篇一 :销售协议任务书模板

年度销售任务书

    根据贵公司20##年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动代理商、办事处的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、资源、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。

一、     目标销售责任人:­­­­­________________(以下简称乙方)

责任公司:______________________(以下简称甲方)

二、目标销售任务

    经公司研究决定,现授权销售责任人全面负责公司生产的产品在_______销售,品牌的宣传、推广等活动的权利。同时,完成以下年度目标销售任务:

1、年度销售基本任务(以_________为主):_____________万元;

2、年度销售基本任务(以_________为主):_____________万元;

3、年度销售基本任务(以_________为主):_____________万元;

(每月分解详见附表:销售计划书)

三、完成目标销售任务期限:20##年  月  日——20##年  月  日

四、销售责任人的义务

1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划书(电子版),在获得公司认可后以此作为销售目标责任人进行绩效考评、市场开发活动监督和控制的依据;

2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料:

(1)提交周、阅读、季度、年度各项工作计划、销售数据、市场调查的分析和总结报告,分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提高准确的市场依据;

…… …… 余下全文

篇二 :业务员销售协议书

业务员销售目标任务协议书

甲方:

乙方:

为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战,确保销售任务顺利完成,本着统一指挥,奖惩严明,公平自愿的原则,经甲、乙双方协商签订销售协议。

一、责任期限

年 月 日— 年 月 日 (本期限可以按月度划分,也可以按项目期限划分)。

二、乙方要服从甲方的管理安排,遵守各项规章制度。

三、职权

1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售(回款)、毛利各项指标、渠道开发任务。

2、合理规划区域客户销售架构,制定区域市场及销售工作目标、计划,制定具体实施方案,并组织具体实施。

3、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。

4、收集市场和销售信息,分析市场信息反馈。

四、销售目标

年 月/ 项目销售目标最低 万元,按 档次计算。

五、销售业务员薪酬构成

1、销售部业务员薪酬计算公式:底薪+提成-扣除项 (扣除项指因业务发展需要提前预支的费用)。

2、业务提成说明:考核提成费=提成率×当月回拢货款

五、考核待遇与奖罚

1、乙方完成所有工作目标及销售任务和回款,甲方按《目标任务协议书》给予提成或超出销售任务部分相应的基本工资不变,提成按高一级档次计算。

2、乙方完不成本月销售任务和回款的,按实际完成区间计算提成,享受该区间基本工资,甲方将按《目标任务协议书》档次扣除其档次基本工资20%,作为处罚。

六、本协议双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方: 乙方:

日期:

…… …… 余下全文

篇三 :任务协议书

销售目标任务协议书

甲方:

乙方:

为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战,确保销售任务顺利完成,本着统一指挥,奖惩严明,公平自愿的原则,经甲、乙双方协商签订销售协议。

一、责任期限

年 月 日— 年 月 日(本期限可以按月度划分,也可以按项目期限划分)。

二、乙方要服从甲方的管理安排,遵守各项规章制度。

三、职权

1、负责完成公司下达的销售指标、渠道开发任务。

2、合理规划销售架构,制定销售工作目标、计划,制定具体实施方案,并组织具体实施。

3、维护与客户的合作关系,保证负责区域或客户销售工作正常进展。

4、收集市场和销售信息,分析市场信息反馈。

四、销售目标

年 月/ 项目销售目标最低 万元,

五、销售业务员薪酬构成

1、销售部业务员薪酬计算公式:底薪+提成。

2、业务提成说明:考核提成费=提成率×个人当月实际回款额

五、考核待遇与奖罚

1、乙方完成所有工作目标及销售任务和回款,甲方按恒业伟业薪资制度给予提成,超出销售任务部分相应的基本工资不变,提成按薪资制度计算。

2、乙方未完成本月销售任务和回款的,按实际完成数目计算提成,甲方将按扣除其当月基本工资的20%,作为处罚。

六、本协议双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方:

年 月

年 月 乙方: 日 日

…… …… 余下全文

篇四 :销售代表协议书

销售代表协议书

一、协议双方

甲方:

乙方:

二.协议期限

协议日期:    20##年  1 月   1 日---  20## 年  12 月31   日

三.协议内容:

1、乙方工作职责:

A.完成所负责地区的销售指标,服从销售经理的领导,个人指标      

B.保证所负责区域客户资源的持续和稳定,并逐月递增。

C.保证所负责区域的应收款按时回笼。

D.保证按公司所规定的开支费用标准合理使用。

E.争取无销售事故记录。

四.业务代表基本费用标准

1.月手机费用支出标准 100      元.

2.日出差住宿餐费实报实销。

3.日公司午餐标准    8   元.

