招工协议

甲方： 乙方：

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方）

满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：

一、甲方责任

（一）乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从20xx年 月至20xx年 月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。

（二）甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于2000元/月，月工资2000—3500元（含加班费，津贴等，除去食宿费用后净收入）。甲方保障丙方的工资不被拖欠。若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准，则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。

（三）甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。

（四）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。

（五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任

（一）乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生（丙方）。

乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配，具体人数以丙方学生到厂人数为准。

（二）乙方所提供的丙方须具备以下条件：

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招工协议书

甲方：

乙方：

甲已双方为有计划有组织的安排乙方进厂工作明确双方的职责和权益，经充分协调，本着惠互利，平等自愿的原则，达成以下条款，双方共同遵守执行。

一甲方责任和义务

1.甲方负责提供中达电子（江苏）有限公司等电子厂用工信息。

2.甲方负责核实用工企业的经营状况，招聘要求及岗位职责，福利待遇等相关事宜，并对学生提供岗前培训与就业。

3.甲方按安置协议流程安置学生。（学生集合—>派车—>到厂—>安排吃住—>培训—>上岗）

4.甲方向乙方保证信息准确，有人带队，保证安排进厂，若无法安排进厂往返路费公司承担（在同等条件条件的情况下，所有学生必须服从公司统一安排工作）。

5.甲方保证乙方的最低收入不低于国家规定苏州吴江等工业园区最低工资标准（工资计算以招工简章为准），负责提供工作结束后安排返校（不服从安排者自行解决）。

6.甲方保证乙方与厂家直接签合同，由厂家直接发工资，保证工资准时到账，在正常工作时间30个有效工作日的情况下，学生工资一般不低于3500元。

二、乙方的责任与义务

1.乙方必须身体健康，五官端正，行为正常，遵纪守法，服从安排（若乙方有先天性心脏病、精神病等不能外出务工或有安全隐患的甲方概不接受此类学生，乙方若隐瞒自身身体状况，所造成的一切后果由乙方自身承担，甲方概不负责）。

2.乙方相关证件，包括：二代身份证，身份证复印件5张，彩色一寸照片8张等。

3.乙方中如有精神及身体不正常，做出不正当的行为，造成个人伤害，甲方概不负责。

4.乙方不按照甲方安排做出的私自行为，造成的一切后果自负（如：打架，恋爱出事等）。

5.乙方进厂后，必须遵循厂纪厂规，乙方一定要铭记在心安全第一，违反厂纪厂规所造成的意外伤害与甲方无关。

6.乙方必须服从甲方统一安排，不服从安排者自行解决，甲方概不负责。

7.乙方必须按照进厂时填写辞职日期为准，完成合同，若乙方提前离开未经甲方同意所造成的一切后果自负。

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招工协议书

委托方（甲方）： 受托方（乙方）：

一· 本协议有效期： 年 月 日

二· 甲方据生产需要委托乙方招聘员工。

三· 甲方保证兑现招工简章和协议中承诺的工资及福利待遇。

四· 乙方负责全过程招工并负责将新员工送到甲方工厂所在地，在招工过程中以及有乙方到甲方的路途中所需一切费用由甲方承担。 五· 甲方协助乙方负其员工的生活，工作协调等有关事宜。 六· 甲方在乙方的派遣中按乙方的人数对其给予相应的酬金及费用： ① 乙方所进厂工人每人每月收取代工费100元整。

