以来我矿的应急管理工作情况做以下汇报!

根据朔州市煤炭工业局《关于开展全市煤矿应急管理专项检查工作的通知》(朔煤发【2013】110号)文件精神,我矿召开了专题会议进行部署,组织相关部门按照要求认真进行了应急管理专项检查,制定了《玉岭煤业有限公司应急管理专项检查活动实施方案》,并针对方案中内容、结合文件精神认真组织开展了自查自整活动。具体汇报如下:

一、应急预案管理情况

按照上级部门和集团公司相关要求,我矿在20##年九月份组织安全、生产、机电、通防、地测防治水等有关科室技术人员编写了《山西教场坪集团玉岭煤业有限公司生产安全事故应急预案》,并通过了本矿井和主体煤业公司安全生产办公会议的评审;20##年9月12日,《预案》在朔州市煤炭局又通过了以平朔公司安监局标准化办公室主任尹福高工为首的专家组会审,根据会审意见,我们又进一步完善了该预案,着力加强应急预案体系建设与管理,为提高应对突发事件的能力,重点对水、火、瓦斯、煤尘、顶板等突发性事件的预防训练。20##年3月份,朔州市煤炭局组织煤炭行业有关专家再次对《预案》进行了会审,最终并进行了备案;《预案》在每次编订、修改后,我们都重新组织人员进行贯彻学习,达到人人熟知、人人预防。

二、应急管理体制方面

玉岭煤业有限公司在上级主管部门和集团公司正确指导下,紧紧围绕预防和减少安全生产事故的发生,减轻和消除突发事件危害,简化和规范突发事件的应对,保护职工生命财产安全这个目标,坚持“居安思危、预防为主、统一领导、分级负责,快速反应、协同应对、依靠科技、提高素质”的原则,将应急管理工作贯穿于生产经营活动的始终,构建起了比较完善的应急管理体制机制;成立了以矿长耿平为组长,生产矿长郑一金、安全矿长杨义、总工程师吴海学、机电矿长闫祖荣、通风矿长杨宏亮、调度主任许金豹为副组长及各科室、部门负责人为成员的应急管理工作领导小组,并设立应急管理办公室,调度主任许金豹任办公室主任,办公室设在矿生产调度指挥中心,矿安全生产调度室坚持24小时不离岗值班制。在突发事件发生后,领导小组转换为临时指挥部,成立抢险救灾组、专业技术组、物资供应和资金保障组、警戒保卫组、医疗救护组、后勤保障组、安全监察组、突发事件应急组、善后处理组、信息发布等工作组,积极开展应急抢险;完善了应急准备、初级响应、扩大应急和应急恢复的应急救援活动运作机制,按照“预防为主、关口前移、立足基层、依靠职工”的方针,建立了部门、班组应急管理工作机构,落实了岗位职责,形成了一级抓一级,层层抓落实的立体应急管理网络,使应急管理组织机制不断健全。

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篇四 :关于对工程公司合同履行情况专项检查的情况汇报

关于对工程公司合同履行情况专项检查的情况汇报

公司领导:

为进一步加强和规范对在建项目管理中重点和薄弱环节的监督检查,切实解决分包合同管理中存在的问题,20xx年3月至12月在公司范围内开展了分包合同执行情况专项监察,监察范围是20xx年1月1日至20xx年4月30日,公司各直管项目部、各分公司及其项目部在建工程履约中签订的分包合同。专项监察共分四个阶段进行:准备阶段,自查阶段,抽查、重点检查阶段及整改、总结和跟踪监察阶段。 在各单位完成自查阶段工作的基础上,20xx年9月,公司成立了专项监察检查小组,抽调相关部门精兵强将组成检查组,由公司党委副书记兼纪委书记李世贵带队,于11月上旬至中旬对公司及分公司所属山东、黑龙江、内蒙古、河北、山西等地的七个重点在建项目(群)进行了一次全面检查。

检查组主要采取听工作汇报,查看施工现场,查阅相关资料的方式进行。在检查工作中,检查组人员针对分包合同管理工作中存在的实际问题,以分包合同执行情况专项监察各项检查内容为依据,对各项目部分包合同及相关管理方面的情况进行细致地询问、了解,认真查看管理资料,并重点

检查了分包合同文件及其评审、审批、签订与执行情况,有关物资材料采购、设备租赁情况以及分包方的资质、履约情况,特别是主合同与分包合同实施进度、价款结算、分包合同中要求设定的履约担保和安全环保、农民工工资支付、质量等保证金条款的执行落实情况,分包队伍及民工工资支付监管等重点风险控制情况,还与项目部领导及有关管理人员进行沟通和交流,既针对问题、隐患加强指导、帮助,规范操作和管理,又诚恳地征求他们对公司分包合同管理方面的建议和意见。

