篇一 :劳务派遣协议范本

劳务派遣协议范本

甲方(劳务派遣单位)全称:________

乙方(实际用工单位)全称:________

乙方因生产(工作)需要,与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。

一、协议期限

本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。协议期满双方应以书面方式办理续延手续。

二、派遣岗位、人数和期限

1.乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下:

________岗位,________人数,工作的内容________,工作地点________,派遣期限自________年____月____日至________年____月____日止。

2.甲方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务,乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。

乙方承诺,以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求,并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为每天工作________小时,每周休息日为________;

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知员工。

2.休息、休假:按国家和乙方的________规定执行。

3.乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的,应当征得员工同意,并直接依法支付加班加点工资。

四、劳动报酬

1.员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。

…… …… 余下全文

篇二 :劳务派遣协议书范本

劳务派遣协议书

甲方(用工单位):

法定代表人:

地址:

电话: 传真:

乙方(派遣单位):

法定代表人:

地址:

电话: 传真:

甲、乙双方根据《劳动合同法》相关法规,本着平等互利的原则,经过友好协商,就乙方向甲方派遣人员事宜达成如下协议:

第一章 派遣与费用

第一条 派遣系指乙方按照本协议约定,将与乙方建立劳动关系的人员(下称派遣人员)派往甲方从事劳务的行为。

第二条 乙方根据甲方需求,派遣_____人到甲方从事____工作。

第三条 派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。

第四条 甲方支付给乙方的劳务费包括:

(一) 派遣人员的劳动报酬。

(二) 派遣人员的养老、失业、医疗、工伤社会保险。(自派遣之日起由乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险。)

(三)劳务管理费。

第五条 根据派遣人员的数量,甲方每月支付乙方劳务费___元。(其中派遣人员的劳务报酬、各项社会保险费、劳务管理费每人___元/月标准支付)

第二章 甲方的责任、义务与权利

第六条 甲方承担以下责任与义务:

(一) 尊重派遣人员的民族习惯,维护派遣人员合法权益。

(二) 为乙方派往现场的工作人员提供必要的办公场所,并协助乙方工作人员做好各项服务工作。

(三) 严格贯彻执行《劳动合同法》的相关规定及甲方制订(执行)的安全生产、行为规范、考核办法等管理规章制度应向派遣人员公开,并送乙方备案,以便共同监督执行。

(四) 派遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等,甲方应

积极采取抢救措施,并及时将事故情况通报乙方,甲、乙双方共同对派遣人员的工伤事故进行处理。所发生费用由保险公司承担,工伤保险以外的所有费用由甲方承担。

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篇三 :新劳务派遣合同范本

编号:

劳务派遣合同书

甲方(用人单位):

乙方(用工单位):

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

(一)甲方派遣员工到乙方的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作地点和工作内容

(一)甲方同意根据工作需要,被派遣从事 岗位(工种)工作。

(二)甲方的工作地点: 。

(三)甲方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动甲方的工作岗位。

(四)甲方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

(一)甲、乙双方经协商确认执行下列 条款,甲方员工工作时间平均每周不超过四十小时,并保证每周至少休息一日。

(二)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证员工的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排员工加班加点的,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

四、劳动报酬

(一)应当每月至少一次以货币形式支付工资,不得克扣或者无故拖欠工资。

(二)乙方承诺每月 日为发薪日,月工资 元。

(三)合同期内乙方未能安排工作,应按照不低于武汉市最低工资标准支付甲方报酬。

五、社会保险

用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方应要求用工单位向员工履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对员工进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。

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篇四 :劳务派遣合同范本

编号:

劳 动 合 同

甲方:

乙方:

***************** 印制

劳 动 合 同

甲方:(以下简称“甲方”)

住所:

法定代表人:

乙方: (以下简称“乙方”) 邮政编码:身份证号码:

联系方式:

户口所在地: 户口类别:□农业 □非农业

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定、法规和规章的规定,本着平等、自愿的原则,经甲、乙双方协商一致,特签订本劳动合同(以下简称“本合同”)。

