篇一 :员工入股协议书

员工入股协议书

甲方:

乙方:为了扩大公司规模,实现公司多元化发展,也让公司员工得到更多实惠,现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展,现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则,签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款 执行双方职责,履行此约:

一、入股的对象

必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。

二、入股要求

1、所入股结算单位为每股5万元。

2、所入股上限为股。

3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号,下半年的7月1号至7月10号。

4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。

三、分红与利息

1、分红的计算方法;当年利润的50%用于股份分红,其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。

2、利润的计算方法:该年度财务总收入—该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括:工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。

3、每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放,同时召

开股东会议。

4、利息的算法与支付:利息按照月息计算,每自然月利息为总股本数额的1%,支付方式为:当月发放到本人卡号内。

5、无论公司经营状况如何,利息均按本协议数额当月发放,不让员工承担任何投资风险。

四、退股与中途退股

1、入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参与年底分红,不足一月的不能领取利息。

2、因其他原因确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知,一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。

2、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应利息和分红。

3、每上半年的1月1号至1月10号,下半年的7月1号至7月10号,公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务,如终止本业务,公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。

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篇二 :员工入股协议书范本

员工入股协议书范本

甲(姓名) ,性别: ,身份证: ,现住址: 。 现住址: 。 甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

一、入股时间:自 年 月 日起至 年 月 日止,共计 年。

二、入股金额:乙方出资共计人民币元,计

三、入股金资产计算:按人民币 元为总资产(以签约当日核算计),共计100股(此为原始股)。甲方占 股,乙方占 股。

四、分红: ①每月 日为分红日。

②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份

比例分配。

③若遇当月亏损,当月不分红。

五、退股、中途退股。

如因特殊原因,乙方要求中途退股,甲方应无条件将乙方所投全部金额及应得利润归还乙方。

六、纯利润:每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更

新之用),是为当月纯利润。

七、其他: ①乙方在与甲方合同期内,乙方每月所得固定工资为2000元/月,乙方不参与员工提成,该工资与营利业绩无关。 ②合同到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。 ③每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。

八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲 方:

乙 方:

签约日: 年 月 日

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篇三 :员工入股协议书

投资有风险 入股需谨慎

员工入股协议书

甲方:新疆轩驰网络技术有限责任公司

乙方: 身份证号码: (背复印件)

甲、乙双方本着互利互惠、共同发展,利润共享、风险共担的原则,签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

一、入股时间:自20xx年 01月 日起。

二、入股金额:乙方出资共计人民币),共计购得股;所有资金必须于20xx年月定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例,后期如有股份变革,所持股份比例,也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!

三、分红:公司利润,在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后,按比例进行年度分红,同时召开股东会议!

四、股份转让:

1、如果乙方转让所持股份,必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

2、乙方希望转让全部或者部分股份时,同等条件下,其他股东享有优先购买权!

五、协议生效:本协议在双方签字盖章、款项入账后生效,共一式二份,甲、乙双方各执一份具有同等效力。

六、争议解决:如果发生本协议或者与本协议有关的争议,双方友好协商解决,如果不能,须在甲方所在地法院提出提出诉讼,费用由败诉方承担。

七、协议修正:以上协议若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。

八、本协议其他补充:本协议在乙方被正式写入新的公司章程后,自动失效!

甲 方:新疆轩驰网络技术有限责任公司 代表人:

乙 方: 身份证号: 电话:

签约日: 年 月 日

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篇四 :员工入股协议书

员工入股协议书

甲方(企业):

法定代表人:

联系电话:

住址:

乙方(员工):

身份证号:

职务:

联系电话:

为了构建公司利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本公司。

甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则,签订本入股协议书,以兹双方共同遵守。

第一条 持股方式

1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。

①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;

②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式。

2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。

第二条 经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币 元(即为甲方公司总股份的100%),共分为 股,每股为 元。

第三条 乙方持股比例及持股时间:

1、出资购股部分:乙方自行出资共计人民币%。此部分乙方出资购股的股份,将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。

2、出资方式,购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号: 开户银行: ,户名: 。

3、奖励股权部分:甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共股,占公司总股份 的 %,该奖励股份部分只限于乙方按持故比例享受分红;

4、入股时间:出资购股部分自年月日起计算(生效);奖励股份部分自年 月 日起计算(生效)。

第四条 利润分享和亏损分担

1、甲乙双方按各自股权比例(占甲方公司总股权的比例)分担共同投资的亏损,乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润。

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篇五 :员工入股协议书

投资入股协议书

甲方:

联系电话:

住址:

乙方:

