篇一 :党的群众路线个人总结和四风自查报告

个人工作总结和“四风”问题自查报告 党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题违背了党的宗旨和群众路线,是必须要解决的问题。只有“四风”问题解决好了,党内的其他问题才能够更好地解决。

根据局党委统一安排部署,认真开展“四对照四查摆”活动要求,我个人近期重点学习了《中国共产党党章》; 通过学习、查摆、对照,充分认识到自己在工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足。

一、存在的主要问题。

1、政治理论学习不够深入,不能很好运用理论指导实践。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下教育报刊,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。

3、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多

时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

4、群众意识不强,为教师服务的宗旨不够。

虽然经常和教师进行交谈,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心教师想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和教师打成一片,缺乏全心全意为教师服务的宗旨意识。对教师思想状况和生活情况了解不全面,帮助教师解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

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篇二 :反分裂斗争再教育揭批暴力恐怖罪行第四阶段个人总结

“反分裂斗争再教育揭批暴力恐怖罪行”活

动第四阶段个人总结

按照地区开展“反分裂斗争再教育揭批暴力恐怖罪行”活动安排,现对第四学习阶段的个人工作总结如下:

一、 总结第三阶段存在的不足,查找自身存在的问题,努力改进。

通过前几个阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,无论前来办事的群众是汉族还是少数名族,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服好务。应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为反分裂工作添砖加瓦。

二、 结合实际工作,转变思想观念,建立长效机制。 信息管理工作属技术保障类工作,日常很少直接面对服务群体,更不可能与分裂分子面对面。但在劳动保障系统内,信息管理工作却至关重要,关系到与社会民众息息相关的就业、培训、社会保险等方面的基础建设工作,信息网络系统若出现问题,将直接大面积的影响到基层的基础工作,影响

到劳动保障服务机构对各类人群的服务,这样社会上就会对政府形象有所看法,产生不和谐因素。因此,做好我们的本质工作也就相当于做好了社会的稳定工作。眼下我们需要转变思想观念,化揭批暴力恐怖罪的怒气为努力工作的动力,明确近期和长远工作目标,明确做好劳动保障系统信息化建设和维护工作的重要性,大力推进“金保工程”信息系统各项工作有序开展。夯实网络系统基础建设,提高业务能力,逐步适应当前各类业务快速发展的迫切需要。

信息管理中心 丁杰华

20xx年x月x日

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篇三 :造成剩男剩女现象的原因中,社会因素大于个人因素——反方四辩总结陈词

尊敬的各位评委、对方辩友:

经过刚才的你来我往,激烈交锋,想必大家对于造成当下“剩男剩女”现象的种种原因,已经有了更为全面的认识。我方并不否认其中既有社会因素也有个人因素,但若要两相比较,请允许我再次重申我方观点,那就是造成当下“剩男剩女”现象的原因中,社会因素大于个人因素。

首先,“剩男剩女”现象是我国社会转型和经济发展的产物,社会因素是造成“剩男剩女”现象的主要原因。正如辩题所言,“剩男剩女”在当下已经成为一种社会现象、社会问题。既然已成社会现象,就不再只是个人私事;既然已是社会问题,就无法仅凭个人力量加以解决。中国社会正处于急剧的转型时期,经济快速发展,社会阶层两极分化,贫富差距日益增大。经济发展推高了结婚成本,就业竞争延长了教育年限,人员流动削减了社交渠道,繁重的学习压力、工作压力、生活压力让适龄青年们没有时间、没有精力、没有财力去恋爱、结婚。这些难道不是造成剩男剩女现象的主要原因吗?

其次,我方并不否认个人因素的存在,但个人因素无法脱离社会而存在,个人因素必须依附于社会因素才有意义。马克思主义认为,人的本质是一切社会关系的总和。中国古人有云:皮之不存,毛将焉附。试问正方辩友,当个人离开了社会,连结婚的对象都没有,又谈什么择偶标准?当个人离开了社会,连情为何物都不清楚,又谈什么价值观念?

