篇一 :临时用工合同范本

临时用工合同

编号:

甲方 :

乙方 :

甲方因工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、(工作)任务

甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。

(二)培训期内劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日 25 元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。提成,根据单位效益和员工业绩,定期发给。

四、劳动纪律

(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(三)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

(四)听从指挥,服从调动。

(五)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(六)有事及时请示报告,不得擅自主张。

1

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

(一)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,,双方重新签订合同。

(二)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)双方一致同意的;

(2)乙方培训期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

…… …… 余下全文

篇二 :临时用工协议范本

临时用工协议范本

甲方:________(以下简称甲方)

乙方:________(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。

一、用工期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期满,本协议终止。

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位________

(二)乙方的工作任务________

三、劳动报酬

1.基本工资:乙方在工作期间内的工资标准,经双方商定基本工资为________元/月。

2.周末加班补贴________元/月。

甲方依据国家有关工资支付的规定,于每月15日左右发放薪资(逢节假日可顺延)。

四、社会保险和福利

因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系(原用工合同已注明乙方自愿离岗,详细见本协议附件),按照国家相关规定,乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳,甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。

五、教育、培训与劳动保护

1.甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务,如需乙方从事特种作业,应经过专门培训持证上岗。

2.按国家规定的作息时间乙方未休息的,甲方应给与乙方补休或支付额外工资,并保证乙方每周不少于一天的休息时间。

3. 根据行业特点,甲方可灵活安排乙方的工作时间。

六、劳动纪律与违约责任

1.甲方对乙方加强劳动纪律教育,向乙方宣传劳动纪律、法规和本单位的规章制度。

2.乙方必须服从甲方的领导、管理和教育,自觉执行和维护本单位的规章制度,遵守劳动纪律。

3.如乙方违反法律或公司相关制度,甲方可依法或依照本公司的规定给予批评教育或纪律处分。如情节严重造成法律后果的,一切法律责任及赔偿责任由乙方全部承担,且甲方有权将乙方交由司法处理。

4.乙方与甲方签订本协议之前,确保已与原单位办理内退(或离职)手续,并保证不因原单位事宜影响乙方在甲方的工作,与乙方原单位发生的纠纷或造成的损失均由乙方自行承担。

…… …… 余下全文

篇三 :临时用工协议

临时用工协议

编号:

甲方(单位)名称:

乙方(工人)姓名:

甲方因工作需要,同意招用乙方为临时工,经双方协商同意自愿订立本协议,并共同遵守如下条款:

一、 协议期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满,本

协议自行终止。如甲方需要继续留用,经双方协商可以续订协议,并办理签订手续。

二、 工作任务

甲方根据工作需要,安排乙方在 岗位,承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工

作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。

三、劳动时间与劳动报酬

(一)劳动时间:甲方实行每周

严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,

按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬:按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为

每月 元,标准工时为21.75天。乙方不享受奖金及其它福利。

四、劳动保护、保险福利待遇

(一)甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。

(二)乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动安全,因工作疏忽等自身原因造成的伤

害,由乙方自理,甲方不承担任何责任。

(三)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。

(四)甲方为乙方提供午餐补助。

五、劳动纪律

(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(三)听从指挥,服从调动。

(四)保质保量完成任务。

六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职

(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,可以变更协议的相关内容。

(二)协议期满后即终止执行,并办理终止协议手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经

乙方同意,双方重新签订协议。

…… …… 余下全文

篇四 :临时用工协议书

临时用工协议书

甲方:

乙方: 身份证号码:

一.根据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。

二. 本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

三. 工作任务

1、 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3、 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。

四.劳动报酬

1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

五.劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经

济处罚直至解聘。

六.协议的终止、变更、续签和解除

1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。

…… …… 余下全文

篇五 :临时用工合同范本

临时用工合同

甲方 :

乙方 :

