XX市总工会XX年上半年工作总结

工会工作总结 查阅次数：88次 发布人：范文网编辑

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突出重点狠抓落实 努力创建工会工作先进市

—建阳市总工会xx年上半年工作总结

今年以来，我市各级工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和中国工会十四大精神，紧紧围绕全市工作中心，按照省总、南平市总的部署和要求，切实履行基本职责，加强工会基层组织建设，努力协调劳动关系，帮扶困难职工，深化职工素质和技术创新活动，努力抓好年度工作计划的分阶段落实，在上级工会和市委的领导下，各项工作取得了一定的成效。

一、用“三个代表”统领工会工作，团结动员广大职工为全面建设小康社会建功立业 上半年全市有69家企业实施“经济技术创新工程”，开展“技能月”活动，组织3213人次参加62场次的各种岗位练兵、技术比赛，创优质产品、优质工程3项，创较大经济成果2项，技术攻关、推广新技术5项；有1239人次参与“双增双节”，增收节支321万元；提合理化建议1230条、增创效益280万元。组织30家企业开展创建“工人先锋号”活动,提高行业优质服务水平和企业综合效益。

二、抓好工会组建和规范化建设，大力加强职工民主管理和民主监督共4页,当前第1页1234

三、弘扬劳动模范的优秀品质和崇高精神，促进全社会形成争当模范的良好氛围益。他致富后不望困难职工，心系困难劳模的冷暖，继两年前将19xx年以来政府发给的全部退休劳模津贴和全总委托市总工会发放的春节劳模慰问金3000元捐出后，五一节前夕又将自己的春节劳模慰问金和退休劳模津贴xx元捐给市总工会“送温暖工程基金”，用于帮扶困难劳模。省“五一”劳动奖章获得者—莒口镇兽医站站长、科技特派员李荣正，捐出本人的省“五一”劳动奖章奖金1000元，又从家里拿出xx多元给学生翁家丽治病，在当地传为美谈。通过弘扬先模的良好风范，提高职工的思想道德素质，促进“四有”职工队伍的建设。

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20xx年市总工会上半年工作总结

上半年以来，各级工会组织在市委和上级工会的领导下，紧紧围绕全市工作大局，认真履行工会各项职责，以非公有制企业普遍建立工会组织、普遍推行工资集体协商为抓手，着力构建和谐劳资关系；深入贯彻落实《中共XX市委关于进一步加强工会工作发挥工会组织作用的意见》精神，构建长效机制，狠抓工作落实，推动了全市工会工作的创新发展。

一、围绕“两个普遍”，推动重点工作实现新突破

（一）突出抓好非公企业工会组建工作。紧紧抓住《中共XX市委关于进一步加强工会工作发挥工会组织作用的意见》出台的时机，通过加强与政府职能部门的联系，建立机制，推进工会重点工作的发展。一是对“XX市党建带工建工作领导小组”成员进行调整，并印发了《XX市党建带工建工作成员单位职责》，进一步明确和落实工作职责。上半年，先后组织召开“XX市非公企业工会工作经验交流会”和“XX市非公企业工会组建培训班暨工会组建月动员大会”等会议，围绕全市非公企业工会组建工作，部署开展了“工会组建月”集中建会行动。在“工会组建月”活动中，市领导丘岳峰、叶鸿分别对工会工作提出了具体要求和建议，各镇街工会迅速行动，采取先易后难、分类指导的方法，推动了一大批规模企业依法建会，形成了齐抓共建的良好氛围，取得了显著成效。二是以“XX市百家诚信企业评选”活动为契机，主动联系市委宣传部、文明办、工商局等主办单位，促请主办单位按照市委有关文件精神，将“企业依法建立工会”纳入本市诚 —1—

信企业的评选条件，提高企业建立工会的积极性。三是加大宣传力度，以《XX日报》等新闻媒体为平台，广泛宣传企业组建工会的法律要求、一般程序和意义作用，并编发宣传资料15000多份，广泛动员企业职工参与到工会工作中。四是加强督导、协同推进，联合新塘镇、荔城街工会持续深入企业掌握建会实际情况，抓好建会指导工作，为全面完成工会组建和发展会员任务奠定坚实基础。上半年以来，我市共建立独立基层工会84家，发展工会会员3003人；于3月23日成立餐饮行业工会联合会，覆盖餐饮单位12家，发展会员1500人。此外，我会还积极配合XX开发区做好原工业园区工会的各项完善工作，加强协调联系，对涉及工会职能的事项提出意见和建议，不断创新工会组织形式，逐步扩大覆盖面，促进了全市工会工作联动发展。

