篇一 :与劳务公司劳务派遣协议范本

劳务派遣协议书

用工单位: (以下简称甲方) 法定代表人:

登记注册地:

劳动合同履行地:

用人单位: (以下简称乙方) 单位类型:

法定代表人(或负责人):

登记注册地:

劳动保障证号:

组织机构代码证号:

联系方式及电话:

甲乙双方本着共同遵守国家有关的法律、法规的原则,在保证甲乙双方合法权益的前提下,就乙方向甲方提供派遣员工事宜,达成如下协议:

一、劳务派遣服务内容及相关事宜

1、依据本协议约定的条款与条件,甲方委托乙方提供甲方所需的派遣员工,双方确认该项委托对双方均是非排他性的,即甲乙双方均可委托他人或接受他人委托从事类似于本协议下的服务。

2、乙方与派遣员工建立合法的劳动(务)关系,并负责派遣员工入职、离职、社会保险福利、人事档案的管理。

3、乙方有义务保障所派遣员工的合法务工身份,审核保证所派 1

遣员工均具备所需证件及证明文件(包括:身份证、户口本、学历证明、资格证书、技术等级证书、特殊工种上岗证、健康证明、无犯罪证明、档案存放证明、离职证明、暂住证、已婚女员工需提供孕检证明等基于实际需要的证件及证明文件)。

4、甲方使用乙方派遣人员,并合理安排人员岗位及日常生产业务管理。

5、甲方如约向乙方支付各项劳务人员的相关费用。

6、甲乙双方根据国家相关法规及本协议的条款,依法享受各自的权利,履行各自的义务,承担各自的责任。

二、派遣岗位、人数和期限

甲方需要乙方派遣人员(以下简称员工)的岗位和数量如下: 岗位, 人数,工作的内

容 ,工作地点 ,派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

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篇二 :劳务公司合同范本(通用)

编号:

劳 动 合 同 书

甲方(用人单位)

名 称: 法定代表人(主要负责人): 地 址: 工商登记注册类型: 联 系 电 话:

乙方(劳动者) 姓 名: 性 别: 身份证号码: 文 化 程 度: 住 址: 联 系 电 话:

1

使 用 说 明

双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人,委托人须具备法人授权的委托书)和职工(乙方)亲自签字或盖章,并加盖用人单位公章。

本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。

工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工作制的,应经劳动行政部门批准。

本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 本合同必须使用蓝黑、炭素墨水认真填写,字迹清楚、文字简练、准确、并不得擅自涂改。

本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各保管一份备查。 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、

2

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章

…… …… 余下全文

篇三 :劳务公司合同范本

编号:

劳 动 合 同 书

甲方(用人单位)

法定代表人(主要负责人): xxx 地 址: 工商登记注册类型: 联 系 电 话:

乙方(劳动者) 姓 名: 性 别: 身份证号码: 文 化 程 度: 住 址: 联 系 电 话: 名 称: 龙源风力发电股份有限公司

1

贵州省利企劳务有限责任公司

使 用 说 明

双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双

方必须严格履行。

本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人,委托人须具备法

人授权的委托书)和职工(乙方)亲自签字或盖章,并加盖用人单位公章。

本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不

需填写的空栏,划上“/”。

工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工作

制的,应经劳动行政部门批准。

本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

本合同必须使用蓝黑、炭素墨水认真填写,字迹清楚、文字简练、准确、并不得擅

自涂改。

本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各保管一份备查。 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规

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篇四 :施工劳务合同(总承包商与劳务公司合同范本)

崇州崇正建筑工程有限责任公司

二零零八年十月

1

崇州崇正建筑工程有限责任公司

合 同

甲方:

乙方:

按照《中华人民共和国合同法》的相关规定,为明确双方在施工过程中的权利义务和责任,经甲、乙双方友好协商,自愿签定“ ”工程分包合同,并达成以下条件:

一、制度

为了保障劳动者在劳动工作中的安全,杜绝安全事故的发生,保证工程按期合格完成,乙方必须遵守甲方的一切制度并服从管理。否则甲方有权对乙方进行处罚直至终止合同。

二、工程概况

工程名称:

工程地点:

建筑面积:

三、承包内容及质量要求

(一)、承包范围:

1、施工图纸所包括的基础、主体劳务施工内容。

2、内外脚手架、防护搭拆及维护施工。

3、砖砌体。

4、内外抹灰、地坪、屋面及附属工程。

5、厨卫间瓷砖及外墙勒脚粘砖或文化石。

2

崇州崇正建筑工程有限责任公司

6、辅助用工。

7、道路硬化、清扫、材料堆码等安全文明施工用工。

8、临时设施、道路硬化、二次搬运、上下车等用工。

9、除钢筋、水泥、砖、砂、石以外的辅助材料。

10、门窗安装、栏杆、水电等所有补烂、补洞。

11、打围施工、临时设施等。

(二)、质量要求

1、钢筋工程

(1)、乙方承担一切与钢筋施工有关的工作,包括但不限于如下工作:钢筋的现场装卸、堆码、加工、制作、焊接、转运(包括现场的二次转运)、安装、砌体加固筋制安、维护;钢筋加工房的布置,日常清理和维护。卫生责任区内的日常清理和维护。铁马凳制安、保护层垫块安装;负责混凝土浇筑时钢筋守护,如钢筋扫描不合格负责经济损失的50%。与钢筋有关的现场文明施工。

