江南数码公司诚聘

因业务发展需要，江南数码通讯科贸有限公司特向社会公开招聘营业员两名名，具体要求如下：

一、 招聘范围：

市区电脑销售人员。

二、 招聘条件：

1、年龄25周岁以下，要求女性。身高1.60以上，品貌端正、亲和力强、

身体健康遵纪守法。

2、中专及以上文化程度。

3、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

4、具有一定的业务能力和客户沟通能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验者优先。

三、待遇：一个月600元加业务提成奖励。详细公司面议。

四、 报名方式：

应聘者请带好本人身份证复印件及一寸照片一张，至黄河一路渤海七路绿洲数码港二楼江南数码通讯科贸公司。

江南数码通讯科贸有限公司

联系人：刘经理

TEL:******** *******

…… …… 余下全文

本人签字：                

       年    月    日

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20xx年中国国际航空地面服务部招聘综合服务员公告

中国国际航空股份有限公司简称“国航”，英文简称 “Air China”(网址：.cn)，是中国唯一载国旗飞行的民用航空公司、世界最大的航空联盟——星空联盟成员、20xx年北京奥运会航空客运合作伙伴，具有国内航空公司第一的品牌价值，在航空客运、货运及相关服务诸方面，均处于国内领先地位。

地面服务部为国航下属一级机构，在北京首都机场为国内外航空公司提供包括旅客进出港、中转服务，特殊旅客服务，要客、“两舱”旅客服务，旅客行李服务，航班载重平衡服务，航班离港系统服务，站坪装卸服务，客舱清洁服务，特种设备维修等方面的地面服务业务。

为招聘优秀人才，满足公司快速发展需要，国航委托北京金凤凰人力资源服务有限公司面向社会招聘综合服务员。本次经招聘和综合考评合格的人员与北京金凤凰人力资源服务有限公司建立劳动关系，并派遣至中国际航空股份有限公司地面服务部工作。

招聘岗位：综合服务员

招聘单位：北京金凤凰人力资源服务有限公司

用工形式：劳务派遣

工作区域：首都机场T2、T3航站楼

工作内容及招聘标准：

一、工作内容

根据工作流程和要求，为国航及代理航空公司的进出港旅客提供乘机登记、登机、问讯、引导、票务、不正常航班等服务，确保旅客顺利乘行。

二、招聘标准

（一）年龄：18～26周岁（含）。

黑河中公教育官方微博：/heiheoffcn

（二）学历：国家认可的普通高等院校大专（含）以上学历。

（三）体格要求：

身高：男，172cm（含）以上；女，162cm（含）以上。

体重：

男：{身高（cm）-105) ｝*90%～{身高（cm）-105) ｝*110%；

女：{身高（cm）-110) ｝*90%～{身高（cm）-110) ｝*110%。

（四）热爱民航旅客服务工作，性格开朗，行为举止得体大方。

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伟本机电

员工招聘申请表

地址：上海市松江区东兴路398号 电话：021-67753372 传真：021-67753376

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20xx年中国国际航空地面服务部招聘综合服务员公告

中国国际航空股份有限公司简称“国航”，英文简称 “Air China”(网址：.cn)，是中国唯一载国旗飞行的民用航空公司、世界最大的航空联盟——星空联盟成员、20xx年北京奥运会航空客运合作伙伴，具有国内航空公司第一的品牌价值，在航空客运、货运及相关服务诸方面，均处于国内领先地位。

地面服务部为国航下属一级机构，在北京首都机场为国内外航空公司提供包括旅客进出港、中转服务，特殊旅客服务，要客、“两舱”旅客服务，旅客行李服务，航班载重平衡服务，航班离港系统服务，站坪装卸服务，客舱清洁服务，特种设备维修等方面的地面服务业务。

为招聘优秀人才，满足公司快速发展需要，国航委托北京金凤凰人力资源服务有限公司面向社会招聘综合服务员。本次经招聘和综合考评合格的人员与北京金凤凰人力资源服务有限公司建立劳动关系，并派遣至中国际航空股份有限公司地面服务部工作。

