xx公司
调 解 协 议 书
甲方: 职务: 身份证号码:
乙方: 职务: 身份证号码:
纠纷简要情况:
20xx年x月2x日16:30左右,甲方与乙方因电梯延时问题发生争执而动
手打架,造成乙方下巴受伤缝3针。
通过书面报告和多方取证调查、对当事人进行问话等渠道,了解事实真相,
并经公司领导调解,双方互相向对方认错,并于20xx年x月2x日自愿达成如
下协议:
一、双方承认各有不对的地方,自我批评和检讨,认清此事对公司造成极为
恶劣的不良影响,也违反了公司向来强调的核心价值观中的团结理念,自愿接受
公司的规章制度处理,打架者按照《员工守则》第二十二条 “不准打架”的规
定,甲乙双方参与打架各处以罚款100元并按绩效考评条款进行扣分。
二、双方承诺此纠纷事件到此终结,甲方承担乙方检查治疗费用及误工费共
400元(人民币大写:肆佰元整)。今后双方保证就此事不再以任何形式和任何
理由对彼此提出其他任何要求和再起争端,更加不得利用社会关系对双方和相关
目击者进行威胁和报复,违反者以开除出厂处理,严重者送交司法机关处理。
三、双方承诺今后将以公司大局为重,相互尊重团结友爱,双方应注重工作
方式、方法,为人处事应文明礼貌,发现问题及时向上级反映,寻求友好解决。
四、本调解书内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本
调解协议书所涉及后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
五、本调解协议为一次性终结处理协议,本调解协议书一式三份,双方和调
解员各执一份,经双方签字后生效,双方当事人各应以此为据,全面切实履行本
调解协议,不得再以任何理由纠缠生事。
甲方:(签字) 乙方:(签字) 调解员: 年 月 日 年 月 日 年 月 日
…… …… 余下全文