(2)、乙方自带的机具及材料包括但不限于以下内容:扎丝、卷尺、电渣压力焊焊药、焊条、焊机;钢筋加工机械和切割工具(断钢机、弯曲机、调直机、切割机、对焊机、电焊机)及其他与钢筋加工有关的工具等。连接各种钢筋加工机械及切割工具的电线,插头等,甲方只提供电源至二级箱。劳动劳保用品(如安全带、安全帽、手套等)。班组长各配对讲机一部,由甲方统一购买,费用由乙方负责。

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篇五 :公司劳动合同范本

                                                       编号:           

劳  动  合  同  书

甲 方 名 称:

乙 方 姓 名:                               

签 约 须 知

一、本合同书作为用人单位与劳动者签订劳动合同时使用。在签订本合同书前,用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定,并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。

二、在签订本合同书时,双方应当仔细阅读本合同条款,协商确定其权利和义务。凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同书后,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方应本人签字。

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篇六 :公司劳务合同样本

劳 务 协 议 书

甲方:_____________________________

法定代表人或委托代理人:___________

注册地址:_________________________

通讯地址:_________________________

邮政编码:_________________________

乙方姓名:_________________________

性别:_____________________________

居民身份证号码:___________________

出生日期:_________________________

家庭住址:_________________________

邮政编码:_________________________

户口所在地:_______________________

通讯地址:_________________________

邮政编码:_________________________

电话:_____________________________

鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为___ 年。

本协议于_ _年___ 月_ _日生效,至__ _年____月_ 日终止。

第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:_____________________________________。

第三条 乙方提供劳务的方式为:____________________________________

第四条 乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

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篇七 :公司员工劳务合同(范本)

  甲方(用人单位)名称:_           建设工程有限责任公司__

  法定代表人:___   _________

  乙方(受聘人员)姓名:__     __

  性别:_   _  出生年月日: __          _

  民族:_   __ 文化程度: ___   ___     

  居民身份证号码:                 __

  家庭住址:__                 __

  邮政编码:____     _    电话:  _                 _

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

  一、聘用合同期限。按下列第__   ______款确定:

…… …… 余下全文

篇八 :公司劳务合同

XX公司劳务合同

根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款:
  第一条 合同期限
  1.本合同有效期限,自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止,为期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止,为试用期。
  2.在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
  第二条 工作岗位
  1.甲方安排乙方从事 ________________________工作。
  2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。
  3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。
  第三条 工作条件和劳动保护
  1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
  2.甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。
  第四条 工作时间
  1.甲方实际每周工作5天40小时,休息2天。
  2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给矛乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。
  3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。
  4.乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。
  第五条 劳动报酬
  1.按公司现行工资制度确认乙方月工资 ______元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。
  2.甲方发薪日期为每月2日。
  3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。
  第六条 社会保险和福利待遇
  1.甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险,乙方除养老保险外的社会保证规定执行。
  2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。 工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作。
  3.乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,累计享有医疗期3个月,以后工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬纲和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。
  4.甲文依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。
  第七条 劳动纪律
  1.乙方应遵守国家的法律法规
  2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
  3.乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的, 以及被除名、开除的,本合同自行解除。第八条 解除和不得解除合同的规定
  1.符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:
  (1)在试用期内,发现乙方不符合录用条件的;
  (2)乙方因严重违反劳动纪律,按甲方"员工守则"及奖惩办法规定可以辞退的。
  (3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作;
  (4)甲方因生产经营变化,企业调整而多余的职工;
  (5)企业宣告解散或合营期满的。
  2.符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同,辞退乙方:
  (1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;
  (2)乙方因工伤在治期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的;
  (3)实行计划生育的女职工,在孕期、产期及哺乳期间的。
  3.有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:
  (1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
  (2)甲方不按照本合同规定,向乙方支付劳动报酬的;
  (3)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;
  (4)乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职并经甲方同意的。
  4.甲、乙双方任何一方提出解除合同,均应征求企业工会的意见,并提前30天书面通知对方。
  5.乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含境内、外实习进修)需延长合同期限,由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自选离职的,乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的,辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%,合同期满不赔偿。如乙方出境培训,培训费项目包括:
  6.本合同期满,甲乙双方劳动关系即行解除,乙方去向按《 _________________》规定办理。如需续订,应期满前1个月双方协商同意。
  第九条 违反合同的责任
  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。
  第十条 劳动争议
  1.甲方双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,适用劳动争议程序。
  2.劳动争议的程序为:
  (1)由甲乙双方协商解决;
  (2)协商不能解决的,可通过企业劳动争议调解委员会进行调解;
  (3)协商、调解不能解决的,由争议的一方或双方向______________________ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起15天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。
  第十一条 本合同未尽事宜,应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时,应以国家政府的法律、法为规为准。
  第十二条 本合同标准文本报上级有关部门: _____________劳动局、________________ 人事局和总工会备案。
  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。
  甲方:____________________ 有限责任公司 乙方:______________
  代表:__________________
  ______ 年______ 月______ 日 ______ 年_____ 月______ 日

…… …… 余下全文