评估报告书
社会组织名称(盖章):
登 记 证 号:
法定代表人签字:
申 报 等 级:
…… …… 余下全文
中山市社会组织需求调研报告
一、调查背景
二、调查目标
三、调查方法
四、调查时间
五、中山市社会组织现状
(一)中山市社会组织数量与分布
从收集到的中山市社会组织名单来看,在民政局登记备案的中山市社会组织约**家。其中大多数属于行业协会以及教育培训机构的性质。只有100多家是从事养老、助残、青少年儿童、妇女、心理健康、助学等领域的公益组织,其中包括大约50家社工机构,大多数分布在中山市市区,少部分在镇区设立办公场所,社工通过电话,走访,座谈的方式接触到的社会组织大约20家。
(二)中山市社会组织运作状况分析
中山市社会组织,除了社工机构大多倚靠政府购买服务生存,其他社会草根组织多数是倚靠基金会,众筹,社会企业的方式维持运作。只有数量极少的社会组织与政府有项目合作。并且,大部分社会组织人力资源匮乏,这一问题普遍突出。表现为人力数量匮乏,人力质量匮乏,难以招募合适的匹配机构需求的公益人才。也较难维持一支稳定且技能较强的义工队伍。而,造成这一问题的重要原因就是公益成本的约束,公益人才的薪酬待遇普遍偏低,大多数未达到中山市在岗职工的平均月薪。
中山市从事公益的社会组织主要服务儿童青少年,老人,妇女,残疾人,山区贫困人群等,领域不够宽广,服务内容不够创新,方式也较为传统。有极少数组织尝试探索互联网公益模式,但是收效不明显。
六、中山市社会组织需求分析
(一)中山市社会组织表达性需求
中山市社会组织大多希望承接政府购买项目,在资金人力上得以扩张,规模得到增长。并且,对于人才的稳定性需求十分强烈,由于薪酬低,晋升渠道少,人才难以留住。是很多社会组织的弊端。另外,社会组织的人员大多数由学历不高,公益项目运作能力不专业的社会人士兼职,所以在项目的管理和运作上难以走上专业规范的正轨。这对于社会组织来说也是一个老大难的问题。
(二)中山市社会组织真实需求
中山市社会组织得不到政府资源的倾斜,自然难以实现人力和规模扩张的需求。但是,拿到政府项目做得如何,也是对社会组织的一大考验。大多数社会组织倚靠自身众筹和赞助而活,也不屑与政府打交道。所以,对于中山市社会组织而言,真正的需求是政府透明且公平的社会组织竞争政策的制定和落实,适度自由,协同存在的环境才是社会组织最需要的,在公益界也同样需要实践强者生存,优胜劣汰的准则。另外,改变对政府资源的态度,以柔和平稳的姿态与政府谈判合作,做到互惠共赢,才是社会组织应有的生存理念。最后,才是社会组织需要的人才、资金、场地和能力建设支持。有了前两者,内地的草根组织才可以生根发芽,长得枝繁叶茂。
…… …… 余下全文
第三方机构对承接社团组织评估的工作总
结
为了认真贯彻落实党的十八届三中全会提出的“积极实施政社分开,适合由社会组织提供的公共服务和解决事项,交由社会组织承担”的方针政策和《民政部关于推进民间组织评估工作的指导意见》,按照《社会组织评估管理办法》(民政部令[2010]39号)、《**省全省性社会组织评估管理办法》有关规定,我省20xx年度省级社团评估工作以政府购买服务方式交由***承担,省民间组织管理局作为主管部门,指导整个工作的开展。
此次评估工作坚持“公平、公开、公正”原则,通过制定方案、遴选专家、组织动员、开展培训、过程跟进、综合评定等环节,采取总结汇报和实地考察相结合,行业专家和主管部门相结合,专家打分和社会评价相结合的方式,较好的完成了今年的评估任务。
一、基本情况
从2月中旬开始,省**按照省民间组织管理局的工作部署和具体要求,开展四方面的准备工作:
一是认真学习相关法规、政策等指导文件,以及评审要求、指标体系、评分细则等操作文件。认真听取了省民间组织管理局有关负责同志有关20xx年评估工作开展的经验和
1
成熟的做法,并就此次评估工作的“指标体系及评分细则”进行了仔细研读,力求对评估工作的各项要求理解,吃透,全面掌握。
二是严格按照民管局对评估工作的总体要求,认真筹备和完成各项事务性工作。和省民间组织管理局的有关同志一起,就本次评估的工作计划,工作任务,动员协调,专家人选,以及现场评估的时间、地点、参与人员,和后期的打分,评级等工作进行了细致的沟通和准备,最终确定了20xx年度省本级社团组织评估的具体工作方案。
三是组织和动员社团组织积极参与这项工作。通过多种方式动员各方面活动情况比较好的,管理比较规范的,具有一定代表性的社会组织参与评审。截止2月底,共收到评估申请*家,其中学术类*家,行业协会*家,异地商会*家,职业类*家。它们是我省在相关领域工作开展较好,具有代表性的社会组织。
…… …… 余下全文
社会组织评估申报书
( 本)
社会组织名称
登记证号
法定代表人
申报日期
江苏省社会组织评估委员会办公室
社会组织基本情况
社会组织评估承诺书
社会组织评估委员会:
我单位根据《江苏省社会组织评估管理办法》要求,参加此次社会组织评估。现郑重承诺如下:
一、严格遵守社会组织评估的各项要求、规则和纪律;
二、按期完成本单位的自评,并积极配合评估小组的实地考察工作;
三、填报的本单位基本情况、评价调查表、社会组织自评表及所提供的材料全面、真实、准确无误。
特此承诺!
