篇一 :纪委监察局明察暗访工作汇报

纪委监察局明察暗访工作汇报

根据地区效能办《关于开展明察暗访的通知》精神,经县委主要领导的同意,县纪委监察局领导具体安排部署,成立明察暗访督查组,于-月-日对我县县直各单位、部门、服务办事窗口开展了工作作风建设明察暗访工作。现将主要情况汇报如下:

一、督查情况

(一)精心组织、确定明察暗访对象和检查内容、认真开展了明察暗访工作。

为了督促广大党员干部廉政建设,特别是加强机关工作作风建设,我县高度重视此项工作,专门制定“--县纪委监察局明察暗访督查工作制度”,确定明察暗访对象和检查内容,为今后将要开展的明察暗访督查工作打好基础。这次的明察暗访工作分为两个组、6人组成,按照确定的明察暗访对象和检查内容开展了明察暗访工作。

此次明察暗访对象是县直各机关单位和部门,重点为办事服务事项集中的执法执收单位、服务办事窗口和个别网吧、棋牌室、游戏厅。明察暗访内容为各单位职工上下班考勤情况、在岗工作效率情况、单位或部门的政务公开情况、在职人员在上班期间擅自离开工作岗位参与娱乐活动、未成年人进入网吧等方面开展了明察暗访活动。这次检查过程中,共检查---个单位和部门、抽查娱乐场所---家。

在明察暗访过程中肯定成绩的同时,对个别问题进行当场整改纠正,给个别单位、部门领导指出了在明察暗访过程中的发现的问题以及整改意见或建议。

(二)认真对待发现的问题,肯定成绩的同时,认真梳理查找存在的问题。

从检查情况看,绝大部分单位认真执行考勤制度,工作时间在岗在位,能够保持良好工作状态;窗口单位能够热情接待前来办事的群众,耐心解答问题,各类规章制度执行较好。全县大多数部门和单位能够按照县委、县政府的要求,不断完善制度抓管理,转变工作作风抓服务,依法行政水平进一步提高,机关工作纪律、办事效率、服务

质量明显改善,较好地树立了部门和行业的良好形象,促进了我县发展环境的进一步优化。

但同时也发现,一些违反工作纪律的行为又有所抬头,个别单位在工作作风建设和效能建设等方面仍然存在一些不容忽视和亟待解决的问题。明察暗访过程中发现各单位、部门存在的主要问题:

…… …… 余下全文

篇二 :关于对市直部分单位明察暗访的情况汇报

关于对市直及省属在明单位机关作风督查的情况汇报

8月8日至9日,市效能办派出三个督查组对市国税局、地税局、质监局、工商局、烟草局、国资委、行政服务中心、交警支队、三明海关等26个市直及省属在明单位的机关作风情况进行督查。

从督查情况看,多数单位机关作风良好,工作秩序井然,机关人员能够自觉遵守规章制度和工作纪律。但仍发现12名机关人员违规违纪,上班时间沉迷于电脑游戏或上网看电影电视片。根据属地管理原则,依据《三明市机关效能建设诫勉教育、效能告诫暂行规定》(明效[2000]3号)和《三明市机关工作人员效能告诫实施细则》(明委办[2001]58号)有关规定,拟对这次督查中查实的市直单位违规违纪的12名机关工作人员实施效能告诫(具体名单附后,其中一名为副处级),并按效能告诫的处罚规定予以处罚。责成市锅检所组织一次机关作风整顿,并将整顿情况报市效能办。

附:市直及省属在明单位违规违纪工作人员名单

三明市机关效能建设领导小组办公室

二OO七年八月十日

市直及省属在明单位违规违纪工作人员名单

市烟草局信息中心工作人员高立平、吴辉锋; 市盐业局副局长(副处级)林冬富;

市向莆铁路筹建办工作人员肖祖雄; 市侨联工作人员张中斌;

市检验检疫局工作人员黄婉明;

市行政服务中心消防窗口工作人员张敏; 市锅检所工作人员郑积泉、齐忠元、马方。

由单位自行处理的:

市人民银行营业室工作人员吴观全; 市国投公司产权部工作人员陈生辉; 市工商局工作人员苏昌松;

市高速办工作人员三人。

…… …… 余下全文

篇三 :涞水县局明察暗访情况汇报

涞水县局(营销部)

明察暗访情况汇报

市局(公司)领导:

为了积极响应市局(公司)提出的首月卷烟销售开门红,进一步提升卷烟销售结构,稳定节日卷烟销售市场,创造宽松的销售环境,按照市局(公司)《关于对辖区市场督导检查的通知》要求和统一工作安排部署,我们小组于20xx年x月x日至3日对涞源县局(营销部)卷烟市场进行了明察暗访,具体情况汇报如下:

