雇工协议书

甲方：

乙方：

一、工程内容：候机大楼室内低压线路安装

二、工程地点：嘉峪关市飞机场

三、雇工方式：本工程采用甲方提供原材料，技术指导技术资料，乙方整体包工和施工用的小型工具。

四、质量与工期要求

质量要求按国家有关规定及施工设计图纸为依据和甲方要求执行。施工工期年月日起至如遇工作量增大及不利因素干扰，日期顺延。

五、工资付费标准

以施工图作为工作量的依据，按建筑面积每平方米 元人民币计价，合计面积 平方米，合计总工价 元人民币，如工作量增大，则另行计算工时费。

六、工资支付方式

现金支付，不开#5@p，施工人员进场时，甲方给乙方支付10%的安量费和生活费。施工中按进度每20天结算一次，工程安装完工后，及时结清全部工资。

七、甲方现场责任

1、甲方保证施工期间原材料的及时供应，施工所需的脚手架、安全设施、生活、住宿场地及水电、费用甲方承担。

2、施工期间，甲方指派总技术人员对施工流程，施工质量进行全

程监督和指导，对不符合质量要求的甲方有权要求乙方整改，其工时费用由乙方自行承担。

3、甲方应负责与施工现场其他单位的协调，如遇干扰不能施工，其误工期、误工费由甲方承担。

4、工时费以外所产生的全部费用由甲方承担。

5、对原设计施工甲方需变更的应提前指出，对已施工部分提出整改变更的（非质量问题）所需工时费由甲方承担。

八、乙方现场责任

1、乙方应严格按照施工图和甲方技术人员的指导下施工，认真做好每一条线路，安好每一个接头，保质保期完成整个线路安装工程。

2、乙方应合理安排用料，不造成材料浪费，如有浪费现象，其费用由乙方承担。

3、乙方必须按合同期限完工，如无特殊情况干扰，不得延误工期。

4、乙方施工人员应遵守甲方施工现场的各项规章制度，服从甲方的管理。

九、其他：协议中未尽事宜，可在施工中由双方代表协商解决，不能协商解决的，可提交酒泉市劳动仲裁部门解决。

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雇工合同书

用人单位法人姓名（甲方）： 

雇工姓名（乙方）：

一、经甲乙双方平等自愿，协商一致，签定本协议书。本协议书自    年  月   日起至年满一年结束为止。

二、甲方的权利义务

1.负责对乙方进行生产操作规程和安全知识培训教育；

2.按时向乙方支付劳动报酬，尊重乙方的合法权利；

3.有权对不按要求去做和违犯纪律的乙方辞退。

三、乙方的权利义务

1.服从工作分配，遵守劳动纪律，以及所在地政府的其他有关政策法令；

2.按时按质按量完成甲方指定的工作任务，并达到约定目标要求；

3.爱护生产仪器设备，无故损坏和丢失的甲方物品等应照价赔偿；

4.严格执行生产规程和安全生产规程，遵守甲方的安全生产规章制度。

四、乙方的工资发放方法

1、经甲乙双方协商，乙方按时完成指定的工作任务，月工资2000元整，每月月末开资；

2、负责两条线的月工资      元；

3、甲方压乙方一个月工资，年满后一次性付清后。                  

五、本协议书一式两份，甲、乙方各一份。

甲方（盖章）：                          

乙方（签名）：

                                       年    月    日

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雇工协议书

甲方： （以下称甲方）

乙方： （以下称乙方）

经甲乙双方共同协商，为确保粮点正常运转，无任何事故发生，明确任务，责任到人，协商内容如下：

一、雇用起始日期：

二、工资：

三、工作范围及责任：

1、每天早8点后离岗，晚16.30点前上岗

2、负责夜间打更，对外来人员逐一登记、对于外出车辆要逐一登记。

3、、负责粮点的安全防火防盗。

4、、负责粮点下班后各锁门情况，用电情况的检查。

四、工作要求：

1、看管好院内设施物品、院内物品，如有丢失，照价赔偿。

2、搞好卫生，如有不合格、在甲方三次督促下仍无效果，甲方有权予以辞退。

3、夜间和假期要多次巡回检查，及时清除各种不安全因素，风雨莫误，不准私自找替班，不准私自接收外来人员在粮点内借住。

4、发现问题要及时处理，不准拖延，把隐患消失在萌芽状态，并与经理报告。

5、一但有案件发生，及时报案，保护好发案现场，配合有关部门做好处理工作。

五、乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡（类似于煤气中毒）等，一切后果及费用自付。

六、本协议一式二份，甲乙双方各一份，望甲乙双方共同信守协议，做好各项工作。 甲方代表签字（法人）：

乙方代表签字：

年 月 日

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临时雇工协议书

经甲乙双方友好协商，在平等互利自愿的情况下，双方协商一致，

特签订此协议。

第一条 本协议期限自 年 月 日开始，至工程结束。

第二条 乙方同意在甲方所在镇江项目部从事烧饭（2餐/天）及厨房卫生工作。

第三条 工资：按月计算每月1500元。支付方式：每月分两次支付，甲方每月15日以现金形式支付乙方750元，每月底以现金形式支付乙方本月剩余750元。

第四条 乙方必须严格遵守设备或工具的安全操作规范，按要求使用，严禁违规操作。

第五条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、 被依法追究刑事责任的。

5、 不服从项目部领导或不能按公司的规章制度进行日常工作的。

第六条 下列情形之一，甲方可以直接解除协议。

1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；

第七条 乙方必须遵守的工作规章制度如下：

1、乙方年龄必须在17周岁以上，身体健康、勤劳守纪、没有任何病史，如有在来厂之前个人就有严重的疾病。要详细的对甲方提出个人病例证明，并在聘用合同书上注明。在工作期间如有病发，造成的所有医疗费用甲方概 1 甲 方：山东正元地理信息工程有限责任公司 乙 方：

