篇一 :企业党建工作汇报材料

抓党建、创思路,充分发挥政治核心作用,

全面完成各项生产经营指标

各位领导、同志们:

20xx年以来,我公司党支部在党建工作中,以经济建设为中心,以增产、增效、增收为目标,认真落实十七大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观,结合本单位实际,积极拓展“开放、融入、转变”的党建工作,改进党的生活内容和活动形式,有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用,并取得了较好的效果。下面谈一下党建工作中我们的一点体会,向大家汇报如下:

第一部分:我公司支部在党建工作中的主要做法和体会

今年以来,我公司党支部在镇党委的正确领导下,认真贯彻党的“十七大”精神、学习、实践“三个代表” 的重要思想及科学发展观,坚持以经济建设为中心,坚持改革,不断深化公司内部承包机制,紧紧把握发展这个主题,大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作,充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,为全面完成各项承包任务提供了政治、思想和组织保证,回顾今年来的工作,主要工作和体会有四个方面: 一、党建工作融入到生产经营中,发挥党组织的政治优势,转变观念,统一思想,为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。

1、党建工作与“发展生产”相融入,紧密围绕生产实际,统一思想坚定信心,实现了年年都有新发展。为认真落实公司两会精神,全面完成各项经营指标,我们坚持根据不同时期工作重点,有针对性地进行

思想教育,和宣传发动工作为完成各项工作目标,奠定了思想基础。一是引导党员、职工树立积极进取的思想观念,破除满足现状的思想,实现生产月月上台阶。二是党支部坚持形势任务教育不断线。针对不同时期的工作,重点进行形势任务教育,统一思想,讲形势、交任务、提要求,要求每名党员做到身边无“三违”,及时的克服和制止了不规范行为。三是抓好职工稳定情绪工作。针对干部职工调整比较频繁的特点,积极主动地做工作,组织党员与职工结对子、谈心活动,用一带一的形式,保持了职工情绪的稳定。

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篇二 :20xx党建工作汇报材料

建设发展型党组织

Jianshe fazhanxing dangzuzhi

野角乡

20xx党建工作汇报材料

2012党 建 工 作 汇 报 材 料 野角乡党建办 年8月26日

野角乡党建工作汇报材料

20xx年上半年,野角乡党委在区委、区政府的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。围绕建设发展型党组织、基层组织建设年活动,扎实开展基层党组织的分类定级和优化设臵、一般党组织的巩固提升、后进村整改转化、党员创业带富工程、联乡驻村等工作。半年来,各项工作有序开展,现汇报如下:

一、基本情况

野角乡现有14个党支部,其中村党支部11个,学校党支部2个,机关党支部1个,共有415名党员,流动党员2名。其中大专以上48人,60岁以上254人,党支部活动经费平均为12000元,有活动阵地的党支部11个,正在进行臵换扩建3个。

二、 加强领导班子和干部队伍建设,严格考核机制

(一)进一步强化抓基层党建工作责任意识。一是抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会,必须高度重视基层党组织建设,发挥政治思想和组织保障作用,担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二是抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设臵。建立健全党建工作制度,进一步加强党员教育管理,通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设,提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术培训,提高党员“带头致富、带领群众致富”的本领,以提高党员致富带富的成就感。三是抓好领导班子,带好队伍。通过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法,真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀人才选拔出来,树立正确的选人导向;要以德才为本,用人所长,人尽其才,职责分明,科学调配,树立科学的用人导向。

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篇三 :党建工作经验交流汇报材料

乡镇(县直、街道)党委书记履行基层党建工作责任述职考评经验交流材料

xxx乡20xx年上半年党建工作汇报

尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!

xxx乡现有党支部21个,党员618人。近年来,在县委的坚强领导下,乡党委始终坚持以“提升能力、提升标准、提升效率”为目标,以“创建先进基层党组织、争当优秀共 产 党员”为动力,以制度建设为保证,切实加强党的思想、组织、作风建设,实现了全乡经济快速发展、社会和谐稳定。特别是在加强离退休老干部管理、“四老人员”管理和村级后备干部培养等方面进行积极探索,取得了初步成效。

