篇一 :美发店个人工作总结20xx.8.6

啊.全造型与20xx年8月6号开业,苟权与朱明合伙制经营。地址位于四川省,通江县,红星路,三碗茶对面二楼。

本人于其中一位师傅,现将工作心得做如下总结!

开业前期发宣传单,必须培训员工的销售话术,要信的过的人亲自带队发,必须发到位。

开业第一天:

1做生意,必须要维护好自己的亲朋好友,最先靠亲朋好友的支持,方能走得更长远。2金字塔销售模式,亲朋好友,发展亲朋好友,无限循环。

3做美发技术活,靠的就是技术与服务,方能走的更长远,如果不能将亲朋好友都服务不好,就不要谈以后如何生存发展了。

4收银系统要完善。

5一个新店开业,最初的人员一般不稳定,如何维系他们,就是让他们挣更多钱,发挥自己的价值。一个老板真正意义上的关心员工。而不是小帮小派。

6二楼经营美发店的优势,环境好,房租便宜。但劣势是:生客就相对少了。所以必须要走精品,走质量,价格优惠,洗头洗到位,发型师做头发做到位。

7技术层面,生客要沟通好,沟通占百分之八十,技术占百分之十,其他占百分之十。 2015.8.6

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篇二 :美容美发技能大赛总结 2

美容美发技能展示总结

李清香

20xx年6月13日星期五 学校举行了全校技能展示活动,作为美发与形象设计专业, 我们展示了三个项目的展示参加了二个项目,分别是晚宴妆与新娘妆整体造型,以及美发标准十字卷杠的展示。晚宴和新娘化妆是在现场完成的,标准卷杠的完成是在公仔头上完成后展示的,展示活动完成的很顺利,很成功。

展示总结有感受有以下几点

第一方面 这一次展示比上次展示比较,有了一定的提高,特别是盘发有了很大技术的提高,并且造型整体都有很大的提高,这是好的一面。

第二个方面,这样的展示在很大方面提高了学生的积极性,动手能力和想象力,这种兴趣的提高对于我们的教学有很大的帮助,所以我们应该每年举行一次,激发学生兴趣。

第三个方面,展示中,也有很多不足,很多的实训项目还没有展示,希望我们会在以后的展会中展示我们美发与形象设计专业更多的项目,展示我们专业的风采。我们会继续努力,下次争取做到最好。

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篇三 :专业学习总结

转眼间大学生活已接近尾声,这些年中经历的每一天,都已在我心中留下了永久的印记,因为这些印记见证我这样一个新生的成长。

我是机械工程系材料成型及控制工程专业的一名应届毕业生。扎实的专业知识是成功的根本,我深知这一点,充分利用大学四年时间,认真学习专业知识,完善知识结构,并且取得了良好的成绩。通过大学四年的学习,不仅使我掌握了机械行业的相关理论,而且使我具备了较强的动手能力和设计能力以及团队协作精神。

首先,学习上我始终严格要求自己、刻苦努力、积极向上,百般珍惜这次难得的学习机会,四年我始终保持了比较好的学习态度,能够保持严谨的学风。通过多看、多听、多想、多问、多做,认真学习了学校安排的各门学科,三年来取得了平均89.2分的好成绩,期间,从无迟到、早退和旷课。 因此,我还获得了“优秀共青团员”的光荣称号与“三好学生二等奖学金”的肯定。

另外,我还注重课本以外知识的学习,加强积累、消化、吸收,获益匪浅,努力提高自己的综合能力。一是充分利用学校图书馆的有利资源,自学专业知识以外的书籍、资料,拓宽了知识面;二是利用一切机会聆听站在学术前沿的专家、知名人士的专题知识讲座,开阔了视野,增长了见识;三是通过专业课程写作和课堂交流互动的锻炼,掌握了有效的学习方法,提高了自己分析、解决问题及辩论、阐述问题的能力。

