篇一 :文员招聘 通知.

招 聘

因森瑞工贸有限公司的事业发展及岗位需要,现招聘行政文员1名,待遇面议;

任职要求:

1、高中学历、年龄18周岁以上限女,身体健康;

2、工作热情积极、细致耐心,服从管理 ;

3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

4、具有良好的沟通能力、协调能力,待人热诚;

5、有经验者优先考虑。

薪酬福利待遇

1、试用期3个月薪资2100元/月(22天制),试用期可视工作表现提前转正。

2、提供“养老保险、工伤医疗、失业保险”;提供年终绩效奖金;伙食扣180元/月;提供住宿(水电费超量另扣费);

注意:

应聘者须持个人简历、身份证原件、毕业证书及复印件各一张,1寸免冠彩照两张,有意者请致电刘小姐:27682***欢迎各位前来应聘。

总公司行政部

即 日

…… …… 余下全文

篇二 :文员求职招聘个人简历范文

姓名:杨澜 性别:女 民族:汉族 出生年月:**** 身高:169cm 学历:中专

政治面貌:团员 学制:三年 籍贯:襄阳 毕业院校:岳阳长城职业技术学校

计算机水平:能够熟练使用word、excel等电脑办公软件

通讯方式:通信地址********* 联系电话:*********

技能总结:信息化办公证 秘书证

兴趣爱好:喜欢阅读 听音乐 喜欢结交朋友,自认为是一个非常开朗的人,在和人沟通和相处的过程中,我一直都做的很好。我比较喜欢打羽毛球,对于服装也有独特的热情,一直以来都是是一个有梦想,有责任心的人。

社会实践活动:20xx年 上海巨鲸电子设备有限公司仓库管理员 20xx年 深圳市领深科技有限公司员工

20xx年 广东佛山女人心内衣店销售文员一名

20xx年 深圳市美盛科技有限公司前台客服一名

个人评价:在工作上,我是一个很有上进心的人,懂得主动的接受新事物,同时也有新观念, 适应环境的能力很强,在工作中,我细心认真,责任心很强,同时,积极热情的我,能够敢于迎接新的挑战,我个性随

和容易相处,性格乐观开朗的我,能够在短时间中和同事建立良好的关系,同时,我的精力和很充沛,在工作中也拥有很强的责任心,在工作中,我的干劲很足,在工作中,我的表现一直都很好。踏实肯干的我,一直以来都受到了领导的喜爱,在此应征文员一职,相信能够轻松胜任。

…… …… 余下全文

篇三 :招聘简章范本

金螳螂·天猫家装e站

招聘简章

目录

1、 公司简章

2、 需求职位篇

广纳贤才

来自家装e站山东城市运营商(山东善融电子商务有限公司)的邀请

各界朋友您好:我们是来自山东善融电子商务有限公司的招聘团队,在此谨向你介绍山东善融这个积极向上,追求卓越的城市运营团队。因公司业务开展的需要,现招聘各类专业技术人员和管理人员,欢迎您和您的朋友关注山东善融的成长和发展,欢迎各位加入山东善融城市运营的团队,相信您的加入会给我们的团队带来新的激情和活力,增强公司的核心竞争力,促进公司持续快速发展。

公司介绍

山东善融电子商务有限公司是金螳螂·天猫家装e站的山东区城市运营商,负责家装电商O2O模式线下体验店的运营,负责所在城市区域线下运营、体验、施工、安装、服务。下设山东善融电子商务有限公司东营分公司、泰安分公司、威海分公司、日照分公司、聊城分公司、寿光分公司、滕州分公司,家装e站是致力于将复杂的家装简单化;将简单之后的家装标准化;将标准的家装普及化;

我们的企业愿景是:“让天下没有难做的家装”!