说到★个人的价值观,再赘述几句。(对方辩友告诉大家剩男剩女之所以产生,原因在于个人的价值观念。)

诚然,社会心理学认为,价值观是决定人的行为的心理基础。但每个人的价值观并不是生来就有,而是在社会的影响下逐步形成的。一个人所处的社会生产方式及社会经济地位,对其价值观的形成具有决定性的影响。这不正是说明社会因素大于个人因素吗?

都说独唱情歌最苦涩,剩男剩女有多少是自愿被剩的呢?可为什么那么多人想结婚却有心无力,那么多人想结婚却无人可寻?如果说一个人被剩下主因在个人,那么当一个社会群体被剩下,我们还能认为主因在个人吗?显然不能。

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篇四 :个人总结反思

杨 冲

紧张忙碌的高一学年结束了。回首一年来的物理教学工作,既有令人感到欣慰的地方,也存在一些不足之处。

高一物理是高中物理学习的基础,但高一物理难学,这是人们的共识,高一物理难,难在梯度大,难在学生能力与高中物理教学要求的差距大。所以我认真钻研教材,了解初、高中物理教学的梯度,把握住初、高中物理的衔接,确保能够使学生较顺利地完成高一物理学习任务。

我带了三个班的物理课,总体来讲,每个班的学生都存在“懒”的特点,懒得动笔、懒得动脑、懒得总结。针对这种情况,我尽量做到以下几点:

1、课堂纪律要求严格,绝不允许任何人随意说话干扰他人。这一点虽然简单但我认为很重要,是老师能上好课、学生能听好课的前提,总的来说,这一点我做的还不错,几个“活跃分子”上课都不敢随便说话。

2、讲课时随时注意学生的反应,一旦发现学生有听不懂的,尽量及时停下来听听学生的反应。

3、尽量给学生最具条理性的笔记,便于那些学习能力较差的同学回去复习,有针对性的记忆。

4、注重“情景”教学。高中物理有很多典型情景,在教学中我不断强化他们,对于一些典型的复杂情景,我通常将其分解为简单情景,提前渗透,逐步加深。每讲一道题,我都会提醒学生“见过这样的情景吗?”“注意想象和理解这个情景,建立物理思维。”

5、重视基本概念和基本规律的教学。首先重视概念和规律的建立过程,

使学生知道它们的由来;对每一个概念弄清它的来龙去脉。在讲授物理规律时不仅让学生掌握物理规律的表达形式,而且更要明确公式中各物理量的意义和单位,规律的适用条件及注意事项。了解概念、规律之间的区别和联系,如:运动学中速度的变化量和变化率,力与速度、加速度的关系,通过联系、对比,真正理解其中的道理。通过概念的形成、规律的得出、模型的建立,培养学生的思维能力以及科学的语言表达能力。

6、重视物理思想的建立与物理方法的训练。重视物理思想的建立与物理方法训练的重要途径是讲解习题。讲解习题时我把重点放在物理过程的分析,并把物理过程情景化、变抽象为具体,从高一开始就训练学生做示意图的能力。解题过程中培养学生应用数学知识解答物理问题的能力。

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篇五 :个人反思总结

5.23瓦斯超限事故反思总结

5月x日,我矿准备二队发生了“5.23”的北翼胶带机巷留顶作业造成的瓦斯超限事故,事故的发生令人后怕,结合20xx年“9.1”事故以及我队实际工作情况,通过这些就是发生在我们身边的事故教训,在我的心理触动很大,我们要敬畏生命,敬畏制度,敬畏责任,我作为生产班的班组长,首先要责任在肩,有担当,用科学的制度和方法、措施来带领员工真正能从事故中汲取教训,提高安全意识,规范日常行为,反思总结如下:

一、提高自身认识。通过队里的培训,使我有了一个全方位认识,进一步对自身所从事的工作有一个深切体会和认识,为安全生产奠定一个好的基础。

二、认真参加班前会。作为煤矿生产企业,开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程,通过开班前会每个值班干部和班长都要总结上一个班存在的问题和隐患,有针对性的安排本班的安全生产工作,认真做好班前“五想五不干”和岗前风险危害辨识工作,并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况。我要认真参加。

三、安全素养的养成。要利用周一安全例会认真学习安全知识,学习安全管理通报及文件、有关管理方面的政策和岗位行为作业规范,真正了解当前煤矿生产的严峻性和紧迫性,养成高素质的安全思维;将“人人都是安检员、人人都是瓦检员”的工作落到现场、岗位、操作。

四、落实制度。认真落实制度的执行,就像安全生产月的主题中提到的“强化红线意识”一样。把制度落实在基层、落实在现场。

五、保证

不违章操作,不违章指挥。学习安全管理的方法和技巧,坚决做到不违章操作,不违章指挥。始终把落实责任放在先于一切的位置,坚决执行和落实“手指口述”、“五想五不干”及岗位风险评估等,认真执行,并加强隐患排查工作,上标准岗、干标准活。 准备三队 鲁雄

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篇六 :个人反思总结

个人剖析材料

--安全整顿反思

自航站开展反思整顿工作以来,我认真学习区局、航站

领导在反思整顿工作会的重要讲话精神以及航站下发《关于开展反思整顿工作实施方案》。通过近期的学习,使自己的安全意识、服务水平等方面都有了很大提高,通过反思整顿我认真吸取教训,正确处理好我的各种工作关系,提高服务水平。

一、存在的一些不足:

1、地面服务对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高,有些工作还不够过细;自己的理论水平还不太适应航站工作的要求业务技能水平和综合素质有待进一步加强;

2、没有意识到我们民航每各岗位都是吃安全饭的,没有意识到没有安全什么也没有。

3、自身思想认识及安全服务意识的主动性有待进一步提高,对工作中出现的问题和差错听而不闻,习惯于按部就班工作的责任心和主动性不够;

4、主动学习不到位,不系统,知识面较窄。

5、在日常工作中比较急躁,缺乏耐心。

二、思想根源:

1、工作责任感不强,各种规章制度执行力度不够。

2、工作中缺乏系统思考,又是不制度为什么要这样做。缺乏长信意识及新思维。

3、由于航班量减少,工作中有松、懒、散现象,就造成了安全思想的放松。

4、学习意识较淡,不能主动学习。

5、参加工作以后,思想长时间处于紧张状态,偶尔会有情绪急躁、不耐烦的现象。

三、改进措施:

1、 积极参加航站、部门及班组活动。加强与同事间的思

想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。认真反思、用心检讨,加强业务理论知识学习,努力做到思想、精力、时间三到位,切实提高自身的细想观念、业务水平和综合素质;

2、 在日常服务工作中,强化自己的服务水平,细心、周

到的为旅客服务,培养自己在工作中协作配合、工作主动性和严谨高效的工作作风;

3、 始终坚持“安全第一,预防为主”方针政策,我将认

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篇七 :个人反思总结

个人反思总结

转眼间,自己参加工作已经一年有余,回首这一年,自己感慨万分。这是我毕业后的第一份正式工作,相比一开始的迷茫,现在我觉得自己已经成长了许多。一开始,当我面对这份陌生的工作时,我心里虽然有着无所畏惧的勇气,但还是会担心自己是否能够真正胜任。在技术部的工作让我学到了很多,一次次的到现场让我对工程有了一定的了解,一次次的画图也让我知道该如何考虑和处理细节。当然自己知识的进步,少不了领导和同事的帮助,他们从不吝啬,就算再忙,也会帮你解决难题,这些都无数次的让我感到欣慰。

但是在工作中也暴露出了自己存在的不足:

一、自我要求不高。有时会觉得,自己已经脱离了校园,终于可以不用再学习,其实不然,工作中需要自己学的还有很多很多,面对理论不能与实践结合的尴尬场面,自己需要的是从理论中走到实践当中去,让理论有更好的发挥,但知识是无限的,你以后会面对更多的困难,这就需要不断的学习来给自己充电,所以对自己严格要求,不能放松自己的求知意识。