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江苏省广播电视信息网络股份有限公司

镇江分公司工会20xx年工作总结

20xx年镇江分公司工会在省公司联合工会、分公司党委和镇江市总工会的正确领导和亲切关怀下，坚持把分公司的发展作为第一要务，牢固树立“强基固体、跨越发展”的理念，针对目前三网融合的国内形势，积极应对行业竞争，努力加快发展，扩大广电网络市场份额，寻求新的经济增长点，提高企业的盈利能力；积极改善服务，不断推进管理创新，提升企业管理水平；在工会工作中，坚持“围绕中心、服务大局、统一思想、凝聚力量”这一主题，创造性地开展各项工作，促进了工会工作整体水平的逐步提高；开创了公司工作新局面。

一、工会基本情况介绍

镇江分公司直属有七个部门，另辖三个分中心，共有九个工会小组；共有工会会员267人，其中在职会员163人，劳务派遣员工会员77人，退养会员27人；分公司共有工会干部13人，专职工会干部2人；职工代表43人；会员代表44人。

二、分公司工会一年来完成的主要工作

一年来，分公司工会紧紧围绕省公司联合工会下发的20xx年工作计划和镇江市总工会直属工委统一部署的工作要求、目标任务，充分发挥工会组织的特点和优势，以服务企业第一要务为主题，动员公司广大员工积极投身到劳动竞赛、增量创收的活动中去；以培育高素质员工队伍为目标，大力开展“争创学习型组织、争做知识型职工”活动，着力提升企业的核心竞争力；以突出和强化维护职能为重点，不

断强化企业民主管理，增强基层工会活力，活跃员工的文娱生活，热心为员工办实事办好事，确保了企业稳定发展。

（一）、工会围绕“赛服务质量、赛管理水平、赛营销成绩”为主题的独具特色竞赛活动，打造“比学赶帮争上游、创业创新创第一”的公司氛围。

1、分公司工会大力组织开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、岗位学习培训等活动，不断提高员工队伍素质。20xx年5月15日，分公司举行了数字电视知识及操作应用技能比赛；六月份，举行六个营业厅营业员的BOOS计费系统技能大赛；6月22日，聘请江大郭龙建教授讲授营销知识，举行营销知识报告会，听报告者座无虚席。

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XXX工会

20xx年度工作总结报告

XXX公司成立于20xx年，公司主营业务为文化景区XXX的建设与经营。XXX是全国唯一的孝文化主题景区，被列为XXX市优秀文化企业。XXX现有职工185人。开园运营三个月以来，获得社会各界的一致好评，经济和社会效益初步显现。

在XXX这样一个新兴的以文化旅游服务为主营业务的非公企业，如何加强工会建设，并通过工会组织卓有成效的工作，贯彻落实党的方针政策，保证企业的健康发展，这是我们工会自成立至今始终思考和探索的问题。在这几年的工作实践中，我们深深体会到，工会组织只有根据企业自身的特点开展工作，牢牢把握服务型企业创新、推广、服务、提升“一体化”的运行规律，把工会组织的优势和特殊作用转化成推动企业发展的现实生产力，才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任，进而增强工会工作的活力，促进企业发展。

一、加强工会组织建设，积极创办职工之家

XXX是一家新兴的民营企业，我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。企业党组织对这一问题高度重视，开园后，公司员工数量翻了一翻，在党支部的支持

和配合下，我们于10月份对将工会工作统一划规文化传播中心，工会工作得以深入地开展。

为了提高工会组织的工作能力和业务水平，我们积极参加上级工会举办的培训学习活动，参加了区总十四届八次全委扩大会议暨工会干部培训班及常州市工会干部上岗资格培训班，增强了工会领导的业务素质和工作水平。

企业的安全工作是工会工作的一项重要内容，在过去的一年里，我们十分重视这项工作，工会主席XXX同志亲自兼任XXX安全管理委员会执行主任，多次对职工进行安全培训，制订切实可行的措施，层层落实安全责任制，并每月深入一线进行安全检查，发现存在问题和安全隐患认真落实整改，把事故隐患消灭在萌芽之中，确保了企业的安全。

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金阊区总工会20xx年工作总结及20xx年工作打算

20xx年，区总工会在区委和上级工会正确领导下，以科学发展观为统领，围绕建设“宜商、宜游、宜居”新型城区总目标，以开展立功竞赛为重点，以构建和谐劳动关系为主线，以维稳维权为目标，以改善职工民生为核心，服务企业、服务职工、服务发展，倾力保障全区打赢五个攻坚战，团结带领广大职工群众为区域经济社会发展建功立业。

20xx年主要工作

一、围绕经济转型升级目标，开展立功竞赛，服务发展再现风采

按照区委“抢抓发展机遇，力促转型升级，构建产业发展新格局”的战略部署和要求，进一步增强广大职工投身金阊发展的主人翁意识和创造活力，发动职工为经济转型升级献计出力、建功立业。

1、继续开展劳动竞赛活动。在全区深入开展以“立足岗位爱金阊，我为十一五作贡献”为主题的劳动竞赛。重点开展岗位练兵、技能竞赛和师徒帮教等活动，引导职工创造一流工作成绩。组织了“山塘街导游技能比赛”，协调了“商业系统英语会话竞赛”，启动了“虎丘地区综合改造工程派遣人员拆迁作风建设劳动竞赛”等活动。

