辞工书范本和方法(2009-02-02 11:00:38)
解除劳动合同通知书范本一(也可以写“辞工通知书”)
尊敬的××公司(公司全称):
我叫李三,非常感谢贵公司给了我一个就业的机会,本人感到非常之荣幸,在此特祝愿贵公司生意兴隆!
我是于200×年×月×日进入贵公司,在生产部从事底部工作,最近有些疲惫想放下工作休息一段时间,故今天根据《劳动合同法》第37条规定提前30日(工作到止日期为×月×日)通知贵公司解除双方的劳动合同。届时请贵公司依法支付我的工资。为谢!
此致
员工:李三(按手
印)
200×年×月×日
注:辞工书写好交公司之前应复印几份留底。
提示:辞工是我们的基本劳动权利:《劳动法》施行十几年了,新的《劳动合同法》也施行一年多了,可还是有很多很多工友受辞工困惑,其主要原因是大家对劳动法律所赋予我们辞工的权力不了解和辞工方法运用不到位。很多公司对辞工是有名额限制而且还要到公司领取辞工书才能申请辞工,可大家不知选择就业和辞工是我们的基本劳动权利,也就是我们辞工根本就不受公司限制,无须理由,只是要书面(自己用纸写一份辞工书即可,无须到公司拿辞工书)提前三十日通知,履行通知义务,然后工作至到止日期公司就应当当天结清工资给我们。
法律依据:《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞工方法参考:
由于一些用人单位不接收我们的辞工书,或不承认接收到辞工书,造成我们辞工困难。
特提供以下方法供参考:
(1)写好辞工书后,写明自己的最后工作日期(一般30日后),每份上都签名和并签署日期然后复印多份(至少3份)。
(2)原件亲自交给自己的上司主管部门;一份复印件以特快专递形式寄给厂方(要在特快专递的留言栏里注明:“本人的辞工通知书”)并保留好特快专递的回单和收据;另一份自己保留作证据。
…… …… 余下全文