劳 动 合 同 书
甲方（用人单位）名称 法定代表人或主要负责人 执 照 注 册 号 码 办 公 地 址 乙方(劳动者)姓名 性别 民族 出 生 年 月 文化程度 籍贯 身份证(或其它有效证件)号码 家 庭 住 址
根据《中华人民共和国劳动法》（下称：劳动法）和《中华人民共和国劳动合同法》（下称：劳动合同法）及相关的法律、法规和规章的规定，经甲乙双方平等自愿，协商一致，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同下列的条款。
一、合同类型和期限
第一条 甲乙双方共同选择下列第 项的劳动合同类型与期限。
(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)无固定期限：自 年 月 日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(三)以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 （某 项工作名称）工作任务完成时止。
…… …… 余下全文
HR工具-文本范例
生产工人劳动合同书
劳动合同性质_________________
甲方： 名称________________
乙方: 姓名_______________
用工形式_____________
鉴证编号_____________
编号：
甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为 工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议:
第一条 甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为 ＃＃年(月)，从＃＃年＃＃月＃＃日至＃＃年＃＃月＃＃日止。其中试用期为＃＃个月,至＃＃年＃＃月＃＃日止。
第二条 基本权利和义务:
甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理；
2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业；
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定；
2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；
3.严格遵守操作规程，保证安全生产；
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条 双方应明确的具体事项:
1.工资待遇:
2.劳动保险及福利待遇:
仅供参考
HR工具-文本范例
3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:
4.其他:
第四条 合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前 ＃＃天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。
第五条 一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签字)
乙方(签字)
年 月 日
年 月 日
…… …… 余下全文
编号：
劳 动 合 同 书
甲 方（用人单位）：
乙 方（劳动者）： 性别： 户籍：
居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定, 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守履行。
一、劳动合同期限
1、劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、试用期结束后，双方无异议的，本合同即时生效。
3、试用期结束后，若双方存在不同意见，则：
A.就劳动关系能够再次协商一致，双方另立合同，本合同作废。
B.就劳动关系不能协商一致，按照本合同结算完毕，双方解除劳动合同。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。根据甲方要求，乙方的工作区域或工作地点为 。
乙方上岗后必须服从公司及班组负责人的各项管理，按质、按量、按时地完成公司及班组下达的各项生产任务，并以岗位工作的实际完成情况挂钩岗位绩效。
三、持证上岗
乙方必须按照甲方要求持证上岗，包括但不限于：
1、常规体检：乙方自费。
2、职业健康体检：乙方自费。
3、技能等级证书：船厂承担。若乙方不能按照本合同履行完毕的，则参照船厂的规章制度，按实际未履行合同月份扣除相关费用。注：中航鼎衡焊工持证要求服务年限不低于2年。
4、特殊工种作业证：船厂承担。若乙方不能按照本合同履行完毕的，则参照船厂的规章制度，按实际未履行合同月份扣除相关费用。注：中航鼎衡焊工持证要求服务年限不低于2年。
5、船厂工种补贴：若船厂推行相关补贴政策，可视为甲方福利，且甲方按照船厂政策将相关补贴发放给乙方，不作为甲方给予乙方的工资待遇。
…… …… 余下全文
通 知
各项目部：
根据集团公司总体工作安排及布置，进一步加强合同管理，规避市场风险，确保企业健康发展的基础上，集团公司研究制定了一套《分项合同管理制度（试行稿）》及《专业分包合同》、《劳务分包合同》、《买卖合同（建材类）》、《（成品）半成品加工承揽合同》、《建筑施工机械租赁合同》、《建筑器材租赁合同（钢管、扣件及脚手工具配件等）》等六份合同文本，现予下发试行，并转发给各项目部。
各项目部要迅速组织有关专业人员认真学习研究，自5月1日起，启用新合同文本对外签订分项协议，请严格遵守执行。
江苏南通三建集团有限公司
天 津 分 公 司
二〇##年四月二十五日
分项合同管理制度
第一章 总则
第一条 为防范经营风险，提高企业经济效益，减少因合同签订、履行过程中缺少规范行为而导致的纠纷，依据中华人民共和国《合同法》、《建筑法》等相关的法律法规规定，结合我公司的实际情况，特制定本管理制度。
第二条 一切以江苏南通三建集团有限公司名义对外签订的物资材料采购合同、设备租赁合同、劳务分包合同、专业分包合同、成品半成品加工制作安装合同等，均适用本管理制度。
第三条 集团公司市场部是公司合同管理机构，负有以下职能：
（一）会同法务部：负责修订和完善公司合同管理制度，指导各分公司制订合同管理实施办法。 负责制订公司自用合同的格式文本。负责组织有关合同管理的法律知识讲座和培训。负责解答合同签订、履行等方面法律问题；
（二） 会同公司有关部门对重大、重要合同进行评审并出具审查意见；
（三） 监督、检查各分公司合同签订、履行、管理情况；
（四） 参与合同纠纷的调查处理，制定解决方案；
各分公司经理负责该分公司的合同管理工作，并指定专人负责具体工作。
…… …… 余下全文
劳 动 合 同 书
甲方（单位名称）：
乙方（职工姓名）：
合同书编号：
中铁一局集团印制
本表甲方、乙方情况分别由各方如实填写，并愿对真实性承担法律责任。
2
劳 动 合 同 书
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，经甲乙双方平等协商，在自愿的原则下，订立本合同。
1 合同期限和试用期限
1.1 甲乙双方选择以下 项为本合同期限：
1.1.1固定期限：合同期限自 年 月 日起至
年 月 日止。
1.1.2 无固定期限：合同期限自 年 月 日起。
1.1.3 以完成一定的工作为期限：合同期限自 年 月 日起至 工作项目完成时止。
1.2 试用期自劳动合同订立之日起 天。对新参加工作的毕业生自劳动合同订立之日起实行12个月的见习期。
2 工作内容和工作地点
2.1乙方从事 工作，必须按照甲方对本岗位工作（生产）任务和职责的要求，按时完成规定的数量、质量指标或目标。
2.2 因工作（生产）需要，甲方可以变更乙方的岗位。
2.3甲方以国内外承建工程为主营业务，具有流动施工企业
性质，企业属性决定了工作地点不确定及流动的特性。乙方已经充分了解、理解并接受甲方存在的工作地点的不确定性及流动性。 3 工作时间和休息休假
3.1经劳动保障行政部门批准（劳社部函[2002]150号），甲
方分别实行标准工时制、综合工时制和不定时工时制等工时制度。 3
甲方可根据乙方工作岗位的工时制，确定调整乙方工作时间。
3.2甲方应保障乙方休息休假的权利，乙方享受国家规定的各种有薪假。乙方实行综合工时制和不定时工时制的，甲方可安排补休或集中休息休假。
3.3由于生产经营需要，甲方经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障员工身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，每月累计不超过三十六小时。
…… …… 余下全文