家装e站是全国第一家在线上推出家装标准主材、标准施工的家装电商020服务交易平台,并且已经拥有近300个城市运营商,2015将达到2000个城市运营商,是家装电商化的倡导者和领跑者。

天猫”是 “阿里巴巴集团”旗下B2C电子商务平台,“天猫”区别于阿里巴巴旗下“淘宝”C2C大众消费,致力于商品“国际化”和“时尚化”,运用“大数据”致力于会员体系的精准运营,并且致力于电子商务“非标准化、重服务”的家装O2O的积极探索。

“家装e站”是阿里巴巴集团020模式家装行业首家战略合作伙伴。金螳螂(苏州)电子商务有限公司”在全国推广家装电商O2O模式时,使用“家装e站”品牌。“金螳螂建筑装饰股份有限公司”是家装e站股东。

需求职位

总经办岗位:人力专员1名

行政文员 1名

财务部岗位:会计1名

…… …… 余下全文

篇四 :招聘文员

一、岗位职责:

1、员工招聘。根据各部门的要求,通过网上、大门张贴、人才市场发布招聘信息、参加招聘会等方法寻找合适人才;特别是车位的招牌。要通过不同的渠道,如外出到各个车位员工集中的工业区,各个人才市场等等。并负责管理公司的招聘网站的招聘信息。对于公司需招的职位的新简历要在当天查阅完。符合条件的电话通知应聘者时间和路线,告知带齐相关证件(身份证、学历证、资格证等)。

2、负责员工档案的建立、维护和保密工作;负责附件、日常文书的编写、发放及归档工作;负责员工合同的新签、续签、解除、终止及附件的签订等工作;负责办理社保和员工居住证等证件的办理和其他相关对外事务。协助开展企业文化建设工作,如宣传栏建设,业余活动组织等。协助管理员工关系,协调员工与管理层、员工与员工之间的关系;协助开展员工岗前培训、在岗培训工作;做好人员的招牌。

二、工作数量和质量

1、对应聘者进行初步面试:准确介绍公司的基本情况,对应聘人员进行初试了解基本情况(身份、学历、工作经历、家庭情况、现在所在地等),经过技能考核(有必要的先给其试题考试);初试合格者经相关部门经理进行复试。

2、通过面试录用的人员,按公司关于人才的定义进行评估符合的或计件工人。根据部门需求的时间通知被录用人员,要确定其上班时间及签订劳动合同、合同承诺书及合同附件手续(相关合同附件必须提前制定并由徐总审批后方可执行),特殊情况未能签订附件的要经徐总的批准方可让其入职,若新员工没有签订工作附件或没有经过徐总的批准就入职的,经办人要负起支付该员工自入职到签订好附件这段时间工资的责任。给入职者解释合同附件内容,签完合同要及时让其去人事专员那里办入职手续,并将合同几时发放、归档;对有需要签订保密协议、培训协议、协议以及担保协议者则一并及时办理。

3、合同签订解除工作。所有已解除的合同必须在《已签合同人员名单》表相应的地方注明“已辞职”或“自离”的字样并注明日期。

…… …… 余下全文

篇五 :文员、话务员招聘模板

招 聘

XXXXXX公司为XXXXXXXX的合作单位。XXX文化景区已于xx年xx月xx日正式运营。因公司发展及市场拓展需求,现面向公司内部招聘如下人员:

行政文员:xx名

要求:女,22---30岁,大专以上学历,工作积极主动,责任心强,熟练操作办公软件, 有相关工作经验者优先。(工作地点:景区)

岗位描述:1、在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;

2、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作;

3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

4、全面负责公司守卫管理工作,包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作,确保公司人员、财产的安全;

5、负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司 各项规章制度的权威;

6、负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全;

7、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;

8、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;

9、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作,确保安全;

10、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;

11、配合工务课进行内部维修的管理,保障各部门正常开展各项工作;

12.完成上级交办行政主管的各项工作。

话务员:x名

要求:高中以上学历,普通话标准,具备良好的沟通能力,熟练操作办公软件。有电话销售、客服、话务类工作者优先。

…… …… 余下全文

篇六 :招聘平面设计兼文员

职位性质:全职 学历要求:大专以上学历

性别要求:女 招聘人数:1人

1、 熟练掌握使用PS、coreldraw等平面设计软件。

2、 为公司网站上传新的产品及定期出版海报及各类宣传图片等。

3、 制作各种节日活动的海报及促销广告。

4、 并担任办公室文员工作,接受行政经理工作安排,做好重要事项认真记录并传达给相关

人员。

任职要求:

