培训服务协议书

甲  方：
乙  方（培训人员）：

    根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。
第一条：培训服务事项
    甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。
第二条：培训时间与方式
（一）培训时间：自　　　年　　月　日至　　　年　月　日，共　　　天；
（二）培训方式： 委外培训；
第三条：培训项目与内容
（一）参加培训项目：　　　　　　　　　　　　　　　　。
（二）培训主要内容：
      1、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　；
      2、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　；
      3、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。
第四条：培训效果与要求
    乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；
（二）甲方提出的学习目标与要求：
      1、能够熟练掌握应用　　　　　　　　　　　　　专业或相关理论知识；
      2、具备胜任　　　　　　　　　　　　　　　　　岗位或职务实践操作技能和关键

任务能力。

第五条：培训服务费用
（一）费用项目、范围及标准

1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、教材费、往返交通费、住宿费、餐饮费。

2、费用支付标准：

1）工资正常发放；

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甲方：

乙方：

员工培训协议书

甲方： XXXXXX

法人代表：XXXXXX

地址：XXXXXXXX

乙方：             身份证号码：

邮政编码：         住址：

为了构建稳定、和谐的劳资关系，明确甲、乙双方的权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第22条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》有关规定，甲乙双方在自愿、平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

一、甲方的权利义务

（一）甲方根据企业及个人发展的需要，根据具体情况，同意出资送乙方参加国（境）内外学习培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作，并达到约定的服务年限。

（二）甲方应支付的培训费用包括：参加一次培训所需的培训费、教材费、往返交通费、食宿费、通讯费等必要费用，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。

（三）培训期间的工资及福利待遇

（1）乙方参加全脱产且短期的培训期间的工资、奖金和福利待遇，甲方应全额支付；

（2）乙方参加全脱产且中期培训期间的工资按照乙方在岗期间应得工资70%发放；奖金按照乙方在岗期间应得奖金70%发放；福利待遇按规定正常发放；

（3）乙方参加全脱产且长期培训期间的工资按照乙方在岗期间应得工资50%发放；奖金按照乙方在岗期间应得奖金50%发放；福利待遇按规定正常发放；

（4）乙方以非脱产形式参加培训的，甲方应全额支付其工资及奖金和福利待遇。

注：长期培训指培训时间在6个月以上（含6个月）；中期培训指培训时间在1个月以上6个月以下；短期培训指培训时间一次性不超过30日的。

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外派培训服务协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作

用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、 甲方的权利与义务：

1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加 培训学习，具体学习内容另见所附《员工培训内容表》。

2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 元人民币（大

写 ）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际

发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训合作单位 公司提供的 服务，约合人民币 元。

3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活

安排，以便很好的完成培训任务。

5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

6.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待

遇等方面，将予以优先考虑。

二、 乙方的责任与义务

1.乙方自愿参加甲方组织的 培训学习，愿意接受甲方所

提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费用管理制度》。

2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务

必掌握技术要点，并做认真详细的记录。

3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委

托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由

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员工培训服务协议书

甲方：

乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性别：＿＿＿出生年月＿＿＿＿＿＿＿＿ 家庭地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 户口所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：

一、 甲方的责任、权利、义务：

1.根据工作需要，自 年 月 日至 年 月 日安排乙方在进行有关＿＿＿＿（脱产、半脱产、不脱产）的学习与培训，为期＿＿个月。

2.甲方为乙方提供学习（培训）费用预计＿＿＿＿＿元。

3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表先进行惩处。

4.甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务＿＿＿以上，服务期未满自己提出调动（离职），应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数∕服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务：

1.在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

2.在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。

3.乙方学期培训期满，应将学习成绩单交人力资源部审核。如果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方酌情从其月总收入中扣除。

4.若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。

三、双方约定的其它事宜：

1、培训后请填：实际培训费用为人民币＿＿＿＿＿元。

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方代表（签字）：＿＿＿＿＿＿＿ 乙方（签字）：＿＿＿＿＿＿＿ 年 月 日 年 月 日

1

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服 务 协 议

双方当事人基本情况

第一条

甲方名称：

注 册 地：

法定代表人：

联系方式：

第二条

乙方姓名： 身份证号码： 实际居住地： 联系方式：

第三条

鉴于：

（1） 根据甲乙双方 年 月 日签定的劳动合同，乙方受聘为甲方的焊工（工作岗位），合同期限 年。

（2）为提高乙方工作能力，增长其专业技能，甲方对乙方进行了*****培训。 为此，甲乙双方通过平等协商，达成如下协议，以资信守：

培训内容

第四条 甲方委托******机构对乙方进行了******理论知识与实操技术等方面的培训。

培训费用

第五条 培训期间，甲方按照劳动合同约定，照常支付乙方工资并提供社会保险福利。

第六条 甲方负责和承担乙方接受培训的全部费用，包括：

1、为委托*****培训机构对乙方进行培训所支付的培训费（包括教师培训费、食宿费、培训教材费、劳保用品费、材料损耗费及其他因培训产生的费用）；

2、乙方在培训期间由甲方承担的其他费用。

第七条 在第四条所述的****培训中，甲方总共为乙方支付培训费用： ￥6,000（ 陆千元整）元。

甲乙双方的义务

第八条 甲方须严格按照本协议约定履行，不得对乙方提出其他要求。

第九条 乙方须学以致用，把获取的知识和学到的技能充分应用在实际工作中，完成甲方或用工单位安排的工作任务。

服务期约定

第十条 乙方接受培训结束后，应按照甲方要求经双方平等协商一致约定服务期，服务期限自签订本协议之日起计算，服务期限为***年。

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公司员工培训协议书范本

员工培训协议书

甲方：

乙方： 年龄： 性别： 出生年月：

学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址：

为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

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培训服务协议书

甲方： 苏州管理有限公司 乙方：姜华

甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。、

一、甲方的权利和义务：

1、根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习。

2、本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计共培训费，包括路费、食宿费以及其他各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。

3、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

二、乙方的责任与义务

1、 乙方自愿参加甲方组织的以下培训学习

1） 2） 3） 愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容。

2、培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点。

3、培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

4、乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为月月日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。

5、乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交还公司人力资源部备档保存。

6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议按照新的服务期限执行。

三、甲乙双方其他约定

乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：

员工部分：

服务期限未满12个月，将全额赔偿培训费，证书归还本人；

服务期限满12个月，但不满24个月，将赔偿60%培训费及培训相关费用，证书归还本人； 服务期限满24个月及以上，将无须赔偿培训费，证书归还本人；

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