教师聘任合同 聘任方：茨榆坨小学（简称甲方）

受聘方：_________ （简称乙方）

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

第一条 聘期

本岗位首次聘期为三年，即自20xx年 月 日至20xx年 月 日。

第二条 聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在 （学校） 从事 （岗位）工作

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

1、 遵守学校规章制度，依法执教，为人师表。

2、 认真履行教师的职责和义务，坚持教书育人，言传身教。

3、 认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务。

（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责认真完成教育教学工作。

第三条 权利和义务

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到

职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守

甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

3、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理

4．依法维护乙方的各项合法权利。

二、乙方权利和义务

1．获得相应的工资、报酬及福利待遇。

2．若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。

3．遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

4．履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。

第三条 考核与续聘

1．甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。

2．对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

…… …… 余下全文

兼职教师聘用合同书

为了依法维护双方权益，明确义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方_________________

第二条 乙方_____________ 性别_________

居民身份证号____________________电话_____________

目前住址______________________邮编______________

二、劳动合同期限

第三条 本合同为有固定期限的聘用合同

本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月

____日终止。

三、工作内容工作地点

第四条 岗位工作。

第五条 根据甲方的岗位作业态点，乙方的工作区域或工作地点为

_______________

第六条 乙方工作应达到《教师工作责任书》、《保密协议》、《学校规章

制度》等相关岗位制度标准。

四、工作时间

第七条 甲方安排乙方课程时间为 _____

第八条 甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数

与工作时间。

第九条 乙方须与甲方排定的课程时间前 30 分钟到校，并提前20分钟进入

教室进行备课、学生辅导及回应家长咨询。

第十条 乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程日前一周通知校长及教

学主管，以便进行课程安排，如遇紧急情况（例如疾病、天灾、急

1

难…等）须于课程开始时间至少3小时前通知，否则若乙方因未通

知甲方造成无故旷课，乙方需赔偿甲方双倍课时费作为补偿。

三、劳动报酬

第十一条 乙方每月工资甲方以货币形式于次月30日前支付给乙方

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启智少年科学馆教师聘用合同书范本

编号：

甲方(聘用单位)： 负责人： 联系方式： 乙方(受聘教师)： 身份证号： 联系方式： 甲乙双方根据现行法律和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

一、聘用职位及期限

职位： ，聘用期限自 年 月 日至 年 月 日

二、教师职责

1、负责本校 （科学类、学科类、晚辅导）教育工作，结合实际，制定教育教学工作计划，并认真执行，定期向校长做工作汇报；

2、服从校长及教学主管的安排，发扬团队精神，积极主动，与其他教师团结合作，确实做好本校教育工作；

3、对学生态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；

4、严格执行学校规章制度，认真执行“备课”、“上课”、“辅导”、“考核”等规定；

5、完成每节课教学目标，制订学生学习计划，培养学生良好的学习习惯；

6、坚持正面教育原则，尊重学生，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；

7、作好沟通工作，能与家长和学生建立良好的沟通关系；

8、学校举办的各型活动，教师需认真准备及执行各项工作；

9、认真完成校长交付的其他任务。

三、薪金及岗位津贴

1、甲方支付乙方每月基本工资为

2、乙方自愿自行承担各项社会保险。

四、劳动纪律、奖励与处罚

1、必须遵守国家法律、法规；

2、甲方有权按国家政策制定管理本校的规章制度，并对违反行为进行处罚；

3、乙方应遵守本校的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；

4、因乙方未尽工作职责或故意、过失导致教学事故，甲方有权对乙方进行处罚，情节严重做开除处罚。

五、聘用合同的解除与终止

1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；

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教师聘用合同书

甲方： 华星中英文学校

乙方： 身份证号码：

一、聘用原则：自愿、公平、公正、公开

二、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日

三、权利及义务：

1、教师应享有的权利

A.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。

B.从事科学研究，学术交流，在学术活动中充分发表意见。

C.指导学生的学习，评定学生的品行和学业成绩。

D.按时获取工资报酬，享受寒暑假、双休日及法定带薪休假。

E.对学校教育教学，管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。

F.通过职工代表大会或者其它形式参与学校的民主管理。

2、教师应尽的义务：

A、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排，按时、按质、按量完成本职工作，为人师

表，教书育人。

B.认真执行学校制订的各项规章制度，接受学校对教师每学期的评估、考核。

四、聘用

应聘教师须向学校提出求职申请，经教师考评小组按规定程序审查其任职资格，教育教学法能力测试。聘用教师须经校长签字才有效，新教师试用期为一个月。试用期内只享受基本工资及福利待遇，无奖金。被聘用教师工资自聘用通知日起计算。聘用期为一个学期，期限满后经考评胜任工作者根据工作需要再续聘。

五、工资发放

每月工资在次月15日定时发放，学期中间原则上不许辞工，如因特殊原因乙方需中止合同的应提前一个月书面通知校方。经查明原因后才计发工资，未经校方同意，则作自动离职处理，校方有权不发本月工资，对消极怠工，漠视校规造成不良影响的教师，校方有权中止合同，解聘时不提前通知，工资算至工作当日，但校方有义务道明解聘理由。

六、工资结构

每人月工资总额=基本工资（700+绩效工资） +职务津贴（100）+社会保险金（100）+电话费（50）+全勤（50）+安全奖（100）+卫生奖（50）+教学奖（50）+（初中教师另加级差200）+其它（加班.工龄），教师在校工作享受包吃包住。寒暑假只发基本工资。

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劳 动 合 同 书

甲  方(聘用单位)：                 

乙   方(受聘人)：                

 签订日期：       年     月      日

                    幼儿园

聘用教师（保育员）劳动合同书

甲方(聘用单位)：                            

法定代表人（主要负责人）                   

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教师聘用合同范本

甲方：xx学院

乙方：

一、自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘请乙方担任 课程任课教师。

二、甲方职责

1．甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

2．甲方按每标准课时 元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。

3．甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。

4．甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。

三、乙方工作职责

1．乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。

2．乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。

3．为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。

4． 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。

5．乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。

6．乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。

四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：

1．教学质量考核不合格。

2．乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。

3．教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

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兼职教师聘用合同书

为了依法维护双方权益，明确义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方_________________

第二条 乙方_____________ 性别_________

居民身份证号____________________电话_____________

目前住址______________________邮编______________

二、劳动合同期限

第三条 本合同为有固定期限的聘用合同

本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月

____日终止。

三、工作内容工作地点

第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 __________ 岗位工作。

第五条 根据甲方的岗位作业态点，乙方的工作区域或工作地点为

_______________

第六条 乙方工作应达到《教师工作责任书》、《保密协议》、《学校规章

制度》等相关岗位制度标准。

四、工作时间

第七条 甲方安排乙方课程时间为 _____

第八条 甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数

与工作时间。

第九条 乙方须与甲方排定的课程时间前 30 分钟到校，并提前20分钟进入

教室进行备课、学生辅导及回应家长咨询。

第十条 乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程日前一周通知校长及教

学主管，以便进行课程安排，如遇紧急情况（例如疾病、天灾、急

1

难…等）须于课程开始时间至少3小时前通知，否则若乙方因未通

知甲方造成无故旷课，乙方需赔偿甲方双倍课时费作为补偿。

三、劳动报酬

第十一条 乙方每月工资甲方以货币形式于次月30日前支付给乙方

…… …… 余下全文