一、注重思想政治建设,提高老干部工作水平

xxx乡现有离退休老干部27名,其中党员23名,乡机关退休老干部16名(科级退休6名),站所退休老干部11名(科级退休6名)。近年来,我乡老干部党支部以争创“五好”党支部为抓手,不断加强老干部思想政治建设,积极搭建老干部发挥余热的平台,切实增强了离退休老干部的向心力、凝聚力和战斗力。乡党委为更好的发挥老干部支部的作用,专门安排一名乡领导、一名党建办干部负责老干部支部工作,并为支部提供办公场所、办公设施,还开放乡文化活动室、阅览室等场所供老干部学习、活动。每年还为老干部订阅报纸,并由乡财政拨款组织老干部定期去医院体检。主要做法有:

一是坚持把理论武装放在首要位置。乡党委将每月10日确定为老干部学习日,书记、乡长亲自参与授课。学习形式上注重创新,做到集中学习与个人自学相结合、典型发言与个别辅导相结合、到会学习与送教上门相结合;学习内容上确保针对性,在学习理论知识的同时,主动了解改革开放以后党和国家的方针政策,学习效果十分显著。与此同时,每月28日召开一次老干部工作例会,就推动我乡社会稳定、经济发展等方面,积极向乡党委提出合理性意见建 1

乡镇(县直、街道)党委书记履行基层党建工作责任述职考评经验交流材料

议,充分发挥自身作用。

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篇四 :社区党建工作汇报材料

疏勒镇纳丘克社区20xx年党建工作汇报材料

——纳丘克社区党支部书记:周国强

20xx年11月

今年以来,纳丘克社区在镇党委、镇政府的正确领导下,坚持以人为本,充分发挥为民服务作用,突出为民办实事、办好事,以社区“三化”建设为契机,以抓“四知四清四掌握”为机制,以“创先争优”、“八个主题日”系列活动为载体,以“关注民生、从百姓身边事做起”为服务理念,以居民满意为目标,深入落实社区党建的各项措施,认真贯彻党的方针政策,抓好社区党支部建设和党员队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全力打造一个管理有序、服务完善、文化繁荣、安全稳定、环境优美、文明祥和的文化型社区平台作为社区今年的党建工作目标。下面将今年社区党建工作汇报如下:

一、基本情况:

纳丘克社区位于疏勒县坤巴斯路和库什哈纳路交汇处,与疏勒县华兴供热公司相邻,社区阵地坐落于舒乐小区院内,属于城乡结合部社区。社区成立于20xx年,辖区面积2.5平方公里,辖1行政单位,4个企事业单位,3个物业小区,1所小学。现有居民1232户,3544人,其中:维吾尔族985户,2835人,占总人数80%;汉族247户,709人,占总人数20%。商铺55间,流动人口77人,出租房屋33间,楼栋长28人,十户长13人,巷道长12人,放心户740户2127人,基本户492户1417

人,重点工作户和重点监控户没有。

纳丘克社区新建办公楼于20xx年7月投入使用,建筑面积816平方,社区共有工作人员11人,其中国家干部6名,公益性岗位2名,志愿者3名。辖区党员113名,居民党员11名,团员19名;三无人员18人;残疾人47人,其中男29人,女19人,维族40人,汉族8人,就业再就业396人,参加技能培训人员13人,劳务输出人员370人,已婚育龄妇女735人,其中少数民族612人,汉族123人,领取光荣证57人。

二、加强组织领导。

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篇五 :基层党建工作情况汇报材料

**县食品药品监督管理局

基层党建工作基本情况汇报

督导组:

20xx年上半年,我局机关党支部在市局党组、县委的正确领导下,在县直机关工委的大力支持下,深入贯彻党的十七大精神,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,坚持围绕中心、服务大局,扎实推进机关党的建设,为落实食品药品安全监管各项任务提供坚实的思想和组织保证。现就相关工作开展情况简要汇报如下:

一、基本情况

我局现有工作人员*名,其中大学本科文化程度*人,大学专科文化程度*人;干部*人,工人*人;中共党员*名占总人数的*%。药监局党支部于20xx年经县直机关工委批准成立,隶属县直机关工委,20xx年因主要负责人调整,机关党支部成员也相应作了调整,支部由***、***、***三名同志组成。

二、基层党建工作开展情况

1、认真抓好党员干部的培训教育活动,坚持不懈地抓好思想政治工作和精神文明建设,进一步提高党员干部的思想政治素质。县局把党员的学习教育活动列入重要议事日程,着力提高党员素质,制定印发了《20xx年度学习计划》,