第一条 工作内容和工作地点

1.1根据工作需要,乙方到用工单位工作,具体单位将根据《派遣协议书》确定。

1.2乙方理解并同意:乙方在用工单位的具体工作岗位、工作内容和工作地点,由乙方与用工单位自行约定。

1.3乙方应履行用工单位制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

1.4乙方理解并承诺:愿服从用工单位根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的工作岗位、工作内容、劳动定额等。

第二条 合同期限

2.1本合同为固定期限劳动合同,期限自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。其中[ ]年[ ]月[ ]日至[ ]年[ ]月[ ]日为试用期。

2.2本合同期满即行终止;但期满时,甲、乙双方和用工单位均无异议的,本合同的终止可自动续延[ ]年,并依此类推。

第三条 劳动纪律

3.1乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德,自觉维护甲方及用工单位的声誉和利益。

3.2乙方应严格遵守甲方制定的和修改的各项规章制度、劳动纪律。

第四条 工作时间和休息休假

4.1乙方理解并同意,在用工单位工作期间:具体工时制度由用工单位按国家有关规定执行;用工单位如果经劳动行政管理部门批准实行不定时工作制或综合工时制的,乙方承诺愿意服从用工单位工作时间上的安排。

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篇五 :劳务派遣协议--(标准版)

劳务派遣服务协议

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、

法规的规定,甲、乙双方本着平等互利的原则,就乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜

达成本协议(以下简称“本协议”)。

一、总则

第一条 劳务派遣关系

甲方与乙方签订本协议建立劳务关系;甲方与派遣员工的关系为有偿使用关系;

乙方与派遣员工签订劳动合同,建立劳动关系。

第二条 协议期限

本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止,有效期 年。派遣期限不得少于贰年。

第三条 派遣员工数量

本协议签订时,由乙方派往甲方的派遣员工共 人(具体名单详见《派遣员工

确认表》)。在本协议履行期间派遣员工数量变更的,以实际人员数量为准。

第四条 用工条件

乙方给甲方派遣的员工必须符合下列条件:

(一)基本要求

学历 ;年龄 ;性别 :工作经验 。

(二)技能要求: 。

(三)其它: 。

第五条 用工规则

(一)乙方派遣员工应符合甲方的用工条件,必须遵守国家法律、法规,遵守甲

方的各项规章制度,忠于职守,诚实守信,作风正派,服从甲方的管理和工作安排,

积极完成甲方分配的各项任务。乙方应按照国家和地方的法律、法规及政策规定,及

劳务派遣协议标准版

共14页,第1页

时为被派遣员工办理录用备案、劳动合同签订等各项用工手续。处理涉及被派遣员工劳动关系的有关事宜,负责建立、接转被派遣员工档案。

(二)甲方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动保护措施及符合国家标准的卫生和安全条件,并提供派遣员工工作所必须的设备(工具)。

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篇六 :与劳务公司劳务派遣协议范本

劳务派遣协议书

用工单位: (以下简称甲方) 法定代表人:

登记注册地:

劳动合同履行地:

用人单位: (以下简称乙方) 单位类型:

法定代表人(或负责人):

登记注册地:

劳动保障证号:

组织机构代码证号:

联系方式及电话:

甲乙双方本着共同遵守国家有关的法律、法规的原则,在保证甲乙双方合法权益的前提下,就乙方向甲方提供派遣员工事宜,达成如下协议:

一、劳务派遣服务内容及相关事宜

1、依据本协议约定的条款与条件,甲方委托乙方提供甲方所需的派遣员工,双方确认该项委托对双方均是非排他性的,即甲乙双方均可委托他人或接受他人委托从事类似于本协议下的服务。

2、乙方与派遣员工建立合法的劳动(务)关系,并负责派遣员工入职、离职、社会保险福利、人事档案的管理。

3、乙方有义务保障所派遣员工的合法务工身份,审核保证所派 1

遣员工均具备所需证件及证明文件(包括:身份证、户口本、学历证明、资格证书、技术等级证书、特殊工种上岗证、健康证明、无犯罪证明、档案存放证明、离职证明、暂住证、已婚女员工需提供孕检证明等基于实际需要的证件及证明文件)。