招聘岗位：综合服务员

招聘单位：北京金凤凰人力资源服务有限公司

用工形式：劳务派遣

工作区域：首都机场T2、T3航站楼

工作内容及招聘标准：

一、工作内容

根据工作流程和要求，为国航及代理航空公司的进出港旅客提供乘机登记、登机、问讯、引导、票务、不正常航班等服务，确保旅客顺利乘行。

二、招聘标准

（一）年龄：18～26周岁（含）。

黑河中公教育官方微博：/heiheoffcn

（二）学历：国家认可的普通高等院校大专（含）以上学历。

（三）体格要求：

身高：男，172cm（含）以上；女，162cm（含）以上。

体重：

男：{身高（cm）-105) ｝*90%～{身高（cm）-105) ｝*110%；

女：{身高（cm）-110) ｝*90%～{身高（cm）-110) ｝*110%。

（四）热爱民航旅客服务工作，性格开朗，行为举止得体大方。

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北京亚泰联行房地产经纪有限公司成立于20xx年，是北京市房地产经纪行业中高素质、高效率、高信誉、业务知识最专业、发展最快速的代理行之一，专向致力于高端房地产领域的团结队伍。公司拥有一批资深专业的物业顾问为您提供优质的服务，并且有资深智囊团为您的投资、置业、理财提供建议与帮助。特别是在北京市的cbd区域众多的房地产代理机构中，我公司将是客户与业主的选择。

我公司的强势业务具体体现在：专业租售北京市各大高档居住公寓、商住公寓、5a级写字楼、商业别墅等项目的买卖与租赁，同时涉及房产投资咨询、委托置业评估、物业顾问、楼盘全盘代理营销策划等等。代办：房产证、土地证、银行贷款、过户、房产评估等业务。遍及一系列房地产二、三级市场的业务范畴。公司下设行政部、客服部、市场部、网络部、业务部等五大体系。业务部采用连锁经营的模式，办公地点设在北京市cbd核心区域商圈的优越地理位置。

我们在“精准的市场定位、专业的服务团队、深入地与客户沟通”的基础上，坚持以“受人之托，忠于其事”为准则，在保障业主与客户双方利益的前提下，规范有序地为客户提供安全、便捷、周到、细致的租房/买房一条龙房产方面服务。

公司将致力于不断拓展公司业务及提高服务质量，始终以诚信为本，在业界创造良好的品牌效应，逐步成为房地产业的领军人物。

公司注重经营理念的创新化，服务范围的优质化，员工素质的专业化，以规范的经营模式，为广大客户和业主提供优质的服务。公司决策层主张“先学做人，后谈经商”的理念，主导富有亲情的企业文化，主推“工作讲效率，服务讲质量，同事讲团结，整体讲形象”的团队精神。

企业文化核心：专业、诚信、价值、共赢、诚信构筑未来

管理理念：严、细、情、义、精细化、零缺陷、高品位、精诚公正

经营理念：顾问、服务、创新、不断超越

经营宗旨：做专业的房地产代理商

乘车路线：地铁大望路站下车；

业务人员的岗位要求和岗位职责：

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合同版本号：MASS20100726

批量招聘服务合同

本批量招聘服务合同（以下简称“本合同”）由以下双方于 年 月 日在 订立。

甲方：

联系地址：

乙方：科锐国际人力资源（北京）有限公司上海分公司

联系地址：上海市浦东新区陆家嘴东路161号招商局大厦1801室。

（甲方和乙方以下合称“双方”，单独称“一方”）

鉴于甲方在中国业务发展的需要，甲方委托乙方向其推荐人才。经平等友好协商，甲乙双方达成如下协议：

第一部分 双方的权利及义务

第1条 甲方的权利与义务

1.1应严格执行国家及地方有关人事管理的政策和法律法规。

1.2 应向乙方提供所招聘职位的详细信息，以使乙方明确该职位对象选择的标准；保证所提供信息的准确性、有效性和可靠性。有权利对于乙方所推荐人选（以下简称“被推荐人”）独自决定是否录用。

1.3有权利向乙方了解被推荐人人选的寻访工作进展。

1.4 对乙方所提供的被推荐人信息不得转递任何第三方（甲方母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表处及办事机构除外），不做转换推荐，否则视为该被推荐人已 1

合同版本号：MASS20100726

被甲方录用。

1.5 在被推荐人选正式录用前，为其保密。

1.6 应通知乙方被推荐人的上班日期和录用通知中写明的薪资内容。

1.7对被推荐人即使当时没有录用而在其被推荐后之一年内被录用的，甲方同意视此为乙方推荐成功，并应向乙方一次性支付本合同3.2条规定的总体费用。

1.8 如被推荐人的最终签约单位或实际服务单位为甲方的关联单位，包括但不限于甲方的母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表处及办事机构等，甲方同意视此为乙方推荐成功，并应按本合同3.1条和3.2条规定向乙方支付费用。

1.9发现乙方提供的被推荐人资料有与其它渠道此前所提供的资料重合时，应在收到乙方资料一个工作日内提出声明，否则应被视为获得甲方的认可。

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