一、卷烟市场暗访情况

1、走访20个零售客户,发现 3户有串码卷烟,共8条。有2户经营渠道外的卷烟,共6条。

2、走访的20个零售客户,全部接到了涞源县局(营销部)的电话拜访和元月份的货源宣传通知。在走访中,大部分零售客户均反映货源供应不足。

二、明察情况

(一)、该单位专卖检查情况

1、该单位领导高度重视市局(公司)“暴风雪”行动方案,逐级传达贯彻,并结合工作实际,制定了比较详细的“暴风雪”行动方案,成立了相应的组织机构。

2、由主管专卖的领导主持召开了 “暴风雪”行动专题

会议,对此项工作进行了比较详细的部署和安排,形成会议纪要。

3、对此项“暴风雪”行动采取的宣传形式比较单一。 4、20xx年x月x日做暴风雪行动动员,12月x日召开联合双打会议,截止到12月x日共查处违法经营卷烟案件10起,查处涉及山西省、内蒙古自治区呼伦贝尔和齐齐哈尔外渠道冲击的卷烟97条,案值7490元。元月x日至3日暂无查处案件。

5、通过查看市场访查日志,确定稽查人员全部在岗在位。

6、主管领导在召开动员会议之后,与工商、公安、技术监督局、经侦等部门紧密联系,及时召开双打联席会议,亲自带队开展“暴风雪”行动。

7、在整个的“暴风雪”行动中,能够按照计划安排部署,开展工作,每周向市局(公司)汇报工作开展情况。通过查看一些痕迹化的资料,没有发现创新举措促进“暴风雪”行动进一步深入的开展。

(二)、业务检查情况

1、该单位按照《有关客户经理做好元月份货源宣传告知工作的通知》的要求,及时召集客户经理传达落实市局(公司)工作部署,制定了较详细的宣传方案。在宣传方式上,制定了全县零售户电话拜访计划,按照每个批次的零售户多

…… …… 余下全文

篇四 :关于对县直部分单位明察暗访的情况汇报

水城县“三个建设年”活动领导小组办公室 关于20xx年春节前对部分县直单位机关作风

督查的情况汇报

为进一步加强县直机关作风建设,更好地将水城县“三个建设年”活动引向深入,1月11日至17日,县“三建办”派出督查组对部分县直机关、部门作风建设情况进行了督查,现将督查情况作如下汇报:

一、督查单位

此次共督查了21个县直机关、部门。分别是:县纪委、县委组织部、县委宣传部、县电视台、县文联、县农业局、县经信局、县统计局、县审计局、县科协、县煤炭局、县国土局、县安监局、县移民局、团县委、县人资局、县政务服务中心、县文广局、县环保局、县发改局、县民政局。

二、督查情况

(一)好的方面

从明察暗访情况看,多数单位机关工作作风较好,出勤率较高,工作秩序井然,工作人员能够坚守工作岗位,能够自觉遵守规章制度和工作纪律,无上网聊天、玩游戏、购物、看电影、炒股等不良现象。

(二)不好的方面

少数单位机关工作人员存在违反工作纪律的现象。如县电视台工作人员存在早退现象,县政务服务中心“一站式”办公大厅部分单位工作人员存在迟到现象。

三、处理情况

督查组当场责成县电视台、县政务服务中心加强对违反工作纪律职工的批评教育。再次组织干部职工学习机关作风行为规范

“四要十不准”规定,积极开展自查自纠,真正解决好机关作风中存在的问题,促进机关良好工作作风的形成,推进各项工作的顺利开展。

水城县“三个建设年”活动领导小组办公室

二○一二年一月十七日

…… …… 余下全文

篇五 :市直机关明察暗访的情况通报

关于对市直机关作风明察暗访的情况通报

3月29日,市效能办组织7个督查组对市委、市人大、市政府、市政协领导机关和市直部门、单位机关工作人员在岗、工作纪律和效能建设制度落实情况进行了明察暗访。现将主要情况通报如下:

一、督查情况

从这次明察暗访情况看,市直机关各部门、单位通过开展深化机关作风建设活动,加强教育管理,完善制度措施,机关作风建设取得了良好成效,工作作风有较大改进,工作人员违规违纪问题明显减少。

在明察暗访中发现的主要问题有:(一)个别单位管理较松懈,规章制度不够落实。考勤制度执行不严,上班签到随意性大,存在漏签、代签、签到簿不及时收回等现象,去向牌标示与人员去向情况不相符,个别工作人员上班迟到、早退、脱岗、串岗,或聚在一块泡茶聊天,或外出办自己的私事。(二)个别单位对机关人员违规违纪问题重视不够、监管不力、处罚不严。少数机关人员上班精神萎靡,工作懈怠,不是认真地履行职责、处理公务,而是玩游戏、办私事。科室领导、部门领导对此睁一只眼闭一只眼,姑息迁就。