4、甲方使用乙方派遣人员,并合理安排人员岗位及日常生产业务管理。

5、甲方如约向乙方支付各项劳务人员的相关费用。

6、甲乙双方根据国家相关法规及本协议的条款,依法享受各自的权利,履行各自的义务,承担各自的责任。

二、派遣岗位、人数和期限

甲方需要乙方派遣人员(以下简称员工)的岗位和数量如下: 岗位, 人数,工作的内

容 ,工作地点 ,派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

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篇七 :劳务派遣协议书范本

劳务派遣协议书

甲方(用工单位): 法人代表:

注册地址:

经营地址:

联系电话: 传 真:

联 系 人:

乙方(派遣单位): 法人代表:

注册地址:

经营地址:

联系电话: 传 真:

联 系 人:

签订日期: 年 月 日

本着平等自愿、协商一致、诚实可信的原则,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。

第一章 总则

第一条 甲乙双方遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》、《内蒙古自治区劳务派遣规范办法》和有关劳动法律、法规及政策规定,严格履行本协议,保障甲乙双方派遣员工的合法权益。

第二条 协议执行期限:本协议自 年 月 日起,至 年 月

日止,协议期满甲乙双方以书面形式办理延续手续。

第三条 乙方按照甲方书面提出的工作任务,岗位招聘要求等用工需求,为甲

方择优推荐或派遣符合用工需求的派遣员工,从事甲方指定的岗位工 作。

第四条 派遣员工在甲方工作期间,甲乙双方按照本协议相关规定管理。

第二章 甲方的权利和义务

第五条 甲方的权利

1、派遣员工在甲方工作期间,甲方有权按国家法律、法规和甲方的规章制度对派遣员工进行考勤、考核等管理工作。

2、甲方与乙方、派遣员工协商一致,可以调整派遣员工的岗位或工作任务,并书面通知乙方,按调整后岗位工作要求进行管理。

3、派遣员工有下列情形之一者,甲方有权退回派遣员工,同时书面通知乙方:

(1)在使用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)派遣员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

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篇八 :与用工单位签订的劳务派遣协议样本建议稿

无 锡 市 劳 务 派 遣 型 企 业 与 用 工 单 位 劳 务 合 作 协 议

甲方(输出单位)名称: 单位地址: 经济类型:

职业介绍许可证(劳务派遣专营)号: 法定代表人: 联系电话:

乙方(输入单位)名称: 单位地址: 经济类型: 法定代表人: 联系电话:

劳务合作协议履行地:

乙方因工作需要,接收甲方输送本单位职工(以下简称派遣员工)赴乙方从事劳务工作,经甲、乙双方协商一致,签订如下劳务合作协议:

第一条 协议期限及人数

本协议自 年 月 日起生效。派遣员工总数约 名(详见清单)。每名员工的派遣期限为2年,自派遣员工到乙方处实际工作培训之日起算。

第二条 工作条件和劳动保护

一、 甲方根据乙方要求提供符合乙方要求的工作人员,且应当对于派遣的员工严格把关,教

育员工严格遵守乙方的工作纪律,服从乙方的监管。

二、 乙方须根据甲乙双方商定的工作岗位安排派遣员工工作。(工作岗位要明确)

三、 乙方须为派遣员工提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件,并按规定向派

遣员工提供必要的劳动保护用品。

四、 甲方发现派遣员工不遵守劳动安全卫生的工作规程,不使用必要的劳动保护用品,应当

进行批评教育,并进行必要的处罚。

第三条 工作时间

乙方执行国家规定的工时制度,乙方确因工作需要需增加或延长派遣员工工作时间,应遵守国家有关工作时间规定,并支付派遣员工加班加点工资或安排调休。

…… …… 余下全文