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人力资源部部长岗位说明书

人力资源部综合管理岗位说明书

人力资源部招聘岗位说明书

人力资源部培训岗位说明书

说 明

此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理，以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。

請注意，描述书收集的是岗位的情況，而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時，請寫出您的岗位對您的要求，而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。

填写需詳細、準確，不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況，而不適用于短期活動或臨時工作。

在您填寫之後，请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字，并递交人力资源部。

最後，請記住﹕

l  描述您的岗位，而不是您自己

l  填写所有项目，不要有所保留或者夸大其辭

l  描述與您的岗位有關的典型情況，而不是臨時性的情形

謝謝您的支持！

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1.总经理（总裁）

*注:“ %”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比。企业根据自己的情况，自行填写。

2.副总经理

3.人力资源总监

4.财务总监(CFO)

5.营销总监

6.市场总监(CMO)

7.销售总监

8.生产总监

9.运营总监

10.技术总监(CTO)

11.总经理助理

12.人力资源经理

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●人才招聘岗位说明书范本

◎Job Description（岗位说明）:Quality Manager(品质管理经理)

Brief Introduction to the recruiting company:

xxxxxx Industries Hangzhou Ltd. is a subsidiary company of the worldwide Heat Supplier----xxxx Group which is a leading manufacturer of heating systems and components.Designs and products are based on specific technical characteristics and descriptions provided by our customers.Therefore it is customer’s responsibility to ensure both the product end design and choice of xxxx xxx  elements are appropriate for the specific application.

★Our business units that control specialized product areas;

★100million electrical heating elements produced and delivered each year;

★More than 3000 clients all over the world;

★Advance product and process research;

★30 year research and progressive development;

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行政助理 岗位说明书