随着社会化大生产的发展,社会需要具备多项技能的复合型人才。我系统地掌握了机械制图、机械原理、机械设计、模具设计、数控加工等机械理论基础。在计算机方面,熟练掌握Windows7/XP、office、Photoshop、AutoCAD、ProE几大常用软件。在外语方面,具有一定的听说读写译的能力,并且通过了全国大学生英语四六级的考试。课外我积极参加各种讲座和报告,拓展自己的眼界,大二大三学年我参加了一个校级SRT项目,项目名称为模具钢电火花加工表面质量的电参数的研究。

在大学里,从课堂上学习到的只是很小的一部分,我更多地得益于南农提供的各种各样的机会和丰富的资源。在这里,我更多地接触到的是周围普通的同学和师长,我虚心向身边的同学请教。同学们都来自不同部门、不同岗位、不同职业,为彼此间相互学习、借鉴、交流提供了很好的平台与资源。我也从他们身上学到了很多东西。我开始学习怎样在日常生活中和他们相处,我也通过他们的思想和行动学习积极的态度和方法。在我的同学里,有的在社会工作中表现积极,有的在文体方面有所专长,有的具有很强的交流沟通能力,每个人

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篇四 :美容美发集团年总结

扩大集团效能 辐射引领作用

——成都市美容美发职业教育集团年会顺利召开

20xx年元月x日,成都市美容美发职业教育集团年会在理事长单位——成都市现代职业技术学校顺利召开。本次年会,从形式和内容上有着重大的突破,一改往日的座谈,而是由集团企业老总和专家深入教学考核,直接用市场的眼光评判着教师和学生,最后通过分析和反思,提出下一步的教学改革思路。成都市现代职业技术学校将所有专业课教师和抽考的学生共同编组,分为平头组、翻翘组、化妆组和美容组,按照竞赛性抽考的要求,教师学生同台竞技,专家盲评。考核教师个人和教学的真实水平,各项目竞赛结果,看到了教师的专业水平在行业的领先地位,也让集团企业真正了解了学校的教育教学情况,总体反映很好。但仍本着不断创新和进取的精神,集团内老总和专家给学校提出了很多建设性的意见。包括帮助学校重新建设校外的实训基地,让老师一边教学一边在行业中锤炼,给予学生更多的锻炼机会等等。在年会上,对集团一年的工作作了认真总结,尤其是对20xx年的工作做了精细布置。将以3月的论坛和比赛为契机,扩大成都美容美发集团在全国同行业的领先地位。

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篇五 :美发店创卫工作总结

美发店创卫工作按照某市创卫办的要求,结合美发店实际情况,以创建国家级卫生城市为目标,以深化大众健康教育为基础,积极开展创卫活动,强化卫生管理,不断完善卫生基础设施,建设爱卫制度,经过全体员工的共同努力,美发店卫生、绿化美化、亮化净化工作有了很大改观,全民健康教育工作不断巩固,卫生管理工作实行经常化、制度化、规范化。现将我美发店20xx年创卫工作总结如下:

一、管理层重视,全美发店合力搞创卫 我美发店坚持把创建国家卫生城市作为一件头等大事来抓,列入重要的议事日程,召开了专门的领导班子会议,明确分工,成立了以店长黄爱霞负总责的创卫工作领导小组,负责具体事项的落实,并配备了与工作相适应的兼职工作人员,集中人力、物力、财力等方面全力支持创卫工作。定期召开创卫领导小组工作会议,分析形势、查找不足、修订措施、解决问题。定期组织员工按卫生责任区打扫卫生,做到工作有布置、有检查、有落实,每次检查都进行登记,并纳入年终的优秀部门评比考核内容。做到创卫工作处处有人管、事事有人问,促进了创卫工作的顺利开展。

二、大力宣传,提高员工创卫意识 为创建国家卫生卫生城市,我美发店根据创卫内容,首先是让每个员工明确创卫的要求和意义,组织召开了员工大会,传达了上级部门创卫工作会议精神。其次采取张贴宣传图册等办法,大力宣传爱国卫生、绿化美化、健康知识,努力创建一个舒适的工作环境,做个讲卫生又卫生的市民。4月份美发店把全体员工的身体健康工作做为大事来抓,将全体员工送某市疾病