检查工作结束后,公司将根据检查情况对有关项目部存在的问题和薄弱环节进行整理、分析,向各有关单位下达《监察建议书》,要求相关单位认真制定措施进行整改,并对整改落实情况进行跟踪监察;同时公司相关管理部门将针对问题和薄弱环节,认真改进管理,建立和完善有关项目监管制度和措施,以确保专项监察和检查工作促进解决问题,取得实效。

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篇五 :关于开展工程招标物资采购等专项检查的情况汇报

关于开展工程招标物资采购等专项检查的情况汇报

按照贵政办通【20xx】109号文件精神,我校学校领导高度重视,

组织成立了以刘勇财校长为组长的学校财务清查小组,对我校20xx年,20xx年,20xx年,20xx年1至5月的工程招标,物资采购凭证进行了清点整理,现将情况汇报如下:

一. 基本情况

工程类:

20xx年,进行学校维修工程14笔。其中超1万元的有以下5笔:

建设气排球场39999.3元;油教学楼外墙漆14145元;教室内墙19939元;教室墙体批荡12561元;拆东面旧房工程18000元。这些工程都召开教师扩大会议讨论通过,询价直接发包。有会议记录,有合同,有验收单。

20xx年,进行学校维修工程有8笔。其中超1万元的有以下3

笔:安装教室铝合金窗43884元;安装南楼隔热层33070元;安装教工宿舍楼隔热层420xx元。这些工程都召开教师扩大会议讨论通过,询价直接发包。有会议记录,有合同,有验收单。

20xx年,进行学校维修工程有12笔。其中超1万元的有以下

11笔:铺办公室地砖12287元;维修校门19012.8元;安装教学楼电源总线19200元;装修文化长廊17203.4元;铺南楼三楼教室地砖26512元;维修星铁棚18008元;油教室门窗120xx元;整改教工宿舍楼水管14496元;安装教室窗帘32117.5元;安装北面车棚,防盗

网23782元;安装南彩钢车棚17277.5元。这些工程都召开教师扩大会议讨论通过,询价直接发包。有会议记录,有合同,有验收单。

20xx年1~5月,进行学校维修工程4笔。其中超1万元的有以

下3笔:新建围墙工程25882元;建文化长廊33234.1元;水沟硬化17482元。这些工程都召开教师扩大会议讨论通过,询价直接发包。有会议记录,有合同,有验收单。

服务类:

20xx年,进行复印打字,广告宣传牌制作的费用有7笔,合计8704.8

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篇六 :专项整治工作自查自纠情况汇报

开展医药购销和卫生计生服务中突出问题专项整治

工作自查自纠情况汇报

为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,切实维护广大患

者的切身利益,根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不

正之风专项治理工作实施方案》(红卫生计生[20xx]24号)的通

知要求,本院积极安排部署,扎实开展了自查自纠活动,现将情

况汇报如下。

一、基本情况

(一)提高认识,强化领导。为加强专项整治工作的组织领

导,成立了以院长刘军为组长,院中层干部为成员的专项整治工

作领导小组,负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。

并组织全院职工召开了动员大会,使职工认识到开展此项工作的

重要性,从而确保了活动的顺利开展。

(二)明确职责,严肃纪律。专项整治工作领导小组明确分

工,紧紧围绕工作重点,严格执行纪律,定期开展了督导检查,

并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受

社会监督,针对发现的问题,严格追究了相关科室和个人责任。

二、工作进展

我院于5月x日召开了专项治理工作动员大会,印发了实施

方案,对自查自纠工作作了全面部署。现将我院开展专项治理工

作自查情况汇报如下:

一是发放自查自纠表。我院组织发放了治理医药购销和医疗

服务中突出问题工作自查自纠表56份,在自查中,加强了对财

务、药品购销的检查力度,认真检查收受药品、医用设备、医用

耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方

面的问题。暂未发现突出问题存在。

二是开展谈心承诺活动。按照自查自纠工作要求,认真组织、

开展自查自纠,广泛开展了谈心活动,积极开展了服务承诺活动。

三是查找不足,制定整改措施。认真查找监管中的漏洞和薄

弱环节,提出整改措施。

四是加强协调督查。对各科室部门开展自查自纠和建立健全

长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查,对措施不到

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篇七 :安全生产大检查情况汇报

安全生产大检查情况汇报

根据《 通知》的通知精神,按照业主的统筹安排, 项目经理部认真组织落实通知精神,并积极开展了本标段的安全生产自检自查活动,杜绝各种隐患,确保工程的顺利进行。 现将自检自查情况汇报如下:

一、 安全生产制度的建立及安全生产责任状的落实情况

安全管理制度是企业和职工在生产活动中共同遵守的安全行为的规范和准则,是企业规章制度的重要组成部分。通过安全体系具体运作安全管理制度,就可以把广大职工组织起来,围绕安全目标进行安全生产活动。俗语说“没有规矩就不成方圆”,所以我标段制定了《项目经理部安全管理制度》、《项目部安全领导小组职责》及项目经理、主管安全的项目副经理、工区主任、安全员、作业人员的《安全生产职责》,对安全管理行为进行规范,做到有法可依,有章可循;针对本标段的施工特点,还制定了《特殊工种岗位职责》、《生产技术工人操作规程》,从点滴入手把安全工作做到实处。健全完善规章制度不是根本,根本是落实这些规章制度,才能发挥它的行为准则作用,我们在执行这些规章制度方面做到了铁面无私,违反行为准则的安全生产行为,必须受到相应的处罚。这样,安全管理做到了规范化、制度化,使安全工作就具有了可操作性,使安全管理行为走上了良性轨道。我们不但在安全生产制度上约束我们的施工行为,而且我们还建立了相

应的安全生产责任制,把责任层层划分,层层落实,不但落实在单位、班组,而是落实在每一个人身上。通过安全生产责任制的落实,我们组织了多种形式的培训与学习,提高职工的安全意识,加强职工的安全责任,使得人人懂安全,人人管安全,重视安全生产,警钟长鸣。

二、 民爆物品的安全管理情况

民爆物品是安全管理工作总的重中之重,是危险性极高、危害性极广的特殊物品。我们标段在东乡设有碎石加工场,在这里,我喷需要爆破岩体,以取得加工碎石的原材料,这就不可避免的要用到民爆器材。为了确保东乡石料场的安全生产,项目经理部针对其生产特点、生产环境、生产行为等诸多方面制订了相应的安全保障措施和保障体系。首先是东乡石料场取得了《江西省控制爆破许可证》及相应的营业执照,配备有高素质的富有爆破经验的爆破工程师,制订了切实可行的具有指导意义的爆破方案,在资质上、技术上、人员上使安全爆破行为得到了保障;其次,我们为了加强爆破工作的安全管理,除了以上的安全制度外还特制订了《爆破安全制度》、《爆破施工规程》、《民爆物品管理制度》等安全管理制度,并且把责任落实到人头上,做到有章可循,有法可依;加强了施工现场的安全管理,在施工现场设置安全标志,油料库、炸药库、雷管库等重要场所都设了示警牌。爆破时统一管理人员鸣笛撤出爆破现场,且清点人数,工友间相互巡查,做到一个不漏,互帮互助,没有任何差错后方可起爆。民

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篇八 :关于两项专项整治工作情况的汇报

关于两项专项整治工作情况的汇报

一、 整治“门难进、脸难看、事难办”工作情况

1.制发工作方案。在深入调研的基础上,研究制定了《关于开展部门办事“门难进、脸难看、事难办”问题明察暗访活动的实施方案》。《方案》明确规定,部门办事“门难进、脸难看、事难办”问题明察暗访工作在市委党的群众路线教育实践活动小组办公室的统一调度指导下进行,市纪委、市监察局负责察访工作的日常组织,市广播电视台负责具体实施察访和媒体曝光。通过采取“明访、暗访、抽访、回访”四种方式,着力察访部门及其工作人员“遵守工作纪律、工作效率和工作作风、服务态度和服务质量”等7个方面的工作情况,公开曝光部门办事存在的“三难”问题,着力推进各级部门强化群众观念、改进工作作风、提升服务效能,全面落实“让群众好办事、为群众办好事”的活动宗旨。

2.组织明察暗访。从4月份开始,组织专门团队,深入基层群众,走访企业负责人,对部门办事“门难进、脸难看、事难办”问题进行明察暗访。目前,已走访15家市直单位,6个区县(市)政务中心、8家区县(市)直单位、15家企业、32名群众,已制作反映部门办事“三难”问题5期。

3.开展公开承诺。组织70家市直单位面向社会公开承诺了“改作风、提效能、优环境、促发展”的具体措施。市

直各单位坚持“公开、务实、高效、便民”原则,结合党的群众路线教育实践活动查摆出来的突出问题,认真研究制定了具体整改措施,并在单位网站、宣传橱窗、办事窗口全面进行了公开承诺。市纪委、市监察局有针对性选取了市交警支队、市卫生局、市住房公积金等与经济发展和人民群众生产生活密切相关的12家重点单位,在常德电视台、常德日报、常德民生报等市级主流媒体面向社会公开承诺,产生了积极的社会反响。

4.严查典型案件。严肃查处了市建设工程质量安全监督管理处收受红包、市消防支队工作人员索拿卡要、汉寿县工商局工作人员违规接受企业吃请并收受企业赞助等典型案件。全市一季度共查处损害经济环境案件35件,给予党纪处分15人、政纪处分7人,组织处理15人。

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