社会组织名称(公章):
法定代表人:
年 月 日
…… …… 余下全文
社会组织评估调查表
一、会计师事务所评价调查表
社会组织名称: 调查时间: 年 月 日
会计师事务所(公章)
年 月 日
说明:
1、此调查表为《社会组织评估评分细则》中其它相关管理部门评价部分的评分依据。
2、《会计师事务所评价调查表》由申请评估单位向会计师事务所发放、回收并统计。
3、会计师事务所对社会组织进行评价时应根据社会组织财务制度建设、账目管理、经费收支情况等进行综合评价。
…… …… 余下全文
社会组织评估申请表
…… …… 余下全文
一、社会组织实地评估流程
(一)实地评估准备工作
1.发布实地评估公告,参评组织按照公告要求做好实地评估的资料准备工作。
2.电话通知并确定实地评估时间。
(二)实地评估具体工作流程
1.参评组织上交资料给评估小组,协助评估小组并进行社会评价抽样。
2.参评组织做出简要报告(10-15分钟),说明本机构20xx年和20xx年业务开展情况或提供服务情况(见二.6说明)。
3.评估小组实地查看业务资料和财务资料。
4.评估小组总结、反馈评估基本情况。
二、参评组织在实地评估时需要准备如下资料
(一)民非类
1.提供社会组织年检报告(原件),20xx年年检报告和20xx年年检报告。
没有年检报告的社会组织,要填写年检报告。
2.员工花名册、理(董)事花名册。
3.内设机构(实地查看内设机构设置,如执行机构设置、科室分类等)。
4.人力资源管理类资料:与员工花名册对应,查看劳动合同或劳动协议原件、社保证明原件、专职员工学历证书和职称证书原件,员
工培训资料原件。
5.财务资产管理类资料:请按照指标目录,准备财务资料,并按指标顺序排好。如果有20xx年和20xx年审计报告,请提供审计报告。
6.业务活动与诚信建设类资料:
(1)请对20xx年和20xx年的业务活动和业绩活动做出总体报告,重点说明20xx年相较于20xx年的业务增长情况(提供具体数据,如业务增长率、年度收入增长率等)。
(2)按照指标目录,将相关能够证明业务活动及各项活动的开展情况的资料,准备齐全并按顺序排好。
(二)社会团体类
1.提供社会组织年检报告(原件),20xx年年检报告和20xx年年检报告。
没有年检报告的社会组织,要填写年检报告。
2.员工花名册、理事花名册、会员花名册(公益类社会团体还需要提供捐赠人花名册、志愿者花名册、受益人花名册)。
3.内设机构(实地查看内设机构设置,如执行机构设置、科室分类等)。
…… …… 余下全文
会员对社会团体评价表
会员单位(盖章): 填表时间:年月日填表人(会员单位负责人): 联系电话: 会员所在行业协会商会:
1.对行业协会商会管理和组织能力的评价:
□好 □较好 □一般 □差
2.对行业协会商会在行业信息传递、推动我市经济发展作用方面的评价:
□好 □较好 □一般 □差
3.对行业协会商会在行业内部解决纠纷、主持公道、办事公正等方面的评
价:
□好 □较好 □一般 □差
4.你认为行业协会商会所开展的维护行业及会员利益等维权活动中,得到
的社会效应如何:
□好 □较好 □一般 □差
5.对行业协会商会荣誉感程度的评价:
□非常强烈 □较强烈 □一般 □无
6.对行业协会商会事务决策程序的满意程度的评价:
□好 □较好 □一般 □差
7.对行业协会商会财务状况、重大决策、信息公开和披露的满意程度的评价:
□好 □较好 □一般 □差
8.对行业协会商会事务的民主管理,行使会员表决权、监督权等会员权力
情况满意程度的评价:
□好 □较好 □一般 □差
9.对行业协会商会会员反映诉求渠道的满意程度的评价:
□好 □较好 □一般 □差
10.对行业协会商会的领导班子遵纪守法、廉洁奉公、办事公道、团结协
作、尽职尽责方面的评价:
□好 □较好 □一般 □差
请将填写完成的调查表用信封密封后交与受评价社会团体,由社会团体于11月x日前统一转交XXXXX组织管理局。谢谢!
业务指导单位对社会团体评价表
业务指导单位: 填表时间:年月日填 表 人: 联系电话: 行业协会商会名称:
…… …… 余下全文