招 聘

贵州盛鑫工程机械有限服务公司息烽分公司：

总公司成立于20xx年9月28日，公司总投资400多万其中固定资产300多万元，是一家设施齐全、实力雄厚、管理规范、技术服务一流的服务型企业，本公司是全省唯一一家有资质办理特种设备的维修、维护，代销代购特种设备配件、特种设备人员培训及办理从业人员操作证、登记注册、保险、贸易一条龙服务公司。 现因分公司业务拓展现面向社会招聘以下人才：

一、业务组长2名：具有较强的市场开拓能力，能吃苦耐劳，责任心强，较强的学习力和团队合作精神，男女不限，有客户资源或有带队经验者优先考虑；

注：【想提高管理能力，寻找良好发展平台，拥有创业梦想的您！期待您的加盟合作】

二、业务代表8名：形象气质良好，身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动；男女不限，有客户资源者优先；

注：【想挑战高薪，提高自我能力，体现人生价值的您！期待您的加盟合作】 薪资待遇：

所有职位一经录用待遇从优，本公司期待您的加入，共创美好未来。 有责任底薪+提成+奖金+福利五险+管理奖

联系人：简经理

电 话：1879888xxxx 7725799

地 址：贵阳市息烽县南大街17号楼3单元3-2

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xxx有限公司招聘简章

xxx有限公司是和xxx有限公司、xxx有限公司的合作单位，成立于20xx年，是专业从事五金设计与制造的民营企业，业务范围包括：电视机使用的散热器、像管支架，空调配件和其它各类五金件的设计与制造。现因生产需要招聘一批质检。

一、 招聘要求

1. 男女不限，中专、技校上学历，18-30岁；持本人有效证件；身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。

2. 机电一体化专业优先考虑，要求懂常用量具（游标卡尺、千分尺等）以及熟悉机械制图。

3. 有QC经验优先考虑。

二、 工资福利待遇

公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：

? 六天八小时工作制，加班另计。

? 按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险、特殊岗位（如：冲压车间、数控车间等）公司另外再购买商业保险。

? 试用期一个月，工资1800元，加班费另计。

? 转正后：多劳多得，每月2200-3000元不等。

? 每月全勤奖30元，夜班补贴5元/晚，做满一年每月增加50元工龄奖。 ? 公司包午餐（即：每月补贴150元/月的生活补贴），食堂饭菜品种丰富多样。

? 公司免费提供住宿：员工宿舍6人/间，供热水冲凉、单独洗手间、阳台、电视；不住宿人员工作满三个月后可享受50元/月房补。

? 员工年终奖金等。

? 在公司工作满一年，公司组织免费旅游一次。

三、 请注意面试时间

? 每周一至周六下午14：00-16：30。

? 请带好个人有效证件直接到我公司行政人事部参加面试。

联系电话：xxx公司地址：xxx乘车路线：xxx

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招聘信息

公司简介

颐和集团创建于19xx年，根植于广州，发展于全国，经过二十年的发展，已晋升为中国地产百强企业，成为拥有四十余家的全资控股企业的大型集团公司，专注自然，专心建筑，颐和集团业务范围已扩展至房地产开发、特色酒店经营、综合物业管理、教育发展四大核心板块，形成有限多元化的产业架构，先后在全国多个城市投资开发建设，已拥有超过30个大型项目，完成了华南区域、华东区域、华北区域、西北区域的全国布局，并已成功进军澳大利亚、美国、毛里求斯等海外市场。颐和立于天地间，与万物共谐，成就天地人和。

喀什颐和阿迪力文化发展有限公司是颐和地产集团下属全资子公司，公司项目——阿迪力演艺中心，位于喀什疏附县经济商贸园区的阿凡提乐园；主要负责阿迪力演艺中心的运营和管理。演艺中心所属的阿凡提乐园是新疆和广州市政府的重点旅游项目，占地600亩。

公司规模：100人

公司性质：股份制企业

公司行业：旅游服务、商铺零售、演艺场所及节目演出、经营培训、餐饮服务

公司本着广纳贤才，才尽其用的宗旨，现决定面向社会招聘一批长期、稳定、优秀的人才,具体要求如下：

演艺总监

工作经验：5年以上 工作性质：全职

最低学历：大专 管理经验：

职位月薪：面议 招聘人数：1人

工作地点：喀什(疏附商贸园区)

职位类别：演出管理

职位描述

男女不限，有5年以上舞台艺术从业经验，大型艺术类企业或舞蹈艺术类院团管理岗位工作经历；有深厚的艺术造诣和专业素养及编导排演大型演出剧目的能力；有丰富的舞蹈培训及演出管理经验和较强的创作力；具有对国际国内演艺市场的宽广视野和政策信息把握能力。

行政人事管理

工作经验： 工作性质：全职

最低学历：大专 管理经验：

职位月薪：面议 招聘人数：1人

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公司简介

xxxxxx有限公司是xxxxxxxx单位。

公司现有员工四百多人，其中50多名是具有大专以上学历的技术和管理人员，包括多名博士、硕士和高级工程师。公司已获得深圳市“高新技术企业”称号，并获得多项专利，具有很强的产品研发能力，每年都有多个新产品量产上市。 我们实行严格的质量管理体系，19xx年顺利通过ISO9001体系认证，20xx年完成ISO9001-2000版的转版工作；20xx年产品通过了Intertek关于WEEE 2002/96/EC要求的测试，达到欧盟RoHS指令要求。并于20xx年通过ISO14001环境管理体系认证及ISO2000-2008版的转版工作。我们主要的产品有双极型晶体管、功率场效应管、可调基准集成电路、肖特基二极管、快恢复二极管等。封装形式主要有TO-92、TO-251、TO-252、TO-126、TO-126F、SOT-82、TO-220、TO-220F、TO-3P等。产品主要用于计算机开关电源、适配器、节能灯、电子镇流器及各类充电器。

