篇一 :登报通知(王春贵)

通 知

贵州格目底矿业有限公司东井煤矿职工王春贵等42名擅自离岗人员,请在15个工作日内速与单位联系,逾期不与单位联系,单位将视其自动解除劳动关系,单位根据《劳动合同法》第三十九条第二款之规定:“严重违反用人单位的规章制度的”,予以解除劳动合同,同时来矿进行离岗健康体检。

具体名单如下:

王春贵、陆继友、孙斯正、浦同美、何全流、朱由江、潘兴明、郭玉林、郭正伦、王辽方、浦绍谷、高志成、陈影计、杨安安、刘小军、浦仕通、苏地华、钟才友、何健红、姜万青、张涛、郭江辉、何茂寿、王超超、章伟、张旭、李俊、陈文彦、冉龙线、杜富强、施辉军、刘国勇、林训训、刘小二、刘起超、韦勇、韦得绍、叶云超、、李静、张洋鹏、张晓俊。

贵州格目底矿业有限公司东井煤矿

20xx年10月9日星期四

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篇二 :公司解除员工劳动关系登报声明 公告要求 格式)

公司解除员工劳动关系登报声明 公告要求 格式

劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。

一:登报公告格式 (仅供参考 可根据实际情况编写)

根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第(五)条解除劳动合同规定:无正当理由经常旷工,连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的,解除劳动合同。北京xxxx有限公司 赵xx、闫xx因条件成立,决定与以上人员解除劳动合同。

请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的,公司将按相关规定处理。

特此公告

北京xxxx有限公司

二O20xx年x月x日

二:登报公告格式(仅供参考):

xxx员工,从xxxx年xx月xx日起至今,你已经超过xx天未到公司上班,严重违反了公司的相关规定,限在本通知见报之日起一周内(xx天内),到公司办理相关手续,逾期未归,公司将按相关规定处理。特此通知。

北京市xxxxxx有限公司,

xxxx年xx月xx日。

登报要求:市级以上公开发行报纸 相关部门指定报纸

例如:工人日报 劳动报 北京日报 中华工商时报

北京晨报 法制晚报 京华时报 北京青年报 北京晚报等

登报声明统一咨询010-52890024 139xxxxxxxx

注意事项:

用人单位单方解除劳动合同

概要:即具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。

1、过错性辞退

(1) 概要

即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。

过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。

用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。

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篇三 :公司解除劳动关系公告登报格式

公司解除劳动关系公告登报格式

重要提示:

一:公司方面:公司一方在处理劳动关系纠纷时时候,应该按照相关法定条件和劳动者解除劳动关系,并将《解除劳动关系通知书》及时送达到劳动者本人或其同住成年家属,如果劳动者下落不明,无法联系,公司可以采用到报社登报公告的方式送达。否则,将达不到解除劳动关系的法律效果。

二:劳动者方面:劳动者一方在接到企业的解除劳动关系的书面通知以后,应及时向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,以保护自己的相关劳动权益。公司与劳动者解除劳动关系,公司未履行通知义务,劳动者为了更好的保护自己合法劳动权益,也应当及时向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,请求确认劳动关系。更好的保护自己合法劳动权益。

总之,劳动者和公司都应及时处理双方发生的劳动争议,积极解决,应采取相互理解和互让的态度,建立和谐的劳动关系。

解除劳动关系公告登报格式 如下:(仅供参考) 王xx 张xx同志,你于20xx年xx月起连续旷工(

公司解除劳动关系公告登报格式

或其它原因)。20xx年xx月xx日,本公司已向你送达解除劳动合同通知。

你们连续旷工的行为(或其它原因),已严重违反公司规章制度,按照相关法律法规,我公司决定自20xx年xx月xx日解除与你们的劳动关系。限你们于20xx年xx月xx日前到公司人事部门办理解除劳动合同的相关手续。否则公司将按照相关法律法规处理。

