篇一 :高管类劳动合同书

高管/技术类,版次:LP20110501C

劳 动 合 同 书

甲方(聘用单位) 名称: 住所:

乙方(员工) 姓名:

性别:

出生日期: 年 月 身份证号码: 住址:

法定代表人: 联系人:

联系电话: 联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同信守。

第一条 合同期限

1、甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:

(1)固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。 (2)无固定期限,从 年 月 日起。

(3)以完成工作任务为期限,从 年 月 日起生效,至 工作完成时终止。 2、试用期为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方工作需要,从事 的工作。 2、乙方的工作地点: 。 3、乙方的具体职责和要求如下:(填写不下时可另起纸填写) (1) (2) (3)

第三条 工作时间和工作条件

1、鉴于乙方的工作岗位、工作内容及乙方身份的特殊性,经甲方报所在地劳动行政部门批准,乙方的工作时间执行 □不定时工作制 □定时工作制(每日工作 8 小时,每周工作 48 小时,每月至少休息三日。甲方因生产经营需要延长工作时间的,每日延长工时不超过 3 小时)。

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篇二 :高层管理者劳动合同(修正版)

编号:

劳 动 合 同 书

(高层管理合同书)

甲方(公司全称): 乙方(证件姓名): 合同签订日期: 年 月 日

公司地址:_____________________________________ 公司电话:_____________________________________ 公司传真:_____________________________________

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劳 动 合 同 书

甲方: 法定代表人或委托代理人: 甲方地址:

乙 方: 性 别: 文化程度: 出生日期: 年 月 日

居民身份证号码:

在甲方工作起始时间: 年 月 日

身份证住址: 邮政编码: 现住址: 邮政编码: 联系电话:

紧急情况联系人: 电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

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篇三 :新版劳动合同(高管合同)

劳动合同书

甲方 :

地 址:

法定代表人:

乙方 : 性别 : 籍贯 :

户口所在地:

有效身份证件号码:

现住址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定 , 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则 , 达成如下协议 :

一、 工作岗位和工作内容

1. 甲方因经营需要,聘用乙方在 岗位从事 工作,乙方同意其主要工作内容按照甲方制定的岗位说明书确定。在合同期限内,甲方有权根据公司生产经营需要对乙方的工作岗位和工作内容进行调整;乙方也有权根据个人的意愿和能力申请异动工作岗位。

2. 乙方工作地点在 范围内,经甲乙双方协商一致可以更改工作地点。甲方因生产经营需要要求乙方更换工作地点的,乙方应在接到通知后30日内以书面形式提出异议。既不服从安排又不提出书面异议的,甲方有权解除本合同并不承担任何赔偿责任。

二、 合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。

2. 乙方的试用期为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。

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3. 试用期乙方可随时解除本合同,应在试用期届满前提前3日以书面形式向甲方

提出。若乙方愿意继续履行本合同,应在试用期届满前30日内以书面形式向甲方提出并参加转正考核,逾期视为乙方不同意继续履行本合同,及时办理离职手续。乙方转正考核不合格,甲方有权解除本合同,并不作任何经济补偿。

4. 本合同生效日期为本合同签订之后的次日。合同生效日期为乙方入职日期,亦

为工资待遇计发的起算日期。

5. 如乙方无任何本行业知识,入职后需先行培训。培训期与试用期相同,提前培

训合格可提前结束试用期。培训期结束后再分配工作岗位,并根据工作岗位薪酬标准发放工资。

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篇四 :高级管理人员劳动合同

编号: GL002

劳 动 合 同 书

(高级管理人员及技术人员使用)

用 人 单 位: 无锡麒龙覆铜板有限公司

劳 动 者:

签订日期: 2008 年 02 月 18 日

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签 约 须 知

一、用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立本劳动合同。

二、签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人应本人签字或盖章,劳动者应本人签字或盖章。

三、用人单位与劳动者需要协商约定的其他事项,在本合同书第九项中写明。

四、用人单位与劳动者约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,表述准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,用人单位与劳动者双方各执一份,用人单位不得为劳动者代保管合同。

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劳 动 合 同

甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人):冯立新 注册地址:江苏省无锡市惠山区玉祁工业园区蓉东村

经营地址:江苏省无锡市惠山区玉祁工业园区蓉东村

乙方(劳动者)姓名: 性别:吴正贤 出生年月日:19xx年3月21日 居民身份证号码:320xxxxxxxxxxxx 联系电话:139xxxxxxxx 户口所在地:无锡市惠山区玉祁镇蓉东村黄泥泾195号

邮编:214183

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

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篇五 :高级管理人员劳动合同范本

劳动合同补充协议(高级管理人员范本)

用人单位(甲方): 劳动者(乙方):

法定代表人 身份证号码:

地址: 常住住址:

联系电话: 联系电话:

为了维护甲、乙双方的利益,甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:

第一条 劳动报酬

1、乙方同意采用月薪工资制,若乙方为甲方工作12个月则甲方支付乙方12个月工资。

2、乙方月工资总额=正常工作时间工资(基本工资+岗位(职务)工资+工龄工资+绩效奖金)+加班工资。其发放标准见 。

3、根据乙方的业绩和公司的效益甲方在年终时向乙方发放年终奖金,该年终奖金中已含甲方解除劳动合同时向乙方支付的经济补偿金。其发放标准见

第二条 服务年限

1、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的 专项业务培训,甲方为乙方支付相应的专项培训费用,乙方应为甲方最低服务 年。

2、乙方因本人原因不能为甲方服务 年的,须向甲方支付违约金。违约金按下列方法计算:

违约金=培训总费用×(最低服务年限-实际工作年限)/最低服务年限

每次培训费用由甲方与乙方于培训时经双方书面确认;上述实际工作年限,不满1年的,不计算,满1年不满2年的,按1年算,以此类推。

第三条 竞业禁止和保密

1、乙方在合同期间,不可以自己或他人名义经营,或者为他人经营与甲方相同或相近的行业,也不可将甲方的商业机会提供给第三方经营;

2、乙方在合同期满或从甲方离职后 年内,不可以自己或他人名义,或者为他人在 范围(地区)内经营与甲方相同或相近的行业,为此,甲方支付 元给乙方作为补偿,该补偿在乙方离职时支付给乙方,该补偿按月发放;

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篇六 :高管劳动合同范本

劳动合同

合同编号【       】

甲方                                            

法定代表人或主要负责人                 

甲方地址                                                       

乙 方                 性 别            文化程度           

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篇七 :劳动合同书(高层管理人员版)

编号:

劳 动 合 同 书

(高层管理人员适用)

甲方:中国煤炭进出口公司

乙方:

签订日期: 年 月 日

目 录

第一章 概念

第二章

第三章

第四章

第五章

第六章

第七章

第八章

第九章

第十章 第十一章 第十二章 第十三章 第十四章 第十五章

第十六章 适用法律 保证 合同期限 工作内容 工作时间和工作条件 劳动报酬 保险、福利待遇及劳动保护培训 劳动纪律 合同的变更与解除 合同的终止与续订 经济补偿与赔偿 保密 劳动争议处理 其他

劳动合同书

甲方: 中国煤炭进出口公司 乙方:

经济类型: 全民所有制 性别:

法定代表人:杨列克 出生日期: 年 月 日 职务: 总经理 在甲方工作起始时间: 年 月 日 注册地址: 北京市东城区安定门外 居民身份证号码:

大街乙88号中煤大厦 家庭住址:

6层 邮政编码:

户口所在地:

鉴于乙方同意到甲方工作,甲方同意接收乙方为其工作,经平等协商,双方自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一章 概念

第一条 除非根据上下文有其他解释,否则本合同的下述用词具有其所 给出的含义:

“本合同” 指本甲方和乙方确立劳动关系,明确双方权 利和义务的《劳动合同书》。

“乙方岗位” 指本合同第七条指明的乙方的工作岗位或根 据第九条的规定进行调整后的乙方的工作岗 位。

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篇八 :中高级管理人员劳动合同

劳动合同书

(中高层管理人员适用)

XXXXXX有限公司

甲 方:XXXXXX有限公司 法 定 代 表 人:XXX

乙 方:

居民身份证号码:

鉴于乙方同意到甲方工作,甲方同意接收乙方为其工作,经平等协商,双方自愿签订本合同,共同遵守本合同下列条款。

第一条 本合同适用《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规及规定;

第二条 甲方保证向乙方如实说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、工资、劳动条件、社会保险等情况;乙方保证根据甲方的要求, 向甲方如实提供本人的身份证和学历、就业状况、工作经历、职业技能和身体状况等证明。

第三条 甲方承诺并保证,甲方依法成立,能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件,并能够承担相应的民事责任;乙方承诺并保证,乙方有完全行为能力签订并履行本合同,乙方根据本合同的受聘不违反乙方的其它合同或法定义务。

第四条 本合同的期限类型为:

□无固定期限合同;

□固定期限,合同期限从 年 月 日始至 年 月 日止;

第五条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 工作。

第六条 甲方有权根据工作需要或乙方的工作表现或对乙方进行季度考核或年度考评,并根据考评的结果,对乙方进行岗位聘用、岗位调整、职务升降、轮岗、待岗、奖惩及培训等。

第七条 甲方按照统一制订的《薪酬管理办法》和《考核管理办法》,按以下薪资支付形式向乙方支付工资:

□月薪形式: 元/月;

□年薪形式:分为按月支付部分和年度考核部分,其中按月支付部分为 元/月(总工资额的70%/12);年度考核部分总

金额为 元(总工资额的30%),依据年度个人绩效和部门考核得分核算;

第八条 在下列情况下,甲方可以代扣乙方工资:

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