预防控制中心进行全方位的健康体格检查,结合实际进行健康教育。通过开展教育活动,提高了员工创卫意识,增强了员工公德意识,为创卫工作起到了很好的宣传效果。

三、完善制度,认真做好牵头组织工作 根据某市委市政府对创卫工作的安排,我美发店完善了美发店环境卫生制度,制定了创卫工作实施方案和创卫工作计划,划分了卫生责任区,明确各自工作职责,把卫生工作落实到每个人每个部门。定岗、定人,坚持每日小扫除,每周大扫除,组织员工每半月一次环卫工作大扫除、大整改,清扫美发店卫生死角,杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生。同时美发店增添公共卫生硬件设施,在公共场所摆设禁烟标识,购置了卫生工具,做到卫生间无臭无味,保持经常清洁,培养了员工的良好习惯。做到以制度管人,严格落实卫生责任制。预防疾病传染

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篇六 :20xx年美容美发店整规阶段性工作总结

在绍兴市商贸办的直接指导下,在我市“十小”整治领导小组的具体组织下,为贯彻落实省和绍兴市全面推进“十小”行业质量安全整治与规范工作电视电话会议精神,由我办牵头会同公安、卫生、工商、质监、环保、旅游、城管执法等部门协助配合,按照“全面铺开、有序推进、基本完成”的总体目标要求,并结合实际情况,具体做了以下工作:

一、成立组织,制定方案。

按照市“十小”整治与规范工作计划安排的要求,成立了由商贸牵头,公安、卫生、工商、质监、环保、旅游、城管执法等部门配合的“小美容美发店整治”工作小组,并制定了《XX年嵊州市小美容美发店质量安全整治工作方案》,同时加强与配合单位和四个乡镇(街道)的联系与协调,要求各乡镇(街道)及时建立相应的组织机构,落实具体工作人员,确保各项工作落到实处。

二、调查摸底,掌握新情况。

5月份以来,我办协同有关部门对全市的小美容美发店的情况展开了调查摸底工作,在去年摸底的基础上,进一步排查、了解新增加的数据统计,从现有统计情况看,全市经营小美容美发店共536家,已经整改规范的68家,准备整改规范的468家。力争到年底全市75%以上的小美容美发店按照《绍兴市小美容美发店服务质量安全标准规范》达标。

从初步统计看,主要四个乡镇(街道)黄泽镇11家、浦口街道5家、剡湖街道164家、崇仁镇23家。要求各乡镇(街道)认真调查摸底,实地走访,掌握实际的经营户分布情况,并要求及时上报。根据“以块为主、条块结合”的原则,与各乡镇(街道)签订了小美容美发店整规责任书,做到目标责任、机构人员、保障措施“三落实”。

三、修改标准,落实要求。

按照绍兴市级标准,对去年的小美容美发店标准进行了修改、完善,形成本辖区内统一执行的标准规范。督促各乡镇(街道)选择可听、可看、可推广的小美容美发示范店,四个乡镇(街道)与相关店主反复征询意见,确定条件设施较好的小美容美发店为示范店,即黄泽镇科君理发店、黄泽镇哆唻咪理发店;浦口街道美丽先锋美容美发会所;剡湖街道亲亲宝贝美容生活馆、剡湖街道港名发艺创作中心、剡湖街道雕刻时光理发店、剡湖街道丽缘美容美体养生馆;崇仁镇韩风纤手烫染二店、崇仁镇维娜丝#f@1作为示范店,以便及时总结和推广先进经验和做法。同时我们将开展小美容美发店整规工作的情况撰写成信息,迅速上报给有关部门,做到上下互通信息,了解、掌握新的情况。

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篇七 :美容美发店整规阶段性工作总结

美容美发店整规阶段性工作总结 -总结

[]在绍兴市商贸办的直接指导下,在我市“十小”小组的具体组织下,为贯彻落实省和绍兴市全面推进“十小”行业质量整治与规范电视电话,由我办牵头会同公安、卫生、工商、质监、、、城管执法等部门协助配合,按照“全面铺开、有序推进、基本完成”的总体目标要求,并结合实际,具体做了以下工作:

一、成立组织,制定,。

按照市“十小”整治与规范工作安排的要求,成立了由商贸牵头,公安、卫生、工商、质监、环保、旅游、城管执法等部门配合的“小美容美发店整治”工作小组,并制定了《XX年嵊州市小美容美发店质量安全整治工作方案》,同时加强与配合和四个乡镇(街道)的联系与协调,要求各乡镇(街道)及时建立相应的组织机构,落实具体工作人员,确保各项工作落到实处。

二、摸底,掌握新情况。

5月份以来,我办协同有关部门对全市的小美容美发店的情况展开了调查摸底工作,在去年摸底的基础上,进一步排查、了解新增加的数据统计,从现有统计情况看,全市经营小美容美发店共536家,已经规范的68家,准备整改规范的468家。力争到年底全市75%以上的小美容美发店按照《绍兴市小美容美发店服务质量安全标准规范》达标。

从初步统计看,主要四个乡镇(街道)黄泽镇11家、浦口街道5家、剡湖街道164家、崇仁镇23家。要求各乡镇(街道)认真调查摸底,实地走访,掌握实际的经营户分布情况,并要求及时上报。根据“以块为主、条块结合”的原则,与各乡镇(街道)签订了小美容美发店整规书,做到目标责任、机构人员、保障“三落实”。

三、修改标准,落实要求。

按照绍兴市级标准,对去年的小美容美发店标准进行了修改、完善,形成本辖区内统一的标准规范。督促各乡镇(街道)可听、可看、可推广的小美容美发示范店,四个乡镇(街道)与相关店主反复征询意见,确定条件设施较好的小美容美发店为示范店,即黄泽镇科君理发店、黄泽镇哆唻咪理发店;浦口街道先锋美容美发会所;剡湖街道亲亲宝贝美容馆、剡湖街道港名发艺创作中心、剡湖街道雕刻时光理发店、剡湖街道丽缘美容美体养生馆;崇仁镇韩风纤手烫染二店、崇仁镇维娜丝#f@1作为示范店,以便及时和推广和做法,《》()。同时我们将开展小美容美发店整规工作的情况撰写成信息,迅速上报给有关部门,做到上下互通信息,了解、掌握新的情况。

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篇八 :新员工工作学习总结

转眼间两个多月的时间已经匆匆地走过了,工作也在这两个多月里经历了很多。先就两个多月的工作学习总结如下:

在这两个多月中,作为一个刚刚毕业的学生,我怀揣希望、好奇和要干一番事业的决心来到了这个单位,加入我们这个质量办,我也将争取更好地工作机会,让自己来学有所用。

一:两个多月来的工作情况

1,学习上

在这段时间内学习成了主线,因为我们是刚出学校不久的学生,在公司的领导和支持下,开展了导师带徒的活动。我们也学到了更多的、更实际的东西,继而也就更快的熟悉了工作环境和工作要求,加大了后备人才的培养。 学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。对于一个刚刚走上干部岗位的年青人,我深刻地认识到学习的重要性。在现实工作边干边学。在工作中学习,对于已经走上工作岗位的人来说更为重要,更有实际意义,走进了这个部门,就是部门的一员,就要发挥团队精神,就要问我们部门出一份力,为了使

2,工作上

我们有一个更好的精神状态投入到工作中,各个部门也相继开展个许多个小型会议,提高我们的精神面貌,培养我们认真负责的态度,吃苦耐劳的奉献精神,优良的作风和团结向上的精神。领导也为我们佩戴袖章,在此期间,在带领下,把“百查百问”学习深入到日常生活中,不拘形式,随时随地进行查看。我们也及时地完成领导下达的任务。

为了加强文化建设,在国庆期间开展了舞蹈表演、唱歌等各种文体活动,丰富了我们的文体活动

二:存在的问题

正所谓金无足赤,人无完人。工作固然取得了一定成绩,同时也存在一些不足,主要是:

1.工作视野不够开阔。

2.工作细节考虑不周,工作方法有待进步。

3、组织、沟通能力上还有欠缺。

4、对自己所参加的这份工作了解还不够透彻、深入。

5、对工作的态度不够认真。

这些问题的存在将对我今后的工作将是一种促进,促使我以更坚定的信心,以更强烈的责任感做好本职工作

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