北京xxxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

登报公告统一咨询—010-52890024 -139xxxxxxxx

登报公告要求:市级以上公开发行报刊或相关部门指定报刊

相关报社:工人日报 劳动报 北京日报 北京晨报 法制晚报 京华时报 北京青年报

注:适用于全国省市及北京市

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篇四 :关于通过登报方式解除两旷工员工劳动合同的方法

《关于通过登报方式解除两旷工员工劳动

合同的方法》

一、 首先,应快递送达两名旷工员工各一份《限期归岗通知 函》,在快递单上注明发件人为杏花印务公司,收件人为旷工人,地址列明,快递单内件品名栏上填明为:《限期归岗通知函》。快递底单由快递员签名注日期,通知函也是一式两份,发出一份,另一份随快递底单存档备查。函件内容为:

职工 :你于 年 月 日起至今拒不上班,严重违反了公司的规章制度及《劳动合同法》,限你在本通知送达之日起三日内到公司报到归岗,办理相关手续,逾期未归,公司将按规章制度及《劳动合同法》规定处理。特此通知。

二、其次,通知送达后员工仍拒不上班,或通知函被退回后,可以登报解除劳动合同,两员工可以一并公告,内容如下: 某某某、某某某 员工,因你们无故旷工,拒不履行劳动合同的约定,依据《劳动合同法》及公司的规章制度,我公司已与你们解除劳动合同。自发出公告之日起,请你们在30日内到公司办理离职手续,逾期后果自负。

相关法律依据: 《劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》 劳动部办公厅

吉林省劳动厅:

你厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的请示》(吉劳仲字?1995?5号)收悉。经研究,答复如下:

按照《企业职工奖惩条例》(国发?1982?59号)第十八条规定精神,企业对有旷工行为的职工做除名处理,必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责的原则,以书面形式直接送达职工本人;本人不在的,交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明,或者用上述送达方式无法送达的情况下,方可公告送达,即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达。在此基础上,企业方可对旷工和违反规定的职工按上述法规做除名处理。能用直接送达或邮寄送达而未用,直接采用公告方式送达,视为无效。 企业因故通知停薪留职期限未满的职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,也应按照上述规定的方式通知本人,在此基础上,企业方可按照有关规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。企业对停薪留职期满后逾期不归的职工,可按照劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》(劳人计?1983?61号)第六条和劳动部《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》(劳办发?1994?48号)的规定做自动离职处理。

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篇五 :公司合并公告登报格式 范本 登报要求

公司合并公告登报格式 范本 登报要求

合并公告登报格式(仅供参考)

吸收合并公告

根据北京xxx(简称甲)及北京xxxx(简称乙)双方的股东决定,甲拟吸收合并乙,合并完成后,甲尚继续存续,乙将注销。根据有关

法律规定, 合并各公司的债权债务均由合并后存续的甲承继,请合并各公司的债权人(“债权人”)自收到通知书之日起三十

日内,未收到通知书的自本次公告之日起四十五日内,可凭有效债 权凭证要求公司清偿债务或提供像样担保。债权人未在规定期限

内行使上述权利的,吸收合并将按照法定程序实施。特此公告。

联系人:xxx

电话:xxxxxx

地址:北京市xxxxx

甲单位全称

乙单位全称

20xx年x月xx日登报要求

要求:当地省市级公开发行报刊

北京报社登报统一办理热线:010-52869115 52869116

1、合并条件 合营各方投资者必须按照合同、章程规定缴清出资、提供合作条件且已实际开始生产、经营。

2、合并形式 企业合并,可以采取吸收合并和新设合并两种形式。 采取吸收合并的,接纳方办理变更登记,加入方办理注销登记。 采取新设合并的,合并各方合并设立一个新的企业;合并各方解散,办理注销登记。

3、合并后存续企业的类型 有限责任公司之间合并,存续企业仍为有限责任公司;股份有限公司之间合并后,存续企业仍为股份有限公司。 上市的股份有限公司与有限责任公司合并后,存续企业仍为上市股份有限公司;非上市的股份有限公司与有限责任公司合并 后,存续企业可以是股份有限公司,也可以是有限责任公司。