在学习安排计划中包含党员管理、党章及党风廉政相关学习内容,严格执行“两会一课”制度,通过集中培训学习、个人自学、召开党员组织生活会和领导班子民主生活会,使党员干部充分认识到提高党员干部思想素质的重要性,自觉努力学习相关知识,以合格共 产 党员的高标准严格要求自己。我局有五名党员参加了本科学历教育,取得了本科文凭。为了切实抓好机关党员思想工作,有针对性地解决实际问题,采取措施,进一步增强党员干部的责任意识、公仆意识,激发干部职工的工作热情;适时开展思想教育活动,按照公民道德基本规范,教育机关干部爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 ,树立良好的职业道德和食药监机关的新形象;做好日常的思想教育工作,坚持开展谈心活动,收到了较好效果。

2、以学习实践科学发展观活动为契机,深入开展学习型机关创建活动。我局作为全县第二批深入学习实践科学发展观活动的单位,高度重视此次学习实践活动,成立领导小组,制定了学习计划及活动方案,严格按照县委学习实践活动领导小组及其办公室的要求,结合局实际认真开展各项工作。在学习培训教育阶段,我局将每周一确定为集体学习时间,做到了单位有学习记录,个人有学习笔记,党员和科级干部的学习笔记不少于2万字,学习心得体会不少于两篇,每半年进行一次检查,年终纳入单位考核。学习内容涉及科

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篇六 :基层党建工作开展情况汇报

20xx年基层党组织工作情况汇报

一、 基本情况

张家港市兆丰城建有限公司党支部共有党员13名,其中退休党员1名,中层干部以上党员7名,占党员总数的54%,35岁以下党员6名,占党员总数的46%。大专以上学历的党员9人,占党员总数的70%。

二、党建工作总结

(一)加强领导,完善机制,抓好党建工作责任制落实

1、超前谋划,精心组织,全面落实党建工作任务。年初,公司领导及时召开会议,安排部署全年党建工作,提出了“抓学习、抓班子、抓作风、抓服务”,工作思路清晰,进一步提高党建工作管理科学化水平。

2、完善措施,强化落实,党建工作有序开展。我们将年度党建工作任务落实到成员,定期召开会议,明确各阶段工作任务及措施,形成了人人有责任、层层抓的工作机制。坚持“书记抓、抓书记”,明确党支部书记抓党建工作第一责任人责任,建立党员领导干部深入项目班组,对党建工作目标任务的落实情况进行督查,并提出指导意见,限时整改,着力推进党建工作扎实开展。

(二)统筹兼顾,突出重点,围绕“党建十大工程”抓实党建实事

1、精心筹备,抓好建党活动。我们开展理论学习、知识竞赛、献爱心等系列活动,狠抓基层组织规范化建设,抓好干部、职工报 - 1 -

酬待遇保障工作。按上级要求落实组织经费。通过民主评议、绩效考核等工作,实现干部干有希望、退有保障的机制。党员队伍建设不断加强。

2、抓住重点,加强党内基层民主建设,提高群众满意度。我们公司领导经常鼓励下面的工作人员,对生产、工作方面有什么建议或想法可以提出来大家讨论,吸取好的建议。不断提高我们工程质量和客户对我们的满意度,同时也提高了员工对工作的积极性。

(三)创新载体,凝聚合力,立足党建工作服务机制

一年以来,我公司突出在“创先争优”、“作风建设”和“品牌工程”上下功夫,加强创新,突出特色,不断推进公司品牌工程,我们的口号是“文明人建文明工地、优秀人建优秀工程”,努力创造服务型党建取得新成效。

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篇七 :XX镇20xx年党建工作汇报材料

XX镇党建工作汇报材料

我代表镇党委对各位领导莅临我镇检查指导党建工作致以热烈的欢迎!下面我就我镇去年以来开展的工作和今后的工作打算作以简要汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一、20xx年党建工作特色亮点

