工会工作汇报材料
孔村小学现有教职工52人,工会会员52人,在籍学生776人。近年来,学校工会组织在县教育工会、镇教办和学校党支部的正确领导下,在全体会员的共同努力下,紧紧围绕学校中心工作,认真贯彻落实《工会法》,全面履行各项职能。在学校管理、改革和发展中,发挥了积极作用,为全面提高教育教学质量,构建文明和谐校园作出了应有的贡献。现将20xx年工会工作汇报如下:
一、强化组织领导,创新管理机制,不断加强工会自身建设 一是强化组织建设落实。组建教代会先由党支部、校委会提名,最扣交全体教职工投票通过;在组织结构上,既有学校领导,又有一般教师,既有党员代表,又有妇女代表,还有年轻教师代表,代表面十分广泛。通过这种形式,切实做到了把思想素质好、业务能力强、有参政议政能力的“明白人”先进教代会。
二是强化目标责任落实。为了强化学校工会工作的职能,我们以目标量化的方式,将县中小学工会工作考评方案细化成孔村小学工会工作目标管理三级责任状。即:(校长与工会主席、工会主席与教代会、教代会与教师)。同其他中心工作一样同布置、同考核、同结帐,使学校工会工作逐步步入规范化、目标化、科学化的轨道。
三是强化工会制度落实。为了建立长效的约束机制,激励机制,我们用制度管人,学校工会组织先后建立和完善了《工会主席岗位目标责任制》、《民主评议干部制》、《学校财务经审制》、《女工委员责任制》、《教职工代表议事制》等行之有效的规章制度,初步做到了工会
工作制度化、经常化、长效化。
四是强化工会评比考核落实。根据县教育工会表彰考核办法的文件精神和《工会法》的有关规定,学校校委会定期对学校工会组织进行考核评估,督查工会工作落实情况,对工作成绩突出的个人采取一定的奖励政策。通过这些举措,有力地促进了我校教代会工会工作的健康发展。
二、坚持校务公开,促进民主管理,充分发挥工会职能
学校工会长期以来,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
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