篇一 :公司招聘简章

xxx有限公司招聘简章

xxx有限公司是和xxx有限公司、xxx有限公司的合作单位,成立于20xx年,是专业从事五金设计与制造的民营企业,业务范围包括:电视机使用的散热器、像管支架,空调配件和其它各类五金件的设计与制造。现因生产需要招聘一批质检。

一、 招聘要求

1. 男女不限,中专、技校上学历,18-30岁;持本人有效证件;身体健康,吃苦耐劳,服从管理,要有高度的责任心。

2. 机电一体化专业优先考虑,要求懂常用量具(游标卡尺、千分尺等)以及熟悉机械制图。

3. 有QC经验优先考虑。

二、 工资福利待遇

公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间:

? 六天八小时工作制,加班另计。

? 按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险、特殊岗位(如:冲压车间、数控车间等)公司另外再购买商业保险。

? 试用期一个月,工资1800元,加班费另计。

? 转正后:多劳多得,每月2200-3000元不等。

? 每月全勤奖30元,夜班补贴5元/晚,做满一年每月增加50元工龄奖。 ? 公司包午餐(即:每月补贴150元/月的生活补贴),食堂饭菜品种丰富多样。

? 公司免费提供住宿:员工宿舍6人/间,供热水冲凉、单独洗手间、阳台、电视;不住宿人员工作满三个月后可享受50元/月房补。

? 员工年终奖金等。

? 在公司工作满一年,公司组织免费旅游一次。

三、 请注意面试时间

? 每周一至周六下午14:00-16:30。

? 请带好个人有效证件直接到我公司行政人事部参加面试。

联系电话:xxx公司地址:xxx乘车路线:xxx

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篇二 :招聘简章范本

招 聘

xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx公司是一家跨行业、跨地区,具有现代化投资理念的多元化投资企业。公司成立于20xx年,注册资本:3000万元人民币。公司秉承“依法经营、平等自愿、安全稳健、市场化运作”的经营理念,依托公司广泛的投融资渠道,充分整合资源优势、专业优势、人才优势,始终坚持以市场为导向,资源整合、资本运作为手段结合多种投资方式,加快我国新兴产业的发展。

现因发展需要特聘以下岗位:

1、招聘岗位:xxxxxxxxxxx

所属部门:xxxxxxxxxxx; 人数:xxxxxxxxxxx

学历要求:大专以上;工作经验:xxxxxxxxxxx

年龄范围:23--35岁

工资待遇:无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-10000

具体要求:

1、专科以上学历,有金融投资行业的相关知识,及愿意在金融行业发展的有识之士;

2、具有较强的组织计划能力、执行能力及承压能力、善于处理复杂的人际关系;

3、男女不限,有客户资源或管理经验者优先考虑;

注:【能够统筹管理,拥有良好的综合素质,且有明确目标与梦想!期待您的加盟合作】

2、招聘岗位:xxxxxxxxxxx

所属部门: xxxxxxxxxxx 人数:xxxxxxxxxxx

学历要求:专科以上;工作经验:xxxxxxxxxxx

年龄范围:23--35岁

工资待遇:无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-8000

具体要求:

1、专科以上学历,有金融投资行业的相关知识,及愿意在金融行业发展的有识之士;

2、具有较强的市场开拓能力,能吃苦耐劳,责任心强,较强的学习力和团队合作精神。

3、男女不限,有客户资源或有带队经验者优先考虑;

注:【想提高管理能力,寻找良好发展平台,拥有创业梦想的您!期待您的加盟合作】

3、招聘岗位:xxxxxxxxxxx

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篇三 :招聘简章范文

招聘简章范文

1先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

需要招聘员工的具体要求:

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:xxxx省xxx市xxx

联系人:某某

电话:xxxxx

公司网址:xxxxx

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篇四 :招聘简章格式模版

中原地产

招聘简章格式模版

招聘简章格式模版

招聘简章格式模版

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篇五 :招聘简章模板

招聘简章

***有限责任公司是一家专业从事房地产开发的企业,公司成立于20xx年,注册资本:3000万元人民币。现因公司发展需要,特招聘以下人员。

一、招聘岗位:营销与前期主管

所属部门:销售部; 人数:1名

学历要求:大专以上;工作经验:3年以上

年龄范围:25--45岁

工资待遇:底薪+奖金+五险(个人承担部分除外)约1800-2500元

具体要求:

1、有房产销售行业的相关知识,及愿意在房产行业发展的有识之士;

2、具有较强的组织计划能力、协调能力及执行能力,善于处理复杂的人际关系;

3、男女不限,有上岗证、技术职称证;

4、有客户资源或管理经验者优先考虑;

二、、招聘岗位:工程土建人员

所属部门:工程部; 人数:1名

学历要求:大专以上;工作经验:5年以上

年龄范围:28--50岁

工资待遇:底薪+奖金+五险(个人承担部分除外)约2500-3500元

具体要求:

1、有建筑行业的相关知识和实际施工能力,及愿意在房产行业发展的有识之士;

2、能吃苦耐劳,责任心强,有组织能力、协调能力,坚持原则,依法办事,有较强的学习力和团队合作精神。

3、有专业的技术职称证,及良好的工作业绩;

三、招聘岗位:工程水电人员

所属部门:工程部部; 人数:1名

学历要求:大专以上;工作经验:5年以上

年龄范围:28--50岁

工资待遇:底薪+奖金+五险(个人承担部分除外)约2000-3000元

具体要求:

1、有建筑行业的相关知识,及愿意在房产行业发展的有识之士;

2、有较强的组织能力,协调能力和突发事件处理能力,能依法办事,吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神;

3、有专业的技术职称证、良好的工作业绩;

四、招聘岗位:会计

所属部门:财务部;人数:1名

学历要求:大专以上;工作经验:5年以上

年龄范围:25-45岁

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篇六 :招工简章范本

招工简章范本

  

XXXX航空动力机械制造有限公司(以下简称XX航空)成立于20##年9月10日,注册资金1个亿。5年内总投资12个亿。公司坐落于盱眙经济开发区泗水路与紫薇大道交汇处,占地面积20多万平方米,建筑总面积近20万平方米。

XXXX航空动力机械制造有限公司董事长XXX先生,也是浙江XX有限公司的董事长。公司创建于20##年,座落于浙江武义县熟溪街道端村东南开发区.通过近10年的飞速发展,目前公司拥有高素质员工527人,其中工程技术人员58人,大专以上学历120人.公司占地面积18万平方米,建筑面积近17万平方米,下设五个研发中心.三家子公司和六个制造部门,固定资产5千万美元。公司目前系统的形成了三大系列八十多款,以汽油机、摩托艇、沙滩车、卡丁车、迷你车、遥控车、遥控船、GK、FI、履带轮、atv、哈雷等为主的产品,已成为国内最大的休闲运动系列产品生产基地之一,产品100%远销欧美发达国家和地区。

 XX航空工业集团是我国重要的国防科研生产企业,在飞机、航空发动机、汽车及零部件等先进制造业领域具有很强的经济和技术实力。XX航空工业贵航集团旗下XX制造有限公司是由XX制造有限公司与XX制造厂共同投资组建,公司金华金东工业园。该项目总投资XX亿元,建成投产后预计可实现年工业产值15亿元。其中XX公司占股XX%该项目主要经营商用飞机航空零部件的转包生产、小型飞机的研发与制造。

作为江苏省重点引进的高科技企业,XX航空动力机械制造有限公司, 将在XX制造有限公司的发展基础上,以航空机械零部件制造为主要发展方向,工厂建成后,将全力生产具有自主知识产权的(智能思维车)赛格威、游艇、汽油发动机、摩托艇、船用舷外机等高科技产品,预计十年内销售总额将超百亿元。