4、合并后的注册资本 股份有限公司之间合并或者有限责任公司之间合并后,存续企业的注册资本为原企业注册资本之和。 有限责任公司与股份有限公司合并后,存续企业仍为股份有限公司的,其注册资本为原有限责任公司净资产额根据拟合并的股份有限公司每股所含净资产额折成的股份额与原股份有限公司股份总额之和。

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篇六 :个人、公司证件遗失企业公告登报格式范文(最新版本)

广西南宁欣荣广告有限责任公司,地址:广西南宁民主路8号都市物语1138 159xxxxxxxx(加:462858226) 证件遗失、声明、公告、通知登报模板

一.证件遗失

? 身份证遗失

XXX遗失身份证,证号为:XXXXXX,现声明作废。

? 户口簿遗失

XXX遗失居民户口簿,户口簿编号:XXXXX,现声明作废。

? 驾驶证遗失

XXX遗失驾照证,证号:XXXXXXX,现声明作废。

? 房产证遗失

(户主名称)遗失位于(***地名)房产证,号码*****,声明作废。

? 学生证、毕业证遗失

XXX遗失(XXX学校名称)学生证或(毕业证),编号:XXX,声明作废。

? #5@p遗失

(公司名称)遗失平推式国税(或)地税通用机打#5@p*份(已使用或未使用),#5@p代码****,#5@p号码****—****,声明作废。

? 遗失收据:

XXX遗失XXXXX公司购房收据收据一张,收据编号:XXX,金额XX元,声明作废。

? 营运准许证、机动车登记证:

(车主名称)遗失粤B*****车辆营运准许证,号码*****,特此声明。

? 开户许可证:

(公司名称)遗失****银行***支行基本户开户许可证,核准号*****,账号******,声明作废。

? 公章挂失:

XXXXX公司遗失XXXX号公章,现声明作废。

? 营业执照挂失:

XXXXX有限公司遗失营业执照(正本)或(副本),注册号为:XXXXX,现声明作废。

? 税务登记证挂失:

XXXXX有限公司遗失税务登记证(正本)或(副本),证号为:桂国税或(桂地税字XXXXX),现声明作废。

广西南宁欣荣广告有限责任公司,地址:广西南宁民主路8号都市物语1138 159xxxxxxxx(加:462858226)

二:声明 被盗声明

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篇七 :公司注销登报启事的格式 范本 登报要求

公司注销登报启事的格式 范本 登报要求

公司注销启事格式

注销公告

xxxxxxxx有限公司(注册号:110xxxxxxxx)经股东会决议现拟向公司登记机关申请注销登记,清算组成员为:××× ××× ××× ×××……,×××为清算组组长,请债权人于见报之日起45日内向本公司清算组申请债权债务。 特此公告

登报要求

要求:当地省市级公开发行报刊 例如:北京晨报 北京晚报 北京青年报 北京日报….

注销公告登报统一服务咨询:138xxxxxxxx 010-52677288

公司注销概念

当一个公司宣告破产,或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司内部分立解散,或者由于一些业务经营方式不规范被依法责令关闭,这时公司可以申请注销,吊销营业执照即公司注销。 注销的步骤

公司注销的步骤

公司不论是何性质的清算,均应依下列步骤展开:

1、成立清算组。

2、展开清算工作。

清算组自成立之日起接管公司,开展以下业务: 接管公司财产、了结公司未了业务、收取债权、清理债务、分配剩馀财产、注销公司法人资格并吊销营业执照。

3、通知债权人申报债权。

4、提出清算方案。

清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,拟定提出清算方案,报股东会讨论通过或者主管机关确认。 清算方案的主要内容有:清算费用、应支付的职工工资和劳动保险费、应缴纳的税款、清偿公司债务、分配剩馀财产、终结清算工作。

北京市工商局提供(仅供参考)

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篇八 :注册证书遗失声明登报内容模板

注册证书遗失声明登报内容模板

(单位名称) (姓名)遗失 (注册执业类别)注册证书,证书编号: ,注册编号: ,发证日期: ,特声明作废。

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