2、继续开展经济技术创新活动。为转变经济发展方式、增强自主创新能力，区总工会深入开展了“六小”创新活动，引导职工进行技术革新、技术攻关、发明创造，提高创新能力。实施了“推动转型升级、促进创新发展”优秀合理化建议创新成果活动，组织和引导职工积极为区域经济快速健康发展献计献策。截止20xx年x月申报国家专利162项，实施合理化建议2036项，产生经济效益3612万元。

3、继续开展争创“工人先锋号” 活动。工人先锋号是工会品牌的象征。4月底，区总工会举行了争创“工人先锋号”启动仪式，大力创建10家市级、30家区级“工人先锋号”组织的目标，培育一批精通本职业务的专家、岗位技术带头人。组织职工紧紧围绕“抓转型、促发展、惠民生”的目标，扩大 “工人先锋号”争创范围，广泛调动职工的劳动热情和创造潜能，为推进金阊经济社会发展做出新贡献。

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巨峰二中20xx年工会工作总结

20xx年我校工会在市区教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治教，加强自身建设，全面提高教代会质量，配合学校加强物质文明建设和精神文明建设。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来，学校工会一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理，为学校的教学和创建工作献计献策。现将本年度的工作做一总结：

第一，积极参与学校民主管理工作，切实维护教职工的合法权益。

每学年，学校都坚持召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，干群关系良好。

根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，我校工会能够认真行使对学校行政的监督权，积极参与学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广大 1

教职工的合法权益。这主要体现在：一是充分发挥教代会作用，如学校的整体规划、学校规章制度、财务收支情况、等涉及教职工利益的问题，最后都能由教代会讨论通过；二是评优、评先、评职称，需要实行校务公开的公示制度；尽力添置和改造教职工的活动设施，为教职工施展文体才华创设平台，在党支部的大力支持下，建立了教师乒乓球室。

第二．坚持校务公开。

在校党支部和行政领导的大力支持下，工会能够顺利开展工作，学校工会全面贯彻、执行上级教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开全校教职工大会及教职工代表大会，向全校教职工全面公开学校党建、财务 、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已接受教育局的检查，受到领导的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了 2

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公司工会上半年工作情况汇报

上半年，工会在公司党委、行政的正确领导下，坚持以科学发展观统领工会工作，全面履行各项职能，紧紧围绕工作中心，紧密结合自身实际，积极参与民主管理和维护职工权益，有力推动了工会各项工作的顺利开展。现将上半年主要工作情况简要汇报如下：

一、上半年工作总结

（一）履实责，服务企业中心工作。

上半年，公司工会在劳动竞赛、群众安全、班组建设等方面下功夫，履实责，求实效，有力促进企业中心工作开展。

1、履行群众生产实责，开展多种劳动竞赛。公司工会和各单位工会紧密结合公司安全生产实际，积极开展劳动竞赛、质量达标竞赛、实施精品工程等活动，突出创先争优特点，大力实施“班组安全生产竞赛“、”采掘、机运、通风、地面达标竞赛“、“管理人员、队干、班组长、群监员竞赛“和技术革新活动。创先争优每季度进行评比，根据考评结果进行奖励和处罚，使工会成为”比、学、赶、帮、超“的大舞台。三矿工会紧紧围绕主题活动，开展了“大干元月高起步，实现首季开门红”、“大战红五月”、“深入开展安全生产月活动，提前实现双过半”、“掘进能手技术比武”、“多拉快跑赛”等多种形式的劳动竞赛，开展了电钳工，班组长安全知识竞赛、一通三防等技术比武，激励职工立足岗位争贡献。

2、履行群众安全实责，创群监工作新局面。结合“安康杯”竞赛活动，加大群监工作力度，突出抓好群监工作规范化管理、 1

群监员队伍建设和作用发挥，有效推动了公司安全生产工作开展。一是工会每季度对三矿群监工作进行检查考评，将考评结果纳入全年工会工作目标管理检查评比范围，对表现出色的群监员进行表彰奖励。一季度，奖励***矿群监分会600元，奖励***矿群监员林彰虎，水井头矿群监员陈理阳、张志华，***矿群监员袁和平、周高中各100元。二是群监信息管理进一步规范，三矿按月公布群监员汇报安全信息、发现安全隐患、制止三违、参与现场整改情况。三是做好群监员培训，***矿上半年举办两期群监员培训班，接受培训的37名群监员综合素质明显提高。四是开展职工代表井下安全大检查1次，组织零点班查岗活动7次。五是公司工会主动做好并动员三矿群监分会迎接省总群监工作检查，进一步规范群监工作管理制度，使群监活动开展日常化、制度化，三矿对群监信息接待站的制度牌板进行了更新。六是充分发挥女工家属安全协管会作用。聘任的24名安全协管员，每月会同安监部门对三矿“三违“人员进行安全帮教、转化，有效促进了矿井实现安全生产。

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