不负责。

2、乙方必须严格遵守设备或工具的使用安全操作规范，严格执行操作流程。

3、乙方严禁在项目部内打架斗殴或聚众闹事。

4、乙方严禁在项目部内盗窃公物或其他私人物品。

5、乙方严禁在上班时间任何区域饮酒及酗酒后回项目工作。

6、乙方或因饮酒造成的个人身体伤害、引发疾病或生命损伤甲方概不负责。

7、乙方因饮酒或个人工作失误造成的甲方财产损失必须照价赔偿。

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雇工安全协议

雇工安全协议

甲方：

乙方： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、 协议内容

1、工作范围：萨拉旗微波站内设施、电力设备监护

2、工作职责：信息通信处临时工管理考核细则相关内容（见附件）

3、工作地点：萨拉旗微波站内

4、协议期限： 2012 年 3 月 1 日至 2013 年 3 月 1 日

二、工作要求：

1、包头供电局信通处负责对被雇佣人员进行安全培训及考试；考试合格后方可工作。

2、被雇佣人员负责值班站点的电力设施、财产安全，在发生任何异常的情况下，必须要第一时间通知信通处相关人员，否则对造成的损失承担责任。

3、被雇佣人员在没有信通处相关人员指挥下不得随意对带电的运行设备进行操作，否则造成的一切后果自负。

4、被雇佣方人员在工作期间不得做与工作无关的事。

5、被雇佣人员要严格执行信息通信处临时工管理考核细则。

6、如果被雇佣人员没有按要求履行自己的工作职责，除扣除雇佣金

雇工安全协议

外，还要追究其安全责任，按照有关规定进行处罚。

三、双方发生的一切与本协议有关的争执，应本着友好的原则共同协商解决，若经协商不能解决时，请有关部门进行仲裁。

四、本协议一式两份，双方各一份；自签字之日起生效。

甲方代表人签字：

年 月 日 年 月 日 乙方签字：

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雇 佣 协 议 书

每月工资按照创造营收的的比例计算。

1、 网站按照纯利润的50%进行提成，（仅限自建网站，如有外包均按纯盈利的40%进行提成）。

2、 印刷品按营收的8%进行提成。

3、 卡片按照营收的20%进行计算。

4、 设计网站按照网站营收的10%进行计算。

5、 设计名片每份提成3元。

6、 设计彩页每份提成20元。

7、 折页每份30元。

8、 喷绘、写真、X展架每份3元。

9、 PVC会员卡每份10元。

以上比例如有变动则另行签约，本协议内容仅作为参考，不作为最终决定。

底薪详细说明

满勤：100元 卫生：100元 表现：200元 绩效：200元 纪律：100元 贡献：500元 底薪与提成不进行叠加计算，多劳多得。

协议内容

工作需超过半年以上，合同首期签订半年，第二期双方协商签订时长。期间将扣押800元作为押金，在合同圆满后将全额退还。

工作期间不得泄露公司机密与内部信息，如有泄露我司将采取法律手段进行处理。

期间不得接私活，如有发现则按照接单价格的三倍进行罚款。

保护公司财物与形象，不得损坏公司财物和干损害公司形象的事。

不得推卸责任，无论是自己本职工作与否都应协助对方快速处理。

服从领导安排、不得推诿、顶撞、阳奉阴违等违反领导指示的事。

在公司长期逗留不作为我司员工身份成立的依据。

底薪制度仅对签订协议的员工有效，其他口头协议，我司均不认可。

本协议经过双方协商通过，签字则表示协议有效，并受法律保护。协议内容如有修改则有双方另行协商。

本协议截止日期：__________________ 年 _________ 月 _________ 日

被雇佣人： 雇用人：

日期： 日期：

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雇佣协议书

甲方（公司）： 地址：

乙方（受佣）： 身份证号：

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议：

一、甲方聘用乙方从事 工作，聘用期为 年 月 日至 年 月 日。

二、协议的有效期限：

本协议自签字之日起至雇佣期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致，则可续签本协议。续签本协议，续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过2年。如果双方不再续签本协议，需在协议期满前一个月内以书面形式通知对方。

三、试用期

试用期三个月，并包含于雇佣期之内。若在试用期内，甲方认为乙方明显不符合本岗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除协议的要求，且不承担责任。

四、工作时间

1、甲方按照国家规定并结合公司实际情况制定工作时间，年工作时间不超过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时间。

2、甲方按国家法定节假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。

五、工资待遇

1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。

2、乙方工资实行 形式。月薪 元，其他提成或绩效工资发放按照公司规定制度执行。

3、甲方每月 日为发薪日，甲方按月以货币形式支付乙方工资。

六、双方的权利与义务

(一)甲方的权利及义务

1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要，经甲乙双方协商一致，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。

2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。

3、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。

4、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。

5、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的，甲方有权追索乙方责任。

(二)乙方的权利及义务

1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会，享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。

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