返聘协议
甲方(用人单位):
乙方(返聘人员):
根据工作需要,乙方返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议于20xx年5月22日生效,至20xx年5月21日终止。
二、工作岗位和劳动保护
乙方返聘期间的岗位为出纳。乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。
甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全与健康。
三、工作时间
乙方每周工作5天,每天工作8小时。
四、薪酬和福利
甲方于每月15日前支付乙方报酬,乙方报酬为每月1600元。 协议期内,乙方享受视同在岗员工的福利待遇(社会保险、公积金除外)。
五、保密义务
乙方应遵守甲方的保密规定,负有保密义务;返聘协议解除或终止时,乙方应当归还甲方的保密资料。乙方违反保密规定,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
六、医疗
乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承担。乙方在聘用期间因工作原因发生事故伤害,不能继续胜任工作的,甲方一次性支付医疗费2个月工资,协议即告终止。
七、协议的变更
任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
八、协议的解除
(一)经双方协商一致,可以解除本协议。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:
1. 严重违反甲方的规章制度的;
2. 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
…… …… 余下全文