(一)抓班子,提效率,树党委旗帜。一是建设“学习型”党委,深入开展“四个一”学习活动,通过健全党委中心组学习制度,周一定期组织开展学习和讨论等方式,巩固、提升班子成员的履职能力。二是建设“创新型”党委,在做好“规定动作”的同时,丰富了自选动作,在群众路线教育活动中,在双联行动中都创新和丰富了活动载体,尤其是在党在农村社会事务管理工作中,我镇以党建示范点为依托,以点带面整体推进全镇党建工作。三是建设“实干型”党委,本着求真务实的工作作风,以“干实事、实干事”为宗旨,带动全镇经济社会全面发展。20xx年全镇经济总量达到XX亿元,增长率为XX%;实现农业增加值为XXX万元,同比增加XX%;农民人均纯收入达到XX元,同比增长XX%。电子商务、安全生产、计划生育等中心工作都有较大的提升。四是建设“民主型”党委,镇党委在工作中始终坚持民主集中制,通过定期召开民主生活会,建立健全《XX镇党委议事决策制度》、《XX镇重大事项决策制度》等 - 1 -

制度,形成了“集体研究,集体决策,决议后分工负责”的工作机制,全面增强了班子的凝聚力和战斗力。

(二)创载体,建机制,强支部活力。镇党委深入推行“3+5”工作法,使党在基层的战斗堡垒作用得以充分发挥。一是扎实开展党的先进性、纯洁性长效机制试点工作。针对“入党时怎么办,入党后怎么办,不合格怎么办”的问题,探索和建立了“公推选优,教育净化,评议推出”制度,从改善体制机制问题上入手,在党员队伍思想上、政治上、组织上、作风上开展先进性和纯洁性教育管理工作。二是深入推行3+5工作法和“一诺双评三考核工作机制”。年初通过支部提议、两委班子商议、党员群众及理事会监事会评议了20xx年实施计划,确定了包抓人员,村干部向全体村民进行了公开承诺,在公示栏进行了公示,在每一项承诺事项实施前,进行公示,事中由理事会成员组织实施,监事会人员进行全程监督,事后理事会监事会将实施结果提交党员群众会进行了评议。三是有效提高便民服务水平。镇党委以群众满意为工作目标,实行村干部“坐班办公、便民服务”的运作方式,强化村干部坐班制度和便民服务制度,落实定人、定班、定时、定责,对群众所办事务实行书面一次性告知、答复、承诺 、上报,变多次办为一次办,变拖着办为高效办,方便了群众,拉近了感情。

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篇八 :党建工作调研汇报材料

党建工作调研汇报材料

汉台区中山街街道办事处党委书记 李 新

(二〇一二年四月九日)

尊敬的调研组领导:

你们好!

今天,你们来到饮马池社区调研我处党建工作开展情况,我代表办事处党委对调研组的到来表示热烈的欢迎!上级领导百忙之中下基层指导党建工作,充分体现了组织对中山街办事处党委的关心与厚爱,必将对我们今后培养典型、树立典型、宣扬典型起到极大鞭策和鼓舞!

过去的一年,办事处在区委、区政府的正确领导下,以十七大精神和科学发展观为指导,按照建立和谐社会的目标,不断加强党的执政能力建设,突出做好社会稳定和党的建设等重点工作,进一步优化“三个环境”,推动了辖区经济社会持续协调发展,办事处全面建设取得优异成绩。

截止去年末,办事处共完成地方财政总收入1.13亿元,与去年同期相比增收3325万元,增长41%,区级收入5995万元,首次突破5000万元大关;各类企业共完成营业收入5.67亿元,总产值3.61亿元,税金1802万元,利润1452万元,增加值1.79

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亿元;完成基金会清收任务32万元,创历年来最好水平,增幅均居全区前列。办事处党委先后荣获汉中市委、市政府授予的平安建设先进街道办事处,区委、区政府授予的重点项目建设先进单位、精神文明单位、学习型先进党委、科普先进单位和省人事厅、省妇联授予的省妇联系统先进单位等多项荣誉称号。

一、基本情况

我处党委下属有村级党委1个、总支2个、支部21个,党员681人。

二、党组织建设

(1)社区“三有一化”建设。社区的党建以创建“文明社区、和谐家园”活动为载体,以“街区联动,创建示范社区”为抓手,把落实以“有人管事、有钱办事、有场所议事、构建区域化党建格局”为主要内容的“三有一化”机制为创先争优活动的重要内容,全面完成社区服务管理体系和党员联系服务机制。一是社区工作人员中18个支部、主任、副主任工资由区财政统一发放,其余人员工资由各自上级主管部门统发;二是工作人员由社区财务实了社区财务由办事处统管,三是社会养老统筹由个人全额自费上交。四是社区办公用90平方米以下的2个,100-197平方米以上的4个;6个社区中5个社区拥有自主产权,1个社区办公房属租借。

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