1、 相关专业大专以上学历,热爱并执着于平面设计、网页设计、艺术设计。

2、 有相关工作经验,学习能力强,富有团队精神和责任感,有良好的沟通能力,乐于配合

和协作他人共同完成工作。

3、 了解淘宝等电子商务平台操作流程者优先。

…… …… 余下全文

篇七 :20xx年军队文职人员招聘公告解读

20xx年军队文职人员招聘公告解读

20xx年军队文职人员招聘公告解读

20xx年军队文职人员招聘公告解读

20xx年军队文职人员招聘公告解读

黑龙江中公教育官方微博:

20xx年军队文职人员招聘公告解读

20xx年军队文职人员招聘公告解读

20xx年军队文职人员招聘公告解读

20xx年军队文职人员招聘公告解读

黑龙江中公教育官方微博:

20xx年军队文职人员招聘公告解读

20xx年军队文职人员招聘公告解读

20xx年军队文职人员招聘公告解读

黑龙江中公教育:

理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类38个专业。遵照考试大纲,可知公共科目内容具体包括岗位能力(言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析)和公共知识(政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识)两大部分。岗位能力部分备考要点在于切合“能力”二字,不是机械相加或是硬性堆砌,而是在理论感悟的基础上灵活思变,重点在培养思维的流畅度和敏捷度。公共知识六大模块中,前五者参考者应较为熟知,国防和军队知识则需要重点了解;总体说来,基本上以识记性内容为主,重在点滴积累,使其随时日而愈发厚重。

专业科目考试对具备一定理论基础的参考者而言应非疑难问题,故重在构建知识框架,查漏补缺,巩固提高。至于面试具体形式,公告中未明确说明,但鉴于军队文职人员管理规定与事业单位之间的参照性,面试形式或可相互借鉴。结构化面试为公职人员招聘考试的常见面试组织形式,属于较有规律可循的考查方式,考生可重点加强综合分析能力、情景应变能力、人际关系处理能力、自我认知能力、组织管理能力和专业能力的培养,再增加知识储备,积极调试心态,应会有颇佳表现。

再者,因军队文职人员工作属性的特殊性征,在整体招聘流程中,政治考核俱较为严格,报名条件中有政治条件设置,面试后有政治考核和综合考查,参考者须认真以待,但亦无需过度焦虑。身体条件同样为应聘的硬性指标之一,也是军队文职人员招聘的所侧重强调的条件之一,因而可适度加强日常锻炼,保持身心健康,直面人生挑战;生无所息,追寻激越旋律。

黑龙江中公教育官方微博:

…… …… 余下全文

篇八 :20xx年度军队文职人员统一招聘公告

20xx年度军队文职人员统一招聘公告

20xx年度军队文职人员统一招聘公告

【导语】20xx年全军文职人员统一招聘工作作出全面部署,再次实行文职人员统一招聘。招聘的军队文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位,以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。此次招聘人数为2559 人。中公教育军转干考试网消息:军队文职人员招聘考试公告公布,请20xx年参加军队文职考试的考生关注。欢迎加入2015广东军队文职交流群72289308 ,和小伙伴们一起备考。

为广泛吸纳社会优秀人才为军队建设服务,根据《中国人民解放军文职人员条例》《军队文职人员管理规定》及有关政策规定,总政治部干部部将组织实施20xx年度军队文职人员统一招聘工作,现就有关事项公告如下:

一、招聘对象

军队文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。其中,普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生是指20xx年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。

二、招聘条件

(一)政治条件。应聘人员应当符合征集公民服现役的政治条件。其中,普通高等学校毕业生,应当符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件;社会流动人才,应当符合征兵的政治条件。

(二)学历条件。应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历,其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的,还应当取得相应学位。应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的,学历条件放宽至大学专科。

(三)资格条件。应聘人员应当具有招聘岗位要求的专业技术资格和职业资格,但是,硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的,博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的,不作要求。

(四)身体条件。应聘人员应当符合军队接收普通高等学校毕业生体格检查的标准条件。

…… …… 余下全文