我们拥有8000㎡的生产车间，包括1500㎡的万级超净车间，生产能力达到350万只/日，年产销值已连续超过一亿元人民币。公司拥有高素质的员工，国际先进水平的全自动生产设备及检测仪器，具有科学的生产管理制度和严格的质量保证体系;高品质、高效率、专业化发展是我公司的一贯目标，公司以求真诚的信誉、一流的品质和服务作为发展之本，愿

与各方客户精诚合作，共同发展；可根据用户要求针对性生产供货。

招工简章

招聘岗位及要求

1、岗位：男女普工

2、学历：初中以上学历

3、年龄：18-40周岁

4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、复印件，健

康证，一寸登记彩照2张。

待遇

1、公司以二班制站立式为主，每月上班22天，休息8天，每周有2天的休息时间。

2、试用期上班22天，工资1320元/月， 5天8小时，平时加班：11.4元/小时，周六、周日加班：15.2元/小时。

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江南数码公司诚聘

因业务发展需要，江南数码通讯科贸有限公司特向社会公开招聘营业员两名名，具体要求如下：

一、 招聘范围：

市区电脑销售人员。

二、 招聘条件：

1、年龄25周岁以下，要求女性。身高1.60以上，品貌端正、亲和力强、

身体健康遵纪守法。

2、中专及以上文化程度。

3、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

4、具有一定的业务能力和客户沟通能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验者优先。

三、待遇：一个月600元加业务提成奖励。详细公司面议。

四、 报名方式：

应聘者请带好本人身份证复印件及一寸照片一张，至黄河一路渤海七路绿洲数码港二楼江南数码通讯科贸公司。

江南数码通讯科贸有限公司

联系人：刘经理

TEL:******** *******

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企业

20##年大学生招聘计划方案

人力资源部

二零##年十二月

*******有限责任公司20##年大学生招聘计划

本招聘计划包括了招聘需求、招聘小组成员名单、招聘方式、组织实施、新员工进厂培训、岗位锻炼、岗位分配、跟踪机制、费用预算、新员工食住、待遇、组织关系档案户口迁移等内容。

一、招聘需求

本次招聘总人数为93人，男女基本比例为8：2。

二、招聘小组成员名单

三、招聘方式

四、组织实施（20##年1月1日～20##年2月28日）

每年应届大中专学生毕业的前后，都是人才供需的旺季，因此企业应该抓住招聘时机，积极备战 ，招进一批符合企业发展要求的“又红又专”的人才。其中毕业前一年的12月份、当年的1月份至3月份又是招聘人才的黄金季节，错过这几个时间段，公司可能会完不成招聘计划或者招到的人员不理想。建议公司选择适的招聘方式，快速对应聘者的材料进行收集、筛选，尽快通知筛选出的人员参加面试，最后向面试合格者发出录用通知，以防其他公司抢占先机。

五、进厂培训计划表附后（注：新员工需体检合格后方能正式进厂参加培训）

培训目的：使新员工对公司有进一步的了解，并认同企业文化，让新员工感到投身双轮是职业生涯中一次正确的选择。

培训时间：20##年3月1日～20##年3月31日。

培训方式：集中培训为主。

培训组织：辅导员一名，负责联系沟通安排培训相关事宜；

新员工分组，每组设组长一名，负责每组新员工培训期间的考勤和联络。

（注：新员工每天早上跑操一个小时）

 为期一个月的新员工培训主要分为：意志培训、认知培训、职业培训、部门培训。

1、意志培训：意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。军训的时间计划为7天。时间太少，新员工还没进入状态就结束了，时间太长会造成员工的厌烦心理。

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一、招聘人数及工种

根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20xx年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。(如下)

部门名称 需要工种 需要人数(男/女) 合计

仓储2个 （不限） 司机1个（男）

搬运工1个（男） 销售人员1个（不限） 技术人员1个 （男） 生产人员1个（男） 市场人员1个 （不限） 出纳1个（女）

采购人员1个（男） 会计人员1个（女）

二、招聘要求及条件

1、取得会计从业资格证或从事财务工作3年以上；

2、精通税务相关法律法取得规，熟悉企业财务制度及流程；

4、良好的协调能力和团队精神，能承受较大工作压力；

5、物流企业工作者优先；

5、大专及以上学历、年龄、性别不限。

三、招聘时间及方式

1、招聘信息发布时间：

①将20xx年7月份定为本公司的“招聘宣传月”；

②每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地区的招工宣传工作

③在学校张贴广告，在学院贴吧发布招工信息。

2、招聘方式：

①在周边地区大量张贴广告；

②通过中介等渠道招聘员工；

③联系各中专院校，招聘技术人才；

④公司内部员工转介等。

四、招聘费用

1、张贴广告花费500元；

2、租用招聘场地300元。

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