篇一 :厦门市劳动合同范本

劳 动 合 同

甲方:单位名称                                   
      单位性质                                   
      法定代表人或主要负责人               
      单位住所                                    
乙方:员工姓名                                    
      户籍所在地地址                            
      现居住地地址                               
      居民身份证号码                            
      其他有效身份证件号码                   

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篇二 :厦门市劳动合同范本

十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。

十八、双方认为需要约定的其它事项:

十九、其它事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项,与法律、法规有抵触的,按法律、法规执行。

二十、本合同一式三份,甲方执二份(一份办理退工时存进乙方档案,另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后,保存两年以上)、乙方执一份。

厦门市劳动合同范本

二O一一年八月版

劳 动 合 同

甲方:单位名称

单位性质

法定代表人或主要负责人

单位住所

乙方:员工姓名

户籍所在地地址

现居住地地址

居民身份证号码

其他有效身份证件号码

厦门市人力资源和社会保障局制

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:

一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点 厦门市 从事 岗位(工种)的工作。在合同期间内,甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的,须经双方协商。

二、本合同期限采取下列第( )种形式:

1、固定期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,其中包括试用期 个月(试用期不是必须条款)。

2、无固定期限。合同期限自 年 月 日起开始计算,其中包括试用期 个月(试用期不是必须条款)。本合同在法定终止情形出现时终止。

3、以完成 (生产工作)为期限。该生产工作完成后,双方终止劳动合同。

本合同在用工前签订的,劳动关系自用工之日起开始建立。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第 种工时制度。(实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。)

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篇三 :厦门劳动合同

劳 动 合 同

甲方:单位名称

单位性质

法定代表人或主要负责人

单位住所

乙方:员工姓名

户籍所在地地址

现居住地地址

居民身份证号码

其他有效身份证件号码

厦门市人力资源和社会保障局制

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:

一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位(工种)的工作。在合同期间内,甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的,须经双方协商。

二、本合同期限采取下列第( )种形式:

1、固定期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,其中包括试用期 个月(试用期不是必须条款)。

2、无固定期限。合同期限自 年 月 日起开始计算,其中包括试用期 个月(试用期不是必须条款)。

本合同在法定终止情形出现时终止。

3、以完成 (生产工作)为期限。该生产工作完成后,双方终止劳动合同。

本合同在用工前签订的,劳动关系自用工之日起开始建立。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第 种工时制度。(实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。)

1、标准工时工作制度;2、综合计算工时工作制度;3、不定时工作制度。

(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等,甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。

(三)乙方因工伤或患职业病,患病或非因工负伤,依法享有医疗期限和待遇。

四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。

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篇四 :厦门劳动合同

劳 动 合 同

甲方:单位名称                             

单位性质                             

法定代表人或主要负责人               

单位住所                             

乙方:员工姓名                             

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篇五 :劳动合同-通用范本

智恒(厦门)微电子有限公司

劳 动 合 同 书

用人单位(甲

员工姓名(乙

方):方): 第 1 页 共 1 页

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方依据合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方:

法定代表人:

注册地址 :

第二条 乙方 性别

身份证号码

家庭住址 邮政编码

在厦居住地址

户口所在地

二、劳动合同期限

第三条 甲、乙双方商定,采取下列第 种形式确定劳动合同期限:

1、有固定期限:从 年 月 日至 年 月 日止。

2、无固定期限:从 年 月 日至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限:从 年 月 日至工作任务完成时止。本合同在用工前签订的,劳动关系自用工之日起开始建立。

第四条 试用期的约定,采取下列第 种形式:

1、无试用期。

2、试用期为 个月(天),从 年 月 日至 年 月 日止。

三、工作内容和工作地点

第五条 乙方同意根据甲方工作需要,担任聘任书或聘(录)用通知确定的职位工作。

第六条 乙方的工作岗位是:

第七条 乙方的工作区域或工作地点为 。如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。

四、工作时间和休息休假

第八条 甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:

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篇六 :劳动合同范本(郑州市人社局监制)

编号:________

劳动合同书

甲方_________

法定代表人:__________________

注册地址 :_________

经营地址 :__________

乙方:____________________ 性别 :______________ 居民身份证号码 :________________________________________

家庭住址:_______________________ 邮政编码:___________ 户口所在地:_________省(市) ________区(县) _________街道(乡镇)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、

法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条

1.固定期限劳动合同。

本合同于__年___月____日起,至___年___月__日止。其中试用期为__2__

个月,自____年____月____日起,至___年___月___日止。

2.无固定期劳动合同。

本合同于______年____月____日起。其中试用期为_______个月,自______

年_______月_______日起,至_______年______月______日止。

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于______年____月____日起,至本工作任务结束终止。工作任务为

__________________________________。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位(工种)工作。

第三条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:

__郑州或公司指定区域_______________________________________________。

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篇七 :上海市劳动合同范本

劳动合同

甲 方:

乙 方:

签订日期: 年 月 日

甲方(用人单位): 乙方(职工):

名称: 姓名: 法定代表人(主要负责人): 身份证号码: 户籍地址:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同的类型和期限

第一条 本合同的类型为:无固定期限合同。自____年____月____日起。

二、工作时间和休息休假

第二条 乙方所在岗位执行____工时制。

第三条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定,甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。

三、劳动报酬

第四条 乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。

第五条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

四、社会保险

第六条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

第七条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

第八条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条 甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

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篇八 :厦门市劳动合同管理办法

厦门市劳动合同管理办法

【标题】厦门市人民政府关于颁布《厦门市实行全员劳动合同制规定》和《厦门市劳动合同管理办法》的通知

【内容分类】  劳动

【文号】      厦府(1994)综228号

【颁布部门】  厦门市人民政府

【颁布日期】  1994年10月20日

【生效日期】  1994年10月20日

【正文】

    通知

    各县、区人民政府,市直各委、办、局:

    《厦门市实行全员劳动合同制规定》和《厦门市劳动合同管理办法》已经市政府同意,现予颁布,请遵照执行。

    【章名】  附:厦门市实行全员劳动合同制规定

    第一条  为培育劳动力市场和完善企业劳动人事制度,推动现代企业制度的建立,根据《厦门经济特区劳动管理条例》和国家有关规定,制定本规定。

    第二条  本规定适用于厦门市范围内的所有企业及其职工。

    第三条  厦门市范围内的所有企业实行全员劳动合同制。本办法所称全员劳动合同制,是指企业和全体职工在平等自愿、协商一致的基础上,依法签订劳动合同确定劳动关系,明确双方权利和义务,并实施规范化管理的劳动制度。

    第四条  企业中的所有就业人员统称企业职工,在企业内部取消干部与工人,取消固定工、合同制工、临时工的身份界线。

    取消职工不同所有制身份界线。职工可以在国有、集体、私营、外商投资企业等企业间流动。

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