② 甲方每月（1日---3日）将乙方所派遣员工工资下方至乙方财务处，并有乙方财务处代为发放。

③ 乙方派遣工人至甲方处满十人后甲方需支付乙方驻厂人员管理费两千元整。（在此间10 20或30中每增加五人再支付管理费用为伍佰元整并依附人数增加管理费用）

七· 关于乙方派遣工人离职工资事宜：

乙方派遣工人至甲方处工作满三日后甲方应支付乙方派遣员工工资并下方至乙方财务处由乙方财务处代为发放。

八· 未尽事宜，双方协商解决。

九· 本协议自签订之日起生效。

十· 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方： 乙方：

年 月 日

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招工协议书

甲方：

乙方：

甲、乙双方为有计划、有组织的安排乙方进厂工作明确双方的职责和权益，经充分协商，本着互惠互利，平等自愿的原则，达成以下条款，双方共同遵守执行。

一、甲方责任和义务

1. 甲方负责提供中达电子（江苏）有限公司等电子厂用工信息。

2. 甲方负责核实用工企业的经营状况，招聘要求及岗位职责，福利待遇等相关事宜，并对学生提供岗前培训与就业。

3. 甲方按安置协议流程安置学生。（学生集合—>派车—>到厂—>安排吃住—>培训—>上岗）

4. 甲方向乙方保证信息准确，有人带队，保证安排进厂，若无法安排进厂往返路费公司承担（在同等条件的情况下，所有学生必须服从公司统一安排工作）。

5. 甲方保证乙方的最低收入不低于国家规定苏州吴江等工业园区最低工资标准（工资计算以招工简章为准），负责提供工作结束后安排返校（不服从安排者自行解决）。

6. 甲方保证乙方与厂家直接签合同，由厂家直接发工资，保证工资准确准时到账，在正常工作时间30个有效工作日的情况下，学生工资一般不低于3500元。

二、乙方的责任与义务

1. 乙方必须身体健康，五官端正，行为正常，遵纪守法，服从安排（若乙方有先天性心脏病、精神病等不能外出务工或有安全隐患的甲方概不接受此类学生，乙方如隐瞒自身身体状况，所造成的一切后果由乙方自身承担，甲方该不负责）。

2. 乙方相关证件，包括：二代身份证，身份证复印件5张，彩色一寸照片8张等。

3. 乙方中如有神经及身体不正常，做出不正当的行为，造成个人伤害，甲方概不负责。

4. 乙方不按照甲方安排做出的私自行为，造成的一切后果自负（如：打架，恋爱出事等）

5. 乙方进厂后，必须遵循厂纪厂规，乙方一定要铭记在心安全第一，违反厂纪厂规所造成的意外伤害与甲方无关。

6. 乙方必须服从甲方统一安排，不服从安排者自行解决，甲方概不负责。

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代理招工协议书

甲 方： （以下简称甲方）

乙 方： （以下简称乙方）

一． 协议准则

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等有关规定，就乙方委托甲方以乙方的名义和用工需求办理招工事宜，双方经协商达成如下协议：

二． 甲方的责任与义务：

1.甲方根据乙方的要求为乙方代理招聘岗位A： 共 名、薪酬标准： ；岗位B： 共 名、薪酬标准： 。

2.甲方为乙方提供有效真实的求职人员的信息；

3.甲方以乙方的名义发布招聘信息招聘合适的人选(年龄在18-30岁之间)；

4. 甲方告知员工要遵守公司的有关规定.乙方公司有权利合理惩罚违纪员工；

5. 如果甲方为乙方推荐的员工做了有损乙方的事，责任与甲方无关.但甲方有义务协助乙方处理相关的事宜，保护乙方的权益；

6. 如果甲方为乙方推荐的员工乙方已聘用在两个月内，由于员工自身原因离职，甲方应当在30天内为乙方补上相应数量符合乙方要求的工人或者返还

三. 乙方的责任与义务：

1. 乙方提供营业执照复印件和招聘委托书加盖公章、招聘简章，主要办事人员身份证复印件，详细的住所证明和特行审批证明；

2. 乙方必须为甲方所代招人员实行同工同酬；乙方按时足额发放员工工资,发放时间为每月 日。 若乙方未按时足额发放甲方所代招员工的工资，所造成的后果，由乙方承担全部责任；

3. 当员工离职时乙方有义务告知甲方并通知其相关亲属； 解除员工 ：招聘人员有下列情形之一的，乙方有权解除招聘员工，并将该员工的解除原因通知甲方；

（1）.在试用期间被证明不符合用工基本条件的；

（2）.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

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委托招聘协议书

甲方:

乙方:

鉴于甲方业务需要，委托乙方代理招聘所需职位，经双方协商，达成如下协议：

一、 乙方义务

1． 乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择。

2． 乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性、合法性和准确性。

3． 乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。

4． 乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业、技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。

二、 甲方义务

1． 甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证招聘职位信息的真实性；如在委托期内，招聘需求有任何更改应及时通知乙方。

2． 甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点；或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。

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3． 甲方在面试完每位候选人后，应尽快告知乙方面试结果，以避免因延误反馈情况

而给乙方及候选人带来不便。

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招工协议书

甲方：胡为民

乙方：

甲方因站点需要电脑彩票销售员一名，乙方自愿报名，现甲乙双方经协商特签订如下协议：

一、工作时间：每天上午8点——下午3点，转下午3点——晚上10点15分，平时无节假日，春节除外；

二、中午或晚上，站点就餐，由甲方提供。

三、工资待遇：基本工资每月600元，另加月销售额除底4万外按1%计算。即开票按销售额付给百分之三点五。

四、岗位要求：熟悉业务，不懂事先请教，打错票、收假钱概由自己承担。

五、概不欠账，谁欠账谁承担，不得挪用公款。

六、严格上下班交接手续，不得拖拉。

七、做好自身安全卫生工作。

此协议一式两份，双方各执一份，双方签字后生效。

甲方：

乙方：

年 月 日

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