招聘岗位:

普工、操作工、装配工、数控车床

要求如下:

男女性别不限,要求身体健康,无色盲,无皮肤病。视力在1.0以上。男性年龄18岁-45岁左右,女性年龄18岁-40岁左右。

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篇七 :招聘简章模板

XXXX有限公司招聘简章

公司简介

XX创建于20##年,经过5年多的发展,逐步确立了以服装设计、生产、面料研发为核心的经营管理模式,是国内一线品牌服装海澜之家,凯诺,沙驰,利郎等的重要合作伙伴。公司的主要产品为各种面料及款式的衬衫和T恤,年产能800万件。20##年xx迎来了自己的高速发展期,销售收入3亿元,20##年销售目标是5亿元,并计划在20##年实现销售收入10亿元。为适应公司的发展需求,公司决定于20##年拟建新的研发中心,针对南、北方流行的色系和款式,专门设计适合人群广的潮流新品,旨在以高科技面料的开发、新型服装款式的设计在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现公司的远大愿景。

XX在飞速发展的同时,期待有更多的有志之士能够加盟到红邦,为公司注入源源不断的活力,为实现企业的远大目标而共同努力!

招聘岗位

岗位说明:

面料及服装设计 (20人)

岗位职责:

1.负责公司男士衬衫色系及款式的设计;

2.负责公司面料图案的开发设计和修改;

3.负责公司面料和款式的市场调研;

任职要求:

1.本科一本及以上学历;

2.有大胆的想法,独立的思维和良好的学习能力;

3.良好的沟通协调能力, 较强的创新能力和分析能力

人力资源  (5人)

岗位职责:

1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作

2.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划

3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作

4.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案

5.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同

6.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议

7.完成上级交办的其它临时性工作

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篇八 :招聘简章范本

金螳螂·天猫家装e站

招聘简章

目录

1、 公司简章

2、 需求职位篇

广纳贤才

来自家装e站山东城市运营商(山东善融电子商务有限公司)的邀请

各界朋友您好:我们是来自山东善融电子商务有限公司的招聘团队,在此谨向你介绍山东善融这个积极向上,追求卓越的城市运营团队。因公司业务开展的需要,现招聘各类专业技术人员和管理人员,欢迎您和您的朋友关注山东善融的成长和发展,欢迎各位加入山东善融城市运营的团队,相信您的加入会给我们的团队带来新的激情和活力,增强公司的核心竞争力,促进公司持续快速发展。

公司介绍

山东善融电子商务有限公司是金螳螂·天猫家装e站的山东区城市运营商,负责家装电商O2O模式线下体验店的运营,负责所在城市区域线下运营、体验、施工、安装、服务。下设山东善融电子商务有限公司东营分公司、泰安分公司、威海分公司、日照分公司、聊城分公司、寿光分公司、滕州分公司,家装e站是致力于将复杂的家装简单化;将简单之后的家装标准化;将标准的家装普及化;

我们的企业愿景是:“让天下没有难做的家装”!

家装e站是全国第一家在线上推出家装标准主材、标准施工的家装电商020服务交易平台,并且已经拥有近300个城市运营商,2015将达到2000个城市运营商,是家装电商化的倡导者和领跑者。

天猫”是 “阿里巴巴集团”旗下B2C电子商务平台,“天猫”区别于阿里巴巴旗下“淘宝”C2C大众消费,致力于商品“国际化”和“时尚化”,运用“大数据”致力于会员体系的精准运营,并且致力于电子商务“非标准化、重服务”的家装O2O的积极探索。

“家装e站”是阿里巴巴集团020模式家装行业首家战略合作伙伴。金螳螂(苏州)电子商务有限公司”在全国推广家装电商O2O模式时,使用“家装e站”品牌。“金螳螂建筑装饰股份有限公司”是家装e站股东。

需求职位

总经办岗位:人力专员1名

行政文员 1名

财务部岗位:会计1名

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