身份证号:

联系电话:

甲方系           品牌的合法拥有人,为了构建团队利益共同体,强化       品牌的内部激励机制和约束机制,增强各股东的主人翁地位和主人翁意识,促进       品牌的增效、股东增收,增强团队凝聚力,甲方决定增资扩股吸收股东入股      品牌。

第一条  持股方式

甲乙双方系平等合作关系,双方一致同意乙方采用下第     种方式取得股权。

1、出资购股:是指内部股东有偿取得本项目的部分或全部产权的持股方式;

2、奖励股权:是指甲方对有突出贡献的意向股东直接给予股权奖励的持股方式。

第二条 经甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币 10000  元(即为甲方本项目总股份的100%),共分为 100  股,每股为  100元。

第三条 乙方持股比例及持股时间:

1、出资购股部分:乙方自行出资共计人民币   100  元,计 1股,占甲方本项目总股份的1 %。此部分乙方出资购股的股份,将按实际持股比例按照相关法律法规、本项目章程和本协议书享受权利及承担义务。

2、出资方式,购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号:   xxxx        

开户银行:     xxx    ,户名:           xxx     

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篇六 :员工入股协议

LOGO XX公司 第1页,共4页

员工入股协议书

甲方(企业):

法定代表人:

联系电话:

住址:

乙方(员工):

身份证号:

职务:

联系电话:

为了构建公司利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进公司增效、员工增收,增强公司凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本公司。

甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则,签定本入股协议书,以兹双方共同遵守。

第一条 持股方式:

1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。

①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;

②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予

股权奖励的持股方式;

2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。

第二条 经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币 元(即为甲方公司总股份的100%),共分为 股,每股为 元。

第三条 乙方持股比例及持股时间:

1、出资购股部分:乙方自行出资共计人民币 元,计 股,占甲方公司总股份的 %。此部分乙方出资购股的股份,将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务(甲方按公司章程和相关法律法规

员工入股协议

LOGO XX公司 第2页,共4页

3、奖励股权部分:甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共 股,占公司总股份的 %,该奖励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红;

4、入股时间:出资购股部分自 年 月 日起计算(生效);

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篇七 :员工入股协议书

员工入股协议书

甲方: 有限公司

乙方: 员工

此协议本着双方自愿,平等的原则,建立健全的公司利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性,稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,是企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议:

一·入股的条件及对象

必须是本公司员工, 年以上。

个人自愿者,经店内负责人审批同意,经店长认可入股。

以中高层管理人员为主,基层员工为辅入股对象的知道思想。

二·员工内部持股股份性质

1.该股份为资产股份,具有企业固有财产所有权,可以转让,员工禁止对外转让,未经甲方书面同意,擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效,如因此给甲方或第三方造成损失的,由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。

2.该股份享受企业该年度纯利润的收益权,可以参与分红。

3.该股份享受企业的经营状况的知情权

4.该股份不享受企业的管理权,管理权由公司负责人按职务分配。

二·股权总额

经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币 元(即为甲方公司总股份的100%,共分为100股,每股为 元。

出资购股部分:乙方自行出资共计 元 计 股,占甲方公司总额股份的 % ,此部分乙方出资购股的股份,甲方为乙方签发股权证书,未发股权证书的本协议同样具有法律效力。

出资方式:购股时由乙方于签约后的 日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行:

银行账号:

三·入股政策

1所入股的结算单位名称

2所入股结算单位的每股金额

3所入股的股份上限

4本次入股的股份金额

5本次入股所享受的配股

6入股资金一次性支付,入股资金作为流动资金用于公司日常的经营,在协议有效期内或退役前,乙方不得擅自要求提前收回该出资款。

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篇八 :员工入股协议书范本

员工入股协议书范本

甲方:

乙方:

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:

一、入股时间:自 年 月 日起,至 年 月 日止,共计 年。

二、入股金额:乙方出资共计人民币 元,计 股。

三、入股金资产计算:按人民币 元为总资产(以签约当日核算计),共计100股(此为原始股)。甲方占 股,乙方占 股。

四、分红:

①每月 日为分红日,同时召开股东会议。

②红利按每月纯利润之 金额分配。

五、退股、中途退股。

A、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还,已分红利亦按1/3计算。

B、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还,已分红利亦按2/3计算。

C、合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月,作为总资产计算标准,再按股数退还。

六、纯利润:每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。

七、其他:

①乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在 区域内做任何营利性投资。

②乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地从事相关行业。

③合同到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。

④每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。

八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲 方: 乙 方:

代表人: 身份证号:

签约日: 年 月 日

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