甲方因工作需要,现临时聘用乙方为甲方工作,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。

二、(工作)任务

甲方根据工作需要,安排乙方在 ___ _____ ,承担 _______ __ 工作任务。乙方若同意,须服从甲方在工作中的安排。

三、劳动时间与劳动报酬

(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。

(二)劳动报酬:合同期内的基本工资为:乙方所代的课的次数乘以二十二元,并设有满勤奖:四百元(若乙方有缺勤,则扣除满勤奖)和优异奖五百元(需服从辅导班各项规定、安排,学生和家长对其反应良好,学生成绩有明显进步,无不良记录等)。工资在合同期内的最后一天结清。(每次课包含两节课,每节课四十五分钟。)

(三)合同期内乙方要保护好自己的私人财产和人身安全,如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。

四、劳动纪律

(一)按时上下班,不得迟到或早退,迟到或早退者每次扣除基本工资50元。

(二)爱护辅导班财产,不无故损坏公物。

(三)上班工作时间不得做私事,不得做与工作无关的事。

(四)听从指挥,服从调动。

(五)保质保量完成工作任务,不得投机取巧。

(六)有事及时请示报告,不得擅自主张。

(七)不穿奇装异服,行为习惯要规范。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

(一)合同期满后即自动终止执行。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,,双方重新签订合同。

(二)经双方一致同意,可以解除劳动合同。

(三)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;

(1)严重违反劳动纪律,影响工作秩序的;

…… …… 余下全文

篇六 :临时用工合同范本

临时用工合同

编号:

甲方 :

乙方 :

甲方因工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

二、(工作)任务

甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

(一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。

(二)培训期内劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日 元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。提成,根据单位效益和员工业绩,定期发给。

四、劳动纪律

(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(三)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

(四)听从指挥,服从调动。

(五)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(六)有事及时请示报告,不得擅自主张。

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五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

(一)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,,双方重新签订合同。

(二)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)双方一致同意的;

(2)乙方培训期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

(3)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

…… …… 余下全文

篇七 :临时用工协议书范本(后勤临时工)

用工协议书

甲方:

已方: (受聘人)

丙方: (受聘担保人)

受聘人信息:

姓名: 性别: 年龄:

详细住址:

身份证号:

一.根据有关规定, 经协商,甲、乙双方双向选择签订本协议。

二.本协议期限为5个月,自20xx年11月1日起至2012 年3月1日为试用期间。

三.工作任务

1、 甲方安排乙方在 门卫 岗位,从事该岗位职责范围内的工作,在公司施工人员离开后负责看管公司院内的所有财产及公司院内所有设施,在施工人员撤离后甲方向乙方移交财产(财产见附表明细),由乙方接收看管。

2、 乙方在工作期间要认真负责,刻守本分,严以律己,不得擅自离开工作岗位,严禁出现厂区内无人的时候。

3、 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

四.劳动报酬

1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方夫妇二人的劳动报酬为 2000/月 元(人民币)(大写: 贰仟元整 )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

2、劳动纪律

1、乙方在看管期间在住宿区一定要注意防火安全,不得私自让外人进入公司厂区。

2、已方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议并处以经济罚款,重大责任事故承担相应法律责任,无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的,贪污、盗窃、赌博、营私舞弊、监守自盗,用不正当手段欺骗甲方等危害甲方利益的情节。

3、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。

4、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。

五.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

六.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

…… …… 余下全文

篇八 :临时用工协议书范本(后勤临时工)

临时用工协议书

甲方: 连云港市东茂矿业有限公司

乙方: 身份证号码:

一.根据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。

二. 本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

三. 工作任务

1、 甲方安排乙方在

2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3、 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

5、甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。并进行岗前安全培训教育,经考试合格后方可上岗。

四.劳动报酬

1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

2、国家法定节假日可计算加班工资。

五.劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲

方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

六.协议的终止、变更、续签和解除

1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。

5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。

…… …… 余下全文