五.年销售提奖方案

六.年销售提奖解释

⑴应收款全部到位。

⑵签订销售代表协议书。

⑶完成基本指标任务100万元。

⑷扣除事故损失金额。

⑸应收款解释(与新客户高折扣提奖方案同步生效)

①    应收款应该在货与发票全部到达对方当日算起,30天内,外省40天内全部到帐(如果

因产品质量问题,应收款可以在返修后交货当日算起)。如果过期,将扣除乙方此

单各类提奖的30%部分,如果应收款超过50天(外省60天),将扣除乙方此单各

类提奖的50%部分,如果应收款超过60天(外省70天),除了乙方此单无任何提

奖以外,乙方将承担此单的所有业务开支,并停单要帐,直到应收款到帐为止。

如销售人员在30天内收回的,则按该笔应收款的总额的每天0。03%加以奖励。

如碰到客户需我司留质保金,则此质保金最多在营业额的5%范围内,并需经理

…… …… 余下全文

篇五 :业务员销售协议书

业务员销售目标任务协议书

甲方:徐州亚宁电动车科技有限公司 (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)

为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战,确保销售任务顺利完成,

本着统一指挥,奖惩严明,公平自愿的原则,经甲、乙双方协商签订销售协议。

一、责任期限

年 月 日 — 年 月 日

二、履行责任

1、乙方要服从甲方的管理安排,遵守各项规章制度。不得损坏

甲方形象和经济效益。

2、乙方收到货款后必须在当日内交给甲方,货款不得打入私人

账上,如有违背按情节严重处理。

三、职权

1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售(回款)、毛利各

项指标、渠道开发任务。

2、合理规划区域客户销售架构,制定区域市场及销售工作目标、

计划,制定具体实施方案,并组织具体实施。

3、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进

展。

4、收集市场和销售信息,分析市场信息反馈。

四、销售目标 每一员工每月必须保证签约一家代理商或售满10台电动车,连续三个月没业绩的,自动辞退。

五、销售业务员薪酬构成

1、销售部业务员薪酬计算公式:底薪+提成-扣除项

(扣除项指因业务发展需要提前预支的费用)。 2、每设一家代理点,以该代理点的第一次进货金额的5%进行奖励。

3、谁签代理谁受益。根据代理点二次进货金额的1.5%向该代理点的业务经理进行奖励。与本公司合同解除或自动解除后此奖励作废

4、出差补助:100/天,差旅费用在确定签订代理货款全部收回后全报,高铁飞机票事前要先申请才给报。

六、本协议双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方: 乙方:

年 月 日

…… …… 余下全文

篇六 :销售员合作协议书

协 议

甲方: (以下简称“甲方”)

乙方: (销售经理)(以下简称“乙方”)

为推广甲方公司产品,甲乙双方本着真诚合作,共谋发展,利益共享,风险共担的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、协议期限

从 20xx年x月x日至 20xx年x月x日,期限为 1年,试用期为月。

二、甲方职责

1、 甲方负责新产品的设计、研发、生产、制造、安装、调试及售前、售中、售后服务。

2、 甲方负责提供本公司业务往来的商品价位。

3、 甲方向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书及样品,配合乙方 作好销售服务工作。

三、乙方职责

1、乙方负责将甲方公司的产品推向市场,负责《销售合同》的签订、按时回收货款。

2、乙方要依据甲方规定的价位向外进行促销,乙方报价时还需经甲方公司相关管理人员审核签字后方可报价。

3、乙方需详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,认知并忠诚甲方的经营理念,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度(甲方销售部的规章制度详见附件1)。乙方对外的销售活动由个人决定,但不得与甲方利益发生冲突。

4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

5、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到提成工资等损失均由乙方自行承担。

四、基本指标任务:乙方销售任务为120万元/年。

五、待遇、销售提成、奖励、要求

1、销售经理工作指标实行季度考核,在乙方按时完成销售任务的前提下,每月工资1500元;甲方按《销售合同》价格统计乙方的销售业绩,到量给予提成、奖励或升级待遇(详细政策见附件2)。

2、乙方常规收入为销售货款扣除成本及税费后利润的提成。乙方自负签订相关《销售合同》时所产生的信息费,差旅费等各种费用。

…… …… 余下全文

篇七 :销售人员绩效考核协议书

销售绩效考核协议书

甲 方:                                             乙 方:                           

地 址:                                             岗位:                            

…… …… 余下全文

篇八 :销售协议书

                    编号:XS-     -         

                   

销售协议书

业务员:          

二〇      年制

说  明

1、《销售协议书》属      的正式销售协议文本。各市场的销售协议必须严格按照《销售协议书》文本形式执行。

2、所有《销售协议书》一律由销售公司存档备案,请客户及市场销售人员妥善保管,相关内容注意保密。

3、《销售协议书》一律加盖         专用章方能生效。

4、在销售合作中,如有未尽事宜,甲、乙双方协商后另行签订补充进行约定,补充协议与《销售协议书》一同生效,口头协议无效。

5、通信联络

   通讯地址:                  邮编:  

…… …… 余下全文