二、工作效率不高。一份合同的签订,需要好几个程序,如果不能合理安排,这份合同可能就会拖好几天也不能完成。合同内审时,需要各个部门的审核和签字,有时你去找人签字,别人正好去忙其他事情,这样合同就被耽搁下来,

我有时会想,等人来了再签吧,这种心态是消极的。所以以后的需要审核的合同,及时的早调会上审核,早调会人比较全,这样就大大节省了时间,提高了工作效率。

三、安全意识不高。认为自己不是每天都在施工现场,所以自己在安全问题上有了松懈,这是需要给自己敲警钟的。因为安全问题是需要每一个人共同来解决的,我们不能只依靠安全部。每个人都要首先提高自己的安全意识。没有安全,其他一切都无从谈起。在平时工作中,我们都要做到细致周到,留意身旁的安全问题,把安全放在首位,放在自己心中,这样才能使工作完成的完美。

面对以上的不足,我必须深刻检讨,自己的工作生涯才刚刚开始,如果不能及时发现问题,将对自己以后产生不可估量的后果。所以在以后的工作中,一定会严于律己,做好自己的手头工作,同时不忘学习武装自己,严格认真的完成领导交代的任务,让自己在胜任工作岗位的同时实现个人价值。

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篇八 :整风总结-个人

“诚信建设年”活动思想剖析提纲

按照市委、市政府“诚信建设年”和局系统“效能城建、满意城建”的集中学习整顿,我对活动的重要意义有了一个更新的认识,使自己在原有基础上有了进一步的理解,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野。我结合20xx年的自身实际、深刻反思,认真查找个人在思想上、作风上、服务上、 工作上存在的问题:

一、应变能力差,做事情被条条框框束缚 干工作倾向于惯性思维,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不 够好,不是力求全面发展。

二、满足于现状,干工作本本分分缺乏创新 认为财务工作就应该循规蹈矩,缺乏新意,少亮点。习惯性思维有待 突破。

三、不够沉着冷静,缺乏计划性和系统性劳保办的工作,大部分是财务工作,需要认真、细致、严谨的工作态度。有时几样事情凑到一起,心里就会着急,越着急,往往就爱出 现纰漏。随着开展集中学习整顿和“诚信建设年”活动的不断深入,我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

一、立足岗位、履职尽责、在今后的工作中,树立高度的责任感和使命感,以高涨的求知欲和饱满的热情投入到新的工作中,用“三个努力学习”尽快打开工作的新局面。一

是努力学规范,加强对“诚信建设年”和“效能城建、满意城建”以及劳保金管理规范、财务工作规范的学习,熟知每一条细则,牢记每一条工作要求,以有效指导开展工作;二是努力学知识,就是按照“四个必看”,学业务知识,掌握上级政策动态,积极参与“人人当讲师活动”,快速提高业务能力和水平;三是努力学方法,就是始终保持谦虚端正的学习态度,向领导学,向同事学,向部门学,掌握协调方法,畅通信息渠道。要做一个像竹子一样的人,不仅要虚心,还要每成长一点,都为自己做一个小结,坚持每天做到“四问”, 扎扎实实走好工作的每一步、每一天。

二、戒骄戒躁、细心专心 就是要重视细节,牢固树立甘当最后一道关口的责任意识,尽心尽力、精益求精。努力克服依赖心理,不等不靠,坚持搞协调、抓沟通,提前预想可能出现的问题,工作不急躁、不漂浮,把每一件事都按照完美的标准去做,切实做到零差错、零失误、零返工、零纰漏。把“细心”内化成自觉行动,犯过的错误一定不会再犯,出现的问题一定不会再出现,进一步养成“细心”的良好习惯。要培养良好的心态,遇事要注意沉得住气、静得下心。 保证每笔业务的准确。

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