岗位协议书

甲方单位：上海市对外服务有限公司

乙方单位：

甲方根据与乙方签订的《劳务合同》和《聘用中国员工协议》的约定，派遣 同志，身份证号码 ，到乙方工作。安排在 岗位，担任 职务。劳动合同的有效期限自 年 月 日起至 年 月 日终止。

甲方：上海市对外服务有限公司 乙方：

（单位盖章） （单位盖章）

年 月 日 年 月 日

…… …… 余下全文

NO:

Xxxx有限公司

         岗位协议书

甲方：                                   

乙方：                性别：              身份证号：

为加强对员工(以下简称员工)的岗位管理，明确双方的权利和义务，维护甲方和员工的合法权益，双方本着平等、合理、协商、自愿的原则订立岗位协议。协议期自    年  月   日至   年   月   日。

一、甲方的权利和义务

(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；

(二)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

 (四)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇；

(五)负责制定岗位规范、下达生产任务和计划，负责对初次上岗的员工进行岗前培训；

(六)负责对员工的工作态度、工作时间、业绩及履行岗位协议情况进行考核，并确定工资待遇并按国家的本单位的规定对乙方进行奖惩。

…… …… 余下全文

岗位协议书

甲方（单位名称）：

乙方（姓 名）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本协议书（以下简称“协议”）。

第一条 聘任岗位与工作目标

（一）甲方根据工作需要和任职要求，聘用乙方担任 公司 /(营销部) 部门 岗位工作。

（二）乙方服从甲方的任职安排，履行所任职位管理制度和“岗位说明书”规定的工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。

第二条 岗位协议期限

本协议的岗位聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。

第三条 岗位性质

乙方受聘岗位的性质为 ：

第四条：薪酬福利待遇：按照甲方薪酬管理有关规定执行。

第五条 乙方义务

（一）遵守国家法律法规、公司依法制定的各项劳动规章制度。

1

（二）服从工作安排，保证工作时间和工作进度。

（三）在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益。

第六条 聘任考核

（一）甲方组织考评活动对乙方履行岗位职责状况进行考核。

（二）岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。

（三）考核标准根据本协议第二条和第四条的约定执行。

（四）乙方同意按照甲方的考核办法接受考核，考核结果作为薪资调整和续签合同的主要依据。

第七条 协议的解除与终止

本协议作为甲方与乙方依法订立的《劳动合同书》的附件，若甲乙双方劳动合同解除或终止，本协议亦随之解除或终止。

第八条 解聘与续聘

（一）乙方考核不合格的，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本协议，本协议作废；

（二）本协议期限届满后，甲方根据岗位变化情况考虑乙方后续工作。在新一轮岗位聘任中，同等情况下优先考虑乙方。

…… …… 余下全文

......有限公司有限责任公司岗位协议

甲方：                   （盖章）：              乙方：

总经理签字：      

                                                        年   月   日       

…… …… 余下全文

岗位协议书

甲方：承德北网通信工程有限公司

乙方：

身份证号码：

性别：□男 □女

户口性质：□非农业 □农业

家庭住址： 联系方式：（固定电话） （移动电话） 紧急状态联系人： ，联系电话：

根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方

和乙方在实际工作岗位中的合法权益，调动发挥乙方的工作积极性和

创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工

作事宜达成协议如下：

第一条 岗位

1、甲方聘用乙方在 岗位从事工作。

乙方的录用条件如下（该岗位的具体工作内容和考核标准附后）：

2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完

成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，调整乙方

的工作岗位，并通知乙方的调整薪金标准，乙方应予以服从。

第二条 岗位变更

1、乙方在首次与甲方签订上岗协议，存在试用期的，在试用期

内甲方可就乙方的工作情况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。

2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、兴趣、工

作能力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

（1）甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整、组织机构设置

等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；

（2）甲方因经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。

（3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量

等指标，不能胜任工作的。

3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进行

调整，并办理变更协议手续。

…… …… 余下全文

岗位聘用协议书

甲 方：

乙 方： 身份证号码：

甲乙双方经平等协商，同意签订如下协议并信守协议各项条款。本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同书》的附件，与《劳动合同书》具有同等效力。

一、甲方因工作需要，聘用乙方在 部门 岗位工作。

二、乙方聘期自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、乙方在聘用期间执行标准工作制。

四、乙方在聘用期间的工资(包括加班工资)按照甲方制定的 公司工资分配办法中乙方相应岗位的工资待遇执行。

五、甲方义务

(一)甲方对乙方进行政治思想、职业道德、专业技能、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

(二)甲方按 工资分配办法中乙方相应享有的工资待遇以法定货币按时支付乙方工资。

(三)甲方按国家及 省/市规定，为乙方办理养老、医疗、失业等各项社会保险及住房公积金。

六、甲方权利

(一)甲方有权根据工作需要，提出乙方的岗位职责。

(二)甲方有权根据工作需要，与乙方协商一致，变更乙方岗位。

(三)有下列情况之一的，甲方有权解除本协议：

1.乙方不能按甲方要求的工作数量、工作质量指标完成本岗位的工作任务的；

2.乙方违反甲方的劳动纪律或规章制度，经批评、教育仍不悔改的；

3.乙方在工作中不服从上级领导或拖延工作造成甲方损失的；

4.乙方泄漏甲方商业秘密或在工作中有欺诈行为，造成甲方损失的；

5.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能正常从事原工作的；

6.乙方年度考核不合格的。

七、乙方的义务

(一)乙方应按甲方要求的工作数量和工作质量指标完成本岗位

的工作任务。

(二)乙方应认真遵守甲方制定的各项劳动纪律、规章制度及员工

行为规范手册并接受甲方的考核、管理。

(三)乙方应按时缴纳养老、医疗等社会保险费及住房公积金。

…… …… 余下全文

岗位调整协议书

甲方：

乙方：

身份证号码：

性别：□男 □女

户口性质：□非农业 □农业

家庭住址： 联系方式：（固定电话） （移动电话） 紧急状态联系人： ，联系电话：

根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方

和乙方在实际工作岗位中的合法权益，调动发挥乙方的工作积极性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下：

第一条 岗位

1、甲方聘用乙方在 岗位从事工作。

乙方的录用条件如下（该岗位的具体工作内容和考核标准附后）：

2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完

成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，调整乙方

的工作岗位，并通知乙方的调整薪金标准，乙方应予以服从。

第二条 岗位变更

1、乙方在首次与甲方签订上岗协议，存在试用期的，在试用期

内甲方可就乙方的工作情况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。

2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、兴趣、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

（1）甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；

（2）甲方因经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。

（3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进行调整，并办理变更协议手续。

第三条 聘用期限

…… …… 余下全文