二、处理意见

依据《三明市机关效能建设诫勉教育、效能告诫暂行规定》(明 1

效[2000]3号)和《三明市机关工作人员效能告诫实施细则》(明委办[2001]58号)文件,决定对在这次督查中查实的市直机关违规违纪的8名工作人员实施效能告诫(具体人员名单附后),并按效能告诫的处罚规定予以处罚,请市人事局在年终按规定办理。对1名自收自支事业单位的违规违纪人员,责成其所在单位作出处理,并将结果报市效能办。对在这次督查中问题较多的部门、单位,要进行一次机关作风整顿。

三、几点要求

1、加强组织领导,深化机关作风建设。各部门要强化思想教育,着力解决问题,落实制度机制,严格考核奖惩,切实解决机关作风建设中存在的管理松散、作风纪律松驰、办事拖拉、效率不高等问题,促进机关及其工作人员依法依规、高效行政,公平公正、廉洁执法。

…… …… 余下全文

篇六 :效能风暴明察暗访情况通报的解释

王格尔塘畜牧兽医工作站对甘南州 效能风暴明察暗访情况通报的解释

夏河县畜牧兽医局:

州委州政府办9月14日关于对效能风暴明察暗访情况的通报我单位8月31日9时单位内无人的情况解释如下: 我单位共有职工3人,分别为韩良忠(男)、丁振华(男)、才让卓玛(女)。全镇共三个行政村,每人包一个行政村的动物疫病防制工作和专业养殖户的服务工作。单位人员主要是到牧场、圈舍、畜群开展工作。特别到了防疫季节展开预防注射工作和疫病监测工作时,因牛羊放牧的原因,作息和上班时间只能早出晚归,而今年我镇凝似传染病频发,新增育肥猪专业户、养猪专业户、养牛羊专业户、养鸡专业户必须至少每周两次去指导督促,为严防带入疾病,不能串门式的,去了东家再去西家,都签有责任书。单位人员极为不足,时常出现单位院内无人。

在8月31日8时至9时其间:

1、单位负责人韩良忠同志8点10分接王格尔塘下滩自然村村民鲁双喜电话,去猪圈给猪诊断治疗疾病。单位到下滩自然村村民鲁双喜家猪圈3公里,回到单位时11点30分左右(学生放学)。

2、丁振华同志当日请假。该同志家在我省岷县岷阳镇

南关村,家中有妻子和11岁女儿,8月25日该同志妻子来电话需处理家中事务请假。因单位不是防疫时节准假。该同志常年(包括星期六星期天)在单位。

3、才让卓玛同志8时陪7岁儿子到王格尔塘小学找班主任老师,去处理孩子学习一事(单位到小学200米)。该同志家就在单位内,常年在单位(丈夫不在王格尔塘)。

鉴于对我单位的通报,我单位召开职工会议重声考勤制度,加强管理和作风纪律,以提高服务质量,办事效率和群众对我单位的满意度。

夏河县王格尔塘畜牧兽医工作站

二〇一二年十月十五日

…… …… 余下全文

篇七 :20xx医疗服务明察暗访汇报

20xx年7月10日医疗服务明察暗访反馈

第六条:未实行全日制专家门诊

回复:我院自20xx年纳入三级医院管理后,逐步完善三级医院管理,医院致力于全日制专家门诊的推广,今年8月份我院已经刷新专家门诊,扩大全日制专家门诊,但是我院高级职称人员有限,医院服务对象以本地吴江籍人员为主,专家门诊量不大,大多数病员在上午能完成专家门诊,所以未能完全实行全日制专家门诊,但针对我院普通门诊量基数较大的情况下,扩大了普通门诊的坐诊医师,各个专科设有全日制普通门诊,相当于全日制专科门诊;我院在高级职称日趋增多的情况下,将逐步实行所有专业的全日制专家门诊。

医务科

2013-10-07

…… …… 余下全文

篇八 :打非治违明察暗访对交警队整改情况汇报

双江分公司整改情况汇报

双江县交警大队:

根据临安办发〔2012〕25号《临沧市安全生产委员会办公室关于对临沧市交通运输集团公司和临翔区客货商贸有限责任公司客运安全专项督查情况的通报》存在的问题,现将整改情况汇报如下:

1、未开展客运安全告知及驾驶员穿凉拖鞋驾驶车辆。整改情况:要求当日发班站务员书面检讨,并进行安全教育及违约处罚。并在职工及驾驶员安全学习会上通报,要求职工及驾驶员严禁出现类似违法违规情况,否则将对其进行违约处罚。

2、车内未配备安全锤。整改情况:公司所有车辆已配置安全锤,但由于安全锤易丢失,部分驾驶员虽配置安全锤但未把安全锤放置在车内明显位置,现已对公司所有车辆要求安全锤放置在车内明显位置。

3、中巴车中途上货,并且将货物放置车内过道内,将过道全部占满。整改情况:在驾驶员安全学习会及安全告知书上要求驾驶员严禁中途上货及把货物放在过道内,违规将进行违约处罚。

临沧市交通运输集团公司双江分公司

二0